Stellenbeschreibung
- Planung, und Koordination der Ausbildung
- Organisation der staatlichen Abschlussprüfung
- Dozentengewinnung und -betreuung
- Erteilen von theoretischem und praktischen Unterricht
- Lernberatung und –begleitung in Theorie und Praxis
- Ansprechpartner, Berater für die Mitarbeiter
- Dienst- und Urlaubsplanung für das zugeordnete Personal
- Führen von Mitarbeitergesprächen
- Beteiligung an der Auswahl neuer Mitarbeiter
- Vorauswahl und Durchführung von Auswahlgesprächen bei der Bewerberauswahl
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Masterstudium der Pflege- oder Medizinpädagogik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie als Lehrkraft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
- Engagement, Kreativität und Teamgeist
- Gute Selbstmanagementfähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
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