Pumpenwärter / -schlosser / Anlagenführer (m,w,d) Der Abwasserverband Braunschweig ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts nach dem Wasserverbandsgesetz. Dem Abwasserverband obliegt die Abwasserreinigung in Braunschweig und Umgebung sowie die landwirtschaftliche Verwertung des gereinigten Abwassers und des Klärschlamms. Der Verband sucht zum nächst möglichen Termin einenPumpenwärter / -schlosser / Anlagenführer (m,w,d) Vollzeit, unbefristetIhr Aufgabengebiet umfasst: Steuerung und Überwachung unserer 4 Verregnungspumpwerke Eigenständige Bedienung des Prozessleitsystems Management des Verregnungswassers via Prozessleitsystem Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Pumpwerken allgemein Eigenständige Schadens- und Problemanalyse Kleinere Schäden an den Pumpen reparieren Maschinen und E-Geräte warten Übergreifendes Zusammenarbeiten mit weiteren Abteilungen und Firmen Tägliche Abstimmung der Verregnungsmenge und -verteilung Störungsbehebung abteilungsübergreifend Elektronische Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen Reinigung und Grünpflege Regelmäßige Reinigung der Pumpwerke Instandhaltung und Pflege der Außenanlagen Es handelt sich um einen Vollzeitarbeitsplatz (39,0 Std./Woche) mit Wechselschicht, d.h. die Bereitschaft an Wochenenden und in der Nacht zu arbeiten, muss vorhanden sein. Entsprechende Zuschläge und Wechselschichtzulagen werden vergütet. Mobiles Arbeiten in der Nachtschicht ist möglich.Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, z.B. Fachkraft Abwassertechnik, Pumpenschlosser o.ä. Erfahrung im Abwasserbereich ist von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office – Programmen und moderner Bürokommunikation Besitz der Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B) Sie sind körperlich uneingeschränkt leistungsfähig Team-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit Wir bieten: Eine Tätigkeit in einer stabilen Arbeitsorganisation Die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA EG 6) Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD Geregelte Arbeitszeiten Fortbildungsmöglichkeiten Vielfältige, moderne technische Anlagen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 03.03.2024. Ihre Unterlagen senden Sie bitte an den Abwasserverband Braunschweig, Celler Str. 22, 38176 Wendeburg oder per Email an › bewerbung@abwasserverband-bs.de.

Freelancer im Vertrieb (m/w/d)Mit Power zum Erfolg! Aus den Regionen Braunschweig, Duderstadt, Einbeck, Gifhorn, Göttingen, Goslar, Helmstedt, Peine, Salzgitter und Wittingen. freie Zeiteinteilung Verdienst nach attraktivem Provisionsmodell Work-Life-Balance Deine Power: selbstständig, locker und provokant gewitzt offen und kontaktfreudig Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf Deine To-Do-Liste: Neukunden in Verkaufsgesprächen begeistern gemeinnützige Projekte in der Region verwirklichen du realisierst die Umsatz- und Vertriebsziele in deinem Einsatzgebiet GREEN MOVE SOLUTION GmbH, Hermann-Staudinger-Straße 4, 76829 Landau z. Hd. Frau Nadine Werra und Herrn Peter Schwaab Telefon 06341 - 681 81 23 karriere@green-move-solution.eu www.green-move-solution.eu Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt GREEN MOVE SOLUTION Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Business Netzwerke.

Die Stadtwerke Peine sind ein modernes, kommunales Dienstleistungsunternehmen mit den Bereichen Energieversorgung, Bäder und Parken. Seit über 150 Jahren schaffen wir Lebensqualität für die Menschen in unserer Region. Wir entwickeln innovative Produkte und Dienstleistungen und engagieren uns aus Überzeugung für eine nachhaltig klimaschonende Energieversorgung. Maßgebend für unseren Erfolg sind unsere 135 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Knowhow die Zukunft unseres Unternehmens täglich mitgestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unser P3 mit Hallenbad, Freibad und Sauna einenFachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) Als Mitarbeiter (m/w/d) des Badebetriebes verstärken Sie unser Team mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden im Schicht- und Wochenenddienst.Ihre Aufgaben Sie sind für die Wasseraufsicht im Hallen- und Freibad verantwortlich Sie führen Aquafitness- und Schwimmkurse durch Sie betreuen und beraten unsere Bade- und Saunagäste im laufenden Betrieb Sie überwachen den technischen Betrieb und die dazugehörigen Anlagen Sie führen Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten aus Sie wirken bei Aktionen und Veranstaltungen mit Ihr Profil Sie verfügen vorzugsweise über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe oder den DLRG-Rettungsschwimmerschein in Silber mit Nachweis über die Teilnahme an einem Erste-Hilfe-Kurs (nicht älter als 2 Jahre) und eine abgeschlossene technische Berufsausbildung Sie arbeiten selbständig, verfügen über das notwendige Verantwortungsbewusstsein und sind darüber hinaus ein Teamplayer Sie sind kommunikativ, serviceorientiert und haben Freude am Umgang mit Menschen Sie sind flexibel in Bezug auf die Arbeitszeiten (Schicht- und Wochenenddienst) Unser Angebot Attraktive Vergütung auf Grundlage des "Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe" sowie 13. Monatsgehalt, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigung bei der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Unbefristete Vollzeitbeschäftigung Ein interessantes und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team Umfangreiche Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten Vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter www.stadtwerke-peine.de/Karriere. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Claudia Mikoleizik der Rufnummer 05171 46-314 gerne zur Verfügung. Stadtwerke Peine GmbH Woltorfer Str. 64 31224 Peine www.stadtwerke-peine.de

KFZ / NFZ - Mechatroniker (m/w/d)WIR STELLEN EIN KFZ/NFZ - Mechatroniker (m/w/d) - Standort Peine Stark durch Vielfalt – Als Teil der Horn & Co. Group ist die Horn & Co. Industrial Services GmbH seit 1922 Spezialist im Bereich der Heißschlackenräumung, Aufbereitung von Stahlwerksschlacken und anderen Industriedienstleistungen. Wir sind Dienstleister für das Handling, die Aufbereitung, die Entsorgung und die Wiederverwertung aller anfallenden festen Reststoffe in der Stahlindustrie. Als KFZ/NFZ-Mechatroniker führst Du Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Nutzfahrzeugen und Baumaschinen durch. Zudem musst Du durch technisches und kreatives Denken Probleme und Störungen im Betrieb der Fahrzeuge erkennen und beheben. Wenn Du jetzt noch über eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als KFZ-Mechatroniker oder Industriemechaniker, verfügst und Dir der Schicht- und Bereitschaftsdienst nichts ausmacht, solltest Du Dich direkt über unser Online-Formular bewerben. Hast Du noch Fragen? Dann helfen wir Dir gerne weiter unter 0271 – 77205 - 900WAS BIETET MIR DIE HORN & CO. GROUP EIGENTLICH FÜR MEINE ARBEIT? Familiäres Betriebsklima Attraktive Vergütung Betriebssport Angebot Langfristige Beschäftigung 30 Tage Urlaub Firmen- & Team-Events Weiterbildung / Förderung bAV + Unfallversicherung Getränkebereitstellung WIR KONNTEN DEIN INTERESSE FÜR UNS WECKEN? Dann bewirb dich am besten noch heute und werde Teil unserer Geschichte Wir freuen uns auf dich.Kontakt 0271 – 77205 - 900Standort Siegen-Weidenau Horn & Co. Industrial Services GmbH Herrenfeldstr. 12 57076 Siegen-Weidenau

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement am Standort Peine (Region Nord), Hildesheim (Region Süd) oder Bückeburg (Region West) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die neu geschaffenen Stellen sind unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden (verteilt auf 5 Arbeitstage)zu besetzen.Personalfachkraft (m/w/d) BewerbermanagementIhre Aufgaben: Sie stellen eine positive Candidate Experience sicher und begleiten die Bewerber*innen in Ihrer Region durch den Auswahlprozess Dafür übernehmen Sie administrative Tätigkeiten, wie z. B. Eingangsbestätigungen, Prüfung auf Vollständigkeit der Unterlagen, Einladungen und Absageschreiben Sie stellen das Corporate Design in unseren Stellenausschreibungen sicher und übernehmen die Veröffentlichung der Stellenanzeigen Da zukünftig die Nutzung eines Bewerbermanagementsystems geplant ist, sind Sie offen für neue, digitale Prozesse und wirken bei der Einführung mit Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, beispielsweise als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d) Optimalerweise haben Sie bereits Aufgaben aus dem Bereich des Bewerbermanagements übernommen Sie sind ein Organisationstalent und haben eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise Sie bringen sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse mit und treten in Richtung unserer Bewerber*innen souverän, zielgruppengerecht und herzlich auf Sie können mindestens einmal wöchentlich auch nachmittags bis 17 Uhr arbeiten, um eine Erreichbarkeit für Bewerber*innen zu gewährleisten Sie haben einen Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft zur Landesverbandsgeschäftsstelle in Hannover (für die Einarbeitung und danach ca. alle 2-4 Wochen für Teammeetings) Wir bieten Ihnen: Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4 % vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio, Leihwagen, Hotels, den Kauf eines E-Bikes u. v. m. Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten Eine Arbeitszeiterfassung, bei der Überstunden ausgezahlt oder mit Freizeitausgleich abgegolten werden können Die Arbeit in einem kleinen, überregionalen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt Gemeinsame Aktivitäten wie Teamevents, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug etc. Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Personalreferentin Recruiting und Marketing) unter der Rufnummer 0511 920909-601 zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Abteilung Personalmanagement Claudia Kühn Gandhistr. 5a 30559 Hannover www.paritaetischer.de/karriere

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement am Standort Peine (Region Nord), Hildesheim (Region Süd) oder Bückeburg (Region West) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die neu geschaffenen Stellen sind unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden (verteilt auf 5 Arbeitstage)zu besetzen.Personalfachkraft (m/w/d) BewerbermanagementIhre Aufgaben: Sie stellen eine positive Candidate Experience sicher und begleiten die Bewerber*innen in Ihrer Region durch den Auswahlprozess Dafür übernehmen Sie administrative Tätigkeiten, wie z. B. Eingangsbestätigungen, Prüfung auf Vollständigkeit der Unterlagen, Einladungen und Absageschreiben Sie stellen das Corporate Design in unseren Stellenausschreibungen sicher und übernehmen die Veröffentlichung der Stellenanzeigen Da zukünftig die Nutzung eines Bewerbermanagementsystems geplant ist, sind Sie offen für neue, digitale Prozesse und wirken bei der Einführung mit Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, beispielsweise als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d) Optimalerweise haben Sie bereits Aufgaben aus dem Bereich des Bewerbermanagements übernommen Sie sind ein Organisationstalent und haben eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise Sie bringen sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse mit und treten in Richtung unserer Bewerber*innen souverän, zielgruppengerecht und herzlich auf Sie können mindestens einmal wöchentlich auch nachmittags bis 17 Uhr arbeiten, um eine Erreichbarkeit für Bewerber*innen zu gewährleisten Sie haben einen Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft zur Landesverbandsgeschäftsstelle in Hannover (für die Einarbeitung und danach ca. alle 2-4 Wochen für Teammeetings) Wir bieten Ihnen: Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4 % vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio, Leihwagen, Hotels, den Kauf eines E-Bikes u. v. m. Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten Eine Arbeitszeiterfassung, bei der Überstunden ausgezahlt oder mit Freizeitausgleich abgegolten werden können Die Arbeit in einem kleinen, überregionalen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt Gemeinsame Aktivitäten wie Teamevents, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug etc. Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Personalreferentin Recruiting und Marketing) unter der Rufnummer 0511 920909-601 zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Abteilung Personalmanagement Claudia Kühn Gandhistr. 5a 30559 Hannover www.paritaetischer.de/karriere

View job here Als ein mehr als 240 Jahre altes Familienunternehmen mit über 2 200 Mitarbeitern weltweit zählt die BUTTING Gruppe zu den führenden Edelstahlverarbeitern Europas. Der Schwerpunkt der internationalen Geschäftstätigkeit liegt in der Produktion von Rohren, einbaufertigen Rohrleitungen und Komponenten aus nicht rostenden Stählen. Führungskräfteberater Vollzeit Knesebeck, 29379 Wittingen, Deutschland Hybrid Mit Berufserfahrung 22.04.24 Ihre Aufgaben Aktive Begleitung und Beratung der Führungskräfte bei allen Themen des Arbeitnehmer- Lebenszyklus Sparringspartner für Führungskräfte und Geschäftsführung bei führungsrelevanten Themen Förderung des BUTTING-Führungsverständnisses (z. B. in Form von Coaching und Workshop) Umsetzungsbegleiter bei der Weiterentwicklung des Unternehmens und Mitwirkung in HR-Projekten Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung des BUTTING-Führungsverständnisses Zusammenarbeit mit dem Recruiting, der Mitarbeiterbetreuung, Sozialpartnermanagement und dem Betriebsrat Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (Schwerpunkt Personal) Zusatzqualifikationen wünschenswert: Coaching, Mediation, Moderation, Changemanagement Langjährige Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung und Beratung Mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Charakteren Ausgeprägte Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Analytisches Denken, Komplexitätsreduktion und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir bieten: Auf Sie wartet eine Anstellung in einem familiär geführten und wirtschaftlich stabilen Unternehmen der 7. Generation mit Zukunftsperspektive. Bei uns erhalten Sie eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unser Benefit-Programm „Edel & Stark“ bietet Ihnen weitere Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, Bike-Leasing, Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr. Werden Sie Teil unserer BUTTING-Familie und freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden und engagierten Team. Mit Rücksicht auf die Lesbarkeit verzichten wir in dieser Stellenausschreibung auf die Geschlechterunterscheidung. Ansprechpartner Silke Fütterer Recruiting Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Die Öffentliche Versicherung Braunschweig blickt auf über 265 Jahre Unternehmensgeschichte zurück. Sie ist Marktführer in ihrem Geschäftsgebiet, welches das gesamte ehemalige Braunschweiger Land umfasst. In rund 140 Geschäftsstellen werden in einem der dichtesten Filialnetze Deutschlands circa 350.000 Kunden betreut – und damit nahezu jeder zweite Einwohner der Region. Eine Verantwortung, die bei der Öffentlichen sehr ernst genommen wird: als verlässlicher regionaler Partner, der nah dran ist an den Bedürfnissen und Wünschen der Menschen direkt vor Ort. Öffentliche Versicherung Braunschweig Theodor-Heuss-Straße 10 38122 Braunschweig Susanna Drabkina 0531 / 2 02 - 14 59 https://www.oeffentliche.de Du bist ein erfahrener Serveradministrator mit Interesse und Potential zur Entwicklung zum IT Service Continuity Manager und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Bei uns findest Du Deine neue berufliche Heimat! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als IT Systemingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Server Was erwartet Dich? Betrieb eines Microsoft HyperV Clusters, der virtualisierten Windows Server, des Active Directory sowie von MS-SQL-, File- und Printerservices in der Microsoft Azure Cloud, der genutzten private Cloud und On-Premises operatives Providermanagement zur Steuerung der externen Dienstleister Analyse und Beseitigung komplexer Fehler und Störungen im 2nd-Level Support Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen und Mitarbeit in Projekten Welches Profil solltest Du mitbringen? abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnologie, Ausbildung zum Fachinformatiker - Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung; fundierte Kenntnisse im Microsoft Server Umfeld und mindestens einer Virtualisierungstechnologie (z.B. VMware, HyperV) und idealerweise Erfahrung mit dem Betrieb von Windows Servern in der Microsoft Azure Cloud; umfangreiche Kenntnisse bezüglich der Verwaltung des Active Directory nach Herstellerempfehlung, z.B. Design der AD-Strukturen, Erstellung von Gruppenrichtlinien, Berechtigungsmanagement; Erfahrung im Betrieb von MS SQL-Server; gute Kenntnisse in PowerShell; analytisches Denkvermögen sowie lösungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise; Du bist ein Teamplayer und überzeugst mit Deinem freundlichen, verbindlichen Auftreten sowie Kommunikationsfreude; Wir wünschen uns Diversität und freuen uns auch über Bewerbungen, die nicht zu 100% auf das Profil passen. Also trau Dich und lerne uns kennen! Auf was kannst Du Dich bei uns freuen? Zusammenarbeit in einem freundlichen, engagierten Team ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit von 6.30 - 20 Uhr (Gleitzeit) sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein Unternehmen, dass die Gesundheit der Mitarbeitenden ernst nimmt (z.B. diverse Betriebssportgruppen und Firmenfitness über movearound) gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuung, Kinderferienangebote) ein Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten, das täglich für Dich da ist vor allem: ein Unternehmen, für das die faire und gleiche Behandlung aller Mitarbeitenden immer an erster Stelle steht Nun aber genug von uns. Jetzt sind wir gespannt darauf, etwas über Dich zu erfahren!

HR Manager mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d) Braunschweig Vollzeit Einleitung Wir suchen befristet für unseren Standort in Braunschweig einenHR Manager mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)Dein neues Aufgabengebiet Als zahlen- und prozessaffiner HR-Manager (m/w/d) bist du für die Fortführung und Entwicklung eines aussagefähigen, monatlichen Berichtswesens inklusive der Erstellung von Personalberichten, der Bearbeitung von Personalstatistiken und EDV-Auswertungen in Form von automatisierten und regelmäßigen Management-Reports verantwortlich. Bei der Weiterentwicklung des Personalcontrollings spielst du somit eine entscheidende Rolle. Aktiv bringst du deine Ideen bei der Einführung von Datenbankfunktionen sowie Workflowfunktionen ein. Die Optimierung und Weiterentwicklung von Personal-Prozessen sowie die damit einhergehenden Kommunikation wird von dir begleitet. Eigenverantwortlich betreust du einen definierten Unternehmensbereich (Fachbereiche) und bist erste(r) Ansprechpartner(in) für dessen Führungskräfte. Du kennst die Ziele und Herausforderungen deiner Betreuungsbereiche, verstehst dich als beratende(r) Sparringpartner(in) auf Augenhöhe. Du bist kompetent in der Beratung hinsichtlich arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen und garantierst damit eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, insbesondere mit dem Betriebsrat, der erweiterten Geschäftsleitung sowie den Bereichen Controlling & Rechnungswesen.So überzeugst Du uns Ausbildung: Du hast eine erfolgreich kaufmännische Ausbildung mit personalspezifischer Weiterbildung, wie z. B. zum*zur Personalfachkaufmann*frau (m/w/d) oder vergleichbar (z. B. kaufmännisches Studium Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal / Finanzen / Controlling) Erfahrungen und Know-How: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Mitarbeiter (m/w/d) im Controlling oder Personalbereich mit. Kenntnisse im Aufbau von HR-Controlling-Dashboards (z. B. Power BI, ERP-Software proAlpha) sind von Vorteil. Du bist fit im Arbeitsrecht und hast auch im Tarifrecht erste Erfahrungen gesammelt. Dein routinierter Umgang mit MS Office 365 sowie mit einer Personal- oder Recruiting-Software (z. B. d.vinci) runden dein Profil ab. Persönlichkeit: Du hast Freude an vielfältigen Themen in einem aktiven Umfeld und gestaltest eigeninitiativ Veränderungen mit. Dabei ist für dich der Austausch und die Zusammenarbeit im Team die Basis deiner Arbeitsweise. Du bist aufgeschlossen, kontaktfähig und eine zielgruppenspezifische Kommunikation ist deine Stärke. Arbeitsweise: Dir liegen das selbstständige, strukturierte Arbeiten und du hast ein Händchen für (Kenn-) Zahlen. Begeisterung: Leidenschaft für innovative Themen und interkulturelles Verständnis. Sprachen: Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch. Weitere Fremdsprachen sind jederzeit willkommen.Wir bieten Persönliche Weiterentwicklung: Als internationales Unternehmen sind wir immer in Bewegung. Bei uns bekommt man Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen. Kultur: Wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Themen. In der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran Themen gemeinsam voranzutreiben. Internationalität: Mit über 20 Nationen am Standort Braunschweig sind wir ein vielfältiges Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt. Work-Life-Balance: Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive tarifvertragliche Vergütung. Abgerundet wird das Angebot durch eine Kinderkrippe, ein Betriebsrestaurant, Parkplätze und eine ideale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Mit Tochtergesellschaften auf 5 Kontinenten und über 600 Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe sorgen wir rund um den Globus für fortschrittliche Lösungen in der Zucker- und Nahrungsmittelindustrie. Werde Du ein wichtiger Teil unseres internationalen Teams.Kontakt Phone +49 531 804-0 human.resources@bma-de.comStandort Braunschweig BMA Braunschweigische Maschinenbauanstalt GmbH Am Alten Bahnhof 5 38122 Braunschweig www.bma-worldwide.com

Referent Finance & Accounting (m/w/d) Braunschweig VollzeitEinleitung Wir suchen für unseren Standort in Braunschweig einenReferent Finance & Accounting (m/w/d)Dein neues Aufgabengebiet Als Referent Finance & Accounting (m/w/d) bist Du verantwortlich für unsere Gesellschaften in Deutschland für: Erstellung der Monats-, Quartals-, Jahres- und Konzernabschlüsse, insbesondere mit Bezug auf die steuerlichen Thematiken. Kontierung und Buchung aller Belege in der Haupt-, Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Bearbeitung und Betreuung des in- und ausländischen Zahlungsverkehrs. Vorbereitung der betrieblichen Jahressteuererklärungen sowie Prüfung von beauftragten Steuererklärungen inkl. der Korrekturen. Prüfung von Reihengeschäften und notwendige Klärung der Sachverhalte mit anderen Fachabteilungen. Erstellung von Umsatzsteuererklärungen, deutsche und belgische Intrastat-Meldungen, Meldungen an die deutsche Bundesbank (z. B. Z4, Z5 und K3), Umsatzsteuervoranmeldungen inkl. Organschaft. Als erste Ansprechpartner*in für Tochtergesellschaften, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden, die Stadt und sonstige Stellen bist Du gemeinsam mit dem Team Deiner Abteilung verantwortlich für die Verbesserungen von Abläufen und Prozessen und leistest aktive Mitarbeit bei IT-Projekten im Finanzumfeld. So überzeugst Du uns Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachbezogener Weiterqualifizierung im Bereich Finanzen und Steuern. Erfahrungen und Know-How: Du besitzt fundierte Finanz-Kenntnisse (Buchhaltung, Bilanzierung nach HGB und Steuerrecht) sowie bereichsübergreifende steuerliche Kenntnisse. Du bist sicher in der Anwendung von MS Office 365 und hast Erfahrungen mit einem ERP-System (proAlpha). Persönlichkeit: Als Teamplayer (m/w/d) arbeitest Du gerne und kooperativ mit Kolleg*innen zusammen, bist kommunikationsstark sowie kundenorientiert. Du bist multitaskingfähig und hast Spaß an neuen Themen. Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und proaktiv. Begeisterung: Leidenschaft für innovative Themen, eine ausgeprägte Zahlenaffinität und interkulturelles Verständnis. Sprachen: Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift). Weitere Fremdsprachen sind jederzeit willkommen. Wir bieten Persönliche Weiterentwicklung: Als internationales Unternehmen sind wir immer in Bewegung. Bei uns bekommt man Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen. Kultur: Wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Themen. In der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran Themen gemeinsam voranzutreiben. Internationalität: Mit über 20 Nationen am Standort Braunschweig sind wir ein vielfältiges Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt. Work-Life-Balance: Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive tarifvertragliche Vergütung. Abgerundet wird das Angebot durch eine Kinderkrippe, ein Betriebsrestaurant, Parkplätze und eine ideale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Mit Tochtergesellschaften auf 5 Kontinenten und über 600 Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe sorgen wir rund um den Globus für fortschrittliche Lösungen in der Zucker- und Nahrungsmittelindustrie. Werde Du ein wichtiger Teil unseres internationalen Teams.Kontakt Phone +49 531 804-0 human.resources@bma-de.comStandort Braunschweig Braunschweigische Maschinenbauanstalt GmbH Am Alten Bahnhof 5 38122 Braunschweig www.bma-worldwide.com

Datenbankentwickler (m/w/d) Oracle APEX Agile Entwicklungsmethoden, exzellente Code-Qualität und aktuelle Technologien – dafür steht TRIOLOGY. Gestaltungskraft, Expertise und Leidenschaft zeichnen unsere ca. 100 Mitarbeiter*innen aus. Dich auch? Dann #machmIT und werde Teil unseres tollen Teams! Das bringst Du mit Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug oder vergleichbare Projekterfahrung Spaß an Datenmodellierung, Datenbanken und SQL Grundlegende Kenntnisse in Internettechnologien, insbesondere HTML, CSS und JavaScript Interesse und Motivation sich in eine der gefragtesten Low-Code Plattformen einzuarbeiten oder schon erste Erfahrungen in der Entwicklung mit Oracle Application Express (APEX) und PL/SQL Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten im Projekt Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss Das bieten wir Dir Ein kleines Team mit Spaß an Austausch und Teamarbeit Ständiges Lernen an herausfordernden Projekten im Bereich Oracle Datenbanken und Oracle APEX Eigenverantwortung beim Betreuen und Beraten von Projekten und Kunden ohne alleine gelassen zu werden Analysieren, Konzipieren, Entwickeln und Testen von modernen Datenbanklösungen und datenzentrierten Webanwendungen mit Oracle Application Express (APEX) und PL/SQL in agilen und klassischen Projekten Mitwirken an der Weiterentwicklung von Best-Practise-Ansätzen Technologien und technische Ausstattung auf aktuellem Stand Offenheit für neue Ideen und Lösungen Möglichkeit, Dich ständig weiterzuentwickeln und an neuen Projekten und Kunden zu wachsen Interner Wissensaustausch, Fachbuch, Kurs, User Group oder Konferenz – Du entscheidest mit, wie Du Dich weiterbilden möchtest Attraktive Gehaltskonditionen und weitere Bonusleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Bikeleasing oder Gesundheitsangebote Einen Arbeitsplatz im Herzen Braunschweigs gepaart mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenausschreibung? Kein Problem! Wir freuen uns, wenn wir uns gemeinsam weiterentwickeln. Übrigens! Wir sind als attraktiver Arbeitgeber der Region38 mit dem Siegel Zukunftgeber ausgezeichnet. Was sich dahinter verbirgt kannst Du Dir unter folgendem Link ansehen: Zukunftgeber Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular oder an jobs@triology.de. Für Fragen steht Dir das Team Human Resources auch gern telefonisch unter +49 531 23528-52 zur Verfügung. Besuche uns online unter www.triology.de/karriere. Diese Stellenanzeige als PDF: Bitte hier klicken! Diesen Job teilen

Die Öffentliche Facility Management GmbH ist ein Unternehmen der Öffentlichen Versicherung Braunschweig, einem öffentlich-rechtlichen Versicherungsunternehmen mit rund 350.000 Kunden und einer Tradition, die bis ins Jahr 1754 zurückreicht. Mit mehr als 60 Mitarbeitern sorgen wir dafür, dass unsere Muttergesellschaft und weitere Kunden auch außerhalb der Versicherungsgruppe sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können - indem wir eigene wie fremde Immobilien betreuen: ob es um Unterhaltsreinigung oder das Warten technischer Anlagen geht, ob kaufmännische Unterstützung oder technisches Gebäudemanagement. Wenn Sie flache Hierarchien, schnelle Abstimmungswege und ein kollegiales Umfeld ebenso schätzen wie eigenverantwortliches Arbeiten und eine gesunde Balance von Beruf und Familie, sind Sie bei uns genau richtig. Leisten Sie besten Service von der Region für die Region und verstärken Sie unser Team. Öffentliche Facility Management GmbH Theodor-Heuss-Straße 10 38122 Braunschweig Susanna Drabkina 0531 / 2 02 - 14 59 https://www.oeffentliche.de Unsere Abteilung Immobilienmanagement betreut vollumfänglich die eigenen Immobilien der Öffentlichen Versicherung Braunschweig und diverse externe Immobilien in kaufmännischer und technischer Hinsicht. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBauprojektleiter (m/w/d)Was erwartet Dich? Selbstständige und eigenverantwortliche Projektleitung in den Leistungsphasen 1-8 der HOAI für Sanierungs- und Umbauprojekte im Bestand Verantwortlich für das bautechnische Projektmanagement sowie Beratung bei technischen Investitionen Zuständig für die Ausschreibung, Begleitung und Kontrolle von Projekten und geplanten Instandhaltungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Immobilienmanagement sowie gemeinsame Erstellung von mehrjährigen Instandhaltungs- und Wartungsplänen Mitwirken in den Fachgruppen Umweltmanagement und Arbeitssicherheit sowie ausüben der Funktion als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) Welches Profil solltest Du mitbringen? Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder staatlich gepr. Techniker Hochbau oder vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fachkompetenz im Bau- und oder Projektmanagement, im Steuern von Bauvorhaben und eigenständige Koordination und Kostenkalkulation von Projekten Grundlagen / Erfahrungen in der TGA (technische Gebäudeausrüstung) sind von Vorteil Gute Fachkenntnisse von technischen Richtlinien und Baunormen Engagierte Einsatzbereitschaft, Organisationstalent mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Kooperativer, kommunikativer Teamplayer mit Verhandlungsgeschick Sehr gute analytische Fähigkeiten, kostenbewusstes Denken und ein sehr gutes Selbstmanagement Souveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen, AVA- und Terminplanungssoftware, Kenntnisse in SAP-Anwendungen und CAFM-Software Gültigen PKW-Führerschein Auf was kannst Du Dich bei uns freuen? Zusammenarbeit in einem freundlichen, engagierten Team Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein Unternehmen, das die Gesundheit der Mitarbeitenden ernst nimmt (z.B. diverse Betriebssportgruppen) Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: (z.B. Kinderbetreuung, Kinderferienangebote) Ein Betriebsrestaurant, das mit regionalen Produkten arbeitet Vor allem: Ein Unternehmen, für das die faire – und gleiche – Behandlung aller Mitarbeitenden immer an erster Stelle steht

Eckert & Ziegler Umweltdienste GmbH sucht zur Verstärkung des Teams in Braunschweig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMechaniker / Metallfacharbeiter als Mitarbeiter (m/w/d) Technik / AbfallwirtschaftDas sind wir: Die Herstellung radioaktiver Produkte für Industrie, Medizin und Forschung wie auch deren Anwendung erzeugt radioaktive Reststoffe, die einer regelkonformen Entsorgung zugeführt werden müssen. Aber auch die Produkte selbst werden irgendwann ihrer Verwendung wieder entzogen und sind fachgerecht zu entsorgen. Wer stellt sich dieser anspruchsvollen Aufgabe? An genau dieser Stelle kommt die Eckert & Ziegler Umweltdienste GmbH, Tochter der Eckert & Ziegler Gruppe, ins Spiel. Im Bewusstsein seiner sehr großen Verantwortung übernimmt das Unternehmen weltweit der Verwendung entzogene Strahlenquellen eigener Produktion wie auch deutschlandweit sonstige Materialien, die als Abfall beim Umgang mit radioaktiven Stoffen zum Beispiel in Laboratorien, Produktionsstätten und Industrieanlagen entstehen. Diese werden – wenn möglich – recycliert und dem Wirtschaftskreislauf wieder zugeführt. Ist dies nicht möglich, erfolgt eine Aufbereitung zur fachgerechten Entsorgung. Als Dienstleister bei der Konditionierung radioaktiver Reststoffe verfügen wir seit Jahrzehnten über eine weitreichende und allseits anerkannte Expertise. Auch Ihnen ist eine fachgerechte Entsorgung wichtig und Sie wollen einen wesentlichen Beitrag dazu leisten? Werden Sie Teil unseres Teams!Unsere Mission: WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVESIhr Beitrag zum Erfolg: Containerbeladung und -entladung, Containersortierung Bedienung der Abfallbehandlungsanlagen Lagerung sowie Zu- und Abführung der Gebinde (Fässer, Wannen etc.) an die Behandlungsanlagen Umfüllung von Abfallgebinden, Sortierung und Qualifizierung von Abfallfraktionen Dokumentation der Daten Wahrnehmung der Aufgaben des operativen Strahlenschutzes Das qualifiziert Sie: Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, z.B. Mechaniker, Zimmermann oder Metallfacharbeiter (m/w/d) Bereitschaft zum Umgang mit schwach radioaktiven Stoffen Erfahrungen im Strahlenschutz, in der Dekontamination, Behandlung von Abfällen oder Ähnlichem sind von Vorteil Führerschein der Klasse B ist wünschenswert, ebenso eine Erlaubnis zum Führen von Flurförderfahrzeugen Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte Gelegentliche Reisebereitschaft in unser Außenlager Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit Freuen Sie sich auf: 30 Tage Urlaub Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge und VWL Bikeleasing Anlassbezogene Sonderurlaubstage Eine familienfreundliche Ausrichtung mit 5-Tage-Woche und Normalschicht Eine faire und attraktive Vergütung Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung Gesundheitsfördernde Maßnahmen Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team Firmenevents Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Parkmöglichkeiten sowie Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Verpflegungsmöglichkeiten in einer hauseigenen Kantine Haben Sie Bedenken oder Fragen zur Radioaktivität? Dann kontaktieren Sie uns. Auf der Suche nach neuen talentierten Mitarbeitenden freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Bei uns steht Vielfalt an erster Stelle und wir schätzen die unterschiedlichsten Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen. Seien Sie mutig und zeigen uns, was Sie auszeichnet. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eckert & Ziegler Umweltdienste GmbH • Personalmanagement Gieselweg 1 • 38110 Braunschweig • bewerbungen@ezag.com • www.ezag.de

Die Region gemeinsam voranbringen!Werden Sie Teil unseres innovativen Teams! Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht. Er organisiert und finanziert den Öffentlichen Personennahverkehr in der Region. Darüber hinaus entwickelt er die Mobilität stetig weiter und vernetzt Mobilitätsangebote miteinander. Er trägt die Verantwortung für eine ausgewogene Nutzung der regionalen Flächen. Zudem erarbeitet er mit den Verbandsgliedern – den Städten Braunschweig, Salzgitter, Wolfsburg und den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine, Wolfenbüttel – regionale Konzepte und Pläne für übergreifende Themen wie Klimaschutz oder Wassermanagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.12.2028 befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) für das Projekt „Regionalmanagement der Zukunftsregion SüdOstNiedersachsen“Projektmitarbeiter*in (m/w/d) Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Das Projekt: Die Zukunftsregionen in Niedersachsen sind ein neues Instrument des niedersächsischen Ministeriums für Bundes- und Europaangelegenheiten und Regionale Entwicklung (MB) zur Förderung und Unterstützung regionaler Entwicklungsprozesse. Der Regionalverband Großraum Braunschweig und die Allianz für die Region GmbH haben sich zur Zukunftsregion SüdOstNiedersachsen (ZR SON) zusammengeschlossen. In dieser Funktion übernehmen Sie in einem kleinen Team die Sachbearbeitung des Projektes "Zukunftsregion SON“ mit Schwerpunkt in den Themenfeldern der Leitprojekte „Energie und Klimaschutz“, „Flächen- und Wassermanagement“ sowie „Innovations- und Transformationsmanagement“. Das Zukunftskonzept ist hier zu finden: https://www.regionalverband-braunschweig.de/zukunftsregion/Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung (über-)regionaler Konzepte u. Projekte in Energie, Klimaschutz, Flächen- und Wassermanagement sowie Innovationsmanagement Organisation und Durchführung von Gremien- und Netzwerkaktivitäten Beratung, Initiierung und Begleitung von Projekten, Projektcontrolling Recherche und Bewertung nationaler Projekt- und Förderansätze Akquise und Management von Fördermitteln u. Unterstützung der Projektpartner Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Regionalverbandes Monitoring und Evaluation des Zukunftskonzepts und der Zukunftsregion Austausch mit anderen Zukunftsregionen, Teilnahme an Veranstaltungen Öffentlichkeitsarbeit, enge Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam des Regionalverbandes Sie bringen mit: ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in den Fachrichtungen Stadt- und Regionalentwicklung, Geografie, Raumplanung bzw. -wissenschaften, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Umwelt- und Klimaschutz oder einer vergleichbaren Fachrichtung Kenntnisse in mindestens einem der drei Leitthemen: „Gemeinsame Regionale Energiestrategie“, „Regionales Konzept Flächen- und Wassermanagement“ sowie „Regionales Innovations- und Transformationsmanagement“ Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Kreativität, selbstständige Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten Querschnittsdenken, Aufgeschlossenheit für wechselnde Themen und Aufgabenstellungen Fähigkeit, Ergebnisse verständlich darzustellen Wünschenswert: Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld oder Erfahrungen im Projektmanagement Kenntnisse in lokaler und kommunaler Planung und Strategie Erfahrungen in der informellen Konzepterarbeitung und Strukturentwicklung Fähigkeiten und Erfahrungen in der Akquise und Abwicklung von Fördermitteln Wissen über die Strukturen und Akteure in der Region Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Akteuren Unser Angebot: Leistungsgerechte Bezahlung Gut ausgestattete Arbeitsumgebung Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Aktive Gesundheitsförderung Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Jobticket Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerben Sie sich online bis zum 29.04.2024 unter Angabe der Kenn-Nr. 03/2024 und des möglichen Eintrittstermins an bewerbung@rv-bs.de. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 20. / 21. KW statt.Weitere Fragen? Detaillierte Auskünfte über die Arbeitsinhalte und die gewünschte Qualifikation erhalten Sie von der Referentin des Verbandsdirektors Frau Marquardt telefonisch unter 0531/2 42 62 172. Weitere Informationen: www.regionalverband-braunschweig.de und auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/-company/-regionalverband-braunschweig/

Die Region gemeinsam voranbringen!Werden Sie Teil unseres innovativen Teams! Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht. Er organisiert und finanziert den Öffentlichen Personennahverkehr in der Region. Darüber hinaus entwickelt er die Mobilität stetig weiter und vernetzt Mobilitätsangebote miteinander. Er trägt die Verantwortung für eine ausgewogene Nutzung der regionalen Flächen. Zudem erarbeitet er mit den Verbandsgliedern – den Städten Braunschweig, Salzgitter, Wolfsburg und den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine, Wolfenbüttel – regionale Konzepte und Pläne für übergreifende Themen wie Klimaschutz oder Wassermanagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std.) eine*nRegionalplaner*in (m/w/d) für SiedlungsentwicklungDie Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD.Ihre Aufgaben: Konzeptionelle Bearbeitung verschiedener planerischer Themen, wie z. B. erneuerbare Energien (Windenergie) und Siedlungsentwicklung Mitarbeit am Teilprogramm Windenergie und an der Neuaufstellung des Regionalen Raumordnungsprogramms (RROP) Planungsrechtliche Beurteilung raumbedeutsamer Vorhaben Durchführung von Raumordnungsverfahren Verfassen von Stellungnahmen Guter Kontakt mit Kommunen, Fachöffentlichkeit und Vorhabenträgern z. B. in Arbeitskreisen und Fachgesprächen Sie bringen mit: Langjährige Berufserfahrung im Arbeitsfeld Raumordnung andernfalls ein abgeschlossenes Hochschulstudium bspw. im Bereich Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Geografie mit entsprechender Vertiefungsrichtung, oder vergleichbare Fachrichtungen Gute kommunikative Fähigkeiten Unser Angebot: Leistungsgerechte Bezahlung Gut ausgestattete Arbeitsumgebung Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Aktive Gesundheitsförderung Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes JobTicket Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerben Sie sich Online bis zum 06.05.2024 unter Angabe der Kenn-Nr. 04/2024 und des möglichen Eintrittstermins an: bewerbung@rv-bs.deWeitere Fragen? Detaillierte Auskünfte über die Arbeitsinhalte und die gewünschte Qualifikation erhalten Sie von der Teamleitung, Frau Angerer, telefonisch unter 0531/2 42 62 23. Weitere Informationen: www.regionalverband-braunschweig.de und auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/-company/-regionalverband-braunschweig/

Als regionale Volksbank und eine der größten in Norddeutschland stehen wir zu unseren Wurzeln in der Region Braunschweig-Wolfsburg und zu den Menschen, die hier leben. Den genossenschaftlichen Werten verpflichtet, setzen wir auf das Prinzip „Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ und finden gemeinsam und auf Augenhöhe mit unseren Kunden, Partnern und Mitgliedern individuelle Lösungen für alle Wünsche und Ziele. Ob es um Geldanlage, Finanzierungen, Versicherungen, Existenzgründung oder Immobilien geht, wir hören unseren Kunden zu und versprechen ihnen einen exzellenten Service sowie eine ehrliche und ganzheitliche Beratung. Wir machen unseren Kunden nichts vor, sondern setzen auf eine langfristige und vertrauensvolle Partnerschaft. Wenn Sie gemeinsam mit uns Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei uns genau richtig alsKreditrevisor (m/w/d)Das geht auf Ihr Konto: Entwicklung, Durchführung und Dokumentation von Prüfungshandlungen und -strategien sowie Sonderprüfungen inkl. Berichterstattung Prüfung und Beurteilung der Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit des internen Kontrollsystems Überwachung der fristgerechten Beseitigung festgestellter Mängel sowie Beurteilung der wirksamen Umsetzung von Maßnahmen Umsetzung relevanter Veränderungen der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben und ggf. Anpassungen im Prüfungsuniversum Ihr Profil: abgeschlossene Bankausbildung mit Fortbildung zum Bankfachwirten oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Bankwesen und der internen Revision umfassende Kenntnisse in der Kreditrevision ausgeprägtes Konfliktmanagement und analytische Fähigkeiten lösungsorientierte und digitale Denk- Handlungsweisen Was wir Ihnen als Bank bieten: einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motiviertem Team interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland) umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Revision, Frau Silvia Puhani, telefonisch unter 0531 7005-1020. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Sie möchten mehr von uns erfahren oder am Besten noch, einmal hinter die Kulissen der Volksbank BRAWO gucken? Dann folgen Sie uns gerne für spannende Neuigkeiten und interessante News auf Instagram, Xing und LinkedIn. Datenschutz | www.brawogroup.de

Die Öffentliche Versicherung Braunschweig blickt auf über 265 Jahre Unternehmensgeschichte zurück. Sie ist Marktführer in ihrem Geschäftsgebiet, welches das gesamte ehemalige Braunschweiger Land umfasst. In rund 140 Geschäftsstellen werden in einem der dichtesten Filialnetze Deutschlands circa 350.000 Kunden betreut – und damit nahezu jeder zweite Einwohner der Region. Eine Verantwortung, die bei der Öffentlichen sehr ernst genommen wird: als verlässlicher regionaler Partner, der nah dran ist an den Bedürfnissen und Wünschen der Menschen direkt vor Ort. Öffentliche Versicherung Braunschweig Theodor-Heuss-Straße 10 38122 Braunschweig Susanna Drabkina 0531 / 2 02 - 14 59 https://www.oeffentliche.de Als Abteilungsleitung (m/w/d) leitest Du ein Team von erfahrenen Spezialisten (m/w/d) im Sinne unseres Leitbildes „Arbeit, Zusammenarbeit und Führung“ und unter Berücksichtigung der personalpolitischen Grundsätze und Instrumente.Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir Dich alsAbteilungsleitung (m/w/d) IT GovernanceWas erwartet Dich? Du bist zusammen mit den Mitarbeiternden Deiner Abteilung für die folgenden Themenfelder verantwortlich: Weiterentwicklung der IT-Governance und des IT-Prozessportfoliomanagements Entwicklung von Vorgaben und Richtlinien sowie Steuerung und Durchführung von Maßnahmen zur Erfüllung der IT-Compliance Anforderungen IT-Ressourcenmanagement und IT-Controlling IT-Einkauf, Lizenzmanagement, IT-Vertragsmanagement und Providermanagement Begleitung von internen und externen IT-Prüfungsmaßnahmen und Audits Changemanagement, Releasemanagement und Testmanagement dauerhaftes Mitglied des IT-Management-Boards aktive Mitwirkung bei der Entwicklung unserer IT-Strategie Welches Profil solltest Du mitbringen? Du hast Dein Studium der Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik o. ä. erfolgreich abgeschlossen oder hast vergleichbare Qualifikationen mit mehrjähriger Berufserfahrung Du hast Erfahrung in der Führung von internen und externen Mitarbeitern (m/w/d) mit unterschiedlichen Aufgabengebieten Du hast umfassende Kenntnisse von den regulatorischen Anforderungen und Vorgaben an die IT eines Versicherungsunternehmens wie z. B. VAIT, DORA, DSGVO Du hast Erfahrung in der IT-Dienstleistersteuerung sowie Kenntnisse des Vertragsrechts und des Lizenzrechts und idealerweise auch Grundkenntnisse des IT-Risikomanagements betriebswirtschaftliche Abläufe und Prozesse, idealerweise in der IT, sind Dir bekannt Erfahrung in der Prozessanalyse von IT-Prozessen und Kenntnisse bezüglich Standardframeworks wie COBIT Du hast ein analytisches Denkvermögen, sowie eine lösungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise bei der Organisation komplexer Themengebiete Du besitzt idealerweise Kenntnisse in der Versicherungsindustrie Du bist ein Teamplayer und überzeugst mit Deinem freundlichen, verbindlichen Auftreten sowie Kommunikationsfreude Wir wünschen uns Diversität und freuen uns auch über Bewerbungen, die nicht zu 100 % auf das Profil passen. Also trau Dich und lerne uns kennen!Auf was kannst Du Dich bei uns freuen? Zusammenarbeit in einem freundlichen, engagierten Team ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit von 6.30 - 20 Uhr (Gleitzeit) sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein Unternehmen, dass die Gesundheit der Mitarbeitenden ernst nimmt (z.B. diverse Betriebssportgruppen) gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuung, Kinderferienangebote) ein Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten, das täglich für Dich da ist vor allem: ein Unternehmen, für das die faire und gleiche Behandlung aller Mitarbeitenden immer an erster Stelle steht Nun aber genug von uns. Jetzt sind wir gespannt darauf, etwas über Dich zu erfahren!

Die Klaus Kroschke Holding GmbH & Co. KG ist eine familiengeführte, mittelständische Unternehmensgruppe mit mehr als 700 Mitarbeitern. An unserem Hauptsitz in Braunschweig sind ca. 450 Mitarbeiter tätig. Als führender Anbieter und Hersteller von Produkten rund um die Kennzeichnung und Arbeitssicherheit im B2B-Bereich ist es uns wichtig, zukunftsorientiert zu arbeiten und langfristig erfolgreich zu sein. Bei uns bist Du richtig, wenn Du gerne im Team arbeitest und einen verlässlichen Arbeitgeber mit viel Platz für eigene Impulse und Gestaltungsspielräume suchst. Werde ein Teil von uns und lass uns gemeinsam die Zukunft bewegen.Wir suchen Dich für unser Team am Standort Braunschweig in VollzeitIT-Projektleiter (m/w/d) Braunschweig sofort Vollzeit unbefristetDein Verantwortungsbereich bei uns: Du bist zuständig für die Planung, Durchführung und Überwachung von IT-Projekten von der Konzeption bis zur Implementierung mit agilen und klassischen Methoden Du koordinierst multidisziplinärer Teams von internen und externen IT-Spezialisten sowie Mitarbeitern aus den Fachbereichen, um Projektziele zu erreichen und die IT-Strategie umzusetzen Du arbeitest beim Ausbau mit des PMO für ein einheitliches Projektmanagement nach hohen Standards Du bist zuständig für die Entwicklung, die Dokumentation und die Umsetzung von Projektplänen, einschließlich Zeitplänen, Budgets und Ressourcenallokation Ganzheitliches Reporting der laufenden und anstehenden Projekte für übergreifende Steuerung und Abstimmung mit den Stakeholdern gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du stehst im engen Austausch mit den Führungskräften im erweiterten IT-Umfeld So bist Du: Du hast ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung mit Bezug zur IT Du hast bereits Erfahrungen in der Leitung von größeren Projekten Du bist IT affin und bringst ein Verständnis sowie idealerweise Erfahrungen für die Zusammenhänge moderner IT-Landschaften mit Offenheit für die Verbindung von IT und Business zeichnet dich aus Du kennst Projektmanagementmethoden und Tools Neben sehr guten Kommunikationsfähigkeiten bringst du auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Du denkst analytisch und lösungsorientiert Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Eigenorganisation und -initiative sind für Dich selbstverständlich Idealerweise bringst Du bereits Zertifizierungen (z.B. PMP, PRINCE2) mit Klingt gut? Du hast Lust auf die Arbeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten und zukunftsträchtigen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Despina Karaoulani Personalreferentin Tel: 0531-318 574

Die Öffentliche Versicherung Braunschweig blickt auf über 265 Jahre Unternehmensgeschichte zurück. Sie ist Marktführer in ihrem Geschäftsgebiet, welches das gesamte ehemalige Braunschweiger Land umfasst. In rund 140 Geschäftsstellen werden in einem der dichtesten Filialnetze Deutschlands circa 350.000 Kunden betreut – und damit nahezu jeder zweite Einwohner der Region. Eine Verantwortung, die bei der Öffentlichen sehr ernst genommen wird: als verlässlicher regionaler Partner, der nah dran ist an den Bedürfnissen und Wünschen der Menschen direkt vor Ort. Öffentliche Versicherung Braunschweig Theodor-Heuss-Straße 10 38122 Braunschweig Susanna Drabkina 0531 / 2 02 - 14 59 https://www.oeffentliche.de Für die Abteilung Kompetenzentwicklung Vertrieb im Bereich Vertriebsunterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebstrainer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Komposit/Verkauf Was erwartet Dich? Du führst Schulungen, Trainings und Coachings im Versicherungsvetrieb inkl. Begleitung und Optimierung von Weiterbildungs- und Vertriebsprozessen durch mit unserem Einarbeitungsprogramm legst du im Trainer-Team den Grundstein für eine erfolgreiche Personalentwicklung unserer Vertriebsmitarbeitenden Du erstellst Präsentations- und Schulungsunterlagen sowie Wissenstests zu den Bereichen Produktwissen Komposit, Kommunikation und Verkaufsgrundlagen Du entwickelst das Schulungs-und Coachingkonzept auf Basis von Nutzerfeedbacks und Marktanalysen stetig weiter Du bist ein Netzwerker (m/w/d) und arbeitest gerne mit anderen zusammen, von den Fachbereichen über die IT bis zu den Kollegen im Vertrieb Du unterstützt individuelle Entwicklungsmaßnahmen für die Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) digital und vor Ort Du traust Dich, neue Vorgehensweisen auszuprobieren und einzuführen Welches Profil solltest Du mitbringen? Du hast ein Studium oder eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen erfolgreich abgeschlossen idealweise verfügst Du über erste Erfahrungen in der Vermittlung von Schulungsinhalten und Kompetenzen Du bringst die Bereitschaft mit, an Weiterbildungen im Bereich Coaching/Training teilzunehmen Du verfügst über fachliche Kenntnisse zu unseren Produkten und Verkaufsansätzen im Komposit-Bereich Du kannst unsere vertrieblichen Kunden mit Deiner Persönlichkeit begeistern Du begeisterst Dich für neue Themen und Prozesse rund um die Geschäftsstellen Du bist in der Lage, Fachlichkeit in empfängergerechte Storys aufzubereiten und live und digital an unsere Vertriebe zu vermitteln der Umgang mit digitalen Anwendungen ist Dir geläufig gutes Ausdrucksvermögen, ein verbindliches Auftreten und Teamfähigkeit bringst Du ebenso mit, wie ein kunden- und serviceorientiertes Verhalten auch in Situationen hoher Belastung Du arbeitest gerne ganz nah an unseren Vertrieben Wir wünschen uns Diversität und freuen uns auch über Bewerbungen, die nicht zu 100 % auf das Profil passen. Also trau Dich und lerne uns kennen! Auf was kannst Du Dich bei uns freuen? Zusammenarbeit in einem freundlichen, engagierten Team ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit von 6.30 - 20 Uhr (Gleitzeit) sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Nutzung eines Funktionswagens individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Coaching-Ausbildung, zertifizierter Trainer-Lehrgang) ein Unternehmen, das die Gesundheit der Mitarbeitenden ernst nimmt (z.B. diverse Betriebssportgruppen und Firmenfitness über movearound) gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuung, Kinderferienangebote) ein Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten, das täglich für Dich da ist vor allem: ein Unternehmen, für das die faire und gleiche Behandlung aller Mitarbeitenden immer an erster Stelle steht Nun aber genug von uns. Jetzt sind wir gespannt darauf, etwas über Dich zu erfahren!