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McDonald's Ehmann ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und gehört mit insgesamt 14 McDonald's Restaurants in der Region Hannover zu den größten Franchise-Unternehmen Norddeutschlands. Aktuell beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter:innen aus über 45 Nationen.Als Mitarbeiter*in im Restaurant bist Du der Dreh – und Angelpunkt. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung von unseren Crew-Trainern, Schichtleitenden und Restaurant-Manager:innen. Unsere Mitarbeitenden werden nach dem Crew Development Programm (CDP) trainiert, das bedeutet, Schritt für Schritt wirst Du an die neuen Aufgaben herangeführt. Hierfür stehen dir neben den Crew Trainern, auch moderne Hilfsmittel wie E-Learning Programme zur Verfügung. BEI UNS HAST DU ALLE MÖGLICHKEITEN &nbsp;Damit die Arbeit nie eintönig wird, erfolgt die Einarbeitung im Rotationssystem – das heißt, alle Mitarbeitenden werden an allen Stationen ausgebildet, so dass der spätere Einsatz überall im Restaurant möglich ist: Als Servicekraft, Küchenhilfe, Barista, Lieferfahrer oder sogar Hausmeister. Ein gepflegtes Erscheinungsbild, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit sowie Pünktlichkeit setzen wir voraus. Die Mitarbeit im Restaurant ist auch ein super Nebenjob für Schüler*innen und Studenten! Das ist dein Einstieg: &nbsp;Du verfügst über gastronomisches InteresseDu hast ein freundliches und gepflegtes AuftretenDu hast Spaß im Umgang mit MenschenDu hast einen ausgeprägten ServicegedankenDu bist flexibel und Schichtarbeit ist kein Problem für dichDu arbeitest gerne im multikulturellen TeamDu bist verantwortungsbewusst und proaktivDu bist pünktlich und zuverlässig Das sind deine Benefits: &nbsp;Übertarifliche VergütungZusatzleistungen, z.B. PersonalessenEin sicherer Job und Arbeitgeber mit ZukunftMultikulturelles und kollegiales TeamAbwechslungsreiche AufgabenUrlaubsgeld + WeihnachtsgeldZuschläge für Feiertags- und NachtarbeitModernes ArbeitsumfeldÜberstundenvergütungFlexibilität Bist du auf den Geschmack gekommen? &nbsp;Dann schick uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Gerne per Post, E-Mail oder online über den "Jetzt bewerben" Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin-Sofie Kamin Personal Robert-Hesse-Str. 4 30827 Garbsen&nbsp; <a href="mailto:malin.kamin@mcdonalds-hannover.de" target="_blank">malin.kamin@mcdonalds-hannover.de</a> 0511 279 416 35&nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin-Sofie Kamin Personal Robert-Hesse-Str. 4 30827 Garbsen&nbsp; <a href="mailto:malin.kamin@mcdonalds-hannover.de" target="_blank">malin.kamin@mcdonalds-hannover.de</a> 0511 279 416 35 &nbsp;

McDonald's Ehmann

Mitarbeiter*in im Restaurant (M/W/D)

Kinder zu begleiten ist deine Welt? Vielfalt spiegelt sich in unseren Einrichtungen wider! In unserer Kita Am Ahlemer Holz werden 88 Kinder im Alter von 12 Monaten bis 6 Jahren betreut, darunter auch zwei bis vier Kinder mit Förderbedarf. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept mit vielfältigen Funktionsräumen und Lernwerkstätten. Wir arbeiten partizipativ mit den Kindern und im Team. Unser modernes, lichtdurchflutetes Haus hat ein tolles Außengelände und liegt direkt am Wald, der dazu einlädt, die Natur zu erkunden. Wir suchen dich als Erzieher (m/w/d) für unsere Kita.Auf einen Blick<ul><li>&nbsp;38,5 Stunden</li><li>&nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li><li>&nbsp;Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li></ul> Deine Aufgaben<ul><li>Du arbeitest in einer Kindergartengruppe mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis 6 Jahren und / oder aber in unserer Krippengruppe mit Kindern im Alter von 12 Monaten bis 3 Jahren.</li><li>&nbsp; In einem größeren Team und im Konzept der offenen Arbeit begleitest du Kinder im Alter von 12 Monaten bis zum Schulbeginn in ihrer Entwicklung und orientierst dich an ihren Bedürfnissen, Wünschen, Interessen und Fähigkeiten.</li><li>In einem größeren Team und im Konzept der offenen Arbeit begleitest du Kinder im Alter von 12 Monaten bis zum 3. Lebensjahr in ihrer Entwicklung und orientierst dich an ihren Bedürfnissen, Wünschen, Interessen und Fähigkeiten.</li><li>Für 7 Bezugskinder bist du besonders dafür verantwortlich, sie ressourcenorientiert in ihrer Entwicklung zu begleiten. Gleichzeitig hast du auch alle anderen im Blick und holst jedes Kind da ab, wo es steht. Das integrative Arbeiten stärkt die Rücksichtnahme untereinander und die Kinder lernen verstärkt voneinander.</li><li>Du bringst eigene Ideen bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes ein und hast viele Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Du arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern zusammen.</li><li>Im Team tauschen wir uns fachlich aus, reflektieren die Arbeit und entwickeln gemeinsam neue Ideen.</li></ul> Dein Profil &nbsp;<ul><li>Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 12 Monaten bis 3 Jahren</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Situationsansatz, ressourcenorientierter Beobachtung und offener Arbeit</li><li>Du bist teamfähig und flexibel bei Raumwechseln im offenen System, kannst auch bei spontanen Absprachen im Team schnell handeln und behältst den Überblick.</li></ul> Deine Vorteile &nbsp;<ul><li>Wohlfahrtsverband ohne konfessionelle und parteipolitische Bindung &nbsp;&nbsp;</li><li>Unsere Vollzeit umfasst nur 38,5 Stunden/Woche&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Vergütung auf dem Niveau des TVöD und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung ab Einstellung</li><li>bis zu 33 Tage bezahlte Erholung – bei Eingruppierung in der S-Tabelle (29 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei)</li><li>Jobticket – mit dem höchstmöglichen Arbeitgeberzuschuss</li><li>Hansefit – das Fitness-Programm zu günstigen Konditionen; wähle deine Sportarten und finde deine Sportstätten</li><li>Benefits.me – tolle Rabattmöglichkeiten für dich, zu zweit oder mit der Familie für Sport, Kultur und Freizeitaktivitäten</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Motivierte Kolleg*innen, eine familiäre Atmosphäre und Kommunikation auf Augenhöhe</li></ul> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! &nbsp;Über unsÜber 330 Mitarbeiter*innen engagieren sich Tag für Tag in den Einrichtungen des Paritätischen Hannover gGmbH. Wir sind eine Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbands. Der Paritätische setzt sich bundesweit für die Interessen benachteiligter Bevölkerungsgruppen ein und vertritt als Dachverband soziale Einrichtungen. Unser Verband steht für soziale Gerechtigkeit, Chancengleichheit, Solidarität, Vielfalt, Offenheit und Toleranz.Mehr Infoszur Kita unter <a href="http://www.kita-aah.de" target="_blank">www.kita-aah.de</a>zu uns als Arbeitgeber unter <a href="http://www.paritaetischer-hannover.de/jobs" target="_blank">www.paritaetischer-hannover.de/jobs</a>Noch Fragen?Du erreichst die Einrichtungsleiterin Ines Gödeke-Bröder unter <a href="mailto:info@kita-aah.de" target="_blank">info@kita-aah.de</a> oder 0511 76815550 und unsere Personalabteilung unter 0511 962910 oder <a href="mailto:bewerbung@ggps-hannover.de" target="_blank">bewerbung(at)</a><a href="http://paritaetischer-hannover.de" target="_blank">paritaetischer-hannover.de</a>.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Harms Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@paritaetischer-hannover.de" target="_blank">bewerbung@paritaetischer-hannover.de</a> 0511 962910 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Bewirb dich jetzt einfach über JOBSinHannover.de! &nbsp;

Paritätischer Hannover gGmbH

Erzieher für Kita Am Ahlemer Holz (m/w/d)

Kinder zu begleiten ist deine Welt? Willkommen im Team!&nbsp;Bist du Erzieher *in, Heilpädagoge *in, Heilerziehungspfleger *in o.ä. oder stehst kurz vor deinem Abschluss? Ob gruppenbezogene Arbeit, offenes Konzept, integrative Gruppen, inklusive Kita oder Familienzentrum - jede Menge Freiraum zum Gestalten ist beim Paritätischen Hannover gGmbH garantiert! Hier kannst du deine Stärken und Talente einbringen und dich durch individuelle Fortbildungen weiterentwickeln. Unsere Kolleg*innen schwärmen vom guten Arbeitsklima, von der Kommunikation auf Augenhöhe und von der Vielfalt und Offenheit des Paritätischen Wohlfahrtsverbands.&nbsp;Wir suchen dich als pädagogische Fachkraft, pädagogische Assistenzkraft oder Einrichtungsleitung für unsere vielfältigen Kitas und Familienzentren in Hannover! Deine Aufgaben <ul><li>Begleitung von Kindern in einer Krippen-, Kindergarten-, Integrations-, Förder- oder Hortgruppe oder im Konzept der offenen Arbeit</li></ul><ul><li>je nach Einrichtung Schwerpunkte wie z.B. Mitarbeit an einer inklusiven Haltung, Sprachförderung, verstärkte Elternarbeit oder gruppenübergreifende Angebote</li></ul> Dein Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder andere pädagogische Fach- oder Assistenzkraft nach NKitaG</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im jeweiligen Alter</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Situationsansatz und ressourcenorientierter Beobachtung nach dem Early-Excellence-Ansatz, ggf. auch der Arbeit im offenen Konzept oder gruppenübergreifenden Angeboten</li></ul> Deine Vorteile <ul><li>Wohlfahrtsverband ohne konfessionelle und parteipolitische Bindung &nbsp;&nbsp;</li><li>Unsere Vollzeit umfasst nur 38,5 Stunden/Woche&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Vergütung auf dem Niveau des TVöD und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung ab Einstellung</li><li>bis zu 33 Tage bezahlte Erholung – bei Eingruppierung in der S-Tabelle (29 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei)</li><li>Jobticket – mit dem höchstmöglichen Arbeitgeberzuschuss</li><li>Hansefit – das Fitness-Programm zu günstigen Konditionen; wähle deine Sportarten und finde deine Sportstätten</li><li>Benefits.me – tolle Rabattmöglichkeiten für dich, zu zweit oder mit der Familie für Sport, Kultur und Freizeitaktivitäten</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Motivierte Kolleg*innen, eine familiäre Atmosphäre und Kommunikation auf Augenhöhe</li></ul> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Alle ausgeschriebenen Stellen findest du auf <a href="https://jobsinhannover.de/arbeitgeber/gemeinnuetzige-gesellschaft-fuer-paritaetische-sozialarbeit-hannover-gmbh-38962" target="_blank">https://jobsinhannover.de/arbeitgeber/gemeinnuetzige-gesellschaft-fuer-paritaetische-sozialarbeit-hannover-gmbh-38962#jobs</a>Über 330 Mitarbeiter*innen engagieren sich Tag für Tag in den Einrichtungen des Paritätischen Hannover gGmbH. Wir sind eine Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbands. Der Paritätische setzt sich bundesweit für die Interessen benachteiligter Bevölkerungsgruppen ein und vertritt als Dachverband soziale Einrichtungen. Unser Verband steht für soziale Gerechtigkeit, Chancengleichheit, Solidarität, Vielfalt, Offenheit und Toleranz.Noch Fragen? Du erreichst unsere Personalabteilung unter 0511 962910 oder <a href="mailto:bewerbung@ggps-hannover.de" target="_blank">bewerbung(at)ggps-hannover.de</a>. Bewirb dich jetzt einfach über JOBSinHannover!

Erzieher / Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger für Kita / Familienzentrum (m/w/d)

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren verfügen oder einen vergleichbaren Abschluss nachweisen können </li> <li> Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten ist wünschenswert </li> <li> Besitz des Führerscheins der Klasse B </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet sind wünschenswert </li> <li> Ihre persönliche Qualifikation: </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative und selbständigem Handeln, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen. </li> <li> Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend </li> <li> Gute körperliche Verfassung und gesundheitliche Eignung zur Bewältigung der Aufgaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten in den Gebäuden sowie Winterdienst </li> <li> Überwachung und Bedienung aller technischen Gebäudeeinrichtungen </li> <li> Überwachung des baulichen Zustands des Gebäudes </li> <li> Unterhaltung der Außenanlagen, Pflege der Grünanlagen </li> <li> Einweisung und Beaufsichtigung von Handwerkern und Fremdfirmen </li> <li> Kontrolle und Dokumentation der Haustechnik </li> <li> Vereinzelte Dienstfahrten </li> <li> Durchführung des Schließdienstes und Beflaggung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit </li> <li> Hausinterne Umzüge und Möbeltransporte </li> <li> Auf- und Abbau von Geräten und Ausstattungsgegenständen für einzelne Veranstaltungen und andere dienstliche Zwecke </li> <li> Pflege und Wartung von Dienstkraftfahrzeugen </li> <li> Unterstützung der hausinternen Vermessungstechniker </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Beschäftigungsumfang Teilzeit </li> <li> Entgeltgruppe 5 TV-L. Die endgültige Eingruppierung richtet sich nach evtl. zu berücksichtigenden praktischen Berufserfahrungen. </li> <li> Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li> Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) </li> <li> Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L </li> <li> 30 Tage jährlich Erholungsurlaub </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie zertifizieren lassen. </li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 5 sind Männer unterrepräsentiert.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a> . Bewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:Poststelle-Gan@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Poststelle-Gan@nlstbv.niedersachsen.de</a> mmöglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Hengst, <a href="mailto:Dirk.Hengst@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Dirk.Hengst@nlstbv.niedersachsen.de</a> , Telefonnummer 05382/953-130. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Herrn Meyer, <a href="mailto:Stephan.Meyer@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Stephan.Meyer@nlstbv.niedersachsen.de</a> , Telefonnummer 05382/953-111.
Www.strassenbau.niedersachsen.de Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr

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Hausmeister (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Übernahme der Antragsverfahren zur Teilnahme an größeren Ausschreibungen (Kompetenzen, Referenzen)
Konzeption und Koordination bei der Planung zur Erstellung kundenspezifischer Lösungen
Angebotserstellung und Koordination (Leistungsbeschreibung, SLAs, Mitwirkungen/ Beistellungen etc.)
Abstimmung/ Steuerung von Sales im Angebotsprozess
Verantwortliche Steuerung des Freigabeprozesses im Akquise- und Angebotszyklus sowie der Vertragsverhandlungen
Sicherung des Fachgebietsrisikomanagements im Hinblick auf vertraglich geschuldete Leistungen
Weitere Informationen finden Sie unter: OSNow<h2>Ihr Profil</h2>Mehrjährige Berufserfahrung im Bid Management mit entsprechender Umsatzverantwortung
Sehr gute rechtliches Knowhow zu vertrieblichen Fragestellungen, z. B. Vertragsgestaltung, öffentliches Ausschreibungsrecht
Zahlenaffinität und hohe Genauigkeit in der Bearbeitung
Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf Entscheider-, Rechtsbeistand und Managementebene
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf allen Ebenen
Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse<h2>Unsere Benefits</h2>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung<h2>Kontakt</h2>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail: <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de operational services GmbH &amp; Co. KG

Bid Manager ServiceNow (m/w/d) befristet für 18 Monate

Die Hilton Kommunal GmbH ist ein modernes mittelständiges Unternehmen des Sonderfahrzeugbaus und gehört zu den Marktführern im Bereich 2-Wegefahrzeuge für den Einsatz auf Straßen und Schienen. Wir konstruieren und fertigen innovative 2-Wegefahrzeuge mit Spezialaufbauten die individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar </li> <li> Praktische Erfahrungen in einer ähnlichen Funktion und gute Kenntnisse in der Büroorganisation, idealerweise in den technischen Bereichen </li> <li> Sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li> Lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie eine verantwortungsbewusste, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Spaß am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit, Organisationstalent, hohes Engagement und Stressresistenz </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung des Betriebsleiters bei administrativen Aufgaben sowie bei der Projektabwicklung </li> <li> Empfangstätigkeiten und Büroorganisation </li> <li> Übernahme von Korrespondenzen, Aktenführung und -ablage </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Besprechungsterminen sowie Annahme und Weiterleitung eingehender Anrufe </li> <li> Betreuung der ein- und ausgehenden Post inklusive der Kurierdienste sowie allgemeine Sekretariatsaufgaben </li> <li> Stundenerfassung und -controlling </li> <li> Unterstützung des Teams bei Dienstreisevorbereitungen </li> <li> Dokumentenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Tätigkeiten in einer zukunftsorientierten und sicheren Branche </li> <li> Angemessene Vergütung und attraktive Arbeitsbedingungen </li> <li> Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein gutes Betriebsklima in angenehmer Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Zusammenarbeit in einem jungen Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> </ul> Hilton Kommunal GmbH

Sekretärin / Assistenz Betriebsleitung (m/w/d) Elternzeitvertretung (1 Jahr)

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.
Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.
Das Interdisziplinäre UMG-Labor (UMGL) mit angeschlossenem Medizinischem Versorgungszentrum (MVZ) hält ein breites Spektrum an Laboranalysen für die Akut- und Differentialdiagnostik bereit. Es versorgt als erweitertes Zentrallabor die gesamte Universitätsmedizin Göttingen sowie angeschlossene externe Kliniken, überregionale und internationale Einsender.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Qualifikationen </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Technolog*in in der Laboratoriumsanalytik (w/m/d) </li> <li> Hohe Flexibilität, eine schnelle Auffassungsgabe und Gewissenhaftigkeit, hohe Belastbarkeit </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Engagement </li> <li> Ideal sind Vorkenntnisse in der durchflusszytometrischen Diagnostik. Diese sind aber keine zwingende Voraussetzung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Implementierung neuer durchflusszytometrischer Untersuchungsmethoden im Rahmen eines Forschungsprojektes </li> <li> Validierung neuer Methoden </li> <li> Mitarbeit in der Routinediagnostik des durchflusszytometrischen Labors </li> <li> Fachgerechte Bedienung der notwendigen technischen Geräte im IT gesteuerten Arbeitsumfeld mit modernsten Analysesystemen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz mit fundierter Einarbeitung </li> <li> Interessante Tätigkeit in einem kooperativen, engagierten und freundlichen Team </li> <li> Möglichkeit zu interner und externer Fort- und Weiterbildung </li> <li> Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Attraktiver Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Vergütung nach TV-L mit allen Leistungen des Öffentlichen Dienstes wie z. B. betriebliche Altersversorgung </li> </ul> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Universitätsmedizin Göttingen
Interdisziplinäres UMG Labor
Katharina Vollmer
Robert-Koch-Straße 40
37075 Göttingen
0551/39-
Https://labor.umg.eu/ Universitätsmedizin Göttingen

Medizinische*r Technolog*in Laboratoriumsmedizin (MTLA) (w/m/d)

Wir sind eine der führenden privatrechtlichen Stiftungen Deutschlands mit Sitz in Hannover. Rund 115 Mitarbeitende wirken daran mit, Wissenschaft und Technik in Forschung und Lehre zu fördern. Unser Stiftungskapital beträgt 4,1 Mrd. EUR. Wir bewilligten zuletzt rund 330 Mio. EUR für wissenschaftliche Vorhaben im In- und Ausland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelorabschluss in Verwaltungswissenschaften, Public Management (o.ä.) oder duale Berufsausbildung mit Schwerpunkt im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich, idealerweise mit Fortbildung bzw. mehrjähriger Berufserfahrung in der Drittmittelverwaltung in wissenschaftli-chen Einrichtungen </li> <li> Sehr strukturierte, sorgfältige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen, sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Bearbeitung von Projektabrechnungen und Erstellung von Prüfvermerken </li> <li> Eigenverantwortliche digitale Korrespondenz mit den geförderten Wissenschaftler:innen und Drittmittelstellen wissenschaftlicher Einrichtungen </li> <li> Serviceorientierte Beratung der Geförderten und Drittmittelstellen sowie der Stiftungsmitarbei-ter:innen zu Fragen der Projektabrechnung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Jährlich garantierte Gehaltssteigerung </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Mobilitätszuschuss </li> <li> AG-finanzierte Altersversorgung </li> <li> 32 Tage Urlaub </li> <li> Weihnachtsruhe </li> <li> Sabbatical </li> <li> Regelmäßige Jahresgespräche </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexibles &amp; mobiles Arbeiten </li> <li> Kantine mit fairen Preisen </li> <li> Betriebsfeste und -ausflüge </li> </ul> VolkswagenStiftung

Sachbearbeitung (m/w/d) Verwendungsprüfung

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungs- und/oder Softwareeinführungsprojekten </li> <li> Durch Zeugnisse und/oder Zertifikate nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im klassischen und/oder agilen Projektmanagement (Prince2, GPM-IPMA, Prince2 agile, Scrum o.Ä.) </li> <li> Kenntnisse von administrativen Prozessen und Strukturen an Universitäten oder Hochschulen </li> <li> Fähigkeit zur lateralen Führung und Koordination interdisziplinärer Teams </li> <li> Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Entscheidungsstärke </li> <li> Hohe Kommunikationsstärke - komplexe Inhalte klar und adressatengerecht vermitteln, projektbezogene Kommunikationsflüsse zwischen Zentralverwaltung und Fakultäten gewährleisten </li> <li> Motivations- und Teamfähigkeit nach dem Motto »Projekterfolg durch Teamerfolg« </li> <li> Organisationsstärke, Zuverlässigkeit, Ergebnis- und Produktorientierung </li> <li> Erfahrung in der universitären Verwaltung - egal ob auf Hochschul- oder Fakultätsebene - und/oder mit Campusmanagement-Systemen (z.&nbsp;B. SAP SLcM, HISinOne, Stud.IP) </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Lehrveranstaltungs- und Prüfungsmanagement sowie Raumplanung und -vergabe </li> <li> Grundkenntnisse in IT-Service-Management, Datenschutz und IT-Sicherheit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die operative Umsetzung des Projektauftrags sowie die Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Zielerreichung </li> <li> Planung und Steuerung teilprojektübergreifender Themen und Aufgaben inkl. Identifikation von Schnittstellen </li> <li> Zusammenarbeit mit Lösungsarchitekt und Vertretung der Hochschulleitung zur strategischen Steuerung des Projekts </li> <li> Entscheidung über Maßnahmen zur Projektdurchführung und Zielerreichung in dem von der Lenkungsgruppe definierten Rahmen </li> <li> Koordination, Beratung und Unterstützung der Teilprojektleitungen bei Planung, Prozessgestaltung und Kommunikation </li> <li> Kontinuierlicher Austausch mit dem Auftraggeber und der Lenkungsgruppe </li> <li> Sicherstellung der projektbezogenen Information und Kommunikation, Förderung der Zusammenarbeit im Projekt sowie Sitzungsmanagement </li> <li> Projektcontrolling und Qualitätssicherung </li> <li> Zusammenarbeit mit Fakultäten und zentralen Einrichtungen, insbesondere im Hinblick auf Schnittstellen zu anderen Projekten und Systemen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. </li> <li> Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. </li> </ul> Leibniz Universität Hannover

Projektleitung im Projekt Campusmanagement

Bavaria Alm - Wo Gutes noch gut ist. Wo Gemütlichkeit zu Hause ist. Wo sich die Herzlichkeit wohlfühlt. Wo Tradition gelebt wird. Wo Selbstgemachtes serviert wird. Hierfür stehen wir. Mit bisher 6 Standorten in Deutschland sind wir nicht allein. Die Bavaria Alm und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro &amp; Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 3.550 Mitarbeiter:innen. Bei uns steht die HERZLICHKEIT im Mittelpunkt: Wir wollen all unsere Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird diese HERZLICHKEIT großgeschrieben.
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3.500 Mitarbeiter*innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Mitarbeiter*innen der Gastro &amp; Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist eine Gastgeberpersönlichkeit mit allem was dazu gehört: eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken </li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt </li> <li> Du verfügst über die Fähigkeit den Überblick zu behalten und arbeitest strukturiert mit Liebe zum Detail </li> <li> Die Fähigkeit im Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen - das ist für Dich sowohl im Service als auch bereichsübergreifend in der Küche eine Herzensangelegenheit </li> <li> Ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen fällt Dir leicht und ist für Dich selbstverständlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du wirst Deinen Stärken nach in folgenden Bereichen eingesetzt: als Essenskellner:in, an der Bar oder im Service </li> <li> Mit Deinem Charme und Deiner Professionalität begleitest Du unsere Gäste und bereitest ihnen einen tollen Aufenthalt </li> <li> Du bist verantwortlich für die Sauberkeit in Deinem Bereich und das rechtzeitige Mis-en-place der Tische und der Servicestationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren </li> <li> Individuelle und umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li> Workshops in unserer hausinternen Akademie »Suniversity« und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool </li> <li> Eine gesunde Feedbackkultur </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung </li> <li> Eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang </li> <li> Ein freundliches »Du« ist bei uns an der Tagesordnung </li> <li> Attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits </li> </ul> Bavaria Alm

148 Befristete Anstellung Jobs in Erzberg 8, 38126 Braunschweig, Deutschland