Ingenieur:in in der Fachrichtung Architektur mit dem Schwerpunkt Planung (m/w/d)

Strukturieren und Planen der Leistungsphasen 1 - 5 von diversen Baumaßnahmen sowie Mitwirken bei den Leistungen der Leistungsphasen 6 - 9 gemäß HOAI

Entwickeln von Nutzungs- und Sanierungskonzepten sowie deren Abstimmung, sowohl fachbereichsintern als auch mit der Genehmigungsbehörde

Planen und Dokumentieren von Maßnahmen in CAD (AutoCad)

Vorbereiten von grundlegenden Entscheidungen und Vorlagen

Bearbeiten und Zuarbeiten bei der Beantwortung von Genehmigungs-, Rats- und Fraktionsanträgen

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl. Ing. (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Architektur oder staatlich geprüfte Techniker:in der Fachrichtung Bautechnik

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der genannten Aufgabenschwerpunkte

Vertiefte EDV- und Softwarekenntnisse der MS Office und CAD Anwendungen

Hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie Eigeninitiative, verbunden mit der Bereitschaft sich in fachfremde Zusammenhänge schnell einzuarbeiten

Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht ist wünschenswert

Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (51.222,52 € - 75.901,64 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung

Die Einstellung bei Vorliegen eines Abschlusses als staatlich geprüfte:r Techniker:in erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVÖD (49.481,60 € - 69.022,32 €)

Beitrag zur Zusatzrente

30 Urlaubstage

zukunftssichere Arbeitsplätze

flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung

mobiles Arbeiten und Telearbeit

365€ Jobticket

Firmenfitness mit Hansefit

betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen

Arbeitsort am BraWo-Park mit guter Anbindung zum ÖPNV

Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt

Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt

Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen

Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund