Security Engineer (m/w/d)

Als Security Engineer (m/w/d) verantworten Sie die zentrale operative IT-Security Infrastruktur mit Schwerpunkt Endpoint Security und Attack Surface Risk Management.

Sie unterstützen bei der Optimierung und Härtung der Sicherheitsmechanismen der Systeme im Konzern sowie der Minimierung von Angriffs- und Risikovektoren mit verhaltensbasierten Analysesystemen im gesamten Konzern.

Sie reagieren auf Sicherheitsmeldungen, decken Risiken auf und analysieren deren Ursachen, um Schutzlösungen zu implementieren.

Sie beraten Konzernkunden und Abteilungen der Salzgitter Digital Solutions GmbH bei der Umsetzung von IT-Security-Konzepten, -Anforderungen und Fragestellungen.

Die strategische Entwicklung technischer und prozeduraler Strukturen im Bereich Informationssicherheit gehört weiterhin zu Ihren Aufgaben.

Sie verwalten, optimieren und erweitern die Architektur der bestehenden operativen Sicherheitsinfrastruktur (Patch-, Incident- und Change-Management).

Zudem unterstützen Sie bei der Implementierung und Pflege des ISMS nach ISO 27001.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Berufsausbildung im Bereich der Informatik, idealerweise mit Schwerpunkt IT Security.

Sie haben mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Endpoint-Security Lösungen, EDR / XDR, aktuelle Angriffstaktiken, -techniken und -prozeduren.

Sie besitzen gefestigte Analyse-Kenntnisse in den Bereichen der System- und Netzwerksicherheit.

Sie haben Erfahrungen mit der Steuerung und Mitarbeit bei Kundenprojekten und der Steuerung von IT-Security Dienstleistern.

Von Vorteil sind Kenntnisse im Umgang mit Security Produkten von Trend Micro, CyberArk, Tenable sowie Erfahrungen im Bereich ISO 27001, BSI-Grundschutz und ITIL.

Neben einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnet Sie eine selbständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.

Sie besitzen fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle inkl. Flexzeitkonto

Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen, 35-Stunden-Woche (in Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen, Vermögenswirksame Leistungen

Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. die betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert und Entgeltumwandlung), Berufsunfähigkeitsvorsorge

Familienfreundliche Leistungen: Ferienbetreuung für Grundschulkinder, Familienservice der SZ AG, Umwandlung der zusätzlichen tariflichen Vergütung in mehr Freizeit

Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, diverse Konzernprogramme

Eine Kantine & Cafeteria, ein konzerneigenes Fitnessstudio, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte über corporate benefits u.v.m.

Und last, but not least: Ein sympathisches Team, das gern zusammenarbeitet sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre