JUNIOR RETAIL MANAGER (W/M/D)

• Unterstützung der Retail Abteilung und des Center Managers

• Informationsaustausch mit den Marketing- Leasing- und Technik Teams

• Regelmäßige Durchführung von Mieter Performance Analysen zur Optimierung der KPIs

• Regelmäßiger Austausch mit Store-Managern und Store-Mitarbeitern

• Arbeiten mit den vorhandenen Reporting Tools in Bezug auf relevante KPI’s und Kennzahlen

• Mitwirkung bei der Jahres- und Budgetplanung

• Durchführung von Konkurrenzanalysen in Bezug auf Marken-Mix und Preispositionierung zur Aufrechterhaltung der Wettbewerbsfähigkeit

• Unterstützung der Markenpartner auf der Suche nach geeignetem Personal

• Eigeninitiative

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Retail Management als Filial-Leiter und/oder Abteilungsleiter

• Mehrjährige Einzelhandelserfahrung vorzugsweise im Textilbereich

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft

• Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Gespür für Zahlen

• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung

• Gute MS Office Kenntnisse

• Teamorientierung

Ein eingespieltes und erfolgreiches Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer „Hands-On“ Arbeitseinstellung freut sich auf Sie in Wolfsburg.