Inhouse Consultant im Bereich Auswertung Fertigung (m/w/d)

Als Inhouse Consultant (w/m/d) arbeiten Sie zusammen mit ca. zehn Mitarbeiter*innen agil an der Umsetzung unterschiedlicher Projekte.

Die Implementierungen erfolgen mit modernen Technologien, ggf. wird der Consultant geeignete Software evaluieren und geeignet im Entwicklungsprozess der DataOps verankern.

Weiterhin betreuen Sie unserer konzernweit eingesetzte Projektmanagementsoftware PRiSMAplus (Jira) und entwickeln diese stetig weiter.

Sie übernehmen die Rolle des Scrum-Masters und unterstützen das agile Projektteam. 

Als Teammitglied sind Sie an der Planung, Konzeption, Entwicklung, Implementierung, Wartung und Betreuung von IT-Systemen beteiligt.

Sie verfolgen zukünftige Trends und Veränderungsbedarfe bzgl. des Produkts und dessen Anwendungen.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Abschluss.

Sie konnten bereits Erfahrung mit agilen Projektmanagementmethoden wie Scrum, GPM, PRINCE2 sammeln. Idealerweise verfügen Sie bereits über eine Zertifizierung als SCRUM-Master.

Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und schrecken nicht davor zurück, sich in neue Prozesse und Technologien einzuarbeiten.

Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.

Sie verfügen über fließende deutsche und gute englische Sprachkenntnisse.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle inkl. Flexzeitkonto

Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen, 35-Stunden-Woche (in Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen, Vermögenswirksame Leistungen

Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. die betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert und Entgeltumwandlung), Berufsunfähigkeitsvorsorge

Familienfreundliche Leistungen: Ferienbetreuung für Grundschulkinder, Familienservice der SZ AG, Umwandlung der zusätzlichen tariflichen Vergütung in mehr Freizeit

Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, diverse Konzernprogramme

Eine Kantine & Cafeteria, ein konzerneigenes Fitnessstudio, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte über corporate benefits u.v.m.

Und last, but not least: Ein sympathisches Team, das gern zusammenarbeitet sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre