Personalreferent (m/w/d)

Verantwortung für das operative und administrative Geschäft im Personalmanagement, z. B. die Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, Abmahnungen, Kündigungen

Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalstrategie

Aktive Mitarbeit an der Gestaltung und Digitalisierung von HR-Prozessen

Übernahme von Projekten und anderweitigen Aufgaben im HR-Bereich

Mitwirkung bei der Erstellung eines regelmäßigen Reportings

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal sowie Berufserfahrung im Personalwesen

Spaß an Prozessoptimierung, ein Auge fürs Detail und einen hohen Anspruch an Qualität.

Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise

Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse

Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre durch direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Personalwesen

Einen sicheren und unbefristeten Job mit 30 Tagen Jahresurlaub in einem expandierenden Unternehmen

Viele Benefits (Mitarbeiterevents, ergonomischer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness im INJOY, Mitarbeiterrabatte, freiwillige Gesundheitsmaßnahmen, wöchentliche Englischkurse)