Business Controller Voll-/Teilzeit (m/w/d)

In Ihrer Rolle als Business Controller (m/w/d) optimieren und überwachen Sie klassische und agile Projekte gemeinsam mit dem jeweiligen Projektleiter.

Sie erstellen Reports, analysieren und kommentieren Planungsabweichungen und erarbeiten (Gegen-) Steuerungsmaßnahmen in dem relevanten Themenfeld.

Sie gestalten und führen Projektpre- & -reviews durch und ermitteln aussagekräftige Kennzahlen.

Die operative Projektunterstützung, u.a. das Tracking von Leistungsabnahmen, Bestellverfolgung etc. gehört außerdem zu Ihren Aufgaben.

Bei der Erstellung von anstehenden Abschlüssen (Monat / Quartal / Jahr) gem. den im Konzern anerkannten Rechnungslegungsstandards nach HGB und IFRS arbeiten Sie aktiv mit.

Darüber hinaus begleiten Sie Planungsanlässe (Mittelfristplanung, rollierender Forecast, Budgetierung) der Gesellschaft, insb. Projekt-, Ergebnis- und Kapazitätsplanung.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. einen vergleichbaren Abschluss sowie mindesten 3 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, idealerweise im IT-Bereich.

Sie haben bereits Erfahrung in der Abwicklung von klassischen und agilen Projekten aus Controlling-Sicht.

Sie haben eine ausgeprägte IT-Affinität sowie fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP ERP, BW sowie MS Office.

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und sind sowohl kommunikationsstark als auch teamfähig.

Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten und es fällt Ihnen leicht, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.

Sie überzeugen uns durch eine selbständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle inkl. Flexzeitkonto

Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen, 35-Stunden-Woche (in Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen, Vermögenswirksame Leistungen

Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. die betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert und Entgeltumwandlung), Berufsunfähigkeitsvorsorge

Familienfreundliche Leistungen: Ferienbetreuung für Grundschulkinder, Familienservice der SZ AG, Umwandlung der zusätzlichen tariflichen Vergütung in mehr Freizeit

Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, diverse Konzernprogramme

Eine Kantine & Cafeteria, ein konzerneigenes Fitnessstudio, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte über corporate benefits u.v.m.

Und last, but not least: Ein sympathisches Team, das gern zusammenarbeitet sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre