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BZV Medienhaus GmbH - Übersicht des Arbeitgebers


  • BZV Medienhaus GmbH

    Hintern Brüdern 23
    38100 Braunschweig
    www.bzv-medienhaus.de

     





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  • DAS BZV MEDIENHAUS STELLT SICH VOR!

    GESTALTEN SIE MIT UNS DIE ZUKUNFT DER MEDIEN!

    Die BZV Medienhaus GmbH ist mit zahlreichen Angeboten von Tageszeitungen, Anzeigenblättern, Magazinen und Online-Portalen wie beispielsweise immo38.de, job38.de oder auto38.de über diverse Apps und Out-of-Home-Medien bis zu Messen in der Region vertreten. Als Teil der FUNKE MEDIENGRUPPE gestaltet sie mit Leidenschaft und dem Gespür für mediengesellschaftliche Trends die Zukunft der Medien.


    Das Unternehmen lebt von der Vielfalt der Produkte – und vor allem aber von der Vielfalt der Mitarbeiter. Das BZV Medienhaus bietet den unterschiedlichsten Talente Möglichkeiten ins Berufsleben einzusteigen, sich weiterzuentwickeln und daran mitzuwirken, die Medienlandschaft der Zukunft zu gestalten und zu prägen. Die Chancen, sich und seine Leidenschaft für die Medienbranche einzubringen, sind vielfältig. In einem immer anspruchsvoller werdenden Medien- und Marktumfeld setzt das Unternehmen auf offene, neugierige und fachkompetente "Medienmacher", die für ihre Arbeit "brennen".


    Die BZV Medienhaus GmbH ist ständig auf der Suche nach engagierten und innovativen Mitarbeitern in den verschiedensten Bereichen. Neben abwechslungsreichen Praktika bietet sie auch individuelle Programme für die Mitarbeiter, um Aufstiegs- und Weiterentwicklungswünsche im Einklang mit den Unternehmenszielen zu fördern.


    ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

    In den einzelnen Bereichen und Tochtergesellschaften prägen die kaufmännischen Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Planung, Organisation, Vermarktung und dem Vertrieb bzw. Verkauf von Medienprodukten die Karrierewege der Mitarbeiter.

    In einem dynamischen Medienumfeld spielt dabei die stetige Entwicklung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter eine besondere Rolle. Dafür stehen im BZV Medienhaus moderne strategische und vor allem individuelle Konzepte zur Personalentwicklung zur Verfügung.


    Die gezielte Vermittlung von Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen soll die Mitarbeiter dabei unterstützen, die komplexer werdenden Anforderungen erfolgreich zu bewältigen. „Dabei ist uns ganz wichtig, von den Wünschen der Mitarbeiter aus zu handeln und ihnen kontinulierlich als professioneller Berater zur Seite zu stehen“ betont Elke Letizia, verantwortliche Senior-Referentin für den Bereich Personalentwicklung.


    UNTERNEHMENSKULTUR

    Werte wie Professionalität und Leistung, Loyalität und Zuverlässigkeit, sowie Respekt und Wertschätzung prägen die Unternehmenskultur im BZV Medienhaus. Die Mitarbeiter stehen als wichtiger Erfolgsfaktor im Mittelpunkt.


    Zur Bewältigung der vielfältigen und immer neuen Herausforderungen werden den Mitarbeitern motivierende Arbeits- und Gestaltungsspielräume geboten, um Aufgaben kreativ und erfolgreich zu bewältigen und an ihnen zu wachsten. Voraussetzung dafür schaffen klare Ziele, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Begleitung durch eine individuell abgestimmte Personalentwicklung. Wert legt das Medienhaus dabei auch auf ein ausgeglichenes Verhältnis von Beruf und Privatleben und setzt daher auch auf Gesundheitsförderung.


    FAMILIE UND BERUF

    Die Betreuung vor allem kleiner Kinder ist vielfach die größte Hürde bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Vor diesem Hintergrund unterstützt das BZV Medienhaus seit 2009 auch das Pilotprojekt „Kinderwerk“, in welchem den Mitarbeitern für Kinder im Krippenalter Plätze zur Verfügung stehen.
    Die erste überbetriebliche Kinderbetreuungsstätte in Braunschweig ist ein gemeinsames Projekt verschiedener Braunschweiger Unternehmen, das vom Arbeitgeberverband und der Stadt initiiert wurde. Der große Vorteil: längere Öffnungszeiten, keine Ferienzeiten und ein motiviertes Betreuungsteam für rund 75 Kinder.



    * Anmerkung: Werden Personenbezeichnungen aus Gründen der besseren Lesbarkeit lediglich in der

    männlichen oder weiblichen Form verwendet, so schließt dies das jeweils andere Geschlecht mit ein.



  • Neueste Angebote

  • DATEN UND FAKTEN

    MITARBEITER�UND STANDORTE

    300�Mitarbeiter an den Standorten Braunscheig (Hauptsitz),�Wolfsburg, Salzgitter, Wolfenbüttel, Peine, Gifhorn und Helmstedt


    EINSTIEG

    Direkteinstieg, Ausbildung, Volontariat, Praktikum


    AUSBILDINGSBERUFE:
    Medienkaufmann/-frau Digital und Print, Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung



  • Standort des Unternehmens




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