Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!
Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.
Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?
Im Amt für Finanzen, in der Abteilung Haushalts- und Finanzwesen, ist ab sofort die unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden; teilbar) als
Sachbearbeitung mit dem Schwerpunkt ,,Anlagenbuchhaltung, Bewertung, Kontierung, Inventur (Kernverwaltung) (m/w/d) zu besetzen.
1. Anlagenbuchhaltung
Einrichten, Pflegen und Ergänzen der Stammdaten in der Anlagenbuchhaltung
Beratung der Fachbereiche bei der Kontierung von Vermögensgegenständen im Rechnungswesen
Prüfung der zu übernehmenden Werte aus der GBH auf Anschaffungskosten, Kontenzuordnungen, Beginn der Abschreibung (Nutzungsbeginn, Inbetriebnahme) und Weiterverarbeitung (Zuordnung der Nutzungsdauer lt. AfA-Tabelle Niedersachsen oder eigener Schätzung)
Umbuchungen direkt im KVV erstellen (Abgänge, Umbuchung von Standorten)
Kostenstellen im KVV pro Inventar hinterlegen
Sachgesamtheiten erstellen (Vermögensgegenstände mit Sonderposten aus Investitionszuwendungen koppeln, da gleiche Nutzungsdauer/ Auflösung)
2. Inventar, Inventur
Inventaretiketten pro Inventar-Nr. erstellen und anbringen oder entsprechend weiterleiten
Inventarablage je Inventar- Nr. mit nachvollziehbaren Unterlagen (Anordnung mit Rechnungskopie oder Bescheid) aufsteigend p.a.,
Jährlich: Durchführung der Buchinventur zum Jahresabschluss (Abstimmung der Inventurgegenstände mit den jeweiligen Ämtern),
alle 3 Jahre: körperliche Inventur lt. Inventurrichtlinie
Laufende Fortführung und Abstimmung des Anlagenspiegels im Bereich Sachvermögen
3. Ausführung des Haushalts
Beratung der Fachbereiche bei der Haushaltsaufstellung in Bezug auf Investitionsmaßnahmen
Eingabe von Investitionsmaßnahmen im Rahmen der Haushaltsaufstellung in proDoppik
Abstimmung und Übernahme der AfA-Planwerte aus der Anlagenbuchhaltung in die Haushaltsplanung
Unterjährige Abstimmung der Konten der Anlagenbuchhaltung (Zugänge) mit den Konten der Finanzbuchhaltung. Gegenprüfungen zu den Konten
Auskünfte über Zugänge, Abgänge zum Anlagevermögen, Vorausschauberechnungen
4. Mitwirkungsleistungen
Konzeption und Weiterentwicklung von Dienstanweisungen (Aktivierungsrichtlinien, Inventurrichtlinien, …)
Erstellung der Bilanz
Erstellung von Gesamtabschlüssen
die Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. zweites Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 mit der Fachrichtung ,,Allgemeine Dienste" oder die Abschlussprüfung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den Angestelltenlehrgang I mit Zertifikatskurs: Kommunale Bilanzbuchhaltung Neues Kommunales Rechnungswesen (NKR) oder Bilanzbuchhalterin/Bilanzbuchhalter Neues kommunales Rechnungs- und Haushaltswesen (FHVR/ IHK) erfolgreich absolviert haben ( EG 9a bzw. A 9 m.D.) oder
eine dreijährige kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als geprüfte(r) Bilanzbuchhalterin/Bilanzbuchhalter abgeschlossen haben (EG 9a) oder
Betriebswirt/Betriebswirtin (VWA) (EG 9a) sind oder
eine mind. dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mindestens drei Jahren Erfahrung in buchhalterischen Angelegenheiten im öffentlichen Dienst (EG 8) absolviert haben – es wird die Möglichkeit geboten, die Weiterbildung/den Abschluss zum/zur geprüften Buchhalter/Buchhalterin nachzuholen – nach Abschluss der Weiterbildung ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD möglich oder
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten (EG 8) abgeschlossen haben - es wird die Möglichkeit geboten, die Weiterbildung/den Abschluss zum/zur geprüften Buchhalter/Buchhalterin nachzuholen – nach Abschluss der Weiterbildung ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD möglich
betriebs- und haushaltswirtschaftliche Kenntnisse besitzen
sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sind
sorgfältig arbeiten
leistungsbereit und belastbar sind
kooperativ und teamfähig sind
innovativ sind und kreativ denken
kunden- und dienstleistungsorientiert arbeiten
wünschenswert sind:
Kenntnisse in der Software proDoppik H+H
Attraktive Vergütung bis EG 9a TVöD bzw. A 9 m.D. NBesG
Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung
Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu
Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher
Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.
Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren
Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unseres Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing
Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe
Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen
Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima
Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie.
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden?
Besuchen Sie unsere Homepage auf www.lkwf.de und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 15.10.2024 bei uns.
Sind noch Fragen offen?
Dann rufen Sie uns gerne an! Für Rückfragen steht Ihnen der kommissarische Leiter der Abteilung Haushalts- und Finanzwesen, Herr Harig (05331/84-244), gerne zur Verfügung.
Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden.