Projektleiter (w/m/d) im Team Funk- und Steuerungstechnik

Als Projektleiter (m/w/d) sind Sie für die Organisation Ihrer Projekte, die projektbezogene Planung des Personalbedarfs sowie die Projektabwicklung unter Berücksichtigung der technischen und rechtlichen Vorgaben (z.B. Beachtung der Arbeits- und Umweltschutzbestimmungen, bei Bedarf Ortsbegehung, Materialdisposition) zuständig.

Sie kontrollieren und optimieren die Arbeitsabläufe im Rahmen der Projektabwicklung.

Die Projektmitarbeiter (m/w/d) leiten Sie fachlich an und unterstützen Sie.

Bei Bedarf binden Sie die technischen Abteilungen der Lieferanten und des technischen Supports in Salzgitter ein.

In Ihrer Rolle unterstützen Sie den Vertrieb innerhalb der Angebotsphase (Presales).

Neben der technischen Abnahme beim Kunden, fällt auch die Projektkostenkontrolle in Ihr Aufgabengebiet.

Sie erstellen sowohl Abschlussberichte und ggf. Nachforderungen, technische Dokumentationen und wickeln den anfallenden Schriftverkehr ab.

Darüber hinaus unterstützen Sie bei Bedarf bei der Montage vor Ort.

Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektro- oder Nachrichtentechnik und eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatl. gepr.  Meister/ Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektro- oder Nachrichtentechnik. Alternativ überzeugen Sie uns mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Steuerungs- und Automatisierungstechnik.

Sie besitzen solide Vorkenntnisse im Bereich der Projektleitung.

Es zeichnet Sie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbständige, strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.

Sie besitzen fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Produkten (Betriebssysteme und Office-Anwendungen, SAP).

Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst ist für Sie kein Thema.

Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen und professionellen Team

Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenen Türen

Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt, tarifliche Sonderzahlungen sowie umfangreiche Sozialleistungen, u. a. eine betriebliche Altersvorsorge

Flexible Vertrauensarbeitszeit im Rahmen einer 35-Stunden-Woche

Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Eine Kantine & Cafeteria sowie ein konzerneigenes Fitnessstudio