Eine Bauingenieurin/einen Bauingenieur (m/w/d), Fachrichtung Hochbau oder eine Architektin/ ei-nen Architekten (m/w/d), Fachrichtung Hochbau für das Team Hochbau (Entgeltgruppe 11 TVöD) in Wedemark

Die stark wachsende Gemeinde Wedemark (ca. 30.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Bauingenieurin/einen Bauingenieur (m/w/d), Fachrichtung Hochbau oder eine Architektin/ einen Architekten (m/w/d), Fachrichtung Hochbau, in Vollzeit

 

für das Team Hochbau. Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet und unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich Teilzeit geeignet.

 

Sie haben Interesse, in einer innovativen und modernen Verwaltung Ihr Wissen einzubringen und erfüllen idealerweise folgendes Profil:

 

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder als Bauingenieurin bzw. Bauingenieur FR Hochbau

Dann könnte das Ihr Aufgabengebiet werden:

Das Aufgabengebiet umfasst sämtliche Leistungsphasen der HOAI. Sie arbeiten im Bereich der investiven Hochbaumaßnahmen. Hierbei handelt es sich um die Bearbeitung von Umbau- und Erweiterungsbauten von Schulen und Kindertageseinrichtungen.

 

Wünschenswert wären:

• praktische Berufserfahrung von mindestens einem Jahr im Planungsbüro oder in der Bauverwaltung  
• Kenntnisse im Projektmanagement 
• gute EDV-Kenntnisse, unter anderem in Allplan Nemetschek, ORCA AVA und Office-Programmen 
• Führerschein B (ehemals Klasse 3)

   

Wenn Sie:

• verantwortungsbewusst 
• sorgfältig 
• zuverlässig 
• konfliktfähig 
• belastbar 
• flexibel 
• kommunikativ

  sind.

Noch besser, wenn Sie:

• selbstständig und teamorientiert arbeiten

und auch noch

• Organisationstalent 
• Eigeninitiative 
• ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten

haben?

Dann sind Sie die richtige Person für diese Stelle! Sind wir auch die richtige Arbeitgeberin für Sie?

Das können wir Ihnen bieten:

• einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der Ihre Talente fördert und dabei unterstützt, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen 
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote 
• aktive Gesundheitsförderung 
• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre 
• eine gezielt entwickelte Führungskultur (https://www.wedemark.de/unsere-gemeinde/leitbild-der-gemeinde-wedemark/) 
• flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Telearbeit ist kein Fremdwort für uns
• S- und Regionalbahn-Haltestelle direkt im Ort mit guten Verkehrsanbindungen nach Hannover und in den Heidekreis 
• eine gute Infrastruktur. Sie finden hier Ärzte, Fachärzte, jedwede Schulform (https://www.wedemark.de/bildung-kultur/schulen/), Kindertagesstätten (https://www.wedemark.de/familie-jugend-senioren/kinder/) und auch für die Bedürfnisse des täglichen Lebens haben Sie alles hier direkt vor Ort.
  
• Und wir haben Fluxx – Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige.

   

  Die Gemeinde Wedemark verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen und Positionen. Als moderne Kommunalverwaltung wird auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber gesetzt, um gleichwertig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern sicherzustellen und begrüßen insoweit die Bewerbung von allen Geschlechtern. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

   

  Die Gemeinde Wedemark strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

   

  Auf unsere Datenschutzerklärung in Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wird hingewiesen. Diese finden Sie unter: https://www.wedemark.de/stellenanzeigen/

   

  Wir haben eine Antwort auf die Fragen, die Sie vielleicht noch haben:

  Ihr Ansprechpartnerinnen sind Frau Susanne Bischoff, Fachbereichsleiterin Planen und Bauen, (05130/581-360) oder Frau Anna Emde, Team Hochbau, (05130/581-372).

   

  Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbermodul bis zum 14. Juni 2020. Wir freuen uns, Sie kennen lernen zu dürfen!