Sozialpädagoge (m/w/d) ambulante Familien- und Erziehungshilfe in Braunschweig

• Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team

• Weiterentwicklung und Mitgestaltung des bestehenden pädagogischen Angebotes sowie der vorhandenen Konzeption

• Mitwirkung bei der Personal- und Teamentwicklung

• Kommunikation mit Jugendämtern bundesweit / Steuerung des Aufnahme- und Krisenmanagements im Bereich

• Entwicklung, Steuerung und Begleitung von Hilfeplanprozessen der Bewohner/-innen

• Überwachung des zur Verfügung stehenden wirtschaftlichen Budgetrahmens

• Pädagogische und/oder psychologische Fallarbeit mit den KollegInnen,

• Personaleinsatzplanung

Über Ihre Bewerbung – gerne per mail – freuen wir uns. Bei einer Wohnungssuche sind wir gerne behilflich. Im gesamten Bewerbungsverfahren sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Psychologie oder Heilpädagogik  (Dipl./ BA / MA) mit staatlicher Anerkennung

• oder vergleichbare Ausbildung

• systemische Grundhaltung und Sichtweise

• Leitungserfahrung auf Teamebene 

• methodische Kompetenz in der ambulanten Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaft

• organisatorische Kompetenz zur Sicherstellung der erforderlichen Strukturen

• soziale Kompetenz / Teamfähigkeit

• grundlegende unternehmerische / ökonomische Kompetenz

• entsprechende Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Wenn Sie sich durch diese Ausschreibung angesprochen fühlen, richten bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail als zusammenhängende PDF- Datei an raik.loessnitz@impulse-helfen.de. 

Bitte senden Sie ausschließlich PDF-Dokumente. Word Dokumente mit Endung *doc werden von unserem E-Mail-Programm aufgrund erhöhter Virengefahr abgewiesen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in einer Einrichtung für ambulante Beratungs- und Erziehungshilfeangebote

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

• eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD sowie eine zusätzliche Leitungszulage

• Einarbeitungs- und Orientierungszeit im Team

• eine freundliche Arbeitsumgebung, eine lockere und freundliche Atmosphäre im Team

• flache Hierarchien und Einbeziehung in prospektive Planungen

• bei Bedarf familienfreundliche Arbeitszeit 

• keine Nachtbereitschaft oder 24 h-Dienste

• regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung sowie externe Supervisionen und kollegiale Fallberatungen

• eine jährliche Sonderzahlung sowie ein (Tank)-Gutschein monatlich für Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb Braunschweigs