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Instandhalter Mechanik (m/w/d)
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Weferlingen

Technologie, auf die Sie bauen können – diese anspruchsvolle Devise hat MAPEI zu einem der größten und vielseitigsten Hersteller von Bauchemie weltweit gemacht. MAPEI-Markenprodukte tragen heute aktiv zur Realisierung von renommierten Bauprojekten im privaten und öffentlichen Bereich bei. Das hat Zukunft. Seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betrachtet MAPEI als wertvollstes Unternehmenskapital. Das hat Tradition. MAPEI setzt konsequent auf Qualität und engagiertes Handeln – in allen Unternehmensbereichen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Weferlingen, Schwarzer Weg 3, 39356 Weferlingen, suchen wir ab sofort, in unbefristeter Vollzeitanstellung, einen   Instandhalter Mechanik (m/w/d)   Ihre Aufgaben: • Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Maschinen und Anlagen • Wartungsarbeiten der Betriebs- und Gebäudetechnik gemäß Wartungsaufträgen • Fehlersuche und Störungsbehebung an Anlagen sowie deren Analyse • Planbare Instandhaltungsarbeiten mit dem Schwerpunkt pneumatische Systeme und Anlagen sowie Optimierung von pneumatischen und hydraulischen Steuerungen • Betreuung und Unterstützung bei Arbeiten von Fremdfirmen auf dem Werksgelände   Was wir erwarten: • Berufserfahrung im Bereich der mechanischen Instandhaltung • Selbstständige, lösungsorientierte und genaue Arbeitsweise • Hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Serviceorientierung • Hohe Teamfähigkeit • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem   Darauf können Sie sich freuen: Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches, spannendes Tätigkeitsfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien. Sie haben die Chance in einem tollen Team mitzuarbeiten. Sie erhalten einen individuellen und praxisorientierten Einarbeitungsplan. Vor allem aber geben wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Potential zu entfalten.   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an personal.weferlingen@mapei.de   MAPEI GmbH Personalabteilung Carmen Hock-Schäfer Babenhäuser Str. 50 63762 Großostheim Tel. 0175 5737645 www.mapei.de

Mitarbeiter Qualitätskontrolle (m/w/d)
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Weferlingen

Technologie, auf die Sie bauen können – diese anspruchsvolle Devise hat MAPEI zu einem der größten und vielseitigsten Hersteller von Bauchemie weltweit gemacht. MAPEI-Markenprodukte tragen heute aktiv zur Realisierung von renommierten Bauprojekten im privaten und öffentlichen Bereich bei. Das hat Zukunft. Seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betrachtet MAPEI als wertvollstes Unternehmenskapital. Das hat Tradition. MAPEI setzt konsequent auf Qualität und engagiertes Handeln – in allen Unternehmensbereichen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Weferlingen, Schwarzer Weg 3, 39356 Weferlingen, suchen wir ab sofort, in unbefristeter Vollzeitanstellung, einen   Mitarbeiter Qualitätskontrolle (m/w/d)   Ihre Aufgaben: • Durchführen von Prüfungen an Produkten aus der Eigenproduktion und von Zukaufswaren • Ursachenforschung bei Unregelmäßigkeiten in der Produktion mit Recyclingund Aufarbeitungshinweisen, Einstellung zeiteingestellter Produkte • Unterstützung der Anwendungstechnik sowohl bei Produktproblemen als auch bei der Reklamationsbearbeitung, Bearbeitung von Rücklieferungen • Dokumentation aller Prüfergebnisse und Auswertung mit dem Abteilungsleiter • Projektbearbeitung/Entwicklung: Unterstützung der zentralen F&E bei Rohstoffaustausch und Produktneu- und Weiterentwicklungen   Was wir erwarten: • Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung zum Baustoff- oder Werkstoffprüfer/in, oder Chemielaborant/in, alternativ Fliesenleger oder Bodenleger mit der Bereitschaft zur Weiterbildung • Erfahrungen in der Verarbeitung bauchemischer Materialien wünschenswert (bspw. Fliesenkleber, Mörtel) • Selbstständige, lösungsorientierte und genaue Arbeitsweise • Hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft, hohe Team- und Serviceorientierung • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem   Darauf können Sie sich freuen: Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches, spannendes Tätigkeitsfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien. Sie haben die Chance in einem tollen Team mitzuarbeiten. Sie erhalten einen individuellen und praxisorientierten Einarbeitungsplan. Vor allem aber geben wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Potential zu entfalten.   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an personal.weferlingen@mapei.de   MAPEI GmbH Personalabteilung Carmen Hock-Schäfer Babenhäuser Str. 50 63762 Großostheim Tel. 0175 5737645 www.mapei.de

hauptberufliche/r Vorstand (m,w,d)
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Wolfsburg

VfL Wolfsburg e.V. von 1945 sucht zum 01. Oktober 2024, gern auch früher eine/n hauptberufliche/n Vorstand (m,w,d)   als Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, hoher sportlicher Passion und ausgewiesener Expertise in den Aufgabenfeldern eines modernen Großsportvereins. Wir sind ein innovativer und regional verbundener Sportverein mit vielfältigen Angeboten für derzeit rund 4.200 Mitglieder.   Über 350 Menschen engagieren sich bei uns ehrenamtlich in 30 Abteilungen mit rund 50 Sportarten und werden dabei durch eine Vielzahl an hauptberuflich Mitarbeitenden unterstützt. Wir verfügen in Wolfsburg über eine hervorragende Sportinfrastruktur, die durch vereinseigene Sportstätten und eine Vielzahl städtischer Turnhallen ergänzt wird.   Aufgaben & Herausforderungen •             Als Vorstand (m, w, d) sind Sie Vorstand im Sinne von§ 26 BGB und führen den Verein eigenverantwortlich. Dabei werden Sie von der Geschäftsstelle unterstützt. •             Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für alle Mitglieder sowie die ehren- und hauptamtlich Engagierten und nehmen die Arbeitgeberfunktion im Verein wahr. •             Sie gewährleisten eine sichere Geschäftsführung und arbeiten strategisch im Hinblick auf Zukunftssicherheit und stetige Weiterentwicklung des Vereins. •             Sie bündeln unterschiedlich gelagerte Interessen der Stakeholder mit aktiver, zielorientierter Netzwerktätigkeit. Verhandlungssicher repräsentieren Sie den Verein gegenüber den Mitgliedern, der Politik und anderen Institutionen.   Erfahrung & Motivation •             Sie verfügen über einen Hochschulabschluss im Bereich Sportmanagement, Sportökonomie oder in verwandten Studiengebieten •             Sie haben Führungserfahrung mit Personalverantwortung in vergleichbaren Vereins- oder Verbandsstrukturen •             Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus   Der derzeitige Stelleninhaber wechselt/verlässt den Verein. Die selbständige, eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereichs - von ihm geprägt im Geiste des Teamgedankens, der Fairness und Toleranz - sollte zum Wohle des Vereins auch zukünftig fortgeführt werden.   Die ausgeschriebene Position beinhaltet eine angemessene Vergütung sowie die Nutzung eines Dienstwagens.   Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte per Mail bis zum 31.05.2024 an: starke@vfl-wob.de  Ihre Bewerbungsunterlagen werden streng vertraulich behandelt.   VfL Wolfsburg e.V. Elsterweg 5 38446 Wolfsburg www.vfl-wob.de

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Career Service für internationale Studierende für den Bereich Karriereberatung und Veranstaltungsorganisation
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Braunschweig

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Career Service für internationale Studierende für den Bereich Karriereberatung und Veranstaltungsorganisation Arbeiten an der Technischen Universität Braunschweig Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt. Wir suchen für den Transferservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nMitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Career Service für internationale Studierende für den Bereich Karriereberatung und Veranstaltungsorganisation (Teilzeit 70 %, zunächst befristet bis zum 31.12.2028) Unser Team im Transferservice arbeitet auf verschiedenen Gebieten des Wissens- und Technologietransfers, inklusive der Weiterbildung, dem Fundraising, dem Career Service und dem Stiftungsmanagement sowie dem Netzwerk-, Tagungs- und Kongressmanagement. Gemeinsam mit dem International House suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für das abteilungsübergreifende International Career Lab der TU Braunschweig.Ihre Aufgaben: Sie beraten internationale MINT-Studierenden individuell zu Karriereentwicklung, Bewerbungsverfahren, Erstellung von Bewerbungsunterlagen etc. Sie konzipieren ein semesterbegleitendes Veranstaltungsprogramm sowie eine „Kompakt-Woche“ in der vorlesungsfreien Zeit zur Vorbereitung auf den deutschen Arbeitsmarkteinstieg im MINT-Bereich in Kooperation mit externen Trainer*innen und regionalen Arbeitgebern in Form von Workshops, Exkursionen und International Alumni Career Talks Dabei stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit allen Projektpartnern (TU-interne Akteur*innen und externe Projektpartner, wie der Industrie- und Handelskammer und dem Arbeitgeberverband Braunschweig e.V.) und stärken die Vernetzung untereinander Sie analysieren und evaluieren die Qualifizierungsmaßnahmen und entwickeln das Service-Angebot bedarfsorientiert weiter Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder äquivalent) im Bereich (Wirtschafts-)Pädagogik, Wirtschaftsingenieurwesen Geistes- und Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studienhintergrund Sie bringen erste Beratungserfahrung und/oder eine Coachingausbildung mit Sie bringen erste Praxiserfahrung in der Veranstaltungsorganisation und im Projektmanagement mit Idealerweise haben Sie schon in Bereichen wie Career Service, Beratung von internationalen Studierenden oder Human Resource Management/Personalwesen gearbeitet Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikation – schriftlich und mündlich in der deutschen und englischen Sprache Sie verfügen über ein sicheres und verbindliches Auftreten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, zeitliche Flexibilität und Organisationsgeschick Sie verfügen über ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz und bringen idealerweise eigene Auslandserfahrungen mit Wir bieten: eine tarifgerechte Bezahlung bis EG 13 TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente, vergleichbar einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team einen grundsätzlich teilzeitgeeigneten Arbeitsplatz, der jedoch vollständig besetzt sein sollte, sowie flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“ ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre internationale Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen eines Staff-Exchange-Programms. Weitere Besonderheiten: Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.Fragen und Antworten: Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Herr Henning Karsten telefonisch unter der Nummer 0531 391-4173.Bitte bewerben Sie sich bis zum 19. Mai 2024! Wir freuen uns, wenn Sie sich über unseren Stellenmarkt bewerben. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 12.29-09/24 mit aussagekräftigen Unterlagen in einer PDF-Datei per E-Mail an bewerbung-abt12@tu-braunschweig.de senden oder postalisch an Technische Universität Braunschweig Personalabteilung – 12.29-09/24 – Universitätsplatz 2 38106 Braunschweig www.tu-braunschweig.de

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d)
Technische Universität Braunschweig
Braunschweig

Arbeiten an der Technischen Universität Braunschweig Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt. Wir suchen für Abteilung 23 – Finanz- und Anlagenbuchhaltung – im Geschäftsbereich 2 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet) Die Abteilung 23 – Finanz- und Anlagenbuchhaltung – ist im Geschäftsbereich 2 (Finanzen) angesiedelt und ist zuständig für die Dokumentation und Rechenschaftslegung aller Geschäftsvorfälle der TU Braunschweig nach handels- und steuerrechtlichen Vorschriften unter Anwendung der kaufmännischen doppelten Buchführung. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die Erstellung der Jahresabschlüsse und Jahresabschlussberichte, die laufende Buchhaltung einschließlich Anlagenbuchhaltung und die Abwicklung des unbaren Zahlungsverkehrs.

Abteilungsleitung (m/w/d) Kunden- und Produktmanagement Kfz
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Braunschweig

Die Öffentliche Versicherung Braunschweig blickt auf über 270 Jahre Unternehmensgeschichte zurück. Sie ist Marktführer in ihrem Geschäftsgebiet, welches das gesamte ehemalige Braunschweiger Land umfasst. In rund 130 Geschäftsstellen werden in einem der dichtesten Filialnetze Deutschlands circa 350.000 Kunden betreut – und damit nahezu jeder zweite Einwohner der Region. Eine Verantwortung, die bei der Öffentlichen sehr ernst genommen wird: als verlässlicher regionaler Partner, der nah dran ist an den Bedürfnissen und Wünschen der Menschen direkt vor Ort. Öffentliche Versicherung Braunschweig Theodor-Heuss-Straße 10 38122 Braunschweig Susanna Drabkina 0531 / 2 02 - 14 59 https://www.oeffentliche.de Für die Abteilung Produkt- und Schnittstellenmanagement KFZ im Bereich Komposit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eineAbteilungsleitung (m/w/d) Kunden- und Produktmanagement KfzWas erwartet Dich? Du leitest ein Team von erfahrenen Spezialisten und nimmst darüber hinaus Fachaufgaben in der Kraftfahrzeugversicherung wahr. Dabei arbeitest Du eng mit der Bereichsleitung Komposit an den strategischen Herausforderungen der Sparte Kraftfahrtversicherung zusammen: Weiterentwicklung der Produkt- und Tarifstrategie für die Sparte Kraftfahrt und für das Thema Mobilität und Mitwirkung bei der Einwicklung und Einführung neuer Produkte, Tarife, Vertragsbestimmungen und Zeichnungsrichtlinien aktive Beobachtung von innovativen Produkten und Trends im Markt der Mobilität und Bewertung von Potenzialen für die Öffentliche kontinuierliche Verbesserung der User-Experience unserer Produkte zur Lösung von Kundenproblemen Analyse der wichtigsten Erfolgskennzahlen und Entwicklung von z. B. Sanierungskonzepten oder Ansätzen des Dynamic Pricing im Rahmen eines strategischen Produkt-Portfoliomanagements Beobachtung der maßgeblichen Gesetzgebung und anderer versicherungstechnisch relevanter Entwicklungen und deren Bewertung und ggf. deren Umsetzung sowohl bei der Entwicklung neuer Produkte als auch bei der Pflege bestehender Produkte strategisches Underwriting durch Risikoeinschätzung und -bewertung unter Wachstums und Ertragsgesichtspunkten für alle Vertriebswege enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebswegen, der IT und den Servicebereichen Networking für die Öffentliche u. a. durch die Teilnahme an Fach-Foren und Mitwirkung bei Verbandsarbeit Welches Profil solltest Du mitbringen? Du kennst die Herausforderungen der Kraftfahrzeugversicherung und die Mobilitätstrends von heute und morgen und hast eine klare Vision, wie du diesen Herausforderungen in den kommenden Jahren begegnen möchtest Du hast ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine versicherungsspezifische Berufsausbildung & Qualifizierung mit entsprechender Berufserfahrung Du bist sicher und erfahren in der Durchführung und Leitung von Projekten Du hast idealerweise Erfahrung in der Personalführung und verstehst es, ein Team zu führen, zu motivieren und Aufgaben anforderungs- und qualifikationsrecht zu delegieren Du zeichnest dich durch eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise aus, besitzt stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Lösungsalternativen zu entwickeln und diese erfolgreich zu vermitteln Du bist kunden- und vertriebsorientiert und lässt dieses Mindset in deine Entscheidungen einfließen Deine ausgeprägte kommunikative Fähigkeit, dein teamorientiertes Denken, sowie dein verbindliches Auftreten runden dein Profil ab Wir wünschen uns Diversität und freuen uns auch über Bewerbungen, die nicht zu 100 % auf das Profil passen. Also trau Dich und lerne uns kennen!Auf was kannst Du Dich bei uns freuen? Zusammenarbeit in einem freundlichen, engagierten Team ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit von 6.30 - 20 Uhr (Gleitzeit) sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein Unternehmen, dass die Gesundheit der Mitarbeitenden ernst nimmt (z.B. diverse Betriebssportgruppen) gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuung, Kinderferienangebote) ein Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten, das täglich für Dich da ist vor allem: ein Unternehmen, für das die faire und gleiche Behandlung aller Mitarbeitenden immer an erster Stelle steht Nun aber genug von uns. Jetzt sind wir gespannt darauf, etwas über Dich zu erfahren!

Steuerberater / (Senior) Manager Steuerberatung (m/w/d)
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Braunschweig

Steuerberater / (Senior) Manager Steuerberatung (m/w/d) Die BRAWO Shared Service Center GmbH ist mit derzeit 5 Mitarbeitern ein Tochterunternehmen der Volksbank BRAWO eG und bietet umfassende Accounting Services und Dienstleistungen im Umfeld der buchhalterischen Funktionen innerhalb und außerhalb der BRAWO Group an. Das umfangreiche Leistungsspektrum beinhaltet neben der Hauptbuchhaltung auch weitere Accounting-Services sowie ein weitreichendes Projekt- und Prozessmanagement. Die BRAWO Shared Service Center GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSteuerberater (m/w/d)Ihre Aufgaben: Überwachung und Koordination der laufenden Buchhaltung der Gesellschaften der BRAWOGROUP einschließlich deren Tochter- und Enkelgesellschaften unter Berücksichtigung der Konzernvorgaben. Laufende Abstimmung der Buchhaltungen mit der Konzernbuchhaltung. Sie betreuen umfassend spannende Mandate und beraten diese auch zu steuerlichen Fragestellungen Die Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften sind Ihnen vertraut und Sie übernehmen die projektbezogene Spezialberatung, insbesondere zu Fragen des Unternehmenssteuerrechts sowie Umwandlungssteuerrechts Mit Ihrer Expertise und Empathie sind Sie Ansprechpartner für Ihre Mandanten und Kollegen in allen steuerlichen Fragestellungen Sie übernehmen die Führung Ihres Teams und sind verantwortlich für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Steuerberaterexamen und idealerweise auch schon ein paar Jahre Berufserfahrung. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium wäre toll, aber kein Muss Sie haben Spaß bei der Teamleitung und bringen idealerweise bereits Erfahrungen in der Teamführung mit Ihre offene, empathische und überzeugende Persönlichkeit sowie Ihr unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus Sie sind ein Teamplayer und meistern Herausforderungen mit Kommunikation, Engagement und Organisationstalent Sie sind fit im Umgang mit DATEV Sie haben Lust am analytischen Arbeiten und auf komplexe Sachverhalte und interessieren sich für die wirtschaftlichen Zusammenhänge Ihre Vorteile: ein sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket) umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen Verantwortung, Eigeninitiative, Innovation: Hinterlassen Sie Ihren Fingerabdruck bei BRAWO Shared Service Center GmbH und werden Sie Impulsgeber für Ihr Team und das gesamte Unternehmen Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern unsere Leitung Konzernentwicklung, Herr Dr. Lars Berkefeld, telefonisch unter 0531 7005-1830. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Sie möchten mehr von uns erfahren oder am Besten noch, einmal hinter die Kulissen der Volksbank BRAWO gucken? Dann folgen Sie uns gerne für spannende Neuigkeiten und interessante News auf Instagram, Xing und LinkedIn. Datenschutz | www.brawogroup.de