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<p><em>Stiftung KBZO: Eine Stiftung - Viele Möglichkeiten</em></p><p><em>#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegend</em></p><p><em>Wir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine<strong>Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen</strong>jeden Alters an 29 Standorten in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und<strong>Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten</strong>Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!</em></p><p><strong>Für unsere sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren in Weingarten suchen wir ab sofort</strong></p><h1>Schulbegleitung/ Inklusionsassistenz</h1><p>w/m/d I 50-75% I Teilzeit I befristet bis 31.08.2026 I TV-L bis max. S4, je nach Qualifikation</p><h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Begleitung und Unterstützung von Schüler:innen mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Schulalltag</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ihr Engagement für Kinder und Jugendliche mit sonderpädagogischem Förderbedarf in ihrem Schulalltag zu begleiten und unterstützen.</li><li>Sehr gerne ihre pädagogische Aus- oder Fortbildung und Vorerfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit und ohne sonderpädagogischem Förderbedarf</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><p>Eine Ihre Kompetenz wertschätzende Vergütung:</p><ul><li>eine leistungsangemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) nach Qualifikation</li><li>die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Bezuschussung des ÖPNV</li><li>unser attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Unseren Beitrag zu Ihrer persönliche Weiterentwicklung:</p><ul><li>wir unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit vielfältigen persönlichen Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li></ul><p>Eine gute Zusammenarbeit:</p><ul><li>ein abwechslungsreiches Miteinander in einem multidisziplinären Team aus vielfältigen Fachbereichen, wie bspw. Lehrer:innen, Erzieher:innen, Therapeut:innen und Sonderschullehrer:innen</li><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld</li><li>ein angenehmes, freundliches und offenes Arbeitsklima</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Ihre Ansprechpartner:</p><p>Geschwister-Scholl-Schule</p><p>Schulleitung Michael Hosch</p><p>Abteilungsleiter Haupt- und Berufsschule Philipp Lobinger 0751/4007-403</p><p><a href="mailto:bewerbung@kbzo.de" target="_blank">bewerbung@kbzo.de</a></p><p>Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Stiftung KBZO

Schulbegleitung/ Inklusionsassistenz

<p><em>Stiftung KBZO: Eine Stiftung - Viele Möglichkeiten</em></p><p><em>#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegend</em></p><p><em>Wir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine</em><br><em>Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen</em><br><em>jeden Alters an 29 Standorten in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und</em><br><em>Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten</em><br><em>Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!</em></p><p><strong>Für unseren Laßbergkindergarten in Sigmaringen und Kindergarten Sonnenwirbel in Sauldorf-Krumbach suchen wir ab sofort</strong></p><h1>Pädagogische Hilfskraft | Schulbegleitung</h1><p>w/m/d I Teilzeit I 50-70% I befristet bis 31.8.2026 I bis S4 TV-L SuE, je nach Qualifikation</p><h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Gemeinsam mit Ihren erfahrenen Kolleg:innen begleiten und unterstützen Sie unsere Kinder mit und ohne Förderbedarf im Alter von 2-6 Jahren empathisch und liebevoll im Kindergartenalltag</li><li>Sie ermöglichen die Teilhabe an den Angeboten im Kindergarten und helfen sie pflegerisch zu versorgen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern mit und ohne besonderen Förderbedarf</li><li>Ihre Motivation sich in die Aufgabenbereiche Pädagogik und Pflege einzuarbeiten</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><p>Eine Ihre Kompetenz wertschätzende Vergütung:</p><ul><li>Ein leistungsangemessener Verdienst nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) nach Qualifikation</li><li>Die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Unseren Beitrag zu Ihrer persönliche Weiterentwicklung:</p><ul><li>Das vielseitige Tätigkeitsfeld bietet Ihnen viele persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li></ul><p>Eine gute Zusammenarbeit</p><ul><li>Ein abwechslungsreiches Miteinander in einem multiprofessionellen Team</li><li>Eine fundierte Einarbeitung und Begleitung durch die Kolleg:innen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Ihre Ansprechpartnerin:</p><p>Bereichsleitung Kindergärten</p><p>Christine Rude</p><p>0751/56969311</p><p><a href="mailto:bewerbung@kbzo.de" target="_blank">bewerbung@kbzo.de</a></p><p>Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Pädagogische Hilfskraft | Schulbegleitung

<p>inomed Medizintechnik GmbH, based in Emmendingen, is an internationally active company that develops devices and systems to protect nerves in order to treat patients with precision. inomed develops tools and methods in the fields of intraoperative neuromonitoring, functional neurosurgery, pain therapy and neurological diagnostics.<br><br>High-quality products and innovative technologies improve the success of treatment and create safety for doctors and patients. In order to optimise our applications to meet the requirements of a dynamic market and everyday medical practice, our inomed specialists work closely with users from hospitals, practices and research.&nbsp;<br>&nbsp;</p><p><strong>We are seeking a passionate and results-driven Regional Sales Manager (DACH) to lead our sales team and drive sustainable growth across Germany, Austria, and Switzerland. In this pivotal role, you will take full ownership of regional sales performance, coach and develop a high-performing team, and build strong relationships with key stakeholders in the medical and surgical environment. Your strategic mindset, hands-on leadership, and deep market understanding will shape our success in one of our most important regions.</strong></p><p><strong>What you can expect:</strong></p><ul><li>Coach, lead, train, and motivate the sales team to achieve regional revenue targets and foster individual development</li><li>Conduct regular co-travel activities to support customer visits, manage sales projects, and prioritize opportunities</li><li>Establish and maintain strong relationships with key customers, opinion leaders (KOLs), OR staff, and hospital procurement decision-makers</li><li>Define and monitor specific, measurable objectives to evaluate performance and recognize individual and team contributions</li><li>Continuously monitor market dynamics (competition, product trends) and provide structured feedback to the marketing department</li><li>Analyze changes in the healthcare landscape and develop appropriate sales strategies together with the Sales Director EMEA</li><li>Prepare and submit weekly sales forecasts and market analyses</li><li>Ensure consistent use of CRM, reporting, and analytics tools (e.g., Power BI) across the sales team</li><li>Manage and develop Group Purchasing Organizations (GPOs) in close coordination with the National Sales Manager</li><li>Represent the company at national congresses and industry events to expand networks and monitor trends</li><li>Take full ownership of the regional sales budget and revenue goals in alignment with overall business objectives</li><li>Optimize sales processes, territory structures, and resource allocation to improve efficiency</li><li>Recruit, onboard, and retain sales talent to ensure a high-performing and sustainable team</li><li>Collaborate closely with Marketing, Product Management, Clinical Support, and Service to ensure optimal customer experience</li><li>Support strategic key accounts and participate in high-stakes contract negotiations</li><li>Ensure compliance with regulatory requirements, corporate policies, and internal standards</li></ul><p><strong>What you bring with you:</strong></p><ul><li>Several years of experience in a senior sales role within the medical field (ideally medical devices / surgical environment)</li><li>Proven leadership and coaching skills</li><li>Strong communication and negotiation abilities at C-level and clinical level</li><li>High degree of initiative, organizational skills, and strategic thinking</li><li>Solid experience with CRM systems and reporting tools</li><li>Fluent in German and English</li><li>Willingness to travel extensively within the DACH region (approx. 80%)</li></ul><p><strong>What we offer you:</strong></p><ul><li><strong>We offer</strong> you the opportunity to work in a rapidly growing medical technology company with colleagues from all over the world</li><li><strong>We subsidise</strong> your company pension scheme</li><li><strong>We support</strong> the compatibility of family and career through flexitime and mobile working</li><li><strong>We promote talent through individual training opportunities</strong></li><li><strong>In addition to an attractive salary, you will have the opportunity to take advantage of a wide range of other benefits such as corporate benefits and much more</strong></li><li><strong>You work with high-quality technical equipment including a company car (also for private use)</strong></li><li><strong>You will be part of a team with flat hierarchies</strong></li></ul>

inomed Medizintechnik GmbH

Sales Manager (m/f/d) Neuro & Spine DACH (Germany, Austria, Switzerland)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Verlängerung von mindestens einem Jahr ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>An unserem innovativen Lehrstuhl erarbeiten wir aktuelles Know-how im Bereich der Komponenten der Elektromobilität. Im Rahmen unserer nationalen und internationalen Industrie- und Forschungsvorhaben vermitteln wir neben dem Projektmanagement auch ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten. Hands-on-Mentalität kann bei uns durch praktische Aufgaben in einer unserer drei Maschinenhallen mit modernster Infrastruktur ausgebaut werden.</p>
<p>Getreu unserem Motto „PEM – Science for E-Mobility Production“, vereinen wir acht Forschungsgruppen in drei Bereichen. Darin entwickeln wir die Produktionsprozesse von Elektrofahrzeugen und deren Komponenten (Batterie, Elektromotor und Brennstoffzelle) kontinuierlich weiter.</p>
<p><strong>Forschungsgruppe „Alternative Powertrain Technologies“ (APT)</strong></p>
<p>Die Forschungsgruppe „Alternative Powertrain Technologies“ am Lehrstuhl PEM beschäftigt sich mit der Entwicklung, Integration und dem Betrieb alternativer Antriebssysteme. Ihr Forschungsfokus umfasst auf Komponentenebene ein breites Technologiespektrum von Batterien, Brennstoffzellen und Elektromotoren bis hin zu Wasserstofftanks und Nebenaggregaten. Neben der wissenschaftlichen Erforschung innovativer Elektrifizierungskonzepte für mobile und stationäre Anwendungen engagiert sich das Team auch in Industrie- und Beratungsprojekten. Ziel ist es, neue Forschungsergebnisse schnell in die Praxis zu überführen und die Industrie bei der Implementierung alternativer Antriebsstranglösungen zu unterstützen.</p>
<p><strong>Das Umfeld</strong>&nbsp;</p>
<p>Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Themengebiete ermöglichen die enge Mitarbeit mit Führungs- und Fachkräften wegweisender OEMs, Automobilzuliefernden, Maschinen- und Anlagenbauenden, Startups sowie mit weiteren namhaften Industriepartner/innen. Die kreative Gestaltung Ihrer Aufgaben ist ein wichtiger Bestandteil deiner persönlichen Entwicklung, der sich insbesondere in der Ausarbeitung Ihres Promotionsvorhabens zeigt. Hier können Sie sich in einem aktuellen Trendthema vertiefen, wie beispielsweise agile Fabrikplanung. Ihre Promotion ergänzt somit gezielt Ihre bisherigen Tätigkeiten. Die Kombination aus methodischem Arbeiten mit dem Blick für das große Ganze und „technischen Tiefenbohrungen“ bietet unseren Mitarbeitenden ein einmaliges Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im technischen Bereich (bspw. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen).</li>
<li>Sie begeistern sich für theoretisch-methodische Fragestellungen rund um alternative Antriebsstränge, welche u.A. Traktionsbatterien, Brennstoffzellen o. Ä. umfassen.</li>
<li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Interesse an Modellbildung, mathematischer Beschreibung und Optimierung komplexer technischer Systeme.</li>
<li>Sie arbeiten gerne konzeptionell und abstrakt, streben aber stets eine Überführung der Theorie in praxisnahe Anwendungen an.</li>
<li>Sie sind motiviert, im Rahmen einer Promotion neue Bewertungs- und Entscheidungsansätze zu entwickeln.</li>
<li>Sie haben den Selbstanspruch, neue Themen zu entwickeln und Gestaltungsspielraum zu nutzen.</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert und verbindlich, denken kreativ und pragmatisch, sind neugierig und motiviert, immer wieder Neues zu lernen.</li>
<li>Sie sind flexibel und verfügen über eine Reisebereitschaft.</li>
<li>Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch und Englisch.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Sie entwickeln methodische Ansätze zur Bewertung und Optimierung alternativer Antriebsstränge – von der Systemmodellierung bis zur Entscheidungsunterstützung.</li>
<li>Sie leiten Bewertungsmetriken und Optimierungskriterien ab, um technische, wirtschaftliche und ökologische Zielgrößen miteinander zu verknüpfen.</li>
<li>Sie konzipieren Modelle und Simulationen, mit denen Betrieb, Effizienz und Lebenszyklus von Brennstoffzellen- und Batteriefahrzeugen analysiert werden können.</li>
<li>Sie validieren Ihre Methoden mit empirischen Daten aus Industrie- und Forschungsprojekten.</li>
<li>Sie dokumentieren und veröffentlichen wissenschaftliche Ergebnisse.</li>
<li>Sie betreuen Studierende bei ihren Abschlussarbeiten und führen Lehrveranstaltungen durch.</li>
<li>Sie erhalten frühzeitig Budget- und Führungsverantwortung und können eigenverantwortlich Themen gestalten.</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub bei Vollzeitanstellung &amp; Brückentage-Regelung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li>
<li>Möglichkeit der teilweisen Home-Office-Arbeit</li>
<li>Events für alle Mitarbeitenden sowie Team-Events</li>
<li>Jahressonderzahlung, sofern die Anspruchsvoraussetzungen erfüllt sind</li>
<li>Moderne IT-Ausstattung</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) – Systemanalyse im Bereich Alternative Powertrain Technologies

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Verlängerung von mindestens einem Jahr ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>An unserem innovativen Lehrstuhl erarbeiten wir aktuelles Know-how im Bereich der Komponenten der Elektromobilität. Im Rahmen unserer nationalen und internationalen Industrie- und Forschungsvorhaben vermitteln wir neben dem Projektmanagement auch ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten. Hands-on-Mentalität kann bei uns durch praktische Aufgaben in einer unserer drei Maschinenhallen mit modernster Infrastruktur ausgebaut werden.</p>
<p>Getreu unserem Motto „PEM – Science for E-Mobility Production“, vereinen wir acht Forschungsgruppen in drei Bereichen. Darin entwickeln wir die Produktionsprozesse von Elektrofahrzeugen und deren Komponenten (Batterie, Elektromotor und Brennstoffzelle) kontinuierlich weiter.</p>
<p><strong>Forschungsgruppe „Alternative Powertrain Technologies“ (APT)</strong></p>
<p>Die Forschungsgruppe „Alternative Powertrain Technologies“ am Lehrstuhl PEM beschäftigt sich mit der Entwicklung, Integration und dem Betrieb alternativer Antriebssysteme. Ihr Forschungsfokus umfasst auf Komponentenebene ein breites Technologiespektrum von Batterien, Brennstoffzellen und Elektromotoren bis hin zu Wasserstofftanks und Nebenaggregaten. Neben der wissenschaftlichen Erforschung innovativer Elektrifizierungskonzepte für mobile und stationäre Anwendungen engagiert sich das Team auch in Industrie- und Beratungsprojekten. Ziel ist es, neue Forschungsergebnisse schnell in die Praxis zu überführen und die Industrie bei der Implementierung alternativer Antriebsstranglösungen zu unterstützen.</p>
<p><strong>Das Umfeld</strong>&nbsp;</p>
<p>Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Themengebiete ermöglichen die enge Mitarbeit mit Führungs- und Fachkräften wegweisender OEMs, Automobilzuliefernden, Maschinen- und Anlagenbauenden, Startups sowie mit weiteren namhaften Industriepartner/innen. Die kreative Gestaltung Ihrer Aufgaben ist ein wichtiger Bestandteil deiner persönlichen Entwicklung, der sich insbesondere in der Ausarbeitung Ihres Promotionsvorhabens zeigt. Hier können Sie sich in einem aktuellen Trendthema vertiefen, wie beispielsweise agile Fabrikplanung. Ihre Promotion ergänzt somit gezielt Ihre bisherigen Tätigkeiten. Die Kombination aus methodischem Arbeiten mit dem Blick für das große Ganze und „technischen Tiefenbohrungen“ bietet unseren Mitarbeitenden ein einmaliges Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im technischen Bereich (bspw. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen).</li>
<li>Sie interessieren sich für den Aufbau, die Integration und den Betrieb von <strong>Energiesystemen für</strong>Nutzfahrzeugen, insbesondere batterie- und brennstoffzell-elektrischer Anwendungen.</li>
<li>Sie haben Freude an der technischen Entwicklung und der experimentellen Arbeit an Prüfständen.</li>
<li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in der<strong>Auslegung, Regelung oder Simulation</strong> von Energie- und Antriebssystemen.</li>
<li>Sie arbeiten lösungsorientiert, eigenverantwortlich und bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.</li>
<li>Sie möchten im Rahmen einer Promotion wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse über die <strong>Effizienz, Dynamik und Betriebsstrategien</strong> solcher Systeme gewinnen.</li>
<li>Sie haben den Selbstanspruch, neue Themen zu entwickeln und Gestaltungsspielraum zu nutzen.</li>
<li>Sie sind flexibel und verfügen über eine Reisebereitschaft.</li>
<li>Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch und Englisch.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Sie entwickeln und integrieren Komponenten alternativer Antriebe in Versuchsträgern und Laborumgebungen.</li>
<li>Sie planen und betreiben Messkampagnen, analysieren Betriebspunkte und optimieren die Effizienz des Gesamtsystems.</li>
<li>Sie erarbeiten technische Konzepte und Validierungsstrategien für Brennstoffzellen-, Batterie- und Hybridkonfigurationen.</li>
<li>Sie betreuen den Aufbau und Betrieb von Prüfständen und Versuchsaufbauten im Bereich elektrischer Antriebe und Energiesysteme.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Industriepartnern zusammen, um technische Lösungen aus der Forschung in die Praxis zu überführen.</li>
<li>Sie dokumentieren und veröffentlichen wissenschaftliche Ergebnisse.</li>
<li>Sie betreuen Studierende bei ihren Abschlussarbeiten und führen Lehrveranstaltungen durch.</li>
<li>Sie erhalten frühzeitig Budget- und Führungsverantwortung und können eigenverantwortlich Themen gestalten.</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub bei Vollzeitanstellung &amp; Brückentage-Regelung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li>
<li>Möglichkeit der teilweisen Home-Office-Arbeit</li>
<li>Events für alle Mitarbeitenden sowie Team-Events</li>
<li>Jahressonderzahlung, sofern die Anspruchsvoraussetzungen erfüllt sind</li>
<li>Moderne IT-Ausstattung</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) – Systemintegration im Bereich Alternative Powertrain Technologies

HERZLICH WILLKOMMEN im bunten und lebendigen Fritz-Felsenstein-Haus. Über 500 Mitarbeitende und rund 380 Klient*innen sowie unser Pflege- und Assistenzdienst PAsst! gGmbH mit über 200 Mitarbeitenden und rund 60 Klient*innen – das sind WIR. Mehr unter <a href="https://karriere.felsenstein.org/" target="_blank">karriere.felsenstein.org</a>.

&nbsp;

<p>Hätten Sie gedacht, nochmal zur Schule gehen zu dürfen und alle <strong>Vorzüge</strong> der Schulzeit, wie<strong> Ferien</strong> und<strong> familienfreundliche Arbeitszeiten</strong> zu genießen? Viele unserer Schüler und Schülerinnen brauchen Unterstützung während des Unterrichts. Genau Ihr`s?</p><p>Wir möchten Sie ab 01.02.2026 oder früher in Teilzeit mit ca. 8 Wochenstunden, zunächst befristet bis 31.08.2026 als</p><br><h1>Schulbegleitung Mittelschule Augsburg-Firnhaberau (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Augsburg-Firnhaberau</li>
	<li> Teilzeit</li>
</ul>

<p>Teilen Sie diese Stelle:<br>
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<ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (öffentlicher Dienst), <strong>S2</strong> je nach Berufserfahrung von <strong>2.959,14 € bis 3.477,95 €</strong> mit regelmäßiger Gehaltssteigerung, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung u. v. m.</li><li>Genießen Sie freie Schulferien.</li><li>Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten am Montag, Dienstag und Mittwoch von 13.00 bis 16.15 Uhr.&nbsp;</li><li> Im Krankheitsfall von Kolleg*innen können Vertretungsdienste von 7.40 bis 13.00 bzw. 16.15 Uhr anfallen.</li><li>Nehmen Sie gerne an unseren Präventivangeboten im Gesundheitsbereich teil z. B. gemeinsame Kochkurse, Yoga, Pilates u. v. m.</li><li>Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten und Sonderkonditionen bei ausgewählten Firmen und Dienstleistern.</li></ul><h3>So sieht Ihr Arbeitsplatz aus</h3><ul><li>Sie unterstützen eine Schülerin&nbsp;mit körperlicher Einschränkung in der 5. Klasse einer Ganztagsschule.</li><li>Sie begleiten im Unterricht, in der Pause und bei schulischen Aktivitäten.</li><li>Sie fördern eine größtmögliche Eigenständigkeit der Schülerin und helfen bei der Integration in die Klassengemeinschaft.</li><li>Sie arbeiten mit Lehrer*innen und Kolleg*innen konstruktiv zusammen.</li><li>Sie sind verantwortlich für die anfallenden Dokumentationen und nehmen an Teambesprechungen im Fritz-Felsenstein-Haus teil.</li><li>Gerne sind Sie bereit, bei Krankheit der Kolleg*innen die Vertretung zu übernehmen.</li></ul><h3>Ihre Checkliste für den Start bei uns</h3><ul><li>Sie benötigen keine spezifische Ausbildung.</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und überzeugen durch Ihr freundliches, geduldiges und wertschätzendes Auftreten.</li><li>Besonders wichtig ist es uns, dass Sie sich in die Schülerin einfühlen können und&nbsp;sie unterstützen, ohne sie jedoch in ihrer Selbstständigkeit einzuengen.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in die Strukturen und Anforderungen einer Mittelschule einzuarbeiten und anzupassen.</li><li>Für die Stelle ist es wichtig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen.</li></ul><h3>Genau Ihr's?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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PS: So bewerten unsere Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsplatz auf <a href="https://www.kununu.com/de/fritz-felsenstein-haus3/bewertung/df471fda-6f29-44c1-b523-f0f96b16a5d5" target="_blank">kununu</a>.

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<strong>Monika&nbsp;Schneider</strong><br>
Leitung externe Schulbegleitung<br>

Tel: 08231/6004-212



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Fritz-Felsenstein-Haus e.V.

Schulbegleitung Mittelschule Augsburg-Firnhaberau (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Verlängerung von mindestens einem Jahr ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Wir (SAF) erforschen und entwickeln Methoden und Instrumente, die Nachhaltigkeitsbewertung, Künstliche Intelligenz und Zukunftsforschung systematisch miteinander verbinden. Ziel ist es, durch die Standardisierung des Life Cycle Sustainability Assessment (LCSA; ganzheitliche/dreidimensionale Nachhaltigkeitsbewertung) eine transparente, vergleichbare und automatisierte Bewertung industrieller Wertschöpfungssysteme zu ermöglichen und damit datenbasierte Nachhaltigkeitsstrategien zu fördern. Im Mittelpunkt stehen die Säulen Standardisierung und Automatisierung der Nachhaltigkeitsbewertung und Zukunftsforschung (Foresight Research), die wir interdisziplinär verknüpfen – unter anderem in Zusammenarbeit mit Partnern aus Wissenschaft, Zertifizierung und Industrie. Anhand von Anwendungsfällen aus verschiedenen Industrien werden praxisnahe und zukunftsorientierte Lösungen entwickelt. Unter unserem Leitgedanken <em>“SAF - Science for Sustainable Industry Transformation”</em> vereinen wir Forschung zu Lebenszyklusanalysen, KI-gestützter Datenverarbeitung und szenariobasierter Zukunftsforschung. Das angestrebte Ergebnis sind offene, frei zugängliche Tools, technische Lösungen zur standardisierten Nachhaltigkeitsbewertung und Szenarioentwicklung, das wissenschaftliche Exzellenz mit praktischer Anwendbarkeit verbindet.</p>
<p>Die Forschungsgruppe „Circular Economy &amp; Materials“ am Lehrstuhl PEM denkt die unterschiedlichen Komponenten der Lithium-Ionen-Batterie weiter. Alle Batteriekomponenten werden dabei entlang ihres gesamten Lebenszyklus – vom Ausgangsmaterial bis hin zum Recycling – untersucht und mit Blick auf KPIs wie Kosten, Performance und Nachhaltigkeit optimiert. Auch künftige Materialien und Technologien aus dem Post-Lithium-Ionen-Bereich sind Gegenstand der Forschung. Der zweite Schwerpunkt der Gruppe liegt auf den Prozessen, die dem ersten Lebenszyklus eines Akkus folgen und mit dem Begriff „Re-X“ zusammengefasst werden. Dazu gehören der Einsatz von Batterien im „Re-Use“, beispielsweise als stationärer Energiespeicher, die automatisierte Demontage sowie das „Repair“, „Remanufacturing“ und Recycling. Von der Umsetzung strategischer Beratungsprojekte bis hin zur Untersuchung spezifischer, technischer Sachverhalte im Labor widmet sich das Team nahezu allen Themen in den Bereichen der Batteriekomponenten und den Themenfeldern des „Re-X“.</p>
<p><strong>Wir bieten:</strong><br>• Mitarbeit in einem interdisziplinären, zukunftsweisenden Forschungsfeld<br>• Anwendung von KI, Datenanalyse und Nachhaltigkeitsbewertung in praxisnahen Projekten<br>• Flexible Arbeitsmöglichkeiten – vor Ort und remote&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) im technischen Bereich (bspw. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen).Sie haben idealerweise erste Erfahrung/großes Interesse im Bereich/der Methodiken der Nachhaltigkeit(-sbewertung) (Life Cycle Assessment, Life Cycle Sustainability Assessment, techno-ökonomische Bewertung) gesammelt.</li>
<li>Sie haben idealerweise Erfahrung/großes Interesse an KI- und Programmierung (ggf. erste Erfahrung mit Python und/oder Brightway).</li>
<li>Sie haben idealerweise Erfahrung/großes Interesse im Bereich/der Methodiken der Zukunftswissenschaft (strategische/technologische Vorausschau).</li>
<li>Sie haben idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Beratung, Entwicklung, Produktion oder E-Mobilität.</li>
<li>Sie haben den Selbstanspruch, neue Themen zu entwickeln und Gestaltungsspielraum zu nutzen.</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert und verbindlich, denken kreativ und pragmatisch, sind neugierig und motiviert, immer wieder Neues zu lernen.</li>
<li>Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch und Englisch.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Sie gestalten Projekte mit Industriepartnern von der Akquise über die Planung bis hin zur Abwicklung entscheidend mit.</li>
<li>Sie untersuchen im Rahmen von Forschungsprojekten spannende Fragestellungen in den Themenfeldern „Nachhaltigkeitsbewertung (LCSA)“, „Zukunftsforschung“ und „Re-X bzw. EoL-Modellierung“ (Re-Use, Repair, Remanufacturing und Recycling (z.B. von Batterien)).</li>
<li>Sie entwickeln im Rahmen von Forschungs- und Industrieprojekten Prototypen von Bewertungs- und Voraussagetools.</li>
<li>Sie betreuen Studierende bei ihren Abschlussarbeiten und führen Lehrveranstaltungen durch.</li>
<li>Sie erhalten frühzeitig Budget- und Führungsverantwortung und können eigenverantwortlich Themen gestalten.</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten Ihnen: </strong></p>
<ul>
<li>Ein dynamisches und interdisziplinäres Forschungsteam</li>
<li>Großen Gestaltungsspielraum</li>
<li>30 Tage Urlaub bei Vollzeitanstellung &amp; Brückentage-Regelung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li>
<li>Möglichkeit der teilweisen Home-Office-Arbeit</li>
<li>Events für alle Mitarbeitenden sowie Team-Events</li>
<li>Jahressonderzahlung, sofern die Anspruchsvoraussetzungen erfüllt sind</li>
<li>Moderne IT-Ausstattung</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Consulting im Bereich Circular Economy and Materials & Nachhaltigkeit und Zukunftsforschung

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine weiterführende Beschäftigung wird angestrebt.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Wir (SAF) erforschen und entwickeln Methoden und Instrumente, die Nachhaltigkeitsbewertung, Künstliche Intelligenz und Zukunftsforschung systematisch miteinander verbinden. Ziel ist es, durch die Standardisierung des Life Cycle Sustainability Assessment (LCSA; ganzheitliche/dreidimensionale Nachhaltigkeitsbewertung) eine transparente, vergleichbare und automatisierte Bewertung industrieller Wertschöpfungssysteme zu ermöglichen und damit datenbasierte Nachhaltigkeitsstrategien zu fördern. Im Mittelpunkt stehen die Säulen Standardisierung und Automatisierung der Nachhaltigkeitsbewertung und Zukunftsforschung (Foresight Research), die wir interdisziplinär verknüpfen – unter anderem in Zusammenarbeit mit Partnern aus Wissenschaft, Zertifizierung und Industrie. Anhand von Anwendungsfällen aus verschiedenen Industrien werden praxisnahe und zukunftsorientierte Lösungen entwickelt. Unter unserem Leitgedanken <em>“SAF - Science for Sustainable Industry Transformation”</em> vereinen wir Forschung zu Lebenszyklusanalysen, KI-gestützter Datenverarbeitung und szenariobasierter Zukunftsforschung. Das angestrebte Ergebnis sind offene, frei zugängliche Tools, technische Lösungen zur standardisierten Nachhaltigkeitsbewertung und Szenarioentwicklung, das wissenschaftliche Exzellenz mit praktischer Anwendbarkeit verbindet.</p>
<p>Die Forschungsgruppe „Circular Economy &amp; Materials“ am Lehrstuhl PEM denkt die unterschiedlichen Komponenten der Lithium-Ionen-Batterie weiter. Alle Batteriekomponenten werden dabei entlang ihres gesamten Lebenszyklus – vom Ausgangsmaterial bis hin zum Recycling – untersucht und mit Blick auf KPIs wie Kosten, Performance und Nachhaltigkeit optimiert. Auch künftige Materialien und Technologien aus dem Post-Lithium-Ionen-Bereich sind Gegenstand der Forschung. Der zweite Schwerpunkt der Gruppe liegt auf den Prozessen, die dem ersten Lebenszyklus eines Akkus folgen und mit dem Begriff „Re-X“ zusammengefasst werden. Dazu gehören der Einsatz von Batterien im „Re-Use“, beispielsweise als stationärer Energiespeicher, die automatisierte Demontage sowie das „Repair“, „Remanufacturing“ und Recycling. Von der Umsetzung strategischer Beratungsprojekte bis hin zur Untersuchung spezifischer, technischer Sachverhalte im Labor widmet sich das Team nahezu allen Themen in den Bereichen der Batteriekomponenten und den Themenfeldern des „Re-X“.</p>
<p><strong>Wir bieten:</strong><br>• Mitarbeit in einem interdisziplinären, zukunftsweisenden Forschungsfeld<br>• Anwendung von KI, Datenanalyse und Nachhaltigkeitsbewertung in praxisnahen Projekten<br>• Flexible Arbeitsmöglichkeiten – vor Ort und remote</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie haben erfolgreich ein Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) und eine Promotion abgeschlossen im technischen Bereich (bspw. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen).</li>
<li>Sie haben Erfahrung/großes Interesse im Bereich/der Methodiken der Nachhaltigkeit(-sbewertung) (Life Cycle Assessment, Life Cycle Sustainability Assessment, techno-ökonomische Bewertung) gesammelt.</li>
<li>Sie haben idealerweise Erfahrung/großes Interesse an KI- und Programmierung (ggf. erste Erfahrung mit Python und/oder Brightway).</li>
<li>Sie haben idealerweise Erfahrung/großes Interesse im Bereich/der Methodiken der Zukunftswissenschaft (strategische/technologische Vorausschau).</li>
<li>Sie haben idealerweise bereits praktische Erfahrung im Bereich Beratung, Entwicklung, Produktion oder E-Mobilität.</li>
<li>Sie haben den Selbstanspruch, neue Themen zu entwickeln und Gestaltungsspielraum zu nutzen.</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert und verbindlich, denken kreativ und pragmatisch, sind neugierig und motiviert, immer wieder Neues zu lernen.</li>
<li>Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch und Englisch.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Sie gestalten Projekte mit Industriepartnern von der Akquise über die Planung bis hin zur Abwicklung entscheidend mit.</li>
<li>Sie untersuchen im Rahmen von Forschungsprojekten spannende Fragestellungen in den Themenfeldern „Nachhaltigkeitsbewertung (LCSA)“, „Zukunftsforschung“ und „Re-X bzw. EoL-Modellierung“ (Re-Use, Repair, Remanufacturing und Recycling (z.B. von Batterien)).</li>
<li>Sie entwickeln im Rahmen von Forschungs- und Industrieprojekten Prototypen von Bewertungs- und Voraussagetools.</li>
<li>Sie betreuen Studierende bei ihren Abschlussarbeiten und führen Lehrveranstaltungen durch.</li>
<li>Sie erhalten frühzeitig Budget- und Führungsverantwortung und können eigenverantwortlich Themen gestalten.</li>
</ul>
<ul>
<li>Ein dynamisches und interdisziplinäres Forschungsteam</li>
<li>Großen Gestaltungsspielraum</li>
<li>30 Tage Urlaub bei Vollzeitanstellung &amp; Brückentage-Regelung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li>
<li>Möglichkeit der teilweisen Home-Office-Arbeit</li>
<li>Events für alle Mitarbeitenden sowie Team-Events</li>
<li>Jahressonderzahlung, sofern die Anspruchsvoraussetzungen erfüllt sind</li>
<li>Moderne IT-Ausstattung</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) PostDoc im Bereich Circular Economy and Materials & Nachhaltigkeit und Zukunftsforschung

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 4 Jahre.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Strahlantriebe und Turbomaschinen (IST) der RWTH Aachen University zählt zu den führenden universitären Forschungseinrichtungen im Bereich moderner Luftfahrtantriebe und Turbomaschinen. Eingebettet in die exzellente Forschungslandschaft der Technologieregion Aachen sind wir ein starker Forschungspartner und bieten hervorragende Voraussetzungen für den Einstieg in eine wissenschaftliche oder industrielle Karriere in der Luftfahrt, der Energietechnik oder in angrenzenden Technologiefeldern.</p>
<p>Die numerische Strömungssimulation (CFD) spielt heute eine zentrale Rolle in der Auslegung und Optimierung moderner Turbomaschinen. Sie ermöglicht eine detaillierte Analyse komplexer aerodynamischer Prozesse und trägt wesentlich zur Verkürzung von Entwicklungszeiten bei. Neben der Genauigkeit der zugrunde liegenden numerischen Verfahren ist insbesondere deren Effizienz von entscheidender Bedeutung. Eine beschleunigte Konvergenz erlaubt die schnellere Bewertung von Designvarianten und eine effektivere Nutzung der verfügbaren Rechenressourcen.</p>
<p>Im Rahmen einer Forschungspartnerschaft mit dem DLR Institut für Antriebstechnik und der MTU Aero Engines AG soll zur Konvergenzbeschleunigung ein Mehrgitterverfahren mit impliziter Residuenglättung in den Strömungslöser TRACE integriert werden. TRACE wird sowohl in der wissenschaftlichen Turbomaschinenforschung als auch in der industriellen Auslegung von Flugtriebwerken und stationären Gasturbinen eingesetzt.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren Ingenieursdisziplin.</p>
<p>Wünschenswerte Qualifikationen sind:</p>
<ul>
<li>Gute bis sehr gute Studienleistungen</li>
<li>Kenntnisse in der Aero-/Thermodynamik von Turbomaschinen</li>
<li>Kenntnisse in numerischer Strömungsmechanik und numerischer Mathematik</li>
<li>Sicherer Umgang mit Programmiersprachen (z. B. C/C++, Python)</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit HPC-Systemen von Vorteil</li>
<li>Gute oder sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Freude an wissenschaftlicher Arbeit und analytischem Denken</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie implementieren und validieren ein Mehrgitterverfahren mit impliziter Residuenglättung im Strömungslöser TRACE.</p>
<p>Ihre Aufgaben im Detail:</p>
<ul>
<li>Konzeption eines Mehrgitterverfahrens mit impliziter Residuenglättung für den CFD-Löser TRACE</li>
<li>Implementierung des Verfahrens in TRACE unter Integration in bestehende Strukturen des Lösers</li>
<li>Numerische Validierung anhand akademischer Testfälle und realistischer Anwendungsfälle</li>
<li>Analyse der Effizienzsteigerung und Entwicklung einer Best-Practice-Empfehlungen für Anwendende</li>
<li>Dokumentation der Ergebnisse</li>
</ul>
<p>Die Einbindung Ihrer Forschung in eine Promotion ist ausdrücklich vorgesehen und wird von uns aktiv unterstützt.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Softwareentwicklung Strömungslöser

<p>Die inomed Medizintechnik GmbH mit Sitz in Emmendingen ist ein international tätiges Unternehmen das Geräte und Systeme zum Schutz von Nerven entwickelt, um Patientinnen und Patienten zielgenau zu behandeln. inomed entwickelt Werkzeuge und Methoden in den Bereichen intraoperatives Neuromonitoring, funktionelle Neurochirurgie, Schmerztherapie und neurologische Diagnostik.<br><br>Mit hochwertigen Produkten und innovativen Technologien wird der Behandlungserfolg verbessert und Sicherheit für Ärztinnen und Ärzte sowie Patientinnen und Patienten geschaffen.&nbsp;Um unsere Anwendungen auf die Anforderungen eines dynamischen Marktes und des medizinischen Alltags gezielt optimieren zu können, arbeiten unsere inomed Fachkräfte eng mit Anwenderinnen und Anwendern aus Klinik, Praxis und Forschung zusammen.&nbsp;<br>&nbsp;</p><p><strong>Als Teammitglied im Bereich Regulatory Affairs arbeiten Sie mit Fokus auf Betreuung und Durchführung von nationalen und internationalen Zulassungen unserer Medizinprodukte. Sie erarbeiten zusammen mit den verantwortlichen Bereichen strategische Ausrichtungen respektive Marktstrategien. Es erwarten sie folgende spannenden Aufgaben:</strong></p><p><strong>Was Sie erwartet:</strong></p><ul><li>Durchführung und Unterstützung bei nationalen / internationalen Neu- und Wiederholungszulassungen</li><li>Ausarbeitung und Umsetzung von Zulassungsstrategien mit den Bereichen Produktmanagement, Entwicklung und Vertrieb</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von länderspezifischen Zulassungsunterlagen</li><li>Recherche der regulatorischen Anforderungen und Umsetzung im Unternehmen</li><li>Selbständige Kommunikation mit den jeweiligen Landesbehörden, Händlern und Dienstleistungspartnern</li><li>Mitwirkung bei Entwicklungsprojekten als Spezialist für Zulassungsfragen</li><li>Unterstützung bei der Betreuung, Aufrechterhaltung und Optimierung des QM-Systems nach ISO 13485, 21 CFR 820, MDSAP, MDR (2017/745), Taiwan, Südkorea und ggf. weitere Länder</li></ul><p><strong>Was Sie mitbringen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Regulatory Affairs, Medizintechnik oder einer gleichwertigen Qualifikation in einem naturwissenschaftlichen Bereich</li><li>Berufserfahrung im Bereich nationaler / internationaler Zulassungen in der Medizintechnik von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse der wesentlichen anzuwendenden Normen und Regularien aller MDSAP Mitgliedsstaaten sowie der europäischen Verordnung 2017/745 (MDR)</li><li>Gute Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: Medizin, Elektronik, Mechanik und Materialwissenschaften</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute MS-Office und ERP-Kenntnisse, idealerweise Microsoft Dynamics 365 BC (NAV)</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Selbständiges Arbeiten nach Vorgabe und sicheres Auftreten</li></ul><p><strong>Was wir Ihnen bieten:&nbsp;</strong></p><ul><li><strong>Wir bieten</strong> Ihnen die Mitarbeit in einem stark wachsenden Medizintechnikunternehmen mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt</li><li><strong>Wir bezuschussen</strong> Ihre betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Wir unterstützen</strong> die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li><strong>Wir fördern Talente durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></li><li><strong>Wir subventionieren Ihr tägliches Frühstück oder Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant</strong></li><li><strong>Sie erhalten&nbsp;bei uns neben der attraktiven Vergütung die Möglichkeit auf eine Vielzahl an weiteren Benefits wie Hansefit, Jobrad, Corporate Benefits und vielem mehr.</strong></li><li><strong>Sie arbeiten&nbsp;in einem modernen Firmensitz mit hochwertiger technischer Ausstattung</strong></li><li><strong>Sie werden Teil eines Teams mit flachen Hierarchien und einer unternehmensweiten Duz-Kultur</strong></li></ul>

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