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McDonald's Ehmann ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und gehört mit insgesamt 14 McDonald's Restaurants in der Region Hannover zu den größten Franchise-Unternehmen Norddeutschlands. Aktuell beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter:innen aus über 45 Nationen.Als Mitarbeiter*in im Restaurant bist Du der Dreh – und Angelpunkt. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung von unseren Crew-Trainern, Schichtleitenden und Restaurant-Manager:innen. Unsere Mitarbeitenden werden nach dem Crew Development Programm (CDP) trainiert, das bedeutet, Schritt für Schritt wirst Du an die neuen Aufgaben herangeführt. Hierfür stehen dir neben den Crew Trainern, auch moderne Hilfsmittel wie E-Learning Programme zur Verfügung. BEI UNS HAST DU ALLE MÖGLICHKEITEN &nbsp;Damit die Arbeit nie eintönig wird, erfolgt die Einarbeitung im Rotationssystem – das heißt, alle Mitarbeitenden werden an allen Stationen ausgebildet, so dass der spätere Einsatz überall im Restaurant möglich ist: Als Servicekraft, Küchenhilfe, Barista, Lieferfahrer oder sogar Hausmeister. Ein gepflegtes Erscheinungsbild, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit sowie Pünktlichkeit setzen wir voraus. Die Mitarbeit im Restaurant ist auch ein super Nebenjob für Schüler*innen und Studenten! Das ist dein Einstieg: &nbsp;Du verfügst über gastronomisches InteresseDu hast ein freundliches und gepflegtes AuftretenDu hast Spaß im Umgang mit MenschenDu hast einen ausgeprägten ServicegedankenDu bist flexibel und Schichtarbeit ist kein Problem für dichDu arbeitest gerne im multikulturellen TeamDu bist verantwortungsbewusst und proaktivDu bist pünktlich und zuverlässig Das sind deine Benefits: &nbsp;Übertarifliche VergütungZusatzleistungen, z.B. PersonalessenEin sicherer Job und Arbeitgeber mit ZukunftMultikulturelles und kollegiales TeamAbwechslungsreiche AufgabenUrlaubsgeld + WeihnachtsgeldZuschläge für Feiertags- und NachtarbeitModernes ArbeitsumfeldÜberstundenvergütungFlexibilität Bist du auf den Geschmack gekommen? &nbsp;Dann schick uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Gerne per Post, E-Mail oder online über den "Jetzt bewerben" Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin-Sofie Kamin Personal Robert-Hesse-Str. 4 30827 Garbsen&nbsp; <a href="mailto:malin.kamin@mcdonalds-hannover.de" target="_blank">malin.kamin@mcdonalds-hannover.de</a> 0511 279 416 35 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin-Sofie Kamin Personal Robert-Hesse-Str. 4 30827 Garbsen&nbsp; <a href="mailto:malin.kamin@mcdonalds-hannover.de" target="_blank">malin.kamin@mcdonalds-hannover.de</a> 0511 279 416 35 &nbsp;

McDonald's Ehmann

Mitarbeiter*in im Restaurant (M/W/D)

McDonald's Ehmann ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und gehört mit insgesamt 13 McDonald's Restaurants in der Region Hannover zu den größten Franchise-Unternehmen Norddeutschlands. Aktuell beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter:innen aus über 45 Nationen.Als Mitarbeiter*in im Restaurant bist Du der Dreh – und Angelpunkt. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung von unseren Crew-Trainern, Schichtleitenden und Restaurant-Manager:innen. Unsere Mitarbeitenden werden nach dem Crew Development Programm (CDP) trainiert, das bedeutet, Schritt für Schritt wirst Du an die neuen Aufgaben herangeführt. Hierfür stehen dir neben den Crew Trainern, auch moderne Hilfsmittel wie E-Learning Programme zur Verfügung. BEI UNS HAST DU ALLE MÖGLICHKEITEN Damit die Arbeit nie eintönig wird, erfolgt die Einarbeitung im Rotationssystem – das heißt, alle Mitarbeitenden werden an allen Stationen ausgebildet, so dass der spätere Einsatz überall im Restaurant möglich ist: Als Servicekraft, Küchenhilfe, Barista, Lieferfahrer oder sogar Hausmeister. Ein gepflegtes Erscheinungsbild, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit sowie Pünktlichkeit setzen wir voraus. Die Mitarbeit im Restaurant ist auch ein super Nebenjob für Schüler*innen und Studenten! Das ist dein Einstieg: <ul><li>Du verfügst über gastronomisches Interesse</li><li>Du hast ein freundliches und gepflegtes Auftreten</li><li>Du hast Spaß im Umgang mit Menschen</li><li>Du hast einen ausgeprägten Servicegedanken</li><li>Du bist flexibel und Schichtarbeit ist kein Problem für dich</li><li>Du arbeitest gerne im multikulturellen Team</li><li>Du bist verantwortungsbewusst und proaktiv</li><li>Du bist pünktlich und zuverlässig</li></ul> Das sind deine Benefits: <ul><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>Zusatzleistungen, z.B. Personalessen</li><li>Ein sicherer Job und Arbeitgeber mit Zukunft</li><li>Multikulturelles und kollegiales Team</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld</li><li>Zuschläge für Feiertags- und Nachtarbeit</li><li>Modernes Arbeitsumfeld</li><li>Überstundenvergütung</li><li>Flexibilität</li></ul> Bist du auf den Geschmack gekommen? Dann schick uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Gerne per Post, e-Mail oder online über den "Jetzt bewerben" Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin Kamin Personal Robert-Hesse-Str. 4 30827 Garbsen <a href="mailto:malin.kamin@mcdonalds-hannover.de" target="_blank">malin.kamin@mcdonalds-hannover.de</a> 0511 97914424 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin Kamin Personal Robert-Hesse-Str. 4 30827 Garbsen <a href="mailto:malin.kamin@mcdonalds-hannover.de" target="_blank">malin.kamin@mcdonalds-hannover.de</a> 0511 97914424

McDonald's Ehmann ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und gehört mit insgesamt 14 McDonald's Restaurants in der Region Hannover zu den größten Franchise-Unternehmen Norddeutschlands. Aktuell beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter:innen aus über 45 Nationen.Als Mitarbeiter*in im Restaurant bist Du der Dreh – und Angelpunkt. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung von unseren Crew-Trainern, Schichtleitenden und Restaurant-Manager:innen. Unsere Mitarbeitenden werden nach dem Crew Development Programm (CDP) trainiert, das bedeutet, Schritt für Schritt wirst Du an die neuen Aufgaben herangeführt. Hierfür stehen dir neben den Crew Trainern, auch moderne Hilfsmittel wie E-Learning Programme zur Verfügung. BEI UNS HAST DU ALLE MÖGLICHKEITEN &nbsp;Damit die Arbeit nie eintönig wird, erfolgt die Einarbeitung im Rotationssystem – das heißt, alle Mitarbeitenden werden an allen Stationen ausgebildet, so dass der spätere Einsatz überall im Restaurant möglich ist: Als Servicekraft, Küchenhilfe, Barista, Lieferfahrer oder sogar Hausmeister. Ein gepflegtes Erscheinungsbild, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit sowie Pünktlichkeit setzen wir voraus. Die Mitarbeit im Restaurant ist auch ein super Nebenjob für Schüler*innen und Studenten! Das ist dein Einstieg: &nbsp;Du verfügst über gastronomisches InteresseDu hast ein freundliches und gepflegtes AuftretenDu hast Spaß im Umgang mit MenschenDu hast einen ausgeprägten ServicegedankenDu bist flexibel und Schichtarbeit ist kein Problem für dichDu arbeitest gerne im multikulturellen TeamDu bist verantwortungsbewusst und proaktivDu bist pünktlich und zuverlässig Das sind deine Benefits: &nbsp;Übertarifliche VergütungZusatzleistungen, z.B. PersonalessenEin sicherer Job und Arbeitgeber mit ZukunftMultikulturelles und kollegiales TeamAbwechslungsreiche AufgabenUrlaubsgeld + WeihnachtsgeldZuschläge für Feiertags- und NachtarbeitModernes ArbeitsumfeldÜberstundenvergütungFlexibilität Bist du auf den Geschmack gekommen? &nbsp;Dann schick uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Gerne per Post, E-Mail oder online über den "Jetzt bewerben" Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin-Sofie Kamin Personal Robert-Hesse-Str. 4 30827 Garbsen&nbsp; <a href="mailto:malin.kamin@mcdonalds-hannover.de" target="_blank">malin.kamin@mcdonalds-hannover.de</a> 0511 279 416 35&nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin-Sofie Kamin Personal Robert-Hesse-Str. 4 30827 Garbsen&nbsp; <a href="mailto:malin.kamin@mcdonalds-hannover.de" target="_blank">malin.kamin@mcdonalds-hannover.de</a> 0511 279 416 35 &nbsp;

Kinder zu begleiten ist deine Welt? Vielfalt spiegelt sich in unseren Einrichtungen wider! In unserer Kita Am Ahlemer Holz werden 88 Kinder im Alter von 12 Monaten bis 6 Jahren betreut, darunter auch zwei bis vier Kinder mit Förderbedarf. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept mit vielfältigen Funktionsräumen und Lernwerkstätten. Wir arbeiten partizipativ mit den Kindern und im Team. Unser modernes, lichtdurchflutetes Haus hat ein tolles Außengelände und liegt direkt am Wald, der dazu einlädt, die Natur zu erkunden. Wir suchen dich als Erzieher (m/w/d) für unsere Kita.Auf einen Blick<ul><li>&nbsp;38,5 Stunden</li><li>&nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li><li>&nbsp;Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li></ul> Deine Aufgaben<ul><li>Du arbeitest in einer Kindergartengruppe mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis 6 Jahren und / oder aber in unserer Krippengruppe mit Kindern im Alter von 12 Monaten bis 3 Jahren.</li><li>&nbsp; In einem größeren Team und im Konzept der offenen Arbeit begleitest du Kinder im Alter von 12 Monaten bis zum Schulbeginn in ihrer Entwicklung und orientierst dich an ihren Bedürfnissen, Wünschen, Interessen und Fähigkeiten.</li><li>In einem größeren Team und im Konzept der offenen Arbeit begleitest du Kinder im Alter von 12 Monaten bis zum 3. Lebensjahr in ihrer Entwicklung und orientierst dich an ihren Bedürfnissen, Wünschen, Interessen und Fähigkeiten.</li><li>Für 7 Bezugskinder bist du besonders dafür verantwortlich, sie ressourcenorientiert in ihrer Entwicklung zu begleiten. Gleichzeitig hast du auch alle anderen im Blick und holst jedes Kind da ab, wo es steht. Das integrative Arbeiten stärkt die Rücksichtnahme untereinander und die Kinder lernen verstärkt voneinander.</li><li>Du bringst eigene Ideen bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes ein und hast viele Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Du arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern zusammen.</li><li>Im Team tauschen wir uns fachlich aus, reflektieren die Arbeit und entwickeln gemeinsam neue Ideen.</li></ul> Dein Profil &nbsp;<ul><li>Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 12 Monaten bis 3 Jahren</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Situationsansatz, ressourcenorientierter Beobachtung und offener Arbeit</li><li>Du bist teamfähig und flexibel bei Raumwechseln im offenen System, kannst auch bei spontanen Absprachen im Team schnell handeln und behältst den Überblick.</li></ul> Deine Vorteile &nbsp;<ul><li>Wohlfahrtsverband ohne konfessionelle und parteipolitische Bindung &nbsp;&nbsp;</li><li>Unsere Vollzeit umfasst nur 38,5 Stunden/Woche&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Vergütung auf dem Niveau des TVöD und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung ab Einstellung</li><li>bis zu 33 Tage bezahlte Erholung – bei Eingruppierung in der S-Tabelle (29 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei)</li><li>Jobticket – mit dem höchstmöglichen Arbeitgeberzuschuss</li><li>Hansefit – das Fitness-Programm zu günstigen Konditionen; wähle deine Sportarten und finde deine Sportstätten</li><li>Benefits.me – tolle Rabattmöglichkeiten für dich, zu zweit oder mit der Familie für Sport, Kultur und Freizeitaktivitäten</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Motivierte Kolleg*innen, eine familiäre Atmosphäre und Kommunikation auf Augenhöhe</li></ul> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! &nbsp;Über unsÜber 330 Mitarbeiter*innen engagieren sich Tag für Tag in den Einrichtungen des Paritätischen Hannover gGmbH. Wir sind eine Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbands. Der Paritätische setzt sich bundesweit für die Interessen benachteiligter Bevölkerungsgruppen ein und vertritt als Dachverband soziale Einrichtungen. Unser Verband steht für soziale Gerechtigkeit, Chancengleichheit, Solidarität, Vielfalt, Offenheit und Toleranz.Mehr Infoszur Kita unter <a href="http://www.kita-aah.de" target="_blank">www.kita-aah.de</a>zu uns als Arbeitgeber unter <a href="http://www.paritaetischer-hannover.de/jobs" target="_blank">www.paritaetischer-hannover.de/jobs</a>Noch Fragen?Du erreichst die Einrichtungsleiterin Ines Gödeke-Bröder unter <a href="mailto:info@kita-aah.de" target="_blank">info@kita-aah.de</a> oder 0511 76815550 und unsere Personalabteilung unter 0511 962910 oder <a href="mailto:bewerbung@ggps-hannover.de" target="_blank">bewerbung(at)</a><a href="http://paritaetischer-hannover.de" target="_blank">paritaetischer-hannover.de</a>.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Harms Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@paritaetischer-hannover.de" target="_blank">bewerbung@paritaetischer-hannover.de</a> 0511 962910 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Bewirb dich jetzt einfach über JOBSinHannover.de! &nbsp;

Paritätischer Hannover gGmbH

Erzieher für Kita Am Ahlemer Holz (m/w/d)

Kinder zu begleiten ist deine Welt? Willkommen im Team!&nbsp;Bist du Erzieher *in, Heilpädagoge *in, Heilerziehungspfleger *in o.ä. oder stehst kurz vor deinem Abschluss? Ob gruppenbezogene Arbeit, offenes Konzept, integrative Gruppen, inklusive Kita oder Familienzentrum - jede Menge Freiraum zum Gestalten ist beim Paritätischen Hannover gGmbH garantiert! Hier kannst du deine Stärken und Talente einbringen und dich durch individuelle Fortbildungen weiterentwickeln. Unsere Kolleg*innen schwärmen vom guten Arbeitsklima, von der Kommunikation auf Augenhöhe und von der Vielfalt und Offenheit des Paritätischen Wohlfahrtsverbands.&nbsp;Wir suchen dich als pädagogische Fachkraft, pädagogische Assistenzkraft oder Einrichtungsleitung für unsere vielfältigen Kitas und Familienzentren in Hannover! Deine Aufgaben <ul><li>Begleitung von Kindern in einer Krippen-, Kindergarten-, Integrations-, Förder- oder Hortgruppe oder im Konzept der offenen Arbeit</li></ul><ul><li>je nach Einrichtung Schwerpunkte wie z.B. Mitarbeit an einer inklusiven Haltung, Sprachförderung, verstärkte Elternarbeit oder gruppenübergreifende Angebote</li></ul> Dein Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder andere pädagogische Fach- oder Assistenzkraft nach NKitaG</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im jeweiligen Alter</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Situationsansatz und ressourcenorientierter Beobachtung nach dem Early-Excellence-Ansatz, ggf. auch der Arbeit im offenen Konzept oder gruppenübergreifenden Angeboten</li></ul> Deine Vorteile <ul><li>Wohlfahrtsverband ohne konfessionelle und parteipolitische Bindung &nbsp;&nbsp;</li><li>Unsere Vollzeit umfasst nur 38,5 Stunden/Woche&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Vergütung auf dem Niveau des TVöD und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung ab Einstellung</li><li>bis zu 33 Tage bezahlte Erholung – bei Eingruppierung in der S-Tabelle (29 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei)</li><li>Jobticket – mit dem höchstmöglichen Arbeitgeberzuschuss</li><li>Hansefit – das Fitness-Programm zu günstigen Konditionen; wähle deine Sportarten und finde deine Sportstätten</li><li>Benefits.me – tolle Rabattmöglichkeiten für dich, zu zweit oder mit der Familie für Sport, Kultur und Freizeitaktivitäten</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Motivierte Kolleg*innen, eine familiäre Atmosphäre und Kommunikation auf Augenhöhe</li></ul> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Alle ausgeschriebenen Stellen findest du auf <a href="https://jobsinhannover.de/arbeitgeber/gemeinnuetzige-gesellschaft-fuer-paritaetische-sozialarbeit-hannover-gmbh-38962" target="_blank">https://jobsinhannover.de/arbeitgeber/gemeinnuetzige-gesellschaft-fuer-paritaetische-sozialarbeit-hannover-gmbh-38962#jobs</a>Über 330 Mitarbeiter*innen engagieren sich Tag für Tag in den Einrichtungen des Paritätischen Hannover gGmbH. Wir sind eine Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbands. Der Paritätische setzt sich bundesweit für die Interessen benachteiligter Bevölkerungsgruppen ein und vertritt als Dachverband soziale Einrichtungen. Unser Verband steht für soziale Gerechtigkeit, Chancengleichheit, Solidarität, Vielfalt, Offenheit und Toleranz.Noch Fragen? Du erreichst unsere Personalabteilung unter 0511 962910 oder <a href="mailto:bewerbung@ggps-hannover.de" target="_blank">bewerbung(at)ggps-hannover.de</a>. Bewirb dich jetzt einfach über JOBSinHannover!

Erzieher / Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger für Kita / Familienzentrum (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Übernahme der Antragsverfahren zur Teilnahme an größeren Ausschreibungen (Kompetenzen, Referenzen)
Konzeption und Koordination bei der Planung zur Erstellung kundenspezifischer Lösungen
Angebotserstellung und Koordination (Leistungsbeschreibung, SLAs, Mitwirkungen/ Beistellungen etc.)
Abstimmung/ Steuerung von Sales im Angebotsprozess
Verantwortliche Steuerung des Freigabeprozesses im Akquise- und Angebotszyklus sowie der Vertragsverhandlungen
Sicherung des Fachgebietsrisikomanagements im Hinblick auf vertraglich geschuldete Leistungen
Weitere Informationen finden Sie unter: OSNow<h2>Ihr Profil</h2>Mehrjährige Berufserfahrung im Bid Management mit entsprechender Umsatzverantwortung
Sehr gute rechtliches Knowhow zu vertrieblichen Fragestellungen, z. B. Vertragsgestaltung, öffentliches Ausschreibungsrecht
Zahlenaffinität und hohe Genauigkeit in der Bearbeitung
Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf Entscheider-, Rechtsbeistand und Managementebene
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf allen Ebenen
Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse<h2>Unsere Benefits</h2>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung<h2>Kontakt</h2>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail: <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de operational services GmbH &amp; Co. KG

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Bid Manager ServiceNow (m/w/d) befristet für 18 Monate

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren verfügen oder einen vergleichbaren Abschluss nachweisen können </li> <li> Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten ist wünschenswert </li> <li> Besitz des Führerscheins der Klasse B </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet sind wünschenswert </li> <li> Ihre persönliche Qualifikation: </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative und selbständigem Handeln, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen. </li> <li> Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend </li> <li> Gute körperliche Verfassung und gesundheitliche Eignung zur Bewältigung der Aufgaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten in den Gebäuden sowie Winterdienst </li> <li> Überwachung und Bedienung aller technischen Gebäudeeinrichtungen </li> <li> Überwachung des baulichen Zustands des Gebäudes </li> <li> Unterhaltung der Außenanlagen, Pflege der Grünanlagen </li> <li> Einweisung und Beaufsichtigung von Handwerkern und Fremdfirmen </li> <li> Kontrolle und Dokumentation der Haustechnik </li> <li> Vereinzelte Dienstfahrten </li> <li> Durchführung des Schließdienstes und Beflaggung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit </li> <li> Hausinterne Umzüge und Möbeltransporte </li> <li> Auf- und Abbau von Geräten und Ausstattungsgegenständen für einzelne Veranstaltungen und andere dienstliche Zwecke </li> <li> Pflege und Wartung von Dienstkraftfahrzeugen </li> <li> Unterstützung der hausinternen Vermessungstechniker </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Beschäftigungsumfang Teilzeit </li> <li> Entgeltgruppe 5 TV-L. Die endgültige Eingruppierung richtet sich nach evtl. zu berücksichtigenden praktischen Berufserfahrungen. </li> <li> Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li> Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) </li> <li> Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L </li> <li> 30 Tage jährlich Erholungsurlaub </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie zertifizieren lassen. </li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 5 sind Männer unterrepräsentiert.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a> . Bewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:Poststelle-Gan@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Poststelle-Gan@nlstbv.niedersachsen.de</a> mmöglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Hengst, <a href="mailto:Dirk.Hengst@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Dirk.Hengst@nlstbv.niedersachsen.de</a> , Telefonnummer 05382/953-130. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Herrn Meyer, <a href="mailto:Stephan.Meyer@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Stephan.Meyer@nlstbv.niedersachsen.de</a> , Telefonnummer 05382/953-111.
Www.strassenbau.niedersachsen.de Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr

Hausmeister (w/m/d)

Die Hilton Kommunal GmbH ist ein modernes mittelständiges Unternehmen des Sonderfahrzeugbaus und gehört zu den Marktführern im Bereich 2-Wegefahrzeuge für den Einsatz auf Straßen und Schienen. Wir konstruieren und fertigen innovative 2-Wegefahrzeuge mit Spezialaufbauten die individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar </li> <li> Praktische Erfahrungen in einer ähnlichen Funktion und gute Kenntnisse in der Büroorganisation, idealerweise in den technischen Bereichen </li> <li> Sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li> Lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie eine verantwortungsbewusste, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Spaß am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit, Organisationstalent, hohes Engagement und Stressresistenz </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung des Betriebsleiters bei administrativen Aufgaben sowie bei der Projektabwicklung </li> <li> Empfangstätigkeiten und Büroorganisation </li> <li> Übernahme von Korrespondenzen, Aktenführung und -ablage </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Besprechungsterminen sowie Annahme und Weiterleitung eingehender Anrufe </li> <li> Betreuung der ein- und ausgehenden Post inklusive der Kurierdienste sowie allgemeine Sekretariatsaufgaben </li> <li> Stundenerfassung und -controlling </li> <li> Unterstützung des Teams bei Dienstreisevorbereitungen </li> <li> Dokumentenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Tätigkeiten in einer zukunftsorientierten und sicheren Branche </li> <li> Angemessene Vergütung und attraktive Arbeitsbedingungen </li> <li> Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein gutes Betriebsklima in angenehmer Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Zusammenarbeit in einem jungen Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> </ul> Hilton Kommunal GmbH

141 Befristete Anstellung Jobs in 38154 Königslutter, Deutschland