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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführen von großen Schulbauprojekten im Bereich Neubau und Sanieren im internen Planungsteam mit Verantwortung für sämtliche elektrotechnische Themenbereiche</li><li>Betreuen und Steuern von externen Fachplanungsbüros und Wahrnehmen der Bauherrenaufgabe</li><li>Zusammenstellen der Vergabeunterlagen von Honorar- und Bauleistungen sowie Nachtragsmanagement und Kostenverfolgung</li><li>Planung, Kostenermittlung und Ausschreibung von elektrotechnischen Anlagen im Unterschwellenbereich</li><li>Abnahme, Dokumentation und Übergabe der elektrotechnischen Anlagen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li><strong>Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. FH bzw. Bachelor) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder staatlich geprüfte Techniker:in Fachrichtung Elektrotechnik</strong></li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Bauüberwachung von elektrotechnischen Anlagen sowie von Kommunikations-, sicherheits- und informationstechnischen Anlagen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts, des öffentlichen Baurechts, der HOAI und sonstigen fachbezogenen Vorschriften im Bereich Elektrotechnik</li><li>Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li><br>Vergütung nach der <strong>Entgeltgruppe 11</strong> (52.759,17 € - 78.178,75 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Die Einstellung bei Vorliegen eines Abschlusses als staatlich geprüfte Techniker:in erfolgt in <strong>Entgeltgruppe 10</strong> TVÖD (50.966,05 € - 71.093,00 €)</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort am BraWoPark mit guter Anbindung zum ÖPNV</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Frau Langer, Referatsleiterin, Tel.: 0531 470-6563</p><p>Frau Schkwirko, Leiterin Projektmanagement Hochbau 1, Tel.: 0531 470-6550</p>

Stadt Braunschweig

Ingenieur:in oder Techniker:in in der Fachrichtung Elektrotechnik - gebäudetechnische Infrastuktur (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Entwurf und Redaktion von Reden und Grußworten für den Oberbürgermeister sowie die Bürgermeister:innen</li><li>stilsicheres Verfassen von Briefen, Glückwünschen, Vorworten und weiteren Schriftstücken</li><li>Recherche und Aufbereitung gesellschaftlicher, wirtschaftlicher und politischer Entwicklungen entsprechend der Themenschwerpunkte des Oberbürgermeisters</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li><strong>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtungen Germanistik, Politik-, Kommunikations- oder Kulturwissenschaften bzw. vergleichbarer Studiengänge</strong></li><li>die Fähigkeit, relevante Informationen schnell und effektiv zu recherchieren, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und diese präzise, verständlich und ansprechend in Reden und Texten aufzubereiten <strong>(bitte Arbeitsproben beifügen)</strong></li><li>überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten, hohes Maß an Flexibilität und Auffassungsgabe</li><li>fundiertes Interesse an (kommunal-)politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung</li><li>wünschenswert wäre Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, insbes. im Kultur- oder Wissenschaftsbereich</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der <strong>Besoldungsgruppe A 13 NBesG / Entgeltgruppe 13</strong> <strong>(59.680,11 € bis 85.552,90 €)</strong> des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV in der Liegenschaft im Rathaus</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p><a href="https://www.braunschweig.de/politik_verwaltung/fb_institutionen/fachbereiche_referate/fb01/index.php" target="_blank">Büro des Oberbürgermeisters</a></p><p>Durch das Erstellen von Reden und Grußworten sind Sie maßgeblich daran beteiligt, u. a. die Ziele der Stadt Braunschweig nach außen zu kommunizieren. Bei Interesse an der Tätigkeit wird daher eine vorherige Kontaktaufnahme erwartet:</p><p><br><strong>Ansprechpartner:&nbsp;</strong></p><p>Herr Werner, Tel. 0531 470-2282 / Herr Zindel, Tel.: 0531 470-2297</p>

Redenschreiber:in (m/w/d)

<p><strong>Der Landkreis Helmstedt sucht</strong></p><p>schnellstmöglich und unbefristet</p><h2><strong>eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Personalabteilung</strong></h2><p><strong>im Geschäftsbereich Personal und Organisation</strong></p><p>nach Entgeltgruppe 9c TVöD in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden</p><h3><strong>Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche:</strong></h3><ul><li>Personalbetreuung eines zugewiesenen Mitarbeiterkreises von Beschäftigten, Beamtinnen und Beamten sowie Nachwuchskräften</li><li>Ansprechpartner/in in allen personalrechtlichen Angelegenheiten, die Ihren Arbeitsbereich betreffen</li><li>Führungskräfteberatung, insbesondere zur Durchführung von Personalauswahlverfahren oder anderen personalrechtlichen Fragestellungen</li><li>Erstellen von Stellenausschreibungen, Führen von Vorstellungsgesprächen, Beteiligung der Gremien, Fertigen von Arbeitsverträgen</li><li>Prüfung und Beurteilung (arbeits-)rechtlicher Sachverhalte, Abwicklung des gesamten rechtssicheren Schriftverkehrs im Zusammenhang mit dem Beschäftigungsverhältnis (mit Ausnahme der Gehaltsabrechnung)</li><li>Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Gleichstellungsbeauftragten im Rahmen der Personalbetreuung</li><li>Zusammenarbeit mit dem Recruiting</li></ul><h3><strong>Ihre fachlichen Kompetenzen:</strong></h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder</li><li>Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung (z.B. Verwaltungsökonomie) oder</li><li>Bachelor- oder Diplomabschluss (FH oder Universität) mit Schwerpunkt Personal bzw. Personalmanagement oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II</li></ul><h3><strong>Ihre persönlichen Kompetenzen:</strong></h3><ul><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen</li></ul><h3><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h3><ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul><h3><strong>Helmstedt ist ein Arbeitsort:</strong></h3><ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul><p>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) sind grundsätzlich möglich.</p><p>Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.</p><p>Da im Bereich der Entgeltgruppe 9c TVöD eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.</p><p>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen der Leiter der Personalabteilung Herr Peters unter der Telefonnummer 05351/121-1217. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Mischorr unter der Telefonnummer 05351/121-1288 gern zur Verfügung.</p><p>Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind <strong>bis zum 04.01.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1383105 </strong>einzureichen.</p><h3><strong>Wichtige Hinweise:</strong></h3><p>Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden. Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a></p>

Landkreis Helmstedt

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Personalabteilung

<h2><strong>Der Landkreis Helmstedt sucht</strong></h2><p>schnellstmöglich und unbefristet</p><h2><strong>eine/n Schulsekretär/in (m/w/d) für das Gymnasium am Bötschenberg</strong></h2><p>nach Entgeltgruppe 6 TVöD in Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden</p><h2><strong>Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche:</strong></h2><ul><li>Erste Kontakt- u. Anlaufstelle (persönlich im Sekretariat, Telefondienst und E-Mailverkehr) für Schüler/innen, Lehrer/innen und Eltern</li><li>Terminkoordination und -überwachung</li><li>Bearbeitung des Posteingangs und des allgemeinen Schriftverkehrs, Unterstützung der Schulleitung bei anfallendem Schriftverkehr</li><li>Arbeiten im Zusammenhang mit Neuaufnahmen und Abmeldungen von Schülerinnen und Schülern, entsprechende Datenverwaltung und Aktenführung, inklusive Zusammenarbeit mit abgebenden und aufnehmenden Schulen</li><li>Anlegen von neuen Schülerakten in der Datenverwaltung Sibank-Plus, Datenpflege in Sibank und WebUntis</li><li>Erstellen von Zeugniszweitschriften und Vorbereitung von Beglaubigungen von Zeugnissen</li><li>Führen der Krankenakten des Personals und Bearbeitung weiterer anfallender Personalangelegenheiten, Führen der Personalnebenakten</li><li>Etatverwaltung des Landkreises (Abrechnung von Haushaltsmitteln und Führen von Haushaltslisten, Prüfung von Rechnungen)</li><li>Dokumentation von Klassenfahrtanträgen, Abrechnung von Klassenfahrten, Verwaltung des Klassenfahrtskontos</li><li>Dokumentation von Fortbildungsanträgen und deren Abrechnungen (Schulbudget des Regionalen Landesamtes für Schule und Bildung)</li><li>Entgegennahme von Unfall- und Schadensmeldungen</li><li>Bestellung der Schüler- und Schülerinnenfahrkarten, inklusive Fahrten zum Praktikum</li><li>Archivpflege lt. Aktenplan</li><li>Kommunikation mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedener Behörden</li><li>Eintragen der Fehltage von Schülerinnen und Schülern auf WebUntis</li><li>Anlegen von iServ-Accounts und Pflege der Gruppen</li></ul><h2><strong>Ihre fachlichen Kompetenzen:</strong></h2><ul><li>Erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene mindestens 3-jährige Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Standardsoftware ist wünschenswert</li><li>Erfahrungen im Bereich eines Schulsekretariats und Kenntnisse der Datenbank Sibank-Plus sind wünschenswert</li></ul><h2><strong>Ihre persönlichen Kompetenzen:</strong></h2><ul><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie arbeiten strukturiert, fokussiert und selbständig</li><li>Sie besitzen ein sicheres und freundliches Auftreten und haben Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li></ul><h2><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h2><ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege &nbsp;</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul><h2><strong>Helmstedt ist ein Arbeitsort:</strong></h2><ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul><p>Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.</p><p>Wir weisen darauf hin, dass Erholungsurlaub grundsätzlich in den Schulferien zu nehmen ist.</p><p>Da im Bereich der Entgeltgruppe 6 TVöD eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.</p><p>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen Herr Wippich unter der Telefonnummer 05351/121-1450. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Frensch unter der Telefonnummer 05351/121-1259 gern zur Verfügung.</p><p>Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind <strong>bis zum 04.01.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID&nbsp;1387728&nbsp;</strong>einzureichen.</p><h2><strong>Wichtige Hinweise:</strong></h2><p>Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden. Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a></p>

Schulsekretär/in (m/w/d) für das Gymnasium am Bötschenberg

<p>Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.</p><p>Für die Abteilung Teilhabe, Pflegekinder-/Adoptionsdienst, Prävention im Fachbereich Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 29,25 Wochenstunden Ihre Unterstützung als</p><h2>Sozialarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Frühe Hilfen (Lotsendienst)<br><br>&nbsp;</h2><p>nach Entgeltgruppe S 12 TVöD.</p><h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Information und Beratung für Familien während der Schwangerschaft, im Wochenbett sowie bis zur Vollendung des ersten Lebensjahres des Kindes</li><li>Frühzeitiges Erkennen individueller Unterstützungsbedarfe und Überleitung in weiterführende Hilfsangebote</li><li>Kooperation und Kommunikation zwischen dem Helios Klinikum Gifhorn und den Frühen Hilfen</li><li>Erarbeitung von Konzepten, Verfahren und Kooperationsvereinbarungen</li><li>Dokumentation, Evaluation und statistische Erfassung der Beratungstätigkeit</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Unterstützung der Netzwerkarbeit innerhalb des Teams der Frühen Hilfen</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Diplom-Sozialarbeit/Diplom-Sozialpädagogik bzw. Bachelor-Abschluss im Studiengang Soziale Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung bis zum Einstellungsdatum (möglichst mittels eines Anerkennungsjahres in einer Behörde)</li></ul><ul><li>Freundliches und zugewandtes Auftreten</li><li>Selbstständiges, strukturiertes und eigeninitiatives Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Empathie- und Einfühlungsvermögen sowie soziale Sensibilität</li><li>Rechtskenntnisse im SGB VIII und angeschlossene Rechts- und Verwaltungsvorschriften</li><li>Entwicklungs- und Koordinierungsfähigkeit von Projekten und Konzepten</li><li>Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Standardanwendungen</li><li>Flexibilität im Hinblick auf den Arbeitsort: Als Arbeitsort ist sowohl das Helios Klinikum Gifhorn als auch das Jugendamt im Fachbereich Jugend vorgesehen</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Nds. Reisekostenverordnung (NRKVO) einzusetzen</li><li>Wünschenswert sind darüber hinaus: Erfahrungen im Kinderschutz</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 29,25 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr</li><li>leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen</li><li>fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote)</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr zuzüglich 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“</li><li>Zuschuss zum D-Jobticket</li><li>Firmenfitness (Movearound)</li></ul><h2>Hinweise:</h2><p>Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.</p><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.</p><p>Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Paasche, Tel. 05371/82-8295. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Aydin, Tel. 05371/82-134, zur Verfügung.</p><p>Die Bewerbungsfrist endet am 31.12.2025.</p><p><br>&nbsp;</p>

Landkreis Gifhorn

Sozialarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Frühe Hilfen (Lotsendienst)

<p><strong>Mehr als nur ein Job: Team DRK!</strong></p><p><br>Das bieten wir:</p><ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li><a href="https://www.drk-gifhorn.de/unsere-benefits.html" target="_blank">Vielfältige Benefits</a>&nbsp;+ Individuelle Weiterbildungen</li><li>Attraktive Vergütung nach unserem DRK-Haustarif</li><li>6 Wochen Urlaub + 4 Regenerationstage</li></ul><p><br>Das sind Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten</li><li>Systemische Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung</li><li>Organisation und Verwaltung des Gruppenablaufes</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Elternräte</li></ul><p><br>Das sind Sie:</p><ul><li>Staatlich anerk. Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)</li><li>Pädagogisch und sozial kompetent</li><li>Teamfähig, kreativ und flexibel</li><li>Selbstständig und strukturiert in Ihrer Arbeitsweis</li></ul><p><br>Interessiert?<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!</p><p>Deutsches Rotes Kreuz</p><p>Kreisverband Gifhorn e. V.</p><p>Fachbereich Kinder, Jugend und Familie</p><p>Personalabteilung</p><p>Am Wasserturm 5</p><p>38518 Gifhorn</p><p><a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a></p><p>Für weitere Fragen steht Ihnen</p><p>Frau Meier unter der folgenden Telefonnummer 05371 7592518 gerne zur Verfügung.</p><p><br>&nbsp;</p>

DRK Kreisverband Gifhorn

Mehr als nur ein Job: Team DRK!

Wir suchen Verstärkung - amb. Pflege

Wir suchen Verstärkung - Altenhilfe

Kinder, Jugend und Familie - Wir suchen Verstärkung!

DRK Gifhorn - Kinospot

Team DRK

Wir suchen Verstärkung - Rettungsdienst

Wir suchen Verstärkung - Kinder, Jugend & Familie

Wir suchen Verstärkung - stationäre Pflege

Altenhilfe - Wir suchen Verstärkung!

Wir suchen Verstärkung!

Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d),  DRK Kita Gamsen II, 33 Std./Wo. als Drittkraft in einer Krippengruppe

<h2>Deine Aufgaben:</h2><p>Leitung der operativen Abläufe in einem ambulanten Pflegedienst.</p><p>Die Aufgaben beginnen bei der Dienstplanung, bei der Schulung neuer Mitarbeiterinnen und endet bei Aufnahmegesprächen etc.</p><h2>Dein Profil:</h2><p>Wir brauchen und suchen eine/n Unterstützer/in mit organisatorischem Talent, mit Ruhe und Überblick in hektischen Zeiten, mit Sinn für die notwendige Wirtschaftlichkeit eines ambulanten Pflegedienstes und pflegerischen Kenntnissen.</p><h2>Wir bieten Dir:</h2><p>Freiraum in der Gestaltung des Arbeitsalltages, ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege zur Geschäftsleitung</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann bitte anrufen und hoffentlich zeitnah einen Termin vereinbaren.</p>

Ambulante Krankenpflege 24 Stunden GmbH

Pflegedienst-Leitung für ambulante Pflege - 38118 BS

<p><strong>Buchhalter/in gesucht</strong></p><p><strong>Bauen + Wohnen eG </strong>sucht eine versierte Buchhalter/in (m/w/d) in Vollzeit. Sie sind vor allem zuständig für die Mieten- und Mitgliederbuchhaltung sowie Betriebskostenabrechnungen. Wir erwarten eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Wohnungswirtschaft. Wir bieten Ihnen eine unbefristete krisensichere Festanstellung zu attraktiven Konditionen. Nähere Informationen: bauwo-bs.de</p>

Stellenanzeigen aus Ihrer regionalen Tageszeitung  bzw.  Anzeigenzeitung

Buchhalter/in (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Prüfen von Ausgangsrechnungen mit und ohne Umsatzsteuer</li><li>Erfassen und Pflegen von Stammdaten</li><li>Abstimmen von Sachkonten</li><li>Buchen von Zahlungseingängen</li><li>Personenbezogenes Bearbeiten von Mahnungen und Forderungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li><strong>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I</strong></li><li><strong>alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte:r, Steuerfachangestellte:r bzw. Finanzwirt:in oder Justizfachangestellte:r bzw. Justizfachwirt:in</strong></li><li><strong>oder eine in einer Kommunalverwaltung erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau /-mann für Büromanagement, Kauffrau /-mann für Bürokommunikation, Fachangestellte:r für Bürokommunikation, Bürokauffrau /-mann oder Bürogehilfin / Bürogehilfe</strong></li><li>gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Buchhaltung und des Kassenwesens</li><li>Kenntnisse der Fachanwendung SAP-PSCD</li><li>sicherer Umgang mit Microsoft Excel</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der <strong>Besoldungsgruppe A&nbsp;7</strong> oder <strong>der Entgeltgruppe 7</strong> des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Herr Bollin, Tel.: 0531 470-2307</p><p>Frau Emin, Tel. 0531 470-2354</p>

Kontenführer:in Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

<p>Wir verstärken unser Team und suchen für eine unbefristete Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p><strong>Sachbearbeitung für den Bereich Bauleitplanung (m/w/d)</strong></p><p><strong>Worauf Sie sich freuen können:</strong></p><ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Die Stelle ist der Entgeltgruppe 9c TVöD zugeordnet</li><li>Ein Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (unter&nbsp; Berücksichtigung dienstlicher Belange)</li><li>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit Hansefit</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Neuaufstellungen und Änderungen von Bebauungs- und Flächennutzungsplänen</li><li>Erstellung von gemeindlichen Stellungnahmen zu Planungen Dritter (Raumordnungsverfahren, Planfeststellungsverfahren, Bauleitplanungen, BImSchV-Verfahren, etc.) und Bauanträgen&nbsp;</li><li>Erstberatung bei Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern bei Fragen des Bauplanungsrechts</li><li>Bearbeitung von Erschließungsbeiträgen&nbsp;</li><li>Grundstücksangelegenheiten (Grundstückskauf- oder Grundstückstauschgeschäfte auch bei Baugebietsentwicklungen, Vertragsabwicklung von Verkaufs- oder Tauschgeschäften)</li><li>Bearbeitung von Berechtigungen und Lasten der Grundstücke (Baulasten, Grunddienstbarkeiten etc.)</li><li>EDV-Koordination im Fachbereich (Administratorenfunktion für Programmumgebung von IP Syscon &amp; ArcGIS)</li></ul><p><strong>Was Sie mitbringen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt/in) oder Abschluss als Bachelor „Allgemeine Verwaltung“/Diplom-Verwaltungswirt/in</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, möglichst in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und persönliches Engagement</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und flexible Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><p>Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Bei gleicher Eignung wird das unterrepräsentierte Geschlecht bevorzugt eingestellt.</p><p><strong>Sie haben noch Fragen zum Stellenangebot?</strong></p><p>Dann kontaktieren Sie uns:</p><p>Fachliche Fragen:</p><p>Frau Thöne unter 05172/411-815, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:t.thoene@ilsede.de" target="_blank">t.thoene@ilsede.de</a></p><p>Allgemeine Fragen</p><p>Frau Wolter unter 05172 411-129,&nbsp;<a href="mailto:E-Mail:%20bewerbungen@ilsede.de" target="_blank">E-Mail:&nbsp;bewerbungen@ilsede.de</a>&nbsp;</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.01.2026 über unser Bewerbendenportal direkt <a href="https://www.gemeinde-ilsede.de/portal/htmlformularpro/online-bewerbung-900000012-26540.html" target="_blank"><strong>hier</strong></a>.</p><p>Alternativ besteht die Möglichkeit, sich per E-Mail (Anlagen nur als PDF) oder schriftlich zu bewerben:</p><p><a href="mailto:bewerbungen@ilsede.de" target="_blank">bewerbungen@ilsede.de</a> ● Gemeinde Ilsede ● Eichstraße 3 ● 31241 Ilsede</p><p>Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.</p>

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