Leitung für den Fachbereich Gebäudemanagement (m/w/d)

Braunschweig
Stadt Braunschweig
Gehaltsinformation: Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 16 bzw. im Rahmen eines außertariflichen Vertrages

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Ihre Aufgaben­schwerpunkte:

  • Leiten des Fachbereichs mit den Abteilungen kaufmännisches Gebäudemanagement, Konzeption und Projektentwicklung, Objektmanagement und Instandsetzung sowie Betrieb

  • Fachliche Verantwortung und strategische Weiterentwicklung der Ziele des Fachbereichs im Umweltdezernat, in den politischen Gremien und gegenüber der Bürgerschaft

  • Steuern von städt. Hochbauprojekten und alternativen Beschaffungsvarianten, rechtssicheres Wahrnehmen der Betreiberverantwortung aller städt. Gebäude

  • Konzeptionelles Weiterentwickeln programmatischer zukunftsfähiger Raumstrukturen für sich wandelnde standardisierte Nutzungsanforderungen

  • Aktives Wahrnehmen der Vorbildfunktion der Kommunen bei den Themen Gestaltung, Ökologie, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Architektur oder vergleichbar. Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung „Technische Dienste“ (ehemals höherer techn. Dienst) ist Voraussetzung

  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in großen Organisationseinheiten im öffentlichen Dienst oder in einer leitenden Position in der freien Wirtschaft

  • Umfassende Kenntnisse des Gebäudemanagements in kaufmännischer, technischer und infrastruktureller Hinsicht, sowie praktische Erfahrung beim Bewirtschaften von Gebäuden

  • Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs-, Vergabe-, Bauordnungs- und Vertragsrecht

  • Betriebswirtschaftliche Erfahrungen sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 16 bzw. im Rahmen eines außertariflichen Vertrages auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung

  • Beitrag zur Zusatzrente

  • 30 Urlaubstage

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz

  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung

  • mobiles Arbeiten und Telearbeit

  • Firmenfitness mit Hansefit

  • betriebliche Gesundheitsförderung

  • interne Fortbildungsprogramme auch für Führungspositionen

  • Arbeitsort im Businesscenter III in Bahnhofsnähe mit guter Anbindung zum ÖPNV

     

 

Wir stehen für:

  • Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt

  • Gleichberechtigung von Männern und Frauen

  • Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen

  • Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

Wir informieren Sie gern vorab:

Es ist beabsichtigt, nach strukturierten Auswahlgesprächen mit den Bewerber:innen der engeren Wahl das weitere Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) durchzuführen.

 

Fachbereich Gebäudemanagement

Ansprechpartner: Herr Stadtrat Herlitschke, Tel.: 0531 470-2160

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31. Mai 2023!
(Kenn-Nr. 2023/127)

Kontakt für Bewerbung

Herr Herlitschke

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Bohlweg 30, 38100 Braunschweig

Mehr zum Job

Gehaltsinformation Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 16 bzw. im Rahmen eines außertariflichen Vertrages
Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)
Arbeitsort
Bohlweg 30, 38100 Braunschweig