Erzieherin (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte Erzieherin (m/w/d) als Spring- oder Vertretungskraft

Unsere Kita im Kinder- und Familienzentrum GROWN in Bremen-Nord ist eine moderne neue Einrichtung mit großzügig gestalteten Räumen und einem naturnahen Außengelände. Wir bieten engagierten Erzieherinnen (m/w/d) eine wertvolle und sinnhafte berufliche Tätigkeit. Zusammen mit einem 12-köpfigen Team von pädagogischen Fachkräften übernehmen Sie die liebevolle Betreuung der Kinder im Alter von U3 bis Ü3 und fördern den gelebten Kinderschutz.

• Bei Ihrer Arbeit pflegen Sie einen wertschätzenden, feinfühligen und respektvollen Umgang mit den Kindern unserer Einrichtung

• Sie fördern und entwickeln partizipative Prozesse

• Sie verantworten die Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder im Ü3 Bereich und sind zudem bereit, auch flexibel in U3 Gruppen zu unterstützen

• Sie agieren als individuelle Ansprechpartnerin (m/w/d), Mitspielerin (m/w/d) und Bildungsbegleiterin (m/w/d) für jedes Kind

• Sie stellen die Umsetzung des Bremer Rahmenplans für Bildung und Erziehung und der pädagogischen Konzeption der Einrichtung sicher

• Sie sind bei der Planung, Dokumentation und Reflexion der pädagogischen Arbeit eingebunden

• Sie konzipieren die bedürfnisorientierte Angebotsgestaltung

• Sie bauen eine Erziehungspartnerschaft mit den Eltern auf und pflegen diese

• Teamorientiertes Handeln sowie gruppenübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin (m/w/d), Sozialassistentin (m/w/d), Kinderpflegerin (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung

• Praktische Erfahrungen in der Kleinkindpädagogik

• Spaß an der Arbeit mit Kinder im Alter von U3 bis Ü3

• Freude am kulturellsensiblen Arbeiten und dem Umgang mit Mehrsprachigkeit

• Bereitschaft, sich auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Kinder einzulassen

• Engagement, eigene Stärken in die Arbeit mit Kindern einzubringen

• Professionelle Haltung, die von Toleranz und Weltoffenheit geprägt ist

• Interkulturelle Fähigkeiten sowie ein wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit den Kindern und deren Familien

• Teamgeist sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

• Teamevents (z. B. Feiern, Ausflüge, Kultur etc.)

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

• regelmäßige Supervision

• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation