Die Stadtverwaltung Braunschweig mit fast 4.000 Beschäftigten bietet attraktive und anspruchsvolle Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Wir bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit
- großzügigen Gleitzeitregelungen, Telearbeit und Teilzeitbeschäftigung zur Verbesserung der Vereinbarkeit von
Familie und Beruf
- einem vielseitigen Fortbildungsprogramm
- Sozialberatung und betrieblicher Gesundheitsförderung und dem Firmenfitnessprogramm „Hansefit“
- einem vergünstigten Ticket für den Personennahverkehr
Im Fachbereich Bürgerservice, Öffentliche Sicherheit ist in der Abteilung 32.2 Bußgeldabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt der folgende Dienstposten zu besetzen:
Sachbearbeitung (m/w/d) in der Stelle 32.22 – Verwarnungen, Bußgelder fließender Verkehr
(Kenn-Nr. 2022/288)
Die Bearbeitung von teilweise schwierigen und komplexen Verkehrsordnungswidrigkeiten, durch die u.a. Gefährdungen und Schäden verursacht wurden
Die Bearbeitung von Fahrten unter Drogen- bzw. Alkoholeinfluss
Die Bearbeitung von Verstößen gegen Zulassungs- und Betriebserlaubnisvorschriften
Den Erlass von Bußgeldbescheiden
Die Verhängung von Fahrverboten
Verfahrenseinstellungen und die Bearbeitung von Rechtsbehelfen
Durchführung von Verfahren zur Einziehung von Taterträgen
die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, d. h. ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirtin (FH) oder Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Verwaltungsökonomie; alternativ einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder einen Abschluss als Bachelor of Laws Recht
Wir erwarten zudem:
Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit
Sicherheit in der Rechtsanwendung
Ein freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Publikum
Verhandlungsgeschick
Die Fähigkeit, komplizierte und komplexe Geschehensabläufe klar beurteilen zu können
Praktische Erfahrungen mit den Bedingungen im Straßenverkehr
Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 10 bzw. der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen
eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines erfahrenen und motivierten Teams
Chance auf Zahlung von Leistungsprämien
die Möglichkeit zur kontinuierlichen fachbezogenen Weiterbildung
Herr Kaufmann, Stellenleiter (Tel.: 0351 470-3969)
Herr Loof, Abteilungsleiter (Tel.: 0531 470-2862)
Die Bewerbungsfrist endet am 3. Oktober 2022.
Nähere Informationen zur Stadt Braunschweig und zum Fachbereich Bürgerservice, Öffentliche Sicherheit erhalten Sie unter www.braunschweig.de.
Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt. In der Stadtverwaltung Braunschweig gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Deshalb freuen wir uns insbesondere über Bewerberinnen und Bewerber mit interkulturellem Hintergrund.
Gehaltsinformation | Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 10 bzw. der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) |
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Beschäftigungsart | Festanstellung |
Arbeitszeit | Vollzeit |
Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
Arbeitsort |