Versorgen von Kindern und Jugendlichen in Notsituationen
Beraten und Betreuen von Kindern und Jugendlichen in ihren lebenspraktischen Tätigkeiten
Deeskalierende Intervention in Krisensituationen
Netzwerkarbeit, primär mit dem ASD, Eltern, Schule / Kindergarten
Mitwirken in der Hauswirtschaft und bei der Gestaltung einer wohnlichen Atmosphäre
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung
Erfahrung mit deeskalierenden Methoden
Interesse an kreativen Lösungsansätzen in herausfordernden Situationen
Bereitschaft zum individuellen Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen
Vergütung nach der Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung
Beitrag zur Zusatzrente
30 Urlaubstage
zukunftssichere Arbeitsplätze
Teilzeitbeschäftigung
mobiles Arbeiten und Telearbeit
Firmenfitness mit Hansefit
betriebliche Gesundheitsförderung
Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen zur Verbesserung der Karrierechancen, auch für Führungspositionen
Wir stehen für:
Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
Gleichberechtigung von Männern und Frauen
Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
Fachbereich Kinder, Jugend und Familie - Kinder- und Jugendschutzhaus Ölper
Ansprechpartner:in: Herr Stec, Tel.: 0531 509498
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29. Mai 2023!
(Kenn-Nr. 2023/137)