Wir sind ein dynamischer und innovativer HR-Dienstleister, der sich auf die Unterstützung mittelständischer Unternehmen spezialisiert hat. Als externe Personalabteilung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Human Resources, um unseren Kunden dabei zu unterstützen, ihre personellen Herausforderungen effektiv zu meistern. Unser Team besteht aus erfahrenen Fachleuten, die mit großem Engagement die individuellen Bedürfnisse unserer Mandanten verstehen und umsetzen.
Durch unser umfangreiches Leistungsportfolio, das von der Personalbeschaffung, der Personaladministration, über die Personalentwicklung bis hin zu Compliance-Management reicht, ermöglichen wir es unseren Kunden, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren, während wir uns um alle Aspekte des Personalmanagements kümmern.
Mit einem starken Fokus auf persönliche Betreuung und partnerschaftliche Zusammenarbeit streben wir danach, langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen und deren Erfolg aktiv zu unterstützen. Wir setzen auf innovative Ansätze und nutzen moderne Technologien, um Prozesse zu optimieren und effiziente Lösungen zu entwickeln.
Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines motivierten Teams, das leidenschaftlich daran arbeitet, die Zukunft der Personalwirtschaft neu zu gestalten!
Für unser engagiertes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Akquisefachkraft (m/w/d) auf Minijobbasis für zunächst 6 Monate. Die Tätigkeit kann Remote vom Homeoffice aus erfolgen, der Sitz unseres neuen Mitarbeitenden sollte im Großraum Braunschweig sein.
Für unser engagiertes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Akquisefachkraft (m/w/d) auf Minijobbasis für zunächst 6 Monate.
Identifikation von potenziellen Kunden im Markt und Analyse möglicher Geschäftsmöglichkeiten.
Ansprache von Entscheidern mittelständischer Unternehmen über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, Social Media etc.) zur Bedarfsermittlung.
Durchführung von Erstkontakten mit dem Ziel, Interesse zu wecken und hochwertige Informationen über die Bedürfnisse der potenziellen Kunden zu sammeln.
Vereinbarung von Erstterminen für Gespräche für die Geschäftsleitung.
Dokumentation der Kontaktaktivitäten und Feedback im CRM-System.
Mindestens 3 -5 Jahre Erfahrung im Bereich Akquise, Vertrieb oder Kundenkontakt zwingend erforderlich.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten.
Proaktive Arbeitsweise mit einer hohen Eigenmotivation.
Freude am Networking und der Kontaktaufnahme mit neuen Menschen.
Grundlegende Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen.
Vertrautheit mit Social Media Kanälen ist ein Plus.
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten auf Minijobbasis.
Die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der Kundenakquise zu sammeln und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
Ein offenes und motiviertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
Eine Tätigkeit zu 100 % vom Homeoffice aus.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben).
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Gehaltsspanne | bis zu 556.00 € pro Monat |
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Beschäftigungsart | Minijob, Aushilfe |
Arbeitszeit | Teilzeit |
Qualifikation | Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre) |
Keywords | Callcenteragent (m/w/d), Telefonist (m/w/d), Digital-Sales-Manager (m/w/d) |