Leiten des Fachbereichs mit den Abteilungen kaufmännisches Gebäudemanagement, Konzeption und Projektentwicklung, Objektmanagement und Instandsetzung sowie Betrieb
Fachliche Verantwortung und strategische Weiterentwicklung der Ziele des Fachbereichs im Umweltdezernat, in den politischen Gremien und gegenüber der Bürgerschaft
Steuern von städt. Hochbauprojekten und alternativen Beschaffungsvarianten, rechtssicheres Wahrnehmen der Betreiberverantwortung aller städt. Gebäude
Konzeptionelles Weiterentwickeln programmatischer zukunftsfähiger Raumstrukturen für sich wandelnde standardisierte Nutzungsanforderungen
Aktives Wahrnehmen der Vorbildfunktion der Kommunen bei den Themen Gestaltung, Ökologie, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Architektur oder vergleichbar. Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung „Technische Dienste“ (ehemals höherer techn. Dienst) ist Voraussetzung
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in großen Organisationseinheiten im öffentlichen Dienst oder in einer leitenden Position in der freien Wirtschaft
Umfassende Kenntnisse des Gebäudemanagements in kaufmännischer, technischer und infrastruktureller Hinsicht, sowie praktische Erfahrung beim Bewirtschaften von Gebäuden
Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs-, Vergabe-, Bauordnungs- und Vertragsrecht
Betriebswirtschaftliche Erfahrungen sind wünschenswert
Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 16 bzw. im Rahmen eines außertariflichen Vertrages auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung
Beitrag zur Zusatzrente
30 Urlaubstage
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung
mobiles Arbeiten und Telearbeit
Firmenfitness mit Hansefit
betriebliche Gesundheitsförderung
interne Fortbildungsprogramme auch für Führungspositionen
Arbeitsort im Businesscenter III in Bahnhofsnähe mit guter Anbindung zum ÖPNV
Wir stehen für:
Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
Gleichberechtigung von Männern und Frauen
Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
Es ist beabsichtigt, nach strukturierten Auswahlgesprächen mit den Bewerber:innen der engeren Wahl das weitere Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) durchzuführen.
Fachbereich Gebäudemanagement
Ansprechpartner: Herr Stadtrat Herlitschke, Tel.: 0531 470-2160
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31. Mai 2023!
(Kenn-Nr. 2023/127)
Gehaltsinformation | Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 16 bzw. im Rahmen eines außertariflichen Vertrages |
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Beschäftigungsart | Festanstellung |
Arbeitszeit | Vollzeit |
Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre) |
Arbeitsort |