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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene gewerblich/technische Ausbildung (Facharbeiter:in / Spezialfacharbeiter:in (m/w/d)) </li> <li> Ausbildung Vorarbeiter:in (m/w/d) </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Du bringst Verantwortungsbewusstsein mit </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Baustellenorganisation </li> <li> Abwicklung der Baustellen in Abstimmung mit den Polieren (m/w/d) unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben </li> <li> Fachliche Anleitung und Unterstützung der Poliere (m/w/d) bei der Einsatzplanung der gewerblichen Arbeitnehmer:innen (m/w/d) </li> <li> Verantwortliche Umsetzung der Feinablaufplanung </li> <li> Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit </li> <li> Umweltschutz, qualitätssichernde Maßnahmen und Berichtswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Ulrike Beinroth
August-Bebel-Damm 12
39126 Magdeburg
+49 391 8504-156<br><br>STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Magdeburg, Gruppe Sonderbau

Vorarbeiter:in Asphaltbau (m/w/d)

Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie haben fundierte Kenntnisse im SAP Berechtigungswesen. </li> <li> Sie verstehen es, die Belange der Anwender (m/w/d) zu durchdringen. </li> <li> Sie sind routiniert in der Analyse sowie in der Konzeption und Anlage von Rollen und Berechtigungen. </li> <li> Sie verfügen über Erfahrungen in der Projektarbeit, idealerweise im Rahmen einer S/4HANA-Transformation. </li> <li> Sie sind gleichermaßen verantwortungsbewusst, flexibel und belastbar. </li> <li> Sie schätzen es, im Team zu arbeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ansprechpartner für Berechtigungsfragen im Umfeld unserer SAP Anwendungen </li> <li> Analyse der notwendigen Berechtigungen und Umsetzung in entsprechende Rollen </li> <li> Unterstützung bei der Neugestaltung von Rollen im Zuge der Transformation auf S/4HANA </li> <li> Pflege und Aktualisierung der entsprechenden Konzepte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li> Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern </li> <li> Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit </li> <li> Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li> Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Vergünstigte Versicherungskonditionen </li> </ul><br><br><br>Für Vorabinformationen:
Ivv GmbH
Kim Rindlisbacher
Telefon 0511 362-2406
Www.ivv.de<br><br>ivv GmbH

SAP-Berater (m/w/d) Berechtigungsmanagement

Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in der fachlichen Anforderungsanalyse und Zusammenarbeit mit IT-Entwicklungsteams </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in den Komposit-Sparten, speziell Sachversicherungen oder Kraftfahrt, sind essenziell </li> <li> Fähigkeit, fachliche Anforderungen verständlich und strukturiert zwischen Fachbereich und IT zu vermitteln </li> <li> Idealerweise Kenntnisse im Requirements-Engineering sowie in Modellierungssprachen wie BPML oder UML </li> <li> Kenntnisse agiler Methoden und Arbeitsweise (z. B. SCRUM, Kanban) sind wünschenswert </li> <li> Technisches Grundverständnis: Kenntnisse in Java und SQL sind von Vorteil </li> <li> Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zentrale fachliche Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT-Koordination und Entwicklung </li> <li> Aufnahme, Analyse und fachliche Strukturierung von Anforderungen aus den Komposit-Sparten, einmal für den Bereich Sachversicherung und einmal für den Bereich Kraftfahrt </li> <li> Beratung des Fachbereichs bei der Formulierung, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen </li> <li> Abstimmung von Umsetzungsvorschlägen und Lösungsalternativen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungsteams </li> <li> Fachliche Begleitung der Umsetzung zur Klärung fachlicher und technischer Fragestellungen </li> <li> Unterstützung des Fachbereichs bei der Organisation und Durchführung der Abnahmetests </li> <li> Koordination der Steuerung externer IT-Dienstleister im Rahmen der vereinbarten Leistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Anteiliges Home-Office (60%) und moderne Arbeitsplätze </li> <li> Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li> Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland Ticket </li> <li> Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Bezuschusste Kinderferienbetreuung </li> <li> Vergünstigte Versicherungskonditionen </li> </ul><br><br><br>Für Vorabinformationen:
Ivv GmbH
Kim Rindlisbacher
Telefon 0511 362-2406
Www.ivv.de<br><br>ivv GmbH

Product Owner (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung Komposit (Sachversicherungen / Kraftfahrt)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen                     Business Development Manager (m/w/d)  am Standort                     Bayreuth oder Lehrte  bei Hannover, vielleicht bist Du das?
Die Abteilung Asset Management &amp; Technology verantwortet die Asset-Strategie entlang des Lebenszyklus nach ISO 55000 und trifft übergreifende Investitionsentscheidungen. Sie steuert Kosten, Risiken und Performance der Asset-Portfolios, entwickelt Instandhaltungsstrategien und unterstützt Planung, Bau und Betrieb des Netzes. Zudem definiert sie technische Anforderungen, entwickelt skalierbare Technologien und langfristige Netzlösungen. Die Einheit treibt Digitalisierung der Asset-Informationen voran und verantwortet das Immobilienmanagement inkl. Dienstbarkeiten und Verträgen.
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein  Studium  im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Relevante  Berufserfahrung  in einer ähnlichen Position bringst Du mit und idealerweise kennst Du die Branchen Energie und Technologie </li> <li> Im Umgang mit  vielfältigen Stakeholder-Gruppen  und bereichsübergreifender Zusammenarbeit bist Du erfahren und meisterst  komplexe Geschäftsfälle  souverän </li> <li> Englisch und Deutsch  beherrschst Du fließend und mit MS Office - insbesondere  PowerPoint  - gehst Du sicher um </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Mitglied unseres  Management Office  berichtest Du direkt an den Director of Asset Management &amp; Technology und arbeitest eng mit dem Führungsteam zusammen </li> <li> Du übernimmst die Verantwortung für die Pflege, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres  internen Governance-Frameworks  sowie der  strategischen Planungsprozesse </li> <li> Planung und Organisation  gehören dazu: Du koordinierst, moderierst und bereitest Meetings und Events unseres Management Teams, der Leaders Community sowie unseres TenneT-Governance-Modells vor und nach </li> <li> Im Zentrum Deiner Tätigkeit steht die Strukturierung und Koordination aller zentralen Managementaktivitäten, inklusive  bereichsübergreifender Projekte  und der selektiven Vertretung unserer Einheit in übergeordneten  Gremien </li> <li> Darüber hinaus  unterstützt und berätst  Du alle Teams des Bereichs bei der Umsetzung unserer Ziele und Ambitionen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität </li> <li> Wir sind familienfreundlich und lebensnah </li> <li> Bei uns stehen die  Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf </li> <li> Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine  individuelle Arbeitsgestaltung </li> <li> Details </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein  JobRad  im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden </li> <li> Persönliche Entwicklung </li> <li> Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort </li> <li> Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei </li> <li> Modernes &amp; </li> <li> Arbeitsumfeld </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort </li> <li> Um auch im  Homeoffice  ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung </li> </ul><br>Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.<br><br><br><br>TenneT TSO GmbH

Business Development Manager (m/w/d)

Die Caritas im Bistum Magdeburg ist ein Wohlfahrtsverband, der sich aus christlicher Verantwortung heraus der Begleitung, Pflege und Unterstützung von Menschen in Not widmet. Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Beratungs- und Migrationsdienste - das Portfolio der Organisation ist vielfältig und differenziert. Die uns anvertrauten Menschen erfahren neben höchster Fachlichkeit und Expertise, ehrliche Zuwendung und echte Nächstenliebe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannter Erzieher*in, Heilpädagoge*in Sozialpädagoge*in (Fachkraft gemäß § 72  SGB  VIII). </li> <li> Persönlichkeit: Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsstärke und Humor. Auch in herausfordernden Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und handeln professionell. </li> <li> Flexibilität: Die Arbeit im Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen) sowie Bereitschaftsdienste sind für Sie gut vereinbar. </li> <li> Haltung: Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas als kirchlichem Wohlfahrtsverband und bringen eine positive Grundeinstellung dazu mit. </li> <li> Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist für Fahrten mit den Kindern und Jugendlichen erforderlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Im Caritas Kinder- und Jugendheim in Sandersleben lernen die Kinder und Jugendlichen scheinbar nebenbei, wie eine Gesellschaft funktioniert, wie ein gemeinsames Miteinander funktioniert. Sie wählen Gruppensprecher, die in allen Belangen, ihr Recht auf Mitbestimmung ausüben. Jeder ist mitverantwortlich für das, was geschieht. </li> <li> In enger Kooperation mit einer Schule, die sich auf dem Gelände des Heimes befindet, wird Kindern und Jugendlichen so eine neue Perspektive für ihr Leben geboten. </li> <li> Alltagsgestaltung: Sie strukturieren den gemeinsamen Alltag in der Wohngruppe und gestalten diesen verlässlich und pädagogisch wertvoll. Sie sind Ansprechpartnerin, Zuhörerin und Grenzer*in zugleich. </li> <li> Beziehungsarbeit: Als Bezugsbetreuer*in bauen Sie tragfähige Beziehungen zu den Kindern und Jugendlichen auf und fördern deren individuelle Entwicklung sowie Verselbstständigung. </li> <li> Netzwerkarbeit: Sie arbeiten eng mit den Herkunftsfamilien, Schulen, Ausbildungsbetrieben, Ämtern und Therapeuten zusammen, um das bestmögliche Hilfsangebot sicherzustellen. </li> <li> Dokumentation: Sie führen die Erziehungsplanung durch, dokumentieren Entwicklungsverläufe und erstellen Berichte für Hilfeplangespräche. </li> <li> Freizeitpädagogik: Sie planen und begleiten Freizeitaktivitäten, Ferienfreizeiten und Gruppenangebote. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - das bedeutet ein überdurchschnittliches Gehalt, das regelmäßig steigt. </li> <li> Sonderzahlungen: Sie erhalten eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt. </li> <li> Urlaub: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Regenerationstage sorgen für Erholung. </li> <li> Vorsorge: Wir finanzieren für Sie eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und bieten Beihilfeleistungen im Krankheitsfall. </li> <li> Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision im Team. </li> <li> Gemeinschaft: Ein unterstützendes Team und ein wertschätzendes Miteinander warten auf Sie. </li> </ul><br><br><br><br><br>Caritas-Sozialverbund gGmbH

Staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d)

Creating the future together: Das ist der Leitgedanke der pro-beam Gruppe. Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Elektronenstrahltechnologie und bewegen uns - vom Schweißen bis zur Additiven Fertigung - in einem komplexen technologischen Umfeld. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen gestalten wir aktiv die Zukunft, ermöglichen sichere Flüge in den Weltraum, statten Millionen von Autos aus und sind Teil von spektakulären Großforschungsprojekten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Werkstofftechnik) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich Schweißtechnik, idealerweise im Strahlschweißen </li> <li> Eine Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur (m/w/d) ist von Vorteil </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Werkstofftechnik </li> <li> Ausgeprägte Erfahrung in der Versuchsdurchführung und -auswertung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Begeisterung für innovative Fertigungstechnologien </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mit Ihrer Expertise in der Schweißtechnik tragen Sie dazu bei, dass unsere vielfältigen Kunden auf höchste Präzision vertrauen können </li> <li> Sie verantworten die Technische Kundenberatung und Verfahrensentwicklung im Bereich Elektronenstrahlschweißen (E-Beam) </li> <li> Sie steuern die Versuchsplanung und -durchführung vom ersten Schweißversuch bis zur Serienreife </li> <li> Die CNC-Programmierung, der Test automatisierter Schweißanlagen und die Standardisierung von Schweißanwendungen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li> Sie erstellen technische Unterlagen und Schweißanweisungen für unsere Kunden und internen Fertigungsprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gleitende Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld / Bonus </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Vollständige Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich </li> <li> Zuschuss zum Mittagessen </li> <li> Obst- und Gemüsekorb </li> <li> Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Attraktives Mitarbeiterrabattprogramm </li> <li> Firmeneigene Parkplätze / Tiefgarage </li> </ul><br><br><br>Pro-beam GmbH &amp; Co. KGaA - Burg bei Magdeburg
Lindenallee 22 | 39288 Burg | Deutschland
Frau Stefanie Ebel | +49 (0) 3921 726 86 - 0
Http://<a href="http://www.pro-beam.com" target="_blank">www.pro-beam.com</a><br><br>pro-beam GmbH &amp; Co. KGaA

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektronenstrahl Schweißtechnik

Creating the future together: Das ist der Leitgedanke der pro-beam Gruppe. Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Elektronenstrahltechnologie und bewegen uns - vom Schweißen bis zur Additiven Fertigung - in einem komplexen technologischen Umfeld. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen gestalten wir aktiv die Zukunft, ermöglichen sichere Flüge in den Weltraum, statten Millionen von Autos aus und sind Teil von spektakulären Großforschungsprojekten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind qualitätsbewusst, kommunikationsstark und haben Freude daran, komplexe Projekte aktiv mitzugestalten. </li> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor/Master). </li> <li> Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der qualitätsseitigen Betreuung von (Groß-)Projekten mit. </li> <li> Sie haben fundierte Kenntnisse in der Qualitätsvorausplanung (z.&nbsp;B. APQP) sowie im Risikomanagement mit geeigneten Methoden. </li> <li> Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert - gepaart mit Durchsetzungsvermögen im Team. </li> <li> Sie besitzen Entscheidungskompetenz und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Qualitätsprozesse - übernehmen Sie Verantwortung in spannenden Projekten und bringen Sie Ihre Expertise gezielt ein! </li> <li> Projektbegleitung:  Sie betreuen interne und externe Projekte qualitätsseitig über die gesamte Laufzeit - von der frühen Planungsphase bis zum Serienbetrieb - und arbeiten dabei eng mit bereichsübergreifenden Teams zusammen. </li> <li> Qualitätsvorausplanung:  Sie führen die Qualitätsvorausplanung durch und bringen Erfahrungen aus bestehenden Projekten sowie der laufenden Fertigung in die aktuelle Planung ein. </li> <li> Serienübergabe:  Sie implementieren qualitätsrelevante Maßnahmen zur erfolgreichen Übergabe in die Serienproduktion. </li> <li> Serienbetreuung:  Sie begleiten die Projekte im Serienbetrieb und setzen gezielte Maßnahmen zur Qualitätssteigerung um - inklusive der Bearbeitung von Kundenreklamationen. </li> <li> Stakeholder-Kommunikation:  Sie sind kompetenter Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder in allen qualitätsrelevanten Fragen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gleitende Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld / Bonus </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Vollständige Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich </li> <li> Zuschuss zum Mittagessen </li> <li> Obst- und Gemüsekorb </li> <li> Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Attraktives Mitarbeiterrabattprogramm </li> <li> Firmeneigene Parkplätze / Tiefgarage </li> </ul><br><br><br>Sie wollen mit uns Großes bewegen?
Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Frau Stefanie Ebel
+49 (0) 3921 726 86 - 0
Pro-beam GmbH &amp; Co. KGaA
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Qualitätsingenieur (m/w/d) Kundenbetreuung

Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. Vossloh ist in 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern. Unserem Leitmotiv »enabling green mobility« folgend, ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie und im Wertesystem fest verankert. Unser Ziel ist es, bis 2030 CO₂-neutral zu sein.
Die Vossloh AG ist börsennotiert und erzielte im Geschäftsjahr 2023 mit etwa 4.000 Mitarbeitenden einen Umsatz von 1.214,3 Mio. Euro.
Die Business Unit Lifecycle Solutions mit dem Hauptsitz in Hamburg bietet in zahlreichen Ländern innovative und zunehmend digitalbasierte Dienstleistungen für den gesamten Lebenszyklus von Schienen an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelor- / Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre oder ein Meisterabschluss im technischen Umfeld </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Prozess- und Qualitätsmanagement </li> <li> Nachweisliche Expertise in Lean Management, KVP und Kennzahlennutzung zur Prozessoptimierung, optimalerweise Branchenkenntnisse aus Produktion, Automotive oder Logistik </li> <li> Kenntnisse in BPM sind ein Plus </li> <li> Sie sind strukturiert, kommunikationsstark und haben starke analytische Fähigkeiten zur Problemlösung mit hohem Qualitäts- und Kostenbewusstsein </li> <li> Hohe Reisebereitschaft in Deutschland (ca. 50 %) und Führerschein der Klasse B erforderlich </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als integraler Bestandteil unseres Teams sind Sie maßgeblich an der Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards und operativen Prozesse beteiligt. Ihr Verantwortungsbereich umfasst dabei im Detail: </li> <li> Prozessmanagement: </li> <li> Die Analyse betrieblicher Prozesse an unseren Maschinen / Baustellen und die Koordination von Schnittstellen zum operativen Management für überbetriebliche Abläufe. </li> <li> Die Identifizierung von Optimierungspotenzialen und die Konzeption neuer Prozesse. </li> <li> Die Implementierung von Prozessen inkl. kontinuierliche Überwachung und Erfolgskontrolle. </li> <li> Qualitätsmanagement: </li> <li> Die Steigerung und Überwachung der Produkt- und Servicequalität, um die hohen Standards von Vossloh zu gewährleisten. </li> <li> Die aktive Mitarbeit, Steuerung und Betreuung des operativen Qualitätsmanagements. </li> <li> Die Leitung von Projekten zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung. </li> <li> Dokumentation &amp; Compliance: </li> <li> Das Verfassen präziser Arbeitsanweisungen und deren regelmäßige Überprüfung sowie Aktualisierung. </li> <li> Die strikte Kontrolle der Einhaltung vertraglicher Inhalte und relevanter Richtlinien. </li> <li> Kommunikation &amp; Partnerbeziehungen: </li> <li> Die Sicherstellung einer regelmäßigen und transparenten Kommunikation mit unseren Vertragspartnern, um höchste Kundenzufriedenheit zu gewährleisten und langfristige Beziehungen zu pflegen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus: </li> <li> Arbeitsatmosphäre:  Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und ein respektvoller Umgang </li> <li> Gesundheit:  Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch »International SOS« </li> <li> Familie &amp; Beruf:  Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie die Unterstützung in allen Lebenslagen durch den »pme Familienservice«, z. B. bei Fragen zur Kinderbetreuung sowie zu pflegebedürftigen Angehörigen etc. </li> <li> Weiterentwicklung:  Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung:  Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch »Corporate Benefits« </li> <li> Mobilität:  Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz, Dienstfahrzeug mit Privatnutzung sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing </li> <li> Und:  Jährliche Teamevents und kostenfreie Getränke sowie Obst an den Standorten </li> </ul><br><br><br>Vossloh Rail Services Deutschland GmbH
Hannoversche Straße 10
21079 Hamburg
Kontakt für Rückfragen:
Frau Yana Zaichenko
Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an  <a href="mailto:hr-vrs@vossloh.com" target="_blank">hr-vrs@vossloh.com</a> .
Www.vossloh.com<br><br>Vossloh Rail Services Deutschland GmbH

Prozess- und Qualitätsingenieur - remote (m/w/d)

Progroup ist ein familiengeführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungsindustrie. Derzeit ist es in sechs zentraleuropäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, zwölf Wellpappformatwerken, einem Logistikunternehmen und einem EBS-Kraftwerk präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappenrohpapier und Wellpappformaten auf dem europäischen Markt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du bringst einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen HR-Expertenfunktion mit, gerne im produktionsnahen Umfeld </li> <li> Außerdem punktest du durch dein sicheres Auftreten und findest auch in schwierigen Situationen pragmatische Lösungen </li> <li> Du bist Personaler aus Leidenschaft und hast fundierte Fachkenntnisse im Personalmanagement </li> <li> Du verfügst über eine ausgeprägte Beratungskompetenz und die Fähigkeit, mit Menschen unterschiedlicher Hierarchieebenen auf Augenhöhe zu kommunizieren </li> <li> Du hast Spaß an der Übernahme und Gestaltung von Projekten im HR-Umfeld, Prozessoptimierungen wie auch Kultur- und Weiterentwicklungsthemen </li> <li> Deine MS-Office-Kenntnisse sind sehr gut, idealerweise hast du Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors </li> <li> Freude an gelegentlichen Dienstreisen und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als HR Business Partner verantwortest du eine lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen </li> <li> Du agierst als Sparringspartner und hast einen Blick auf den gesamten Employee-Lifecycle </li> <li> In Abstimmung mit den Führungskräften leitest du personelle Maßnahmen ein, gestaltest und begleitest Veränderungsprozesse und setzt diese um </li> <li> Du wirkst bei der Umsetzung unserer HR-Strategie mit und arbeitest an zukunftsgerichteten HR-Projekten zu operativen und strategischen Themenstellungen </li> <li> Du bist für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter verantwortlich und begleitest den Prozess bis zum erfolgreichen Onboarding </li> <li> Darüber hinaus planst und organisierst du interne und externe Personalentwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung </li> <li> Bei einer Vollzeitstelle wäre zusätzlich die Betreuung eines weiteren Werkes in Burg (Progroup Logistics) vorgesehen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten dir einen zukunftssicheren Job in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Deinen Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, damit du Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst </li> <li> Wir empfangen dich mit modernsten Arbeitsplätzen und einer hochwertigen Ausstattung </li> <li> Wir sind JobRad-Arbeitgeber. Bei uns kannst du dir ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen </li> <li> Deine Gesundheit steht bei uns ganz oben. Nutze kostenlose Vorsorgechecks und Kostenerstattungen im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms </li> <li> Unser Progroup-Campus bietet dir vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung - sowohl digital als auch in Präsenz </li> <li> Wir feiern unsere Erfolge und schaffen durch vielfältige Mitarbeiterevents einmalige Momente, die uns als Team noch fester zusammenschweißen </li> </ul><br><br><br>Unter:  karriere.progroup.ag
Progroup AG
Horstring 12, 76829 Landau
<a href="mailto:Bewerbung@progroup.ag" target="_blank">Bewerbung@progroup.ag</a>
Www.progroup.ag<br><br>Progroup Board GmbH

HR Business Partner in Voll- oder Teilzeit 20h / Woche (m/w/d)

Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung. </li> <li> Tiefgehende Erfahrung in der Java-Entwicklung, insbesondere mit Java und Jakarta EE. </li> <li> Vertrautheit mit modernen Technologien und Tools wie Git, Jenkins, Kubernetes, Maven und Selenium. </li> <li> Praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban, auch in Mischformen. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Jira und Confluence für die tägliche Arbeit. </li> <li> Erfahrung mit Cobol, SQL oder Mainframe-Technologien sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. </li> <li> Hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche Entwicklung und Wartung von Anwendungen im agilen Umfeld, mit einem klaren Fokus auf den Bereich Komposit. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern, um fachliche Anforderungen zu verstehen und diese in User Stories zu übersetzen. </li> <li> Abstimmung mit den Fachbereichen zur optimalen Umsetzung der Anforderungen. </li> <li> Ständige Verbesserung der agilen Prozesse und Methoden im Team und in Projekten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li> Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern </li> <li> Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit </li> <li> Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li> Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Vergünstigte Versicherungskonditionen </li> </ul><br><br><br>Für Vorabinformationen:
Ivv GmbH
Fabian Münzer
Recruiting
E-Mail:  <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a>
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