Landkreis Helmstedt als Arbeitgeber
Südertor 6, 38350 HelmstedtBeim Landkreis Helmstedt erwartet Sie ein breites Spektrum an verschiedenen Aufgaben und beruflichen Möglichkeiten in unseren Geschäftsbereichen und Referaten. Neben zahlreichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit einer Ausbildung oder einem Studium aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung, beschäftigen wir viele weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichsten Qualifikationen (u.a. aus dem medizinischen, kaufmännischen, pädagogischen, handwerklichen, sozialwissenschaftlichen und technischen Bereich). Dieses macht uns als Arbeitgeber besonders und zeigt die vielfältigen beruflichen Möglichkeiten und Aufgaben beim Landkreis Helmstedt. In vielen Bereichen arbeiten die verschiedenen Professionen interdisziplinär zusammen, um für die Bürgerinnen und Bürger die besten Lösungen zu finden.
Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen, eigenständig arbeiten und sich einbringen. Uns liegt viel daran, dass Sie gern bei uns arbeiten und mit hoher Motivation zur Arbeit kommen. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein attraktives Umfeld mit der Möglichkeit der Telearbeit und vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle. Eine sehr gute Dienstleistungserbringung gegenüber unseren Bürgerinnen und Bürgern ist uns ebenso wichtig wie die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Benefits
Jobs 7
Die Kreisverwaltung Helmstedt ist mit mehr als 700 Beschäftigten eine vielseitige Arbeitgeberin vor Ort. Sie nimmt anspruchsvolle Aufgaben in den Bereichen Arbeit und Soziales, Ordnung und Verbraucherschutz, Umwelt, Bauen und Planen, Gesundheit und Bildung wahr und ist Dienstleisterin für die Bürgerinnen und Bürger vor Ort.
Die Kreisverwaltung Helmstedt ist mit mehr als 700 Beschäftigten eine vielseitige Arbeitgeberin vor Ort. Sie nimmt anspruchsvolle Aufgaben in den Bereichen Arbeit und Soziales, Ordnung und Verbraucherschutz, Umwelt, Bauen und Planen, Gesundheit und Bildung wahr und ist Dienstleisterin für die Bürgerinnen und Bürger vor Ort. Die Beschäftigung erfolgt schnellstmöglich im Rahmen eines für die Dauer der dienstlichen Abwesenheit der Stelleninhaberin, voraussichtlich jedoch für mindestens 1 Jahr befristeten Arbeitsverhältnisses nach den Regelungen des TVöD.
Die Kreisverwaltung Helmstedt ist mit mehr als 700 Beschäftigten eine vielseitige Arbeitgeberin vor Ort. Sie nimmt anspruchsvolle Aufgaben in den Bereichen Arbeit und Soziales, Ordnung und Verbraucherschutz, Umwelt, Bauen und Planen, Gesundheit und Bildung wahr und ist Dienstleisterin für die Bürgerinnen und Bürger vor Ort.
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Die Kreisverwaltung Helmstedt ist mit mehr als 700 Beschäftigten eine vielseitige Arbeitgeberin vor Ort. Sie nimmt anspruchsvolle Aufgaben in den Bereichen Arbeit und Soziales, Ordnung und Verbraucherschutz, Umwelt, Bauen und Planen, Gesundheit und Bildung wahr und ist Dienstleisterin für die Bürgerinnen und Bürger vor Ort.
Die Kreisverwaltung Helmstedt ist mit mehr als 700 Beschäftigten eine vielseitige Arbeitgeberin vor Ort. Sie nimmt anspruchsvolle Aufgaben in Bereichen des öffentlichen Lebens wahr und ist Dienstleisterin für die Bürgerinnen und Bürger vor Ort. Im Geschäftsbereich Hochbau und Gebäudemanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters nach Entgeltgruppe 7 TVöD vertretungsweise für die dienstliche Abwesenheit der derzeitigen Stelleninhaberin in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden zu besetzen.
Die Kreisverwaltung Helmstedt ist mit mehr als 700 Beschäftigten eine vielseitige Arbeitgeberin vor Ort. Sie nimmt anspruchsvolle Aufgaben in den Bereichen Arbeit und Soziales, Ordnung und Verbraucherschutz, Umwelt, Bauen und Planen, Gesundheit und Bildung wahr und ist Dienstleisterin für die Bürgerinnen und Bürger vor Ort.
Beim Landkreis Helmstedt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als - Rettungssanitäter/in (m/w/d) nach EG 4 TVöD - Rettungsassistent/in (m/w/d) nach EG 6 TVöD - Notfallsanitäter/in (m/w/d) nach EG N TVöD in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
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