Mitarbeiter*in für die Entwicklung des Kreismagazins in Wolfenbüttel

Stellenbeschreibung

Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 800 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Für ca. 120.000 Einwohnerinnen und Einwohner nimmt er vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in den Bereichen Arbeit und Soziales, Ordnung und Verbraucherschutz, Umwelt, Bauen und Planen, Gesundheit und Bildung wahr.


Für die Entwicklung eines Kreismagazins sucht der Landkreis Wolfenbüttel eine(n) Mitarbeiter*in. Das Kreismagazin soll als eine Art Bürgerarchiv der analogen und digitalen Bewahrung ‚verwaister‘ Nachlässe und regionalgeschichtlicher Dokumente dienen, deren Erhalt nicht durch das Archivgesetz geregelt sind bzw. die nicht als museal bewertet werden, deren Bewahrung aber gleichwohl der Pflege des kulturellen Erbes unter regionalen Geschichtspunkten dient. Zudem soll es als Lernort Bürgerinnen und Bürger unterstützen, (Heimat-)Geschichten zu erforschen und so zur regionalen Verwurzelung beitragen. In der im April 2020 begonnenen, zweijährigen Pilotphase sollen zentrale Umsetzungsfragen am Beispiel ausgewählter Nachlässe geklärt werden. Ziel ist es, Sammlungsrichtlinien zu entwickeln sowie ein Nutzungs- und Vermittlungskonzept zu erstellen.


Daher sucht der Landkreis Wolfenbüttel zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Kultur und Medien des Bildungszentrums zunächst bis zum 14.04.2022 befristet eine(n) teamfähige(n)


Mitarbeiter*in für die Entwicklung des Kreismagazins

in Teilzeit (19,5  Wochenstunden)


Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung eines Konzeptes für ein Kreismagazin im Landkreis Wolfenbüttel anhand archivarischer Arbeit an ausgewählten Beispielnachlässen
    • Aufgaben, Arbeitsweisen und Infrastruktur eines Kreismagazins – von der sachgerechten Konservierung und Lagerung über Dokumentation, Digitalisierung, Katalogisierung bis hin zur Nutzbarkeit für die breite Öffentlichkeitsarbeit ermitteln, erproben und dokumentieren
    • Ermittlung von Fördermöglichkeiten, Beantragung öffentlicher Gelder
    • Ermittlung von Kosten für verschiedene Formen des Kreismagazins
    • Klären von Rechtsfragen und Fragen des organisatorischen Rahmens
    • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Treffen des Expert*innengremiums
  • Weiterentwicklung von Sammlungsrichtlinien sowie sowie Pflege der bzw.  Arbeit mit den Beispielsammlungen
  • Entwicklung innovativer Vermittlungskonzepte für neue Formen des Bewahrens, Sammeln und Forschens unter Einbezug von Konzepten lebenslanger Lernorte
  • Weiterentwicklung eines Nutzungs- und Vermittlungskonzepts
  • Stärkung dezentraler Strukturen der Heimatpflege, Schulung und fachliche Anleitung von Ehrenamtlichen in der Heimatpflege
  • Koordination der Pilotphase des Kreismagazins in Absprache mit der Leitung der Abteilung Kultur und Medien
  • Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung einer Datenbank und Netzwerkpflege
  • Aufbau und Pflege einer digitalen Präsenz sowie Schulung Ehrenamtlicher bei Nutzung dieser
  • Zusammenfassen der Ergebnisse der Pilotphase in ein beschlussfähiges Konzept



Wir bieten:

  • Vergütung nach EG 10 TVöD
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln
  • gezielte und umfassende Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kooperative und offene Teams



Ihre Bewerbung:

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular bis zum 08.03.2021.


Hinweis für Personen, die über Indeed auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind:

Bitte nutzen Sie das Online-Formular unter https://www.lk-wolfenbuettel.d...


Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Für weitere Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Kultur und Medien, Frau Gündermann (05331/84-106), gern zur Verfügung.

Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-265).

Voraussetzungen

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium in Kulturwissenschaften, Kulturmanagement, Kulturvermittlung, Geistes- oder Geschichtswissenschaften, Bibliotheks- und Informationswesen, Museologie, Archivwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
  • nachgewiesene Kenntnisse in eigenständiger Projektentwicklung und/oder Kulturmanagement
  • sichere EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
  • ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
  • selbstständige Arbeitsweise
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • konzeptionelles und vernetztes Denken



Wünschenswert:

  • pädagogische Kenntnisse und/oder Kenntnisse in der Erwachsenen- oder Weiterbildung
  • Kenntnisse im Archivwesen
  • Kenntnisse des Konzeptes Heimatpflege sowie der Geschichte im Landkreis Wolfenbüttel

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Teilzeit
Vertragsart Befristete Anstellung
Berufliche Praxis keine Angabe
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst
Arbeitsort Harzstraße 2-5, 38300 Wolfenbüttel

Arbeitgeber

Landkreis Wolfenbüttel

Kontakt für Bewerbung

Herr Marvin Unger
Abteilung Personal

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Benefits