97 Kaufmännischer Angestellter Jobs in der Region 38

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Außendienstmitarbeiter (m/w/d) auf angestellter oder selbständiger Basis (nach §84 HGB)
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Altenau

Ein Fels in der Brandung? Das ist bei uns jeder. Denn in der Württembergischen Versicherung können wir uns felsenfest aufeinander verlassen. Wir halten Wort und gehen partnerschaftlich miteinander um. Auf diesem Fundament wachsen die langfristig stabilen Beziehungen, die uns prägen und die wir so schätzen. Auch und gerade in unserem Vertriebsaußendienst. Deshalb stehen wir Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d) in einer unserer Generalagenturen vom ersten Tag an zur Seite. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zum verlässlichen, anerkannten Berater (m/w/d) Ihrer Kunden. So erschließen Sie sich bei uns weitere Erfolgsperspektiven, etwa als möglicher Nachfolger (m/w/d) eines Agenturinhabers.Außendienstmitarbeiter (m/w/d) auf angestellter oder selbständiger Basis (nach §84 HGB) Kennziffer: 29918 | Standort: AltenauAufgaben: Sie arbeiten kunden- und erfolgsorientiert mit modernen Vertriebsansätzen. Neue Kunden gewinnen Sie durch planmäßiges Beschaffen und Auswerten von Beziehungs-, Empfehlungs- und Fremdadressen. Sie arbeiten aktiv mit dem Agenturinhaber sowie mit zuständigen Fachberatern der Württembergischen Versicherung zusammen. Die Ihnen zugewiesenen Kunden betreuen Sie fachlich durch regelmäßigen Kundenservice und die damit verbundenen administrativen Aufgaben. Erwartungen: Sie sind ausgebildeter Versicherungskaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen oder Versicherungsfachmann (m/w/d) IHK oder haben eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen. Idealerweise haben Sie bereits Verkaufserfolge erzielt. Sie sind überzeugungs- und kommunikationsstark und punkten mit Ihrer Fach- und Beratungskompetenz. Auf persönlicher Ebene agieren Sie mit viel Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft. Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Grundkenntnisse in MS Office. Chancen Wir geben Ihnen als Generalagentur eines traditionsreichen und zuverlässigen Partners Sicherheit für die Zukunft. Unterstützung erhalten Sie von erfahrenen Kollegen und Fachberatern der Württembergischen Versicherung. Sie profitieren von unserem umfangreichen Aus- und Weiterbildungsprogramm (z.B. Top-Generalistenausbildung "Zertifizierter Vorsorge-Spezialist"). Ihre Tätigkeit bei uns bietet Ihnen viel Abwechslung und eine flexible Zeitgestaltung. Selbstverständlich bieten wir Ihnen Unterstützung in der Startphase und die Sicherheit eines Angestelltenverhältnisses. Württembergische Versicherung AG Kay Molzahn 0173 3710070

Dipl. Verwaltungswirt / Bachelor Public Administration oder Betriebswirt (m/w/d) für das Baukostencontrolling von Grün- und Freiraumplanungen
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Wolfsburg

Arbeiten bei der Stadtverwaltung Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 127.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Die Abteilung Grün- und Freiraumplanung im Geschäftsbereich Grün bearbeitet mit 16 Mitarbeitenden ca. 150 Projekte im Jahr in allen Facetten der innovativen Landschaftsarchitektur für den öffentlichen Raum und an öffentlichen Gebäuden. Zur Unterstützung der Planungsabteilung in allen Haushalts- und Finanzfragen suchen wir Sie alsDipl. Verwaltungswirt / Bachelor Public Administration oder Betriebswirt (m/w/d) für das Baukostencontrolling von Grün- und Freiraumplanungen Wolfsburg | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet | Teilzeit 50 % | A 10 NBesG / E9 c TVöDIhre Tätigkeiten: Erfassung von Grün- und Freiraumplanungen und Projekten, Kostenkontrolle sowie Dokumentation der Projektfortschritte und -zwischenstände Vorträge, Beratung und Information zu haushaltsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Budgetüberwachung in Projektlisten anhand von Soll-Ist-Vergleichen Mitwirkung bei der Zusammenstellung von Unterlagen zur Abrechnung von Förderprojekten, Erstellung und Kontierung von Aufträgen Erstellung von Mittelübertragungen in Folgejahre, Mittelanmeldungen, Datenbestände zur statistischen Auswertung für Baupreise erfassen und darstellen Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit verwaltungswissenschaftlicher Prägung (z. B. Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft), wodurch die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erlangt wurde, oder vergleichbare Qualifikation als tariflich Beschäftigte / Beschäftigter (Angestelltenprüfung II) Oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (Verwaltungswirt / Verwaltungswirtin), Fachrichtung Allgemeine Dienste, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I* Oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium* SAP-Kenntnisse wünschenswert Vorzugsweise Berufspraxis in kommunalen Verwaltungen Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise Affinität für Zahlen; Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Verständnis für Planungs- und Bauabläufe Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) *mit der Bereitschaft den Angestelltenlehrgang II (Angestelltenlehrgang 2 – Weiterbildung in Niedersachsen | NSI (nsi-hsvn.de)) zu absolvieren. Um einen einheitlichen Stand des fachlichen Wissens im A II vorhalten zu können, ist zusätzlich die Teilnahme am Vorbereitungslehrgang verpflichtend. Sie erklären sich bereit, mindestens drei Jahre nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildungen in dieser Tätigkeit zu verbleiben.Ihre Vorteile bei uns: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld Eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie Die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Bezuschussung des Jobtickets Deutschland Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Und? Lust bekommen, Wolfsburg mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24.04.2024 mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise als zusammengefasste PDF-Datei) per E-Mail oder postalisch. Hinweis: Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Stadt Wolfsburg Geschäftsbereich Personal Postfach 10 09 44 38409 Wolfsburg bewerbung@stadt.wolfsburg.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne. Für Fragen zum Stelleninhalt Herr Hartmann, Tel.: 05361 28-2812 ralph.hartmann@stadt.wolfsburg.de Für Fragen zum Arbeitsverhältnis Frau Helmuth, Tel.: 05361 28-5023 jana.helmuth@stadt.wolfsburg.de Alle Jobs und weitere Infos unter www.wolfsburg.de/karriere

Sachbearbeiter Eingangsrechnungsprüfung (ERP) (w/m/d)
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Braunschweig

SACHBEARBEITER EINGANGSRECHNUNGSPRÜFUNG (ERP) (w/m/d)STANDORT BRAUNSCHWEIG // TEILZEIT Die TFG-GRUPPE, der Technische Fachgroßhandel, ist Ansprechpartner bei allen Themen rund um Tiefbau und Industrietechnik. Mit unserer Expertise und Leidenschaft auch für große technische Projekte begeistern wir als verlässlicher und starker Partner vor Ort.Darum geht es konkret Abwicklung eingehender Lieferantenrechnungen Bearbeitung aller Eingangsrechnungen und Gutschriften Klärung von Rechnungsdifferenzen Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf, Vertrieb und Buchhaltung Kommunikation mit unseren Lieferanten Wir wünschen uns von Ihnen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an Teamarbeit Serviceorientierung und Durchsetzungsvermögen Teamgeist, ein hohes Maß an Eigeninitiative und der Wille zum Erfolg Bereitschaft, sich auf Neues einzustellen Das können Sie von uns erwarten Zeit für Erholung ist wichtig: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter Als Ausgleich zum Job erwartet Sie ein attraktives Firmenfitness-Angebot. So bleiben Sie fit und gesund Ob mit dem eigenen Auto, öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Rad – unser Unternehmen ist bestens angebunden Um beruflich vorwärts zu kommen, finden Sie in unserer Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – ob Online oder in Präsenz Haben Sie Fragen zur Position? Kontaktieren Sie uns gerne! Jens Reimers +49 531/88926-10 Haben Sie Interesse? Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: jens.reimers@tfg-gruppe.de www.tfg-gruppe.de

Sachbearbeitung (m/w/d)
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Braunschweig

Im Amt für regionale Landesentwicklung Braunschweig ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten/ Arbeitsplatz einerSachbearbeitung (m/w/d) im BereichRaumordnung und Landesplanungim Dezernat 2 - Regionale Landesentwicklung, EU-Förderung, Projektmanagement, Raumordnung - am Dienstort Braunschweig dauerhaft zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach der Entgeltgruppe 12 TV-L bewertet. Es steht für diese Stelle auch ein Dienstposten nach der Besoldungsgruppe A12 NBesO zur Verfügung, so dass bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Verbeamtung möglich ist. Die Sicherheit der Energieversorgung und die Umstellung auf klimafreundliche Energien sind zentrale Zukunftsaufgaben in Deutschland. Der Ausbau der Windenergie ist ein wesentlicher Baustein der Energiewende. Niedersachsen wird in den nächsten Jahren einen Anteil von mind. 2,2 Prozent der Landesfläche für die Windenergienutzung bereitstellen. Hierfür müssen die planerischen Voraussetzungen geschaffen werden.Sie tragen dazu bei, diese Ziele gemeinsam mit den Trägern der Regionalplanung zu erreichen. Sie haben bereits Erfahrung in der Windenergieplanung oder ein hohes Engagement und Eigeninitiative, sich die erforderliche Kompetenz anzueignen. Ihre Funktion als Beraterin bzw. Berater nehmen sie genauso engagiert wahr wie ihre Rolle als Aufsichtsbehörde.Selbständiges Arbeiten ist für sie genauso selbstverständlich, wie die Arbeit im Team. Sie bereichern das Team der oberen Landesplanungsbehörde durch Ihr ergebnisorientiertes angewandtes Fachwissen.