Um unseren Erfolgskurs auch in den nächsten Jahren fortzusetzen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bereichsleitung HR/Finance
für unsere Firmenzentrale in Braunschweig.
Fachliche und weisungsbefugte Leitung der Bereiche Rechnungswesen, Finanzen und Personal
Planung, Organisation und Überwachung aller HR- und Finanzaktivitäten des Unternehmens
Entwicklung von Strategien und Prozessen, um die Geschäftsziele zu erreichen
Eigenverantwortliche Erstellung von Budgets, Prognosen, BWA und Jahresabschlüssen
Verantwortung für Treasury, Finanzierung, Liquiditätsmanagement, Steuern
Aufbau und Optimierung eines strukturierten Vertragswesens, Controllings und Berichtswesens sowie zugehöriger Kennzahlen
Eigenverantwortliche Analyse von Controllingberichten und Ausarbeitung entsprechender Handlungsempfehlungen
Abgabe von Meldungen wie z.B. Ust.-Voranmeldungen, ZM und statistischen Meldungen an Bundesämter
Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfer
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalstrategie
Steuerung des Recruiting- und Onboardingprozesses und Unterstützung bei Personalgesprächen und Personalbedarfsplanungen
Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen und Richtlinien in Bezug auf Personal- und Finanzmanagement
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder adäquate Weiterbildung wie beispielsweise zum Bilanzbuchhalter mit entsprechend mehrjähriger Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition in den Bereichen HR und Finanzen
Sehr gute Kenntnisse der rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen im Personal- und Finanzbereich
Ausgeprägte Führungskompetenz, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Menschen
Unternehmerisches und analytisches Denken, Flexibilität sowie hohe Überzeugungskraft
Ein motivierender und wertschätzender Führungsstil
Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht
Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit 30 Tagen Jahresurlaub in einem expandierenden Unternehmen
Viele Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, ein ergonomischer Arbeitsplatz, freiwillige Gesundheitsmaßnahmen und wöchentliche Englischkurse
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Freiraum zum Mitgestalten
Direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine strukturierte Einarbeitung
Besuche auch gerne unsere Karriereseite unter https://karriere.kosatec.de/buchhaltung/bereichsleitung-hr-finance