49 Jobs für Sachbearbeiter (m/w/d) in der Region 38

Die Stadt Salzgitter sucht Sie (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: IT-Sachbearbeitung im Fachgebiet Digitales und Infrastruktur  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter: karriere.salzgitter.de

Die Stadt Salzgitter sucht Sie (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Sachbearbeitung in der Ausländerstelle  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter: karriere.salzgitter.de

Die Stadt Salzgitter sucht Sie (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Sachbearbeitung im Team Betriebstechnik  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter: karriere.salzgitter.de

Arbeiten bei der Stadtverwaltung Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 127.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Die Abteilung Grün- und Freiraumplanung im Geschäftsbereich Grün bearbeitet mit 16 Mitarbeitenden ca. 150 Projekte im Jahr in allen Facetten der innovativen Landschaftsarchitektur für den öffentlichen Raum und an öffentlichen Gebäuden. Zur Unterstützung der Planungsabteilung in allen Haushalts- und Finanzfragen suchen wir Sie alsDipl. Verwaltungswirt / Bachelor Public Administration oder Betriebswirt (m/w/d) für das Baukostencontrolling von Grün- und Freiraumplanungen Wolfsburg | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet | Teilzeit 50 % | A 10 NBesG / E9 c TVöDIhre Tätigkeiten: Erfassung von Grün- und Freiraumplanungen und Projekten, Kostenkontrolle sowie Dokumentation der Projektfortschritte und -zwischenstände Vorträge, Beratung und Information zu haushaltsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Budgetüberwachung in Projektlisten anhand von Soll-Ist-Vergleichen Mitwirkung bei der Zusammenstellung von Unterlagen zur Abrechnung von Förderprojekten, Erstellung und Kontierung von Aufträgen Erstellung von Mittelübertragungen in Folgejahre, Mittelanmeldungen, Datenbestände zur statistischen Auswertung für Baupreise erfassen und darstellen Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit verwaltungswissenschaftlicher Prägung (z. B. Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft), wodurch die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erlangt wurde, oder vergleichbare Qualifikation als tariflich Beschäftigte / Beschäftigter (Angestelltenprüfung II) Oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (Verwaltungswirt / Verwaltungswirtin), Fachrichtung Allgemeine Dienste, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I* Oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium* SAP-Kenntnisse wünschenswert Vorzugsweise Berufspraxis in kommunalen Verwaltungen Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise Affinität für Zahlen; Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Verständnis für Planungs- und Bauabläufe Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) *mit der Bereitschaft den Angestelltenlehrgang II (Angestelltenlehrgang 2 – Weiterbildung in Niedersachsen | NSI (nsi-hsvn.de)) zu absolvieren. Um einen einheitlichen Stand des fachlichen Wissens im A II vorhalten zu können, ist zusätzlich die Teilnahme am Vorbereitungslehrgang verpflichtend. Sie erklären sich bereit, mindestens drei Jahre nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildungen in dieser Tätigkeit zu verbleiben.Ihre Vorteile bei uns: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld Eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie Die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Bezuschussung des Jobtickets Deutschland Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Und? Lust bekommen, Wolfsburg mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24.04.2024 mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise als zusammengefasste PDF-Datei) per E-Mail oder postalisch. Hinweis: Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Stadt Wolfsburg Geschäftsbereich Personal Postfach 10 09 44 38409 Wolfsburg bewerbung@stadt.wolfsburg.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne. Für Fragen zum Stelleninhalt Herr Hartmann, Tel.: 05361 28-2812 ralph.hartmann@stadt.wolfsburg.de Für Fragen zum Arbeitsverhältnis Frau Helmuth, Tel.: 05361 28-5023 jana.helmuth@stadt.wolfsburg.de Alle Jobs und weitere Infos unter www.wolfsburg.de/karriere

Wir sind ein klassischer Alten- und Kranken-Pflegedienst.Von unserem Standort - Arndtstr. 3, 38118 Braunschweig - fahren Sie mit unserem PKW zu den Kunden nach Hause und übernehmen die pflegerischen Aufgaben. Wir versorgen unsere Kunden in ihrem privaten Umfeld. Unser Rechnungswesen soll in vertrauensvolle und verläßliche Hände gegeben werden.

Als regionale Volksbank und eine der größten in Norddeutschland stehen wir zu unseren Wurzeln in der Region Braunschweig-Wolfsburg und zu den Menschen, die hier leben. Den genossenschaftlichen Werten verpflichtet, setzen wir auf das Prinzip „Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ und finden gemeinsam und auf Augenhöhe mit unseren Kunden, Partnern und Mitgliedern individuelle Lösungen für alle Wünsche und Ziele. Ob es um Geldanlage, Finanzierungen, Versicherungen, Existenzgründung oder Immobilien geht, wir hören unseren Kunden zu und versprechen ihnen einen exzellenten Service sowie eine ehrliche und ganzheitliche Beratung. Wir machen unseren Kunden nichts vor, sondern setzen auf eine langfristige und vertrauensvolle Partnerschaft. Wenn Sie gemeinsam mit uns Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei uns genau richtig alsMitarbeiter Marktfolge Wertpapiere (m/w/d)Das geht auf Ihr Konto: Erstellung von Meldungen für externe Stellen im Rahmen des aufsichtsrechtlichen Meldewesens Durchführung der Sachbearbeitung sowie die Abwicklung und Kontrolle von Wertpapier-Geschäften Bearbeitung der ausländischen Quellensteuer Mitwirkung bei der Einhaltung und Weiterentwicklung des Kontrollkonzeptes Ihr Profil: abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Berufsausbildung erste Berufserfahrung in einer Tätigkeit mit Wertpapierbezug ausgeprägte Kenntnisse im Wertpapierrecht ausgeprägte Lösungsorientierung und Entscheidungsstärke Was wir Ihnen als Bank bieten: einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland) umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung Wir bieten Ihnen Sicherheit und Stabilität in einer werteorientierten Bank sowie ein vertrauensvolles und auf Respekt begründetes Umfeld. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Marktfolge Passiv, Herr Oliver Reuter per Mail (oliver.reuter@vbbrawo.de) oder per Telefon (0531-7005 1245). Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Sie möchten mehr von uns erfahren oder am Besten noch, einmal hinter die Kulissen der Volksbank BRAWO gucken? Dann folgen Sie uns gerne für spannende Neuigkeiten und interessante News auf Instagram, Xing und LinkedIn. Datenschutz | www.brawogroup.de

Die Region gemeinsam voranbringen!Werden Sie Teil unseres innovativen Teams! Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht. Er organisiert und finanziert den Öffentlichen Personennahverkehr in der Region. Darüber hinaus entwickelt er die Mobilität stetig weiter und vernetzt Mobilitätsangebote miteinander. Er trägt die Verantwortung für eine ausgewogene Nutzung der regionalen Flächen. Zudem erarbeitet er mit den Verbandsgliedern – den Städten Braunschweig, Salzgitter, Wolfsburg und den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine, Wolfenbüttel – regionale Konzepte und Pläne für übergreifende Themen wie Klimaschutz oder Wassermanagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.12.2028 befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) für das Projekt „Regionalmanagement der Zukunftsregion SüdOstNiedersachsen“Projektmitarbeiter*in (m/w/d) Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Das Projekt: Die Zukunftsregionen in Niedersachsen sind ein neues Instrument des niedersächsischen Ministeriums für Bundes- und Europaangelegenheiten und Regionale Entwicklung (MB) zur Förderung und Unterstützung regionaler Entwicklungsprozesse. Der Regionalverband Großraum Braunschweig und die Allianz für die Region GmbH haben sich zur Zukunftsregion SüdOstNiedersachsen (ZR SON) zusammengeschlossen. In dieser Funktion übernehmen Sie in einem kleinen Team die Sachbearbeitung des Projektes "Zukunftsregion SON“ mit Schwerpunkt in den Themenfeldern der Leitprojekte „Energie und Klimaschutz“, „Flächen- und Wassermanagement“ sowie „Innovations- und Transformationsmanagement“. Das Zukunftskonzept ist hier zu finden: https://www.regionalverband-braunschweig.de/zukunftsregion/Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung (über-)regionaler Konzepte u. Projekte in Energie, Klimaschutz, Flächen- und Wassermanagement sowie Innovationsmanagement Organisation und Durchführung von Gremien- und Netzwerkaktivitäten Beratung, Initiierung und Begleitung von Projekten, Projektcontrolling Recherche und Bewertung nationaler Projekt- und Förderansätze Akquise und Management von Fördermitteln u. Unterstützung der Projektpartner Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Regionalverbandes Monitoring und Evaluation des Zukunftskonzepts und der Zukunftsregion Austausch mit anderen Zukunftsregionen, Teilnahme an Veranstaltungen Öffentlichkeitsarbeit, enge Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam des Regionalverbandes Sie bringen mit: ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in den Fachrichtungen Stadt- und Regionalentwicklung, Geografie, Raumplanung bzw. -wissenschaften, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Umwelt- und Klimaschutz oder einer vergleichbaren Fachrichtung Kenntnisse in mindestens einem der drei Leitthemen: „Gemeinsame Regionale Energiestrategie“, „Regionales Konzept Flächen- und Wassermanagement“ sowie „Regionales Innovations- und Transformationsmanagement“ Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Kreativität, selbstständige Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten Querschnittsdenken, Aufgeschlossenheit für wechselnde Themen und Aufgabenstellungen Fähigkeit, Ergebnisse verständlich darzustellen Wünschenswert: Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld oder Erfahrungen im Projektmanagement Kenntnisse in lokaler und kommunaler Planung und Strategie Erfahrungen in der informellen Konzepterarbeitung und Strukturentwicklung Fähigkeiten und Erfahrungen in der Akquise und Abwicklung von Fördermitteln Wissen über die Strukturen und Akteure in der Region Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Akteuren Unser Angebot: Leistungsgerechte Bezahlung Gut ausgestattete Arbeitsumgebung Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Aktive Gesundheitsförderung Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Jobticket Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerben Sie sich online bis zum 29.04.2024 unter Angabe der Kenn-Nr. 03/2024 und des möglichen Eintrittstermins an bewerbung@rv-bs.de. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 20. / 21. KW statt.Weitere Fragen? Detaillierte Auskünfte über die Arbeitsinhalte und die gewünschte Qualifikation erhalten Sie von der Referentin des Verbandsdirektors Frau Marquardt telefonisch unter 0531/2 42 62 172. Weitere Informationen: www.regionalverband-braunschweig.de und auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/-company/-regionalverband-braunschweig/