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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
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In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Tief- und Straßenbau </li> <li> Erfahrung im Bereich Tief- und Straßenbau von Vorteil </li> <li> Führerscheinklasse B </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen sowie eine verantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen </li> <li> Baustellenorganisation </li> <li> Unterbauarbeiten ausführen </li> <li> Pflasterungen, Plattierungen und Randeinfassungen herstellen </li> <li> Baumaschinen und -geräte, welche für den Pflasterbau benötigt werden bedienen </li> <li> Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit </li> <li> Umweltschutz, qualitätssichernde Maßnahmen und Berichtswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten dir ein umfassendes und interessantes Aufgabengebiet, ein motiviertes und kollegiales Team, tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub. Die Menschen stehen bei uns an erster Stelle - deshalb legen wir viel Wert auf unser betriebliches Gesundheitsmanagement. Nutze auch die vielen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Für deine persönliche Entwicklung stehen dir zahlreiche Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie zur Verfügung. Unser Erfolgsgeheimnis sind unsere zufriedenen Mitarbeiter:innen (m/w/d)! Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, möglichst über das Onlineformular.
</p><br><br>STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Hannover

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Steinsetzer:in (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
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In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Fernwärmetechniker:in oder gleichwertig </li> <li> Entsprechende Qualifikation nach DIN EN ISO 9606-1 </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Einsatzbereitschaft, Teamgeist sowie eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen </li> <li> Baustellenorganisation </li> <li> Vorbereitung von Schweißarbeiten </li> <li> Ausführung von Schweißtätigkeiten im Leitungsbau - Gas/Wasser/Fernwärme </li> <li> Vorrichten der Schweißnähte und Einpassen der Formstücke </li> <li> Umsetzung der qualitätsgesicherten Vorgaben zum Schweißen </li> <li> Erstellung der Schweißnähte nach den geforderten Qualitätsstandards </li> <li> Arbeiten nach Zeichnungsunterlagen </li> <li> Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit </li> <li> Umweltschutz, qualitätssichernde Maßnahmen und Berichtswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten dir ein umfassendes und interessantes Aufgabengebiet, ein motiviertes und kollegiales Team, tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub. Die Menschen stehen bei uns an erster Stelle - deshalb legen wir viel Wert auf unser betriebliches Gesundheitsmanagement. Nutze auch die vielen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Für deine persönliche Entwicklung stehen dir zahlreiche Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie zur Verfügung. Unser Erfolgsgeheimnis sind unsere zufriedenen Mitarbeiter:innen (m/w/d)! Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, möglichst über das Onlineformular.
</p><br><br>STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Hannover

Schweißer:in Fernwärmetechnik (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene gewerblich/technische Berufsausbildung im Straßenbau </li> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil </li> <li> Führerschein Klasse B erforderlich </li> <li> Einsatzbereitschaft und Teamgeist </li> <li> Facharbeiten des Berufsbildes selbstständig ausführen sowie eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen </li> <li> Baustellenorganisation </li> <li> Herstellen der Entwässerung von Verkehrsflächen </li> <li> Herstellen von Baukörpern aus Steinen </li> <li> Herstellen der Unterlage für Decken und Beläge </li> <li> Herstellen von Pflasterdecken </li> <li> Herstellen von Asphaltdecken sowie Decken aus Beton </li> <li> Bedienung von Geräten, welche für Arbeiten im Straßenbau nötig sind </li> <li> Bedienung von Baumaschinen, welche für Arbeiten im Straßenbau nötig sind </li> <li> Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit </li> <li> Umweltschutz, qualitätssichernde Maßnahmen und Berichtswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten dir ein umfassendes und interessantes Aufgabengebiet, ein motiviertes und kollegiales Team, tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub. Die Menschen stehen bei uns an erster Stelle - deshalb legen wir viel Wert auf unser betriebliches Gesundheitsmanagement. Nutze auch du die vielen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Für deine persönliche Entwicklung stehen dir zahlreiche Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie zur Verfügung. Unser Erfolgsgeheimnis sind unsere zufriedenen Mitarbeiter:innen (m/w/d)! Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, möglichst über das Onlineformular.
</p><br><br>STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Hannover

Straßenbauer:in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Dazu hast du mehrjährige Erfahrung (7+ Jahre) in Solution Building, Automatisierung, technischer Befähigung oder Beratung. Davon hast du mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von LLM-basierten Anwendungen. </li> <li> Außerdem hast du fundierte Expertise in der Microsoft Power Plattform (Power Automate/Apps, Copilot Studio, Connectoren &amp; API-Integration) sowie Integrationskenntnisse mit Microsoft Graph und Microsoft 365. Zudem hast du solide Scripting-Skills in Python oder JavaScript für leichte Backend- und Integrationsaufgaben, inklusive JSON/REST und grundlegender Datenaufbereitung. </li> <li> Du hast praktische Erfahrung im Bereich Applied AI (Prompt Engineering &amp; Evaluation, RAG/Vector Stores, Azure OpenAI&nbsp;/ Azure AI Foundry). Idealerweise kennst du dich in der Automatisierungen mit Workday, Power BI sowie in LLMOps aus. </li> <li> Du denkst in Möglichkeiten statt nur in Prozessen, erkennst Hebel für 10x-Verbesserungen, wandelst Ideen schnell in Prototypen um, identifiziert Muster, wo andere nur Daten sehen und denkst über den Tellerrand hinaus. </li> <li> Empathie, Neugier, Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, ein ausgeprägtes Change-Management-Mindset, die Fähigkeit, Menschen für neue Technologien zu begeistern sowie fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li> <li> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als AI Solution Builder:in und Advocate bist du verantwortlich für Use Case Discovery und Priorisierung. Dazu kümmerst du dich um die Durchführung kurzer Discovery Sprints mit Fachbereichen, Identifikation und Priorisierung von Use Cases mit höchstem Impact sowie Pflege einer transparenten Pipeline mit Stage Gates und OKRs. </li> <li> Des Weiteren übernimmst du die Entwicklung von Prototypen bis hin zu produktiven Lösungen auf Basis von Low-Code-Plattformen (Power Platform, Copilot Studio), APIs und Scripting (Python/JavaScript); Integration in Microsoft 365 und freigegebene Datenquellen. Die Anwendung von Prompt Design, Evaluation und RAG-Patterns sind für dich ein Leichtes. </li> <li> Außerdem arbeitest du eng mit dem Team AI und Digital Innovation und externen Scale-up-Partner:innen zusammen, zur gemeinsamen Lösungsentwicklung, inklusive Architektur-Reviews, Sprints, Demos, Qualitätssicherung und Wissenstransfer. </li> <li> Du bist in ständiger Abstimmung mit der IT, Datenschutz, Security und dem Betriebsrat, um sichere, regelkonforme Einführungen sicherzustellen. Eine konsequente Dokumentation und Monitoring der entwickelten Lösungen sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Entwicklung robuster, übergabefähiger Lösungen, die Akzeptanz und langfristige Nutzung zu sichern stellt für dich keine Herausforderung dar. </li> <li> Die Förderung von Feedback-Loops und kontinuierlicher Optimierung runden dein Aufgabenprofil ab. </li> <li> In dieser Position bist du verantwortlich für die Identifikation, Priorisierung und Umsetzung von KI-Use Cases mit höchstem Impact. Durchführung von Discovery Sprints, Entwicklung von Prototypen bis hin zu produktiven Lösungen auf Low-Code-Plattformen, Integration in Microsoft 365 sowie Einsatz moderner Methoden wie Prompt Design oder RAG-Patterns. In enger Co-Engineering-Zusammenarbeit mit dem Team AI und Digital Innovation sowie externen Partner:innen werden robuste, dokumentierte und skalierbare Lösungen gestaltet. Durch Abstimmung mit IT, Datenschutz, Security und Betriebsrat wird sichergestellt, dass KI-Initiativen nachhaltig, regelkonform und wirksam im Unternehmen verankert werden. </li> <li> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! </li> <li> #positiveenergie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Teamwork statt Hierarchiedenken </li> <li> Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li> Viel Freiraum für eigene Ideen </li> <li> Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an </li> <li> Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li> Gesundheit bei enercity </li> <li> Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li> Alles für deine Work-Life-Balance </li> <li> Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li> Attraktive Bezahlung </li> <li> Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> Enercity Kinderkrippe </li> <li> Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li> Beste Verkehrsanbindung </li> <li> Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li> Jobs, die wirklich was verändern </li> <li> Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl! </li> <li> Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da </li> <li> Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li> Enercity Gym und Betriebssport </li> <li> Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li> Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben </li> <li> Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li> Alle Vorteile kennenlernen </li> <li> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. </li> </ul><br><br>enercity AG

AI Solution Builder:in & Advocate

<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachbezogener Hochschulabschluss, der zur Steuerung der inhaltlich fachlichen Arbeit sozialer Einrichtungen befähigt </li> <li> Konzeptionsstärke und wirtschaftliches Denken </li> <li> Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Fähigkeit zur Mitarbeiterförderung </li> <li> Profunde Erfahrungen in der Netzwerkarbeit </li> <li> Ergebnisorientiertes Handeln und Selbstmanagement </li> <li> Anwendungssichere  EDV -Kenntnisse </li> <li> Persönliche Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategisches Handeln auf der Grundlage fachlicher Expertise:  Sie bearbeiten selbst komplexeste fachliche Inhalte und Sachverhalte und verstehen sich als Ansprechpartner und Lösungsfinder für die Fachbereichen Pflege, Teilhabe und Erziehung </li> <li> Prozessoptimierung und Qualitätssicherung:  Sie wirken aktiv mit an der Optimierung interner und externer Prozesse, der Einführung neuer Instrumente und Methoden sowie der Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Richtlinien. </li> <li> Netzwerkarbeit:  Sie wirken aktiv in internen und externen Netzwerken und gestalten deren inhaltlich-fachliche Arbeit zielorientiert mit. </li> <li> Personelle, fachliche und organisatorische Führung der Abteilung:  Sie leiten verantwortlich die Fachabteilung, personell, inhaltlich - fachlich und organisatorisch. </li> <li> Schnittstellenmanagement und Kommunikation:  Sie gestalten die Schnittstellen zwischen der Abteilung, anderen Abteilungen, den Einrichtungen und Diensten und dem Vorstand/ den Geschäftsführungen. </li> <li> Strategische Weiterentwicklung:  Sie tragen mit ihrer fachlichen Expertise dazu bei, dass Prozesse und Abläufe weiterentwickelt werden. Sie beraten Führungskräfte in der inhaltlich - fachlichen Strategieentwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine vielseitige Tätigkeit bei einem anerkannten Spitzenverband der freien      Wohlfahrtspflege. </li> <li> Es gelten die tariflichen Leistungen,  inkl.  betrieblicher Altersvorsorge gemäß der "Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes" (AVR). </li> <li> Zusätzliche Benefits,  z. B.  Rad-Leasing </li> </ul><br><br>Caritasverband für das Bistum Magdeburg e.V.

Abteilungsleitung (w/m/d) für die Abteilung Pflege, Teilhabe

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>KKH Kaufmännische Krankenkasse

Spezialsachbearbeiter (m/w/d) Beitragsmanagement

Wir stehen für eine digitale Verwaltung mit Weitblick - und für ein Arbeitsumfeld, in dem Professionalität und Kollegialität selbstverständlich zusammengehören. Bei uns entwickelst du Lösungen, die nicht nur technisch überzeugen, sondern auch echte Wirkung entfalten - für Millionen von Menschen in Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder -ingenieurwesen, Organisationssoziologie) </li> <li> Erfahrungen in Organisationsentwicklung, IT oder Verwaltung von Vorteil </li> <li> Analytisch stark, lösungsorientiert und innovativ </li> <li> Kenntnisse in Projekt- und Change-Management, Moderation und Beratung </li> <li> IT-affin und sicher im Umgang mit gängigen Tools </li> <li> Kommunikativ, teamfähig, flexibel und motiviert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du entwickelst Konzepte, um Potenziale in Geschäftsfeldern, Kooperationen und Strategien zu heben. </li> <li> Du unterstützt die Geschäftsführung mit Analysen, Auswertungen, Businessplänen sowie passenden Präsentationen und Entscheidungsvorlagen. </li> <li> Du konzipierst, organisierst und moderierst Projekte zu strategischen Themen und behältst Kosten, Zeit und Qualität im Blick. </li> <li> Du analysierst interne Prozesse, erkennst Verbesserungspotenziale und schöpfst diese aus. </li> <li> Du gestaltest wirkungsvolle Kommunikationsstrategien - intern wie extern. </li> <li> Du stärkst unsere Unternehmenskultur im Einklang mit der Geschäftsstrategie. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li> Moderne Technologien und eine offene, teamorientierte Arbeitskultur </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Weiterbildung </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits, Hansefit, Bikeleasing u. v. m. </li> <li> Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich für Mehrarbeit geben dir die Freiheit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden - im Büro oder remote </li> <li> Freu dich auf regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Teilnahmen an Sportveranstaltungen </li> </ul><br><br>GovConnect GmbH

Referent:in Organisationsentwicklung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur*zum Gebäudereiniger*in. Der Nachweis einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Objektbetreuung ist wünschenswert. Darüber hinaus erwarten wir Organisationstalent, Flexibilität, Motivation und Sorgfalt. Gute Umgangsformen sowie Teamfähigkeit setzen wir voraus. Außerdem werden PC-Kenntnisse (MS-Standardprogramme, vorw. Word und Excel) und gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) erwartet. Es wird weiterhin die Bereitschaft zur berufsbegleitenden Zertifizierung zur Objekt- bzw. Bereichsleitung erwartet. Der Führerschein der Klasse B ist erwünscht. </li> <li> Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. </li> <li> Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Männer auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begehung der Liegenschaften zur Reinigungskontrolle und -planung </li> <li> Beauftragung von Grund- und Unterhaltsreinigungen </li> <li> Ausschreibungsvorbereitung für Unterhalts- und Glasreinigung </li> <li> Materialverwaltung </li> <li> Reklamationsbearbeitung und Maßnahmeneinleitung </li> <li> Kontrolle der Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsvorgaben </li> <li> Sicherstellung der Leistungserbringung der Fremdfirmen/Qualitätskontrolle inkl. Dokumentation und Nachbesserung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre </li> <li> Die Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Ein vielfältiges Hochschulsportprogramm (über 100 verschiedene Sportarten) </li> <li> Nutzung der Mensen des Studentenwerks </li> <li> Jahressonderzahlung </li> </ul><br><br>Leibniz Universität Hannover

Objektleitung Reinigung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH

Physiotherapeut*in (w/m/d)

Wir stehen für eine digitale Verwaltung mit Weitblick - und für ein Arbeitsumfeld, in dem Professionalität und Kollegialität selbstverständlich zusammengehören. Bei uns entwickelst du Lösungen, die nicht nur technisch überzeugen, sondern auch echte Wirkung entfalten - für Millionen von Menschen in Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder -ingenieurwesen, Organisationssoziologie) </li> <li> Erfahrungen in Organisationsentwicklung, IT oder Verwaltung von Vorteil </li> <li> Analytisch stark, lösungsorientiert und innovativ </li> <li> Kenntnisse in Projekt- und Change-Management, Moderation und Beratung </li> <li> IT-affin und sicher im Umgang mit gängigen Tools </li> <li> Kommunikativ, teamfähig, flexibel und motiviert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du entwickelst Konzepte, um Potenziale in Geschäftsfeldern, Kooperationen und Strategien zu heben. </li> <li> Du unterstützt die Geschäftsführung mit Analysen, Auswertungen, Businessplänen sowie passenden Präsentationen und Entscheidungsvorlagen. </li> <li> Du konzipierst, organisierst und moderierst Projekte zu strategischen Themen und behältst Kosten, Zeit und Qualität im Blick. </li> <li> Du analysierst interne Prozesse, erkennst Verbesserungspotenziale und schöpfst diese aus. </li> <li> Du gestaltest wirkungsvolle Kommunikationsstrategien - intern wie extern. </li> <li> Du stärkst unsere Unternehmenskultur im Einklang mit der Geschäftsstrategie. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li> Moderne Technologien und eine offene, teamorientierte Arbeitskultur </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Weiterbildung </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits, Hansefit, Bikeleasing u. v. m. </li> <li> Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich für Mehrarbeit geben dir die Freiheit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden - im Büro oder remote </li> <li> Freu dich auf regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Teilnahmen an Sportveranstaltungen </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf deine Bewerbung - bitte sende uns deine Unterlagen als PDF unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, deines möglichen Eintrittstermins und der Referenznummer  HOL3024  an:  <a href="mailto:bewerbung@govconnect.de" target="_blank">bewerbung@govconnect.de</a> .
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Tel. +49 511 300 340-46<br><br>GovConnect GmbH

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