Leitung der Kindertagesstätte Am Hopfengarten (m/w/d9

Umfangreiche Personalführungs- und Teamentwicklungsaufgaben

Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsaufgaben im pädagogischen Alltag sowie professionelle Gestaltung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit dem Team und den Sorgeberechtigten 

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Trägerin sowie mit Netzwerk- und Kooperationspartnern

Verantwortung für die Qualitätssicherung und       -entwicklung

Mitverantwortung für die Belange zum Kita-Gebäude, zum Inventar, zur Arbeitssicherheit und zur Hauswirtschaft

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) der Fachrichtung

• Kindheitspädagogik

• Sozialpädagogik/Sozial- und Organisationspädagogik

• Erziehungswissenschaften

• Soziale Arbeit 

Alternativ haben Sie eine Weiterbildung zur Fachwirtin/zum Fachwirt für Erziehungswesen (oder vergleichbar) absolviert und mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte

Sie haben eine hohe pädagogische Kompetenz und die Bereitschaft zu konzeptioneller und fachlicher Weiterentwicklung

Sie pflegen einen wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang mit den Mitarbeitenden sowie einen kooperativen Führungsstil

Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich

Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber den Kindern, Sorgeberechtigten und Mitarbeitenden

Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 9 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst mit weiteren Entgeltkomponenten und einer Betriebsrente sowie einer jährlichen Sonderzahlung

Zur Erfüllung der Leitungsaufgaben werden Sie mit 25 Stunden vom regulären Kita-Betrieb freigestellt

Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist vor dem Hintergrund der Einhaltung des Betreuungsangebotes möglich. Sollten Sie einen Teilzeitwunsch haben, dann geben Sie diesen bitte in Ihrer Bewerbung an

Neben einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen erhalten Sie 2 Regenerationstage

Sie werden in einem Team willkommen geheißen, in dem Wertschätzung, Miteinander und Unterstützung groß geschrieben werden

Wir bieten Ihnen breitgefächerte Maßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Benefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenfitnessangebote, die Möglichkeit des Fahrradleasings und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot ab