Leiten der Inobhutnahme- und Betreuungseinrichtung
Fach- und Dienstaufsicht für die unterstellten Mitarbeiter:innen
Konzeptionelles Weiterentwickeln des Betreuungskonzeptes, der Arbeitsabläufe und strategisches Planen
Wirtschaftliches Steuern der Einrichtung
Kooperatives Zusammenarbeiten mit den anderen Bereichen der Stadtverwaltung
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung
Erfahren in der Leitung von Wohngruppen und Teams
Erfahren im Führen von Gesprächen und Besprechungen
Sicheres Auftreten in krisenhaften Situationen und Gesprächen
Ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Vergütung nach der Entgeltgruppe S16 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung
Beitrag zur Zusatzrente
30 Urlaubstage
zukunftssichere Arbeitsplätze
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung
mobiles Arbeiten und Telearbeit
Firmenfitness mit Hansefit
betriebliche Gesundheitsförderung
Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen zur Verbesserung der Karrierechancen, auch für Führungspositionen
Wir stehen für:
Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
Gleichberechtigung von Männern und Frauen
Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
Fachbereich Kinder, Jugend und Familie - Kinder- und Jugendschutzhaus Ölper:
https://www.braunschweig.de/vv/oe/V/51/51_2/haus_oelper/index.php
Ansprechpartner:in:
Frau Binnewies, Tel.: 0531 470-8424
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 19.02.2023.
(Kenn-Nr. 2023/032)