Projektleiter (m/w/d) Fabrikplanung / Logistikplanung

Du wirst Teil eines Teams von Beratern, die ihr ganzes Ingenieurswissen und ihre Praxiserfahrung dafür einsetzen, dass unsere Kunden neue Leistungsziele erreichen. 

• Du bearbeitest und leitest eigenständig Projekte zur Planung, Optimierung und Erweiterung von Fabriken und der Produktionslogistik.

• Du entwickelst Standortstrukturen, Layout-, Materialfluss- und Prozesskonzepte und definierst Anforderungen an die IT-Unterstützung.

• Du klärst Aufgabenstellungen, planst/strukturierst Projekte und betreust unsere Kunden von der Konzeption bis zur Umsetzung und Inbetriebnahme.

• Du verfolgst und bewertest Entwicklungen und neue Ansätze in der Fabrikgestaltung und steuerst deine Erkenntnisse in unsere Arbeit ein.

• Du gibst fachliche Impulse für den Ausbau unseres Beratungsangebots in der Fabrik- und Logistikplanung und unterstützt unseren Vertrieb.

   

Fabriken faszinieren dich. Sie zu modernisieren und in die digitale Transformation zu führen, ist für dich eine reizvolle Herausforderung. 

• Du hast Ingenieurwissenschaften (Fokus Produktionssysteme, Fabrikplanung, Logistik, ...) studiert.

• Du kennst dich im Shopfloor gut aus und hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Planung/Optimierung von Produktionssystemen.

• Du bist mit den wesentlichen Planungsmethoden vertraut (Planungsvorgehen, Wertstromdesign, digitale Planungstools, ...).

• Du bist fit im Projektmanagement und hast Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen.

• Du hast Beraterpersönlichkeit: aufgeschlossen, ganzheitlich denkend, ziel- und ergebnisorientiert, reisebereit.

• Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher und sprichst Englisch idealerweise fließend.

Wir bieten dir mehr als monetäre Wertschätzung: ein Aufgabenfeld, das Verantwortung mit Kreativität, Freiraum und Vielfalt verbindet.

• verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit bei namhaften Kunden

• individueller Entwicklungsplan und gezielte Fortbildungsangebote

• Möglichkeit zur Promotion (nebenberuflich)

• faires Grundgehalt und erfolgsabhängiger Bonus

• betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung

• flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten

• geschenkter Urlaubstag an Weihnachten und Silvester

• ‚Social Days‘ für ehrenamtliche Tätigkeiten

• kooperativer Führungsstil und eine lebendige, teambetonte Unternehmenskultur.