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<h3><strong>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</strong></h3><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2>Projektleiter Gleisbau-Sicherung (m/​w/​d)</h2><p>Hightech trifft Sicherheit: Bei der WSO WARNSYSTEME UND SICHERUNGSTECHNISCHE ORGANISATION FAHRWEG GmbH sorgen wir mit modernen Warn- und Sicherungssystemen dafür, dass Arbeiten entlang von Bahnstrecken sicher und effizient durchgeführt werden können. Unsere innovativen Technologien schützen täglich Menschenleben und setzen neue Standards. Sie sind bereit für den nächsten Schritt und möchten die Sicherungsplanung auch zu Ihrem Spezialfeld machen? Dann bewerben Sie sich jetzt bundesweit.</p><h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Schnittstellenfunktion zwischen kaufmännischer Kalkulation, Auftraggeber und Ausführung von Sicherungsmaßnahmen z.B. durch die Teilnahme an Bauberatungen sowie Erstellen und Kontrollieren notwendiger Sicherungspläne</li><li><strong>Personalverantwortung:</strong>&nbsp; Koordinierung der auf dem Bauvorhaben eingeteilten Personale bestehend aus Sicherungskräften und Sicherungsleitung</li><li><strong>Organisationstalent:</strong>&nbsp;Koordination der Durchführung von Sicherungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Verantwortlichen der Bahn, Bauleitern (m/​w/​d), Sicherungspersonalen und Disposition</li><li><strong>Echte Perspektiven:</strong>&nbsp;Beste Entwicklungschancen als Führungskraft in der Gleisbau-Sicherung sowie Unterstützung durch interne Schulungen und Karriereplanung</li><li><strong>Ausstattung:</strong> Ausstattung mit modernen technischen Arbeitsmitteln (Laptop, Headset, Diensthandy) sowie ein komfortabler Firmenwagen zu Ihrer persönlichen Verfügung</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li><strong>Kenntnisse:</strong>&nbsp;Mindestens drei Jahre Erfahrung als Sicherungsaufsicht und weitere Ausbildungsinhalte im Bereich des Sicherungswesens sowie detaillierte Kenntnisse relevanter Regelwerke und DGUV Vorschriften bzw. Bereitschaft, zur Einarbeitung in sicherheitsrelevante Themen</li><li><strong>Einsatz: </strong>Bereitschaft zur Begleitung bundesweiter Sicherungsprojekte bei Zahlung entsprechender Zulagen und attraktivem Gehaltspaket</li><li><strong>Mobilität:</strong>&nbsp;PKW-Führerschein erforderlich</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Modernes Arbeitsumfeld - Bei uns finden Sie ein auf sich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.</li><li>Finanzielle Sicherheit - Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung - Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.</p>

SPITZKE SE, NL Buchloe

Projektleiter Gleisbau-Sicherung (m/​w/​d)

<h3><strong>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</strong></h3><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2>ATWS-Spezialist / Monteur Automatische Warnsysteme in der Gleissicherung (m/​w/​d)</h2><p>ATWS-Profis aufgepasst: Starte Deine Karriere als Experte (m/​w/​d) für Automatische Warnsysteme und sichere Deutschlands Bahnbaustellen! Werde Teil unseres WSO-Expertenteams, das Sicherheit im Gleisbau neu definiert. Du bist nicht nur für die Montage und die technische Funktionsfähigkeit automatischer Warnsysteme verantwortlich, sondern auch Technik-Spezialist (m/​w/​d) und Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden.</p><h3>Was Dich begeistert</h3><ul><li><strong>Sicherheit:&nbsp;</strong> Modernste ATWS-Technologien – speziell für unsere anspruchsvollen Gleisbaustellen entwickelt</li><li><strong>Montage:</strong>&nbsp;Von großen Bahnhöfen bis hin zu idyllischen Landschaften – Montage an aufregenden Bauvorhaben in ganz Deutschland</li><li><strong>Für echte Macher:</strong>&nbsp; Muskelkraft und technisches Geschick–Anpacken, wenn es darauf ankommt</li><li><strong>Echte Perspektiven:</strong>&nbsp;Am Puls der Zeit bleiben und technische Weiterentwicklung miterleben, sowie selbst mitgestalten. Sowohl in der WSO als auch in deiner persönlichen Entwicklung.</li><li><strong>Ausstattung:</strong>&nbsp;Modernste Technik, funktionelle Arbeitskleidung für Sommer und Winter sowie großer moderner Fuhrpark</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li><strong>Kenntnisse:</strong>&nbsp;Funktionsausbildung zur Sicherungsaufsichtskraft, ATWS-Ausbildung Kabel und Funk bzw. Erfahrung als Monteur (m/​w/​d) oder Bereitschaft notwendige Funktionsausbildungen zu absolvieren</li><li><strong>Einsatz: </strong>Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen bei Zahlung entsprechender Zulagen sowie Bestehen der bahnspezifisch vorgeschriebenen Eignungsprüfung</li><li><strong>Mobilität:</strong>&nbsp;PKW-Führerschein erforderlich</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Finanzielle Sicherheit - Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.</li><li>Gesundheitsförderung - Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Dich vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Weiterbildungen &amp; Schulungen - Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.</p>

ATWS-Spezialist / Monteur Automatische Warnsysteme in der Gleissicherung (m/​w/​d)

<p><strong>GIS-Organisator*in (w/m/d)</strong> in Hannover, Deutschland. Festanstellung.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Verwaltung und Organisation von GIS-Daten und -Systemen.</li><li>Koordination von GIS-Projekten und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.</li><li>Unterstützung bei der Implementierung neuer GIS-Technologien.</li><li>Schulung und Unterstützung von Benutzern in GIS-Anwendungen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung in der GIS-Organisation und Datenverwaltung.</li><li>Kenntnisse in GIS-Software wie ArcGIS oder QGIS.</li><li>Fähigkeit zur Projektkoordination und Teamarbeit.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>(Optional) Erfahrung mit Datenbanken und Programmierung.</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Sie werden zu einer externen Seite weitergeleitet, um sich für die Stelle zu bewerben.</p>

Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung

GIS-Organisator*in (w/m/d)

<p>Als moderne und international aufgestellte Hochschule bietet die Hochschule für Musik Detmold ihren Studierenden ein breites Angebot der klassisch orientierten Musikausbildung.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<h2><strong>Mitarbeiter*innen (m/w/d) im<br>Künstlerischen Betriebsbüro</strong></h2>
<p>in der Abteilung Konzerte und Kommunikation. Eine Stelle steht unbefristet und mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % und eine weitere Stelle befristet bis zum 31.12.2027 mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Planung, Organisation und Betreuung von Konzerten und Veranstaltungen innerhalb und außerhalb der Hochschule inkl. Koordination der Instrumententransporte und -stimmungen</li>
<li>Laufende Kommunikation mit den in- und externen Beteiligten/Institutionen im Sinne einer Schnittstellenfunktion</li>
<li>Beratung externer Veranstalter an der Hochschule</li>
<li>Verantwortliche lang- und mittelfristige Disposition und Kommunikation der Termine für jährlich ca. 400 öffentliche Veranstaltungen und Prüfungskonzerte sowie für Proben, Lehrveranstaltungen und sonstige Nutzungen in den Konzert- und Veranstaltungssälen der Hochschule&nbsp;</li>
<li>Koordination von kurzfristigen Nutzungsanfragen für die genannten Säle</li>
<li>Federführende Mitwirkung bei der laufenden Optimierung des von der Hochschule genutzten Raum- und Veranstaltungsplanungstools ASIMUT sowie bei der Erarbeitung und Dokumentation neuer Prozesse in Zusammenhang mit ASIMUT</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Musikstudium oder Musikwissenschaftsstudium und berufspraktische Erfahrungen im Verwaltungsbereich oder eine durch adäquat abgeschlossenes Studium in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung im Musikbereich erworbene gleichwertige Qualifikation.</li>
<li>Sie sind versiert in der Organisation von klassischen Konzerten und Veranstaltungen und kennen die Bedarfe von Musiker*innen, Ensembles, Technischen Gewerken etc.</li>
<li>Sie sind kommunikativ, teamfähig, serviceorientiert, zupackend und stressresistent.</li>
<li>Sie bringen eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit, sind büroerfahren und EDV-affin und sprechen gut Englisch.</li>
<li>Sie sind bereit, sich vertieft in das Raum- und Veranstaltungsplanungstool ASIMUT einzuarbeiten und Ihre Arbeit maßgeblich über dieses Tool zu steuern. &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Sie arbeiten überwiegend in Präsenz in der Hochschule und können Konzerte und Veranstaltungen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten vor Ort betreuen.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche neue Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben – unser ebenso motiviertes wie kollegiales Team heißt Sie in seiner Mitte willkommen.</li>
<li>Bestens ausgestattete Arbeitsplätze gehören ebenso zu unserem Angebot wie ein Bewusstsein für familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiler Arbeit und auch individuelle Lösungen sind Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li>
<li>Sie erhalten bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und als Tarifbeschäftigte*r zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL).</li>
<li>Nutzen Sie unser attraktives Fortbildungsportfolio – so können Sie sich laufend weiterqualifizieren.</li>
<li>Halten Sie sich fit – mit unseren vielfältigen Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten.</li>
<li>Sie arbeiten auf einem modernen Campus – hervorragende IT-Infrastruktur, kurze Wege, kostenlose Parkplätze.</li>
<li>Freuen Sie sich auf klangvolle Konzerte in unserer Hochschule.</li>
<li>Das kollegiale und gemeinschaftliche Miteinander stärken wir durch gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen.</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Sind Sie interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte <strong>bis zum 31.12.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/9f2b3e37c118ed5beff36e5cfb2cce5196f96f210/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen</a> einreichen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, für welche Stelle (unbefristet/Vollzeit oder befristet/Teilzeit) Sie sich interessieren.</p>
<p></p>
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
<p>Melden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an Frau Lüders, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975610" target="_blank">05231 975-610</a> oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Schröder, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975712" target="_blank">05231 975-712</a>.</p>
<p>Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter*innen (m/w/d) im Künstlerischen Betriebsbüro

<p>Die GiS bietet ab sofort eine Stelle in der Verwaltung für examinierte Pflegefachkraft an (m/w/d), unbefristet, 25 Stunden/Woche</p><br><p><b>Ihre Aufgaben</b></p><p>· Die Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung</p><p>· Durchführung von Pflegevisiten</p><p>· Übernahme des QM und die Überwachung der Pflege und Betreuungsprozesses</p><p>· Die Einhaltung interner und externer Qualifikationsanforderungen</p><p>· Flexibilität und Organisationsgeschick</p><p>· Operative Einsätze bei den Kund*innen</p><p>· Übernahme des Notruftelefons</p><p>· Enge Zusammenarbeit und Berichterstattung in die Pflegedienstleitungen</p><br><p><b>Ihr Profil</b></p><p>· Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits – und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft</p><p>· Sie haben eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung</p><p>· Sie befürworten einen motivierenden Führungsstil mit Empathie</p><p>· Ihre fachliche und soziale Kompetenz nutzen Sie zur Umsetzung ihrer Arbeitsaufträge</p><p>· Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich</p><p>· Sie verfügen über Office Anwenderkenntnisse.</p><br><p><b>Wir bieten Ihnen</b></p><p>· Ein angenehmes und qualifiziertes Arbeitsumfeld</p><p>· Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen</p><p>· Flexible Arbeitszeitgestaltung</p><p>· Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</p><p>· Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</p><p>· Vermögenswirksame Leistungen</p><p>· Mitarbeitervergünstigungen</p><p>· JobRad</p><br><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.</p><p>Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@gis-service.de" target="_blank">bewerbung@gis-service.de</a></p><p><strong>gGiS mbH</strong> | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | <a href="http://www.gis-service.de/jobs" target="_blank">www.gis-service.de/jobs</a></p><br><p><b>Über uns</b></p><p>An unseren Standorten in Hannover und München halten wir ein vielschichtiges und individuelles Leistungsangebot für Menschen mit Beeinträchtigungen bereit. Maxime unseres Handelns ist der Gedanke der Inklusion. Das bedeutet: Im Vordergrund all unserer Leistungen steht die selbstbestimmte Lebensgestaltung des Einzelnen als eines aktiven Teils der Gemeinschaft. Es geht uns also nicht darum, Entscheidungen für unsere Kunden zu treffen, sondern darum – und das ist der Unterschied ums Ganze – unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer eigenen Entscheidungen zu unterstützen.</p>
<br><p>powered by Connectoor</p>

gGiS mbH

Examinierte Pflegefachkraft für die Verwaltung in Hannover  (m/w/d)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.<br><br><strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 8:00 Uhr.&nbsp;</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Warenannahme und -präsentation:</b> Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<br><b>Serviceaufgaben: </b>Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität:</b> In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung: </b>Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt </b>sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. </b>Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr</b> können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 4 Std./Wo. in 30853 Langenhagen

<p>Zur Unterstützung unseres Marketing-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit oder Vollzeit einen</p><h2><i>Marketing Allrounder (m/w/d)</i></h2><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung der Social-Media-Kanäle inkl. zielgruppengerechter Content-Erstellung (Text, Bild, Video)</li><li>Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Print- und Digitalmedien gemäß dem Corporate Design</li><li>Planung, Organisation und Begleitung von Veranstaltungen</li><li>Erstellung, Aufbereitung und Versand von Newslettern sowie zielgerichteten Informationsschreiben</li><li>Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Unternehmenswebsite</li><li>Steuerung und Koordination externer Agenturen und Dienstleister</li><li>Entwicklung und Gestaltung von Werbemitteln und Marketingmaterialien</li><li>Durchführung sowie Postproduktion von Foto- und Videoaufnahmen</li><li>Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben im Bereich Marketing&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen (Xing, LinkedIn, Facebook, Instagram)</li><li>Erfahrungen mit der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Bridge und Premiere)</li><li>Erfahrungen mit WordPress</li><li>Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint etc.)</li><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li></ul><h2>Was wir dir&nbsp;<a href="https://karriere.gehrke-econ.de/gute-gruende-3/" target="_blank">bieten</a>:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit mit Möglichkeit mobil zu Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und Vorsorge mit Zusatzleistungen</li><li>Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Ergonomische Ausstattung, aktuelle Technik, digitale Arbeitsmethoden</li><li>Sommerfeste, gemeinsame Sportaktivitäten sowie&nbsp;After Work und&nbsp;Team Events&nbsp;</li></ul><p>Du möchtest Teil einer innovativ ausgerichteten Kanzlei sein, die sich technisch als Vorreiter bei der Einführung von digitalen Trends versteht und hast Interesse, an Themen der Digitalisierung von Arbeitsprozessen mitzuwirken? Und hast darüber hinaus Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team?<br><br>Dann freuen wir uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p>

Gehrke Econ

Gehrke Econ Gruppe

Marketing Allrounder (m/w/d)

<h2>Sie suchen eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung?</h2>
<p>Dann bringen Sie Ihre Kompetenzen bei uns ein –</p>
<p>Für den gesundheitlichen Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz</p>
<p>Wir suchen eine*n</p>
<h3>Chemielaborant (m, w, d) oder&nbsp;<br>Chemisch-technischen Assistenten (m, w, d)</h3>
<p><strong>(Ausschreibungsnummer 2520)</strong></p>
<p><br>bis EG 7 TV-L&nbsp; &nbsp;*&nbsp; &nbsp;35 WStd.&nbsp; &nbsp;*&nbsp; &nbsp;sofort, befristet für ein Jahr</p>
<h2>Über uns:&nbsp;</h2>
<p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Ostwestfalen-Lippe (CVUA-OWL) ist eine Anstalt öffentlichen Rechts mit Sitz in Detmold. Als amtlich akkreditierte Untersuchungseinrichtung spielen wir eine zentrale Rolle im Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz. Mit rund 160 Mitarbeitenden führen wir Untersuchungen zu Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Tabakerzeugnissen sowie Proben im Bereich der Tiergesundheit und Tierseuchenbekämpfung durch. Zusätzlich bieten wir privatwirtschaftliche Dienstleistungen im Bereich der Wasseruntersuchungen an.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Einsatz im Dezernat 330 „Lebensmittel II“. Hier werden mit modernen Prüfverfahren amtliche Proben aus den Warengruppen alkoholfreie Erfrischungsgetränke, Süßwaren, Honig und Feine Backwaren untersucht</li>
<li>Die selbstständige Durchführung klassischer nasschemischer und instrumenteller Analyseverfahren</li>
<li>Die sensorische Untersuchung von alkoholfreien Erfrischungsgetränken, Süßwaren, Honig und Feine Backwaren</li>
<li>Das Verwalten erhobener Daten im hausinternen Laborinformationsmanagementsystem (LIMS)</li>
<li>Die eigenständige Durchführung aller notwendigen Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Die Pflege und Wartung der Analysengeräte</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikation:&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Qualifizierter Berufsabschluss als Chemielaborant (m, w, d) oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur CTA oder alternativ langjährige Erfahrung im Bereich der chemischen und/oder instrumentellen Analytik</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit Arbeiten in einem chemisch-analytischen Labor</li>
<li>Praktische Kenntnisse im Umgang mit nasschemischen Verfahren (z.B. Titration) und chromatografischen Verfahren (vornehmlich HPLC-DAD) wären wünschenswert</li>
<li>Erste praktische Erfahrung in der sensorischen Untersuchung und Beurteilung von Lebensmitteln sind von Vorteil; Sie sind grundlegend geeignet insbesondere alkoholfreie Erfrischungsgetränke, Süßwaren, Honig und Feine Backwaren zu verkosten</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (LIMS, Word, Excel)</li>
<li>Eine sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit wird erwartet. Ebenso die Bereitschaft, bei Bedarf Überstunden oder Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu leisten</li>
<li>Sprachniveau der deutschen Sprache mindestens auf dem Level B2</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot:&nbsp; &nbsp;&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Eine Tätigkeit mit Sinn: Sie leisten einen wertvollen Beitrag im Bereich Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit 35 Wochenstunden</li>
<li>Ein offenes, motiviertes Team</li>
<li>Weitere flexible Möglichkeiten der Voll- und Teilzeit-beschäftigung zur Vereinbarung von Familie und Beruf</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 05:30 und 19:00 Uhr</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>FABEL-Service (Familien-Betreuung-Lippe)</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Leben und Arbeiten in einer lebendigen Kulturstadt mitten im Teutoburger Wald</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
</ul>
<h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst der Länder.</li>
<li>Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines auf ein Jahr befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Das CVUA-OWL ist jedoch daran interessiert, befristet beschäftigtes Personal langfristig zu binden</li>
<li>Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich willkommen. Das CVUA-OWL verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Kulturelle Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung <strong>(Ausschreibungsnummer 2520)</strong></p>
<p><strong>bis zum 11. Januar 2026</strong></p>
<p>vorzugsweise per Email<br><a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a></p>
<p>alternativ<br>CVUA-OWL, Westerfeldstraße 1, 32758 Detmold, Dezernat 110</p>
<p>Kommen Sie bei <strong>Fragen</strong> gerne auf uns zu:</p>
<ul>
<li>Frau Gießelmann, Telefon: <a href="tel:+495231911520" target="_blank">05231 911 520</a> oder <a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a></li>
</ul>
<h2>Hinweis bei Bewerbungen:</h2>
<p>Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p>
<p>Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden!<br>&nbsp;</p>
<p>Weitere Informationen über das CVUA-OWL finden Sie im Internet unter</p>
<p><a href="http://www.cvua-owl.de" target="_blank">www.cvua-owl.de</a></p>

Chemielaborant (m, w, d) oder Chemisch-technischen Assistenten (m, w, d)

<h2>Sie suchen eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung?</h2>
<p>Dann bringen Sie Ihre Kompetenzen bei uns ein –</p>
<p>Für den gesundheitlichen Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz</p>
<p>Wir suchen eine*n</p>
<h3><strong>Chemielaborant (m, w, d) oder&nbsp;<br>Chemisch-technischen Assistenten (m, w, d)</strong></h3>
<p>(Ausschreibungsnummer 2519)&nbsp;</p>
<p>bis EG 6 TV-L&nbsp; &nbsp;*&nbsp; &nbsp;35 WStd.&nbsp; &nbsp;*&nbsp; &nbsp;sofort, zunächst befristet&nbsp;für zwei Jahre</p>
<h2>Über uns:&nbsp;</h2>
<p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Ostwestfalen-Lippe (CVUA-OWL) ist eine Anstalt öffentlichen Rechts mit Sitz in Detmold. Als amtlich akkreditierte Untersuchungseinrichtung spielen wir eine zentrale Rolle im Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz. Mit rund 160 Mitarbeitenden führen wir Untersuchungen zu Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Tabakerzeugnissen sowie Proben im Bereich der Tiergesundheit und Tierseuchenbekämpfung durch. Zusätzlich bieten wir privatwirtschaftliche Dienstleistungen im Bereich der Wasseruntersuchungen an.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Die sensorische Untersuchung der tierischen Lebensmittel (u.a. Milch/-erzeugnisse, Fleisch/-erzeugnisse, Feinkost)</li>
<li>Eine fachgerechte Probenvorbereitung</li>
<li>Die selbstständige Durchführung klassischer nasschemischer und instrumenteller Analyseverfahren</li>
<li>Das Verwalten erhobener Daten im hausinternen Laborinformationsmanagementsystem (LIMS)</li>
<li>Die eigenständige Durchführung aller notwendigen Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Die Pflege und Wartung der Analysengeräte</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikation:</h2>
<ul>
<li>Qualifizierter Berufsabschluss als Chemielaborant (m, w, d) oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur CTA oder alternativ langjährige Erfahrung im Bereich der chemischen und/oder instrumentellen Analytik</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit Arbeiten in einem chemisch-analytischen Labor</li>
<li>Praktische Kenntnisse im Umgang mit flüssig- bzw. gaschromatographischen Verfahren wären wünschenswert</li>
<li>Erste praktische Erfahrung in der sensorischen Untersuchung und Beurteilung von tierischen Lebensmitteln sind von Vorteil</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (LIMS, Word, Excel)</li>
<li>Eine sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit wird erwartet. Ebenso die Bereitschaft, bei Bedarf Überstunden oder Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu leisten</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br></p>
<h2>Unser Angebot:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</h2>
<ul>
<li>Eine Tätigkeit mit Sinn: Sie leisten einen wertvollen Beitrag im Bereich Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz</li>
<li>Ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis mit 35 Wochenstunden</li>
<li>Ein offenes, motiviertes Team</li>
<li>Weitere flexible Möglichkeiten der Teilzeit-beschäftigung und Home-Office zur Vereinbarung von Familie und Beruf</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 05:30 und 19:00 Uhr</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>FABEL-Service (Familien-Betreuung-Lippe)</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Leben und Arbeiten in einer lebendigen Kulturstadt mitten im Teutoburger Wald</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst der Länder. Weitere Entwicklungsperspektiven sind möglich.</li>
<li>Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines auf zwei Jahre befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Das CVUA-OWL ist jedoch daran interessiert, befristet beschäftigtes Personal langfristig zu binden</li>
<li>Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich willkommen. Das CVUA-OWL verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Kulturelle Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;&nbsp;</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung <strong>(Ausschreibungsnummer 2519)</strong></p>
<p><strong>bis zum 11. Januar 2026</strong></p>
<p>vorzugsweise per Email<br><a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a>&nbsp;</p>
<p>alternativ<br>CVUA-OWL, Westerfeldstraße 1, 32758 Detmold, Dezernat 110</p>
<p>Kommen Sie bei <strong>Fragen</strong> gerne auf uns zu:</p>
<ul>
<li>Frau Gießelmann, Telefon: <a href="tel:+495231911520" target="_blank">05231 911 520</a> oder&nbsp;<a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a></li>
</ul>
<p><strong>Hinweis bei Bewerbungen:</strong></p>
<p>Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p>
<p>Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden!</p>
<p>Weitere Informationen über das CVUA-OWL finden Sie im Internet unter</p>
<p><a href="http://www.cvua-owl.de" target="_blank">www.cvua-owl.de</a></p>

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<p><strong>für den Bereich Holz/Bauelemente.</strong></p>

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<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

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