16 Kaufmännischer Angestellter Jobs in der Region 38

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) auf angestellter oder selbständiger Basis (nach §84 HGB)
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Altenau

Ein Fels in der Brandung? Das ist bei uns jeder. Denn in der Württembergischen Versicherung können wir uns felsenfest aufeinander verlassen. Wir halten Wort und gehen partnerschaftlich miteinander um. Auf diesem Fundament wachsen die langfristig stabilen Beziehungen, die uns prägen und die wir so schätzen. Auch und gerade in unserem Vertriebsaußendienst. Deshalb stehen wir Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d) in einer unserer Generalagenturen vom ersten Tag an zur Seite. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zum verlässlichen, anerkannten Berater (m/w/d) Ihrer Kunden. So erschließen Sie sich bei uns weitere Erfolgsperspektiven, etwa als möglicher Nachfolger (m/w/d) eines Agenturinhabers.Außendienstmitarbeiter (m/w/d) auf angestellter oder selbständiger Basis (nach §84 HGB) Kennziffer: 29918 | Standort: AltenauAufgaben: Sie arbeiten kunden- und erfolgsorientiert mit modernen Vertriebsansätzen. Neue Kunden gewinnen Sie durch planmäßiges Beschaffen und Auswerten von Beziehungs-, Empfehlungs- und Fremdadressen. Sie arbeiten aktiv mit dem Agenturinhaber sowie mit zuständigen Fachberatern der Württembergischen Versicherung zusammen. Die Ihnen zugewiesenen Kunden betreuen Sie fachlich durch regelmäßigen Kundenservice und die damit verbundenen administrativen Aufgaben. Erwartungen: Sie sind ausgebildeter Versicherungskaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen oder Versicherungsfachmann (m/w/d) IHK oder haben eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen. Idealerweise haben Sie bereits Verkaufserfolge erzielt. Sie sind überzeugungs- und kommunikationsstark und punkten mit Ihrer Fach- und Beratungskompetenz. Auf persönlicher Ebene agieren Sie mit viel Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft. Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Grundkenntnisse in MS Office. Chancen Wir geben Ihnen als Generalagentur eines traditionsreichen und zuverlässigen Partners Sicherheit für die Zukunft. Unterstützung erhalten Sie von erfahrenen Kollegen und Fachberatern der Württembergischen Versicherung. Sie profitieren von unserem umfangreichen Aus- und Weiterbildungsprogramm (z.B. Top-Generalistenausbildung "Zertifizierter Vorsorge-Spezialist"). Ihre Tätigkeit bei uns bietet Ihnen viel Abwechslung und eine flexible Zeitgestaltung. Selbstverständlich bieten wir Ihnen Unterstützung in der Startphase und die Sicherheit eines Angestelltenverhältnisses. Württembergische Versicherung AG Kay Molzahn 0173 3710070

Dipl. Verwaltungswirt / Bachelor Public Administration oder Betriebswirt (m/w/d) für das Baukostencontrolling von Grün- und Freiraumplanungen
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Wolfsburg

Arbeiten bei der Stadtverwaltung Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 127.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Die Abteilung Grün- und Freiraumplanung im Geschäftsbereich Grün bearbeitet mit 16 Mitarbeitenden ca. 150 Projekte im Jahr in allen Facetten der innovativen Landschaftsarchitektur für den öffentlichen Raum und an öffentlichen Gebäuden. Zur Unterstützung der Planungsabteilung in allen Haushalts- und Finanzfragen suchen wir Sie alsDipl. Verwaltungswirt / Bachelor Public Administration oder Betriebswirt (m/w/d) für das Baukostencontrolling von Grün- und Freiraumplanungen Wolfsburg | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet | Teilzeit 50 % | A 10 NBesG / E9 c TVöDIhre Tätigkeiten: Erfassung von Grün- und Freiraumplanungen und Projekten, Kostenkontrolle sowie Dokumentation der Projektfortschritte und -zwischenstände Vorträge, Beratung und Information zu haushaltsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Budgetüberwachung in Projektlisten anhand von Soll-Ist-Vergleichen Mitwirkung bei der Zusammenstellung von Unterlagen zur Abrechnung von Förderprojekten, Erstellung und Kontierung von Aufträgen Erstellung von Mittelübertragungen in Folgejahre, Mittelanmeldungen, Datenbestände zur statistischen Auswertung für Baupreise erfassen und darstellen Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit verwaltungswissenschaftlicher Prägung (z. B. Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft), wodurch die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erlangt wurde, oder vergleichbare Qualifikation als tariflich Beschäftigte / Beschäftigter (Angestelltenprüfung II) Oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (Verwaltungswirt / Verwaltungswirtin), Fachrichtung Allgemeine Dienste, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I* Oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium* SAP-Kenntnisse wünschenswert Vorzugsweise Berufspraxis in kommunalen Verwaltungen Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise Affinität für Zahlen; Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Verständnis für Planungs- und Bauabläufe Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) *mit der Bereitschaft den Angestelltenlehrgang II (Angestelltenlehrgang 2 – Weiterbildung in Niedersachsen | NSI (nsi-hsvn.de)) zu absolvieren. Um einen einheitlichen Stand des fachlichen Wissens im A II vorhalten zu können, ist zusätzlich die Teilnahme am Vorbereitungslehrgang verpflichtend. Sie erklären sich bereit, mindestens drei Jahre nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildungen in dieser Tätigkeit zu verbleiben.Ihre Vorteile bei uns: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld Eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie Die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Bezuschussung des Jobtickets Deutschland Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Und? Lust bekommen, Wolfsburg mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24.04.2024 mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise als zusammengefasste PDF-Datei) per E-Mail oder postalisch. Hinweis: Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Stadt Wolfsburg Geschäftsbereich Personal Postfach 10 09 44 38409 Wolfsburg bewerbung@stadt.wolfsburg.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne. Für Fragen zum Stelleninhalt Herr Hartmann, Tel.: 05361 28-2812 ralph.hartmann@stadt.wolfsburg.de Für Fragen zum Arbeitsverhältnis Frau Helmuth, Tel.: 05361 28-5023 jana.helmuth@stadt.wolfsburg.de Alle Jobs und weitere Infos unter www.wolfsburg.de/karriere

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Sachbearbeiter Eingangsrechnungsprüfung (ERP) (w/m/d)
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Braunschweig

SACHBEARBEITER EINGANGSRECHNUNGSPRÜFUNG (ERP) (w/m/d)STANDORT BRAUNSCHWEIG // TEILZEIT Die TFG-GRUPPE, der Technische Fachgroßhandel, ist Ansprechpartner bei allen Themen rund um Tiefbau und Industrietechnik. Mit unserer Expertise und Leidenschaft auch für große technische Projekte begeistern wir als verlässlicher und starker Partner vor Ort.Darum geht es konkret Abwicklung eingehender Lieferantenrechnungen Bearbeitung aller Eingangsrechnungen und Gutschriften Klärung von Rechnungsdifferenzen Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf, Vertrieb und Buchhaltung Kommunikation mit unseren Lieferanten Wir wünschen uns von Ihnen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an Teamarbeit Serviceorientierung und Durchsetzungsvermögen Teamgeist, ein hohes Maß an Eigeninitiative und der Wille zum Erfolg Bereitschaft, sich auf Neues einzustellen Das können Sie von uns erwarten Zeit für Erholung ist wichtig: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter Als Ausgleich zum Job erwartet Sie ein attraktives Firmenfitness-Angebot. So bleiben Sie fit und gesund Ob mit dem eigenen Auto, öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Rad – unser Unternehmen ist bestens angebunden Um beruflich vorwärts zu kommen, finden Sie in unserer Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – ob Online oder in Präsenz Haben Sie Fragen zur Position? Kontaktieren Sie uns gerne! Jens Reimers +49 531/88926-10 Haben Sie Interesse? Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: jens.reimers@tfg-gruppe.de www.tfg-gruppe.de

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Automobilbranche
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Braunschweig

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Automobilbranche Du hast deine Berufsausbildung abgeschlossen oder konntest bereits erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich sammeln? Du zeichnest dich aus durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit? Dann bewirb dich bei uns als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d). Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen aus Braunschweig, sind wir ab sofort auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern (m/w/d) im Rahmen der ArbeitnehmerüberlassungDas sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Erfassung und Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen Daten im EDV-System anlegen, abgleichen und pflegen Eigenständige Bearbeitung von Vorgängen Prüfen von Unterschriften und Dokumenten Prüfen von Verträgen und Vollmachten Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich Erste Berufserfahrung im Büromanagement oder in der Datenerfassung Ausgeprägte Kundenorientierung, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Perspektiven Flexible Wochenarbeitszeit - zwischen 30 und 40h/Woche ist alles möglich Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Tarifgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld 25 Tage Urlaub Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!Ihr Kontakt Frau Franziska Hindemitt Franziska.Hindemitt@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon +49 341 1406835 www.dis-ag.com Impressum

Sekretär*in (m/w/d) in der Abteilung Regionalverkehr
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Braunschweig

Die Region gemeinsam voranbringen!Werden Sie Teil unseres innovativen Teams! Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht. Er organisiert und finanziert den Öffentlichen Personennahverkehr in der Region. Darüber hinaus entwickelt er die Mobilität stetig weiter und vernetzt Mobilitätsangebote miteinander. Er trägt die Verantwortung für eine ausgewogene Nutzung der regionalen Flächen. Zudem erarbeitet er mit den Verbandsgliedern – den Städten Braunschweig, Salzgitter, Wolfsburg und den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine, Wolfenbüttel – regionale Konzepte und Pläne für übergreifende Themen wie Klimaschutz oder Wassermanagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle bis zu 19,5 Std.Sekretär*in (m/w/d) in der Abteilung RegionalverkehrDie Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD.Ihre Aufgaben: Wir suchen ein Organisationstalent, das für reibungslose Abläufe sorgt. Zu Ihren Aufgaben zählen alle anfallenden Arbeiten im Sekretariat wie beispielsweise Assistenz der Abteilungsleitung sowie der Teamleitungen; Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der Erarbeitung von Präsentationen und Schriftverkehr, Terminkoordination sowie die Organisation von Dienstreisen.Sie bringen mit: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r für Bürokommunikation oder Bürokauffrau/-mann (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrungen im Bereich der Teamassistenz sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache, sehr gutes Fachwissen im Bereich MS Office, gute Koordinations- und Organisationsfähigkeiten, hohe Selbstständigkeit und gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise. Zuverlässigkeit, ein freundlicher Auftritt und Diskretion runden Ihr Profil ab. Unser Angebot: Leistungsgerechte Bezahlung, gut ausgestattete Arbeitsumgebung, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und mobiles Arbeiten), aktive Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Jobticket. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerben Sie sich Online bis zum 09.04.2024 unter Angabe der Kenn-Nr. 02/2024 und des möglichen Eintrittstermins an: bewerbung@rv-bs.deWeitere Fragen? Detaillierte Auskünfte über die Arbeitsinhalte und die gewünschte Qualifikation erhalten Sie von der Abteilungsleitung, Herrn Rössig, telefonisch unter 0531/2 42 62 60. Weitere Informationen: www.regionalverband-braunschweig.de und auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/-company/-regionalverband-braunschweig/

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für Zentrale Dienste und Telefonzentrale
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Wolfenbüttel

Die Niedersächsischen Landesforsten sind einer der bedeutendsten Forstbetriebe Deutschlands. Mit über 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewirtschaftet unser Unternehmen 320.000ha Landeswald und erbringt umfangreiche Dienstleistungen für das Land Niedersachsen. Der Jahresumsatz liegt bei 160Mio.€. Der bisherige Erfolg unseres Unternehmens ist das Ergebnis der Arbeit unserer hoch qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ein auf einer breiten Basis geführter kontinuierlicher Verbesserungsprozess sichert unsere Erfolge auch künftig unter sich wandelnden Rahmenbedingungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Team des Nds.Forstplanungsamts in Wolfenbütteleine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter für Zentrale Dienste und Telefonzentrale (E5TV-L; 0,5Stelle, für zwei Jahre befristet auf 0,75 erhöht).Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Arbeitsgebiete: Posteingangsbearbeitung / Postausgangsbearbeitung Telefondienst Organisation und Buchung des Firmenwageneinsatzes und Abrechnung privater Fahrten Organisation der Belegung der Besprechungsräume einschließlich der entsprechenden Bewirtung Kontrolle und Pflege der Kosten- Leistungsrechnung Bei Abwesenheitsvertretung Erfassung und Buchung von Ausgangsrechnungen im Haushaltswirtschaftsprogramm Schreibdienste Datenerfassung für die Forsteinrichtung Unser Anforderungsprofil: Wir suchen eine kommunikative Persönlichkeit, die in der Lage ist, offen auf Menschen zuzugehen. Wir erwarten die Fähigkeit zur selbständigen Aufgabenerledigung, Einsatzfreude, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, eine hohe Belastbarkeit und Organisationskompetenz. Ein sicherer Umgang mit dem Computer sowie Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office Produkten, z. B. Outlook, Word und Excel, sollten vorhanden sein. Die Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen wird vorausgesetzt. Für eine erfolgreiche Bewerbung sind neben einer sicheren EDV-Anwendung (MS-Office-Programme) des VerwaltungslehrgangsI (AngestelltenlehrgangI) bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in (Verwaltungsfachangestellten), zur/zum Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. -management, Groß- und Außenhandel oder Spedition und Logistikdienstleistung, zur/zum Bankkauffrau/-mann oder Bürokauffrau/-mann erforderlich. Wir bieten vielfältige und reizvolle Aufgaben in einem interessanten Aufgabengebiet, ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5TV-L mit den üblichen Sozialleistungen bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber. Für die 0,5Stelle, die für zwei Jahre befristet auf 0,75 erhöht ist, wird eine Regelarbeitszeit von 8:00 bis 14:00Uhr erwartet. Im Vertretungsfall wird eine Kernarbeitszeit von 7:30 bis 11:30Uhr bzw. von 11:30 bis 15:30Uhr festgelegt, da unsere Zentrale von 7:30 bis 15:30Uhr erreichbar ist. Eine gründliche Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Bei zukünftigen Personaländerungen sind Weiterentwicklungsmöglichkeiten gegeben. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein etwaig vorhandener Nachweis der Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen. Die NLF sind bestrebt, die Unterrepräsentanz von Frauen und Männern in den einzelnen Besoldungs- und Entgeltgruppen auszugleichen. In der Entgeltgruppe E5TV-L sind Männer bei den NLF unterrepräsentiert und daher werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Für Rückfragen zu der Tätigkeitsbeschreibung und zum Anforderungsprofil steht Ihnen Herr Reimers im Nds. Forstplanungsamt Wolfenbüttel (05331/8850-101) und zum Auswahlverfahren Frau Schilff aus der Betriebsleitung in Braunschweig (Tel. 0531/1298-436) gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 05.04.2024. Nutzen Sie bitte ausschließlich den nachfolgenden Link für das Onlinebewerbungsverfahren. Die Niedersächsischen Landesforsten auf www.landesforsten.de

Projektmitarbeiter*in (m/w/d) im Regionalmanagement
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Braunschweig

Die Region gemeinsam voranbringen!Werden Sie Teil unseres innovativen Teams! Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht. Er organisiert und finanziert den Öffentlichen Personennahverkehr in der Region. Darüber hinaus entwickelt er die Mobilität stetig weiter und vernetzt Mobilitätsangebote miteinander. Er trägt die Verantwortung für eine ausgewogene Nutzung der regionalen Flächen. Zudem erarbeitet er mit den Verbandsgliedern – den Städten Braunschweig, Salzgitter, Wolfsburg und den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine, Wolfenbüttel – regionale Konzepte und Pläne für übergreifende Themen wie Klimaschutz oder Wassermanagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.12.2028 befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) für das Projekt „Regionalmanagement der Zukunftsregion SüdOstNiedersachsen“Projektmitarbeiter*in (m/w/d) Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Das Projekt: Die Zukunftsregionen in Niedersachsen sind ein neues Instrument des niedersächsischen Ministeriums für Bundes- und Europaangelegenheiten und Regionale Entwicklung (MB) zur Förderung und Unterstützung regionaler Entwicklungsprozesse. Der Regionalverband Großraum Braunschweig und die Allianz für die Region GmbH haben sich zur Zukunftsregion SüdOstNiedersachsen (ZR SON) zusammengeschlossen. In dieser Funktion übernehmen Sie in einem kleinen Team die Sachbearbeitung des Projektes "Zukunftsregion SON“ mit Schwerpunkt in den Themenfeldern der Leitprojekte „Energie und Klimaschutz“, „Flächen- und Wassermanagement“ sowie „Innovations- und Transformationsmanagement“. Das Zukunftskonzept ist hier zu finden: https://www.regionalverband-braunschweig.de/zukunftsregion/Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung (über-)regionaler Konzepte u. Projekte in Energie, Klimaschutz, Flächen- und Wassermanagement sowie Innovationsmanagement Organisation und Durchführung von Gremien- und Netzwerkaktivitäten Beratung, Initiierung und Begleitung von Projekten, Projektcontrolling Recherche und Bewertung nationaler Projekt- und Förderansätze Akquise und Management von Fördermitteln u. Unterstützung der Projektpartner Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Regionalverbandes Monitoring und Evaluation des Zukunftskonzepts und der Zukunftsregion Austausch mit anderen Zukunftsregionen, Teilnahme an Veranstaltungen Öffentlichkeitsarbeit, enge Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam des Regionalverbandes Sie bringen mit: ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in den Fachrichtungen Stadt- und Regionalentwicklung, Geografie, Raumplanung bzw. -wissenschaften, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Umwelt- und Klimaschutz oder einer vergleichbaren Fachrichtung Kenntnisse in mindestens einem der drei Leitthemen: „Gemeinsame Regionale Energiestrategie“, „Regionales Konzept Flächen- und Wassermanagement“ sowie „Regionales Innovations- und Transformationsmanagement“ Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Kreativität, selbstständige Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten Querschnittsdenken, Aufgeschlossenheit für wechselnde Themen und Aufgabenstellungen Fähigkeit, Ergebnisse verständlich darzustellen Wünschenswert: Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld oder Erfahrungen im Projektmanagement Kenntnisse in lokaler und kommunaler Planung und Strategie Erfahrungen in der informellen Konzepterarbeitung und Strukturentwicklung Fähigkeiten und Erfahrungen in der Akquise und Abwicklung von Fördermitteln Wissen über die Strukturen und Akteure in der Region Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Akteuren Unser Angebot: Leistungsgerechte Bezahlung Gut ausgestattete Arbeitsumgebung Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Aktive Gesundheitsförderung Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Jobticket Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerben Sie sich online bis zum 29.04.2024 unter Angabe der Kenn-Nr. 03/2024 und des möglichen Eintrittstermins an bewerbung@rv-bs.de. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 20. / 21. KW statt.Weitere Fragen? Detaillierte Auskünfte über die Arbeitsinhalte und die gewünschte Qualifikation erhalten Sie von der Referentin des Verbandsdirektors Frau Marquardt telefonisch unter 0531/2 42 62 172. Weitere Informationen: www.regionalverband-braunschweig.de und auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/-company/-regionalverband-braunschweig/

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