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<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Stadtkasse, Abteilung Zahlungsverkehr und Buchhaltung eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d).</strong></p><p>Stellenausweisung:&nbsp;<strong>EG 5 TVöD&nbsp;</strong></p><p>Arbeitszeit:<strong> Vollzeit&nbsp;</strong></p><p>Befristung:<strong> befristet bis 31.12.2027</strong></p><h4><strong>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</strong></h4><ul><li>Kontrolle neu angelegter Finanzadressen</li><li>Überprüfung und Bereinigung des Bestandes an Finanzadressen</li><li>Beratung der Dienststellen beim Suchen vorhandener Finanzadressen und der Neuanlage von Finanzadressen</li><li>Mitarbeit bei der Umstellung auf ein neues Finanzsystem</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.</p><h4><strong>Worauf kommt es uns an?</strong></h4><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)&nbsp;<strong>oder</strong></li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I (AL I) bzw. Beschäftigtenlehrgang I (BL I)&nbsp;</li><li>Alternativ haben Sie eine der folgenden Ausbildungen abgeschlossen<ul><li>Bankkauffrau/-mann (m/w/d)</li><li>Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) oder</li><li>Industriekauffrau/-mann (m/w/d) oder</li><li>Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement (m/w/d)</li></ul></li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Gute Kenntnisse im Bereich Haushalts- und Kassenwesen</li><li>Bereitschaft, vertiefte EDV-Kenntnisse, insbesondere von OK.FIS und der Standardsoftware zu erwerben</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h4><strong>Was bieten wir Ihnen?</strong></h4><p>Regensburg ist mit 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h4><strong>Kontakt und Informationen:</strong></h4><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen steht Ihnen der Leiter der Stadtkasse, Herr Dr. Grasser Tel. (0941) 507-1210 gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h4><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h4><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 21-01:3587 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>12.01.2026</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Stadt Regensburg

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Zahlungsverkehr und Buchhaltung

<p>Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der <strong>Abteilung Umweltschutz, Mobilitätswende und Naturschutz</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt<strong> befristet für ein Jahr auf Minijob Basis (ca. 6 Std. pro Woche an 2 -3 Tagen)</strong> als</p><h2>Taubenwart (m/w/d) auf Minijob Basis </h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><p>Betreuung der städtischen Taubeneinrichtungen im Rahmen des Stadttaubenmanagements. Aufgaben im Einzelnen:</p>
<ul>
<li>Versorgung von Tauben mit Futter und Wasser</li>
<li>Eiertausch (Attrappen)</li>
<li>Dokumentationsarbeiten (ausgetauschte Eier, beringte Tiere, sonstige Daten erfassen)</li>
<li>Gesundheitszustand von Tauben überwachen</li>
<li>Kranke, isolierte Tiere füttern und medizinisch versorgen</li>
<li>Reinigungsarbeiten (Taubenschlag, Tränken, Futterstellen, etc.)</li>
</ul>
<h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul>
<li>Sie arbeiten gerne mit Tieren / Vögeln / Tauben</li>
<li>Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und haben Freude an tierpflegerischen und handwerklichen Tätigkeiten</li>
<li>PKW-Führerschein und eigenes Fahrzeug sind erwünscht</li>
<li>Einschlägige Ausbildung (z. B. als TierpflegerIn) oder Vorkenntnisse sind nicht erforderlich</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenendarbeit</li>
</ul><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Urlaub</li><li>Vergütung nach TVöD</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen?<br> Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Sindy Bublitz<br>07731 85-195

Stadtverwaltung Singen

Taubenwart (m/w/d) auf Minijob Basis 

<p>Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der <strong>Abteilung Umweltschutz, Mobilitätswende und Naturschutz</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt<strong> befristet für ein Jahr in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 12,5 Wochenstunden</strong> als</p><h2>Taubenwart (m/w/d) </h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><p>Betreuung der städtischen Taubeneinrichtungen im Rahmen des Stadttaubenmanagements. Aufgaben im Einzelnen:</p>
<ul>
<li>Versorgung von Tauben mit Futter und Wasser</li>
<li>Eiertausch (Attrappen)</li>
<li>Dokumentationsarbeiten (ausgetauschte Eier, beringte Tiere, sonstige Daten erfassen)</li>
<li>Gesundheitszustand von Tauben überwachen</li>
<li>Kranke, isolierte Tiere füttern und medizinisch versorgen</li>
<li>Reinigungsarbeiten (Taubenschlag, Tränken, Futterstellen, etc.)</li>
</ul>
<p>Hinweis: Eine Entfristung der Stelle kann in Aussicht gestellt werden.</p><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul>
<li>Sie arbeiten gerne mit Tieren / Vögeln / Tauben</li>
<li>Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und haben Freude an tierpflegerischen und handwerklichen Tätigkeiten&nbsp;</li>
<li>PKW-Führerschein und eigenes Fahrzeug sollten vorhanden sein</li>
<li>einschlägige Ausbildung (z. B. als TierpflegerIn) oder Vorkenntnisse sind nicht erforderlich</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenendarbeit</li>
</ul><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Urlaub</li><li>Vergütung nach TVöD</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen?<br> Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Sindy Bublitz<br>07731 85-195

Taubenwart (m/w/d) 

<p>Zu den Hekatron Unternehmen gehören mittlerweile über 1000 engagierte und ambitionierte Mitarbeitende. Ihr gemeinsames Ziel: Menschen die Gewissheit geben, dass sie im Brandfall geschützt sind. Diese Verantwortung vereint uns entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette.</p><p>Vom Einkauf über Entwicklung, Produktion, Vermarktung bis zur Distribution - als führende Spezialisten für den anlagentechnischen Brandschutz tragen wir maßgeblich dazu bei, dass das Leben im Gebäude sicher ist.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Technische Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischen Redakteur (m/w/d).</p><h3>Auf Sie warten folgende Aufgaben:</h3><ul><li>Informationsrecherche zu Produkten, Zielgruppen und rechtlichen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produkt Compliance und Produktmanagement</li><li>Entwicklungsbegleitende Erstellung und Pflege von Informationsprodukten unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben und Redaktionsstandards</li><li>Umsetzung der redaktionellen Inhalte in Adobe InDesign und als topic-orientierte xml-Bausteine im Redaktionssystem, inkl. Pflege der Metadaten und Umsetzung im Page Layout Designer</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Grafiken</li><li>Termingerechte Publikation der Informationsprodukte sowie deren Verwaltung im Product-Lifecycle-Management-System</li><li>Definition, Abstimmung und Pflege der Terminologie</li><li>Übersetzungsmanagement inkl. Abwicklung mit externen Dienstleistern</li><li>Koordination von Review-Prozessen mit internen Schnittstellen und Verbundunternehmen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Zertifizierter Technischer Redakteur (z.B. tekom) mit erster Berufserfahrung in der Technischen Kommunikation</li><li>Erste Erfahrung im normativen und rechtlichen Umfeld, idealerweise im Bereich Bauprodukte</li><li>Professioneller Umgang mit Redaktionswerkzeugen und Grafikbearbeitungstools, idealerweise SCHEMA ST4, Kalcium Quickterm und Adobe-Produkten</li><li>Kommunikationsstarke und strukturierte Persönlichkeit mit Affinität zu Genauigkeit, Standardisierung und Qualität</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>35 Std./Woche</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>E-Lade Stationen</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Personalrestaurant</li></ul><h3>So können Sie sich bewerben:</h3><p>Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist über unser Online-Bewerbungsformular. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugegangene Bewerbungen nicht berücksichtigen können.</p><p>Bei Fragen steht Ihnen Frau Melissa Sexauer unter +49 7634 500-7181 gerne zur Verfügung.</p><p>Hekatron Vertriebs GmbH, Brühlmatten 9, 79295 Sulzburg<br>&nbsp;</p>

Hekatron

Technischer Redakteur (m/w/d)

<p>Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.</p><p><strong>Dienststelle: </strong>Der Fachbereich Musikschule des Amtes für Weiterbildung und Kultur des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin</p><p><strong>Geplanter Eintritt: </strong>ab sofort und befristet bis 31.12.2026</p><p><strong>Entgeltgruppe:</strong> EG 6 TV-L&nbsp;</p><p><strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich.</p><p><strong>Standort: </strong>Martin-Buber-Straße 21, 14163 Berlin</p><p><strong>Bewerbungsfrist: </strong>08.01.2026</p><h2><strong>Ihre Aufgaben&nbsp;</strong></h2><p><strong>Service</strong>, <strong>u.a.</strong></p><ul><li>Persönliche und telefonische Publikumsberatung in allgemeinen Fragen zu sämtlichen Musikschulbelangen; Entgegennahme von Unterrichtsanmeldungen</li><li>Ausstellen von Bescheinigungen für Musikschüler/innen&nbsp;</li></ul><p><strong>Lehrerinnen- und Lehrervertragsangelegenheiten</strong></p><ul><li>Abwicklung der Einzelaufträge für den Einzel-, Gruppen- und Kursunterricht; Prüfung und Freigabe der Aufträge und Kündigungen anderer Sachbearbeiter/-innen (Vieraugenprinzip)</li></ul><p><strong>Honorarabrechnung der Lehrkräfte, u.a.</strong></p><ul><li>Führen der Akten der Honorarlehrkräfte</li><li>Information und Beratung der Lehrkräfte, z.B. in Bezug auf Honorare und zum Status der Arbeitnehmerähnlichkeit; Ausstellung von Bescheinigungen&nbsp;</li></ul><p><strong>Schülerinnen- und Schülervertragsangelegenheiten, u.a.</strong></p><ul><li>Abwicklung der Vertragsabschlüsse; Prüfung und Freigabe der Verträge anderer Sachbearbeiter/-innen (Vieraugenprinzip)</li><li>Abwicklung von Vertragsänderungen und -beendigungen</li><li>Ausstellen von Bescheinigungen für Musikschüler/innen&nbsp;</li></ul><p><strong>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.</strong></p><h2><strong>Ihr Profil&nbsp;</strong></h2><p><strong>Tarifbeschäftigte:</strong> 3-jährige anerkannte kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und/oder im büroorganisatorischen Bereich mit Kundenkontakt</p><p><strong>Fachliche Kompetenzen:</strong></p><p>Spezielle Rechtskenntnisse</p><ul><li>Kenntnisse der Ausführungsvorschriften für die Musikschulen Berlins (AV Honorare)</li><li>Kenntnisse der AV über die Entgelte an den Musikschulen Berlins (AV-MSE)</li><li>Kenntnisse der Vertragsbedingungen der Musikschule</li><li>Kenntnisse Rahmenhonorarverträge der Musikschule</li></ul><p>Vertiefte IUK- Kenntnisse&nbsp;</p><ul><li>MS-Office, Profiskal, Fachsoftware MS-IT, Olmera</li></ul><p><strong>Außerfachliche Kompetenzen:</strong></p><ul><li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung</li></ul><h2><strong>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</strong></h2><p>Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein.</p><p>Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank"><strong>https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf</strong></a></p><p>Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Infos: <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank"><strong>https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</strong></a></p><p>Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.</p><p>Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten werden nicht erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich.</p><p>Weitere Infos: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank"><strong>https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</strong></a></p><p>Frau Bilali</p><p>Ansprechperson für das Auswahlverfahren</p><p>030 (90) 299 - 5903</p><p>Frau Conrad</p><p>Ansprechperson für das Aufgabengebiet</p><p>030 90299-5228</p><p><br><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Lehrerinnen-und-Schuelerinnen-Sachbearbeitung-mwd-de-j62854.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a></p>

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Lehrer/innen- und Schüler/innen-Sachbearbeitung (m/w/d)

<p><strong>Gestalten Sie mit uns Perspektiven</strong></p><p><strong>Für junge Menschen – Für Familien – Für unsere Gesellschaft</strong></p><p><strong>Vollzeit I ab sofort I Befrsitet auf ein Jahr mit Option auf Verlängerung I Bonndorf</strong></p><p>Die Familienhilfe gGmbH ist ein regionaler Träger zur Erbringung ambulanter Leistungen für das Jugendamt und Sozialamt des Landratsamtes Waldshut.</p><p>Die gemeinnützige Gesellschaft mbH für Familienhilfe (GfFH) leistet ambulante Hilfen im Auftrag des Jugendamtes und erbringt Integrationshilfen in Kindertageseinrichtungen und Schulen im Auftrag der Eingliederungshilfe des Landkreises Waldshut. Zusätzlich werden unbegleitete minderjährige Ausländer ambulant sowie in einer stationären Wohnform betreut.</p><p>Der Landkreis Waldshut ist alleiniger Gesellschafter. Derzeit beschäftigt die Gesellschaft 250 Mitarbeitende.</p><p>Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit Raum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung. In enger Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Unternehmenskultur zu stärken.</p><p>Wir suchen Sie, eine motivierte und engagierte Person, die unsere Werte teilt und Teil unseres Teams werden möchte, ab sofort als Teamleitung (m/w/d) in der vollstationären UMA-Wohngruppe in Bonndorf.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.</p><p>Sie lieben es, pädagogische Prozesse voranzubringen, übernehmen gern Verantwortung und haben Freude daran, ein Team zu begleiten und wachsen zu lassen?&nbsp;</p><p>Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen!</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Weiterentwicklung pädagogischer Abläufe – von der Vorbereitung auf Hilfeplangespräche bis hin zur stetigen Optimierung unseres Schutzkonzepts</li><li>Definition und Festlegung von Aufgaben für Bezugsbetreuerinnen – damit alle Klient*innen die bestmögliche Unterstützung erhalten</li><li>Begleitung von Neuaufnahmen – Sie heißen neue Klient*innen willkommen und sorgen für einen reibungslosen Start</li><li>Erfassung von Entwicklungsberichten – Sie behalten Erfolge im Blick und dokumentieren Fortschritte nachvollziehbar</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams – Sie erkennen Potenziale und fördern sie gezielt</li><li>Organisation von Supervisionen und Identifikation des Fortbildungsbedarfs – damit Ihr Team jederzeit gestärkt ist</li><li>Erstellung von Dienstplänen – Sie bringen Wünsche, Bedürfnisse und Dienstleistung optimal zusammen</li><li>Begleitung und Unterstützung von administrativen Aufgaben – Sie stellen sicher, dass hinter den Kulissen alles rundläuft</li></ul><p><strong>Sie bringen mit:</strong></p><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Führung eines Teams – Sie wissen, wie man Menschen begeistert</li><li>Organisationsgeschick und Empathie</li><li>Freude an konzeptionellem Arbeiten und der Weiterentwicklung von Strukturen</li><li>Einen wertschätzenden Umgang mit Klient*innen, Kolleg*innen und Kooperationspartner*innen</li></ul><p><strong>Sie erwartet:</strong></p><ul><li>Leistungsgerechtes Entgelt in Anlehnung an TVöD-SuE 12 zuzüglich SuE-Zulage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Benefits wie z.B. Pluxee Benefits Card, bezuschusstes Jobticket</li><li>Ein wertschätzendes und herzliches Arbeitsklima – weil uns Miteinander wichtig ist&nbsp;</li><li>Viel Gestaltungsspielraum – Ihre Ideen sind willkommen und können sofort Wirkung entfalten</li><li>Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Entwicklung genauso, wie Sie die Ihrer Mitarbeitenden fördern</li><li>Engagierte Kolleg*innen – ein Team, das zusammenhält und Erfolge gemeinsam feiert</li><li>Transparente Strukturen und klare Prozesse – weil gute Arbeit nur in einem guten Rahmen gelingen kann</li></ul><p>Diese Rolle ist mehr als nur ein Job: Bei uns erleben Sie, wie Ihre Arbeit junge Menschen stärkt, begleitet und nachhaltig verändert.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen, jungen Menschen eine sichere Grundlage für ihre Zukunft zu schaffen!&nbsp;</p>

Gemeinnützige Gesellschaft für Familienhilfe mbH

Teamleitung (m/w/d) in der vollstationären UMA-Wohngruppe 

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du suchst nach einer spannenden Aushilfstätigkeit über die Wintermonate? Dann bist du bei Sport Conrad genau richtig! Als Ski Monteur (m/w/d) unterstützt du unser Team in der Filiale in Garmisch-Partenkirchen. Deine Hauptaufgabe ist die Montage und Einstellung von Skiausrüstungen für unsere Kunden.</p> <ul> <li>Montage kompletter Touren- und Freeride-Ski</li> <li>Durchführung von Reparaturen an Ski und Skitourenausrüstung</li> <li>Einstellung von Skibindungen nach DIN-Norm</li> <li>Organisation und effiziente Abwicklung deines Arbeitsbereichs</li> </ul> <p><strong>Rahmenbedingungen:</strong></p> <ul> <li>Arbeitstage: 4-5 Tage wöchentlich / Montag - Samstag</li> <li>Tätigkeit über die Wintermonate (Nov-Mrz)</li> </ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><p>Du bist handwerklich geschickt oder hast bereits Erfahrung im Bereich der Skimontage? Dann bringst du schon die besten Voraussetzungen mit. Wir suchen jemanden, der:</p> <ul> <li>Erfahrung in der Montage und Anpassung von Skiausrüstung hat.</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mitbringt.</li> <li>Flexibel und teamfähig ist.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p>Bei Sport Conrad erwartet dich nicht nur ein spannender Job, sondern auch einige Vorteile, die wir dir bieten:</p> <ul> <li>Ein freundliches und dynamisches Team, das dich unterstützt.</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment.</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben.</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in unserer Filiale in Garmisch.</li> </ul> <p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Wintersaison zu rocken!</p>

Sport Conrad GmbH

Ski Monteur (m/w/d) - Winteraushilfe Saison

<p><strong>Die Stadt Bad Tölz sucht zum 1. März 2026 in Teilzeit (50%), befristet einen</strong></p><h2>Mitarbeiter (m/w/d) für die Liegenschaftsverwaltung</h2><h2>Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:</h2><ul><li>Erstellen von Schreiben in Bezug auf unsere Mietwohnobjekte</li><li>Unterstützung der Wohnungsverwaltung</li><li>Führen von Karteien und Listen, Stammdatenpflege</li><li>Ansprechpartner für externe Dienstleister</li><li>Vertretungstätigkeiten mit Parteiverkehr</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss zum/zur VFA-K (alternativ: Beschäftigtenlehrgang 1). Sie besitzen eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und sind erfahren im Umgang mit moderner Informationstechnologie (u.a. MS-Office). Sie sind außerdem zuverlässig und haben die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten.</p><h2>Sie profiieren:</h2><p>… von den umfangreichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzahlung, Leistungsbezüge, 30 Tage Urlaub etc.) sowie von Fortbildungsmöglichkeiten und Sonderregelungen bei der Stadt Bad Tölz. Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung bis maximal Entgeltgruppe 7 TVöD. Die Stelle wird zunächst befristet für zwei Jahre vergeben.</p><p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis <strong>spätestens 11.01.2026</strong> an:<br>Stadt Bad Tölz&nbsp; I&nbsp; Personalstelle&nbsp; I&nbsp; Am Schloßplatz 1&nbsp; I&nbsp; 83646 Bad Tölz</p><p>Gerne auch per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@bad-toelz.de" target="_blank">bewerbungen@bad-toelz.de</a> oder direkt über den Link bewerben.</p><p><strong>Kontakt:</strong><br>Herr Nehm 08041 504-121 (personalrechtlich)<br>Frau Paech 08041 504-340 (fachlich)</p>

Stadt Bad Tölz

Mitarbeiter (m/w/d) für die Liegenschaftsverwaltung, Teilzeit 50%, befristet

<blockquote><h2><strong>Kommen Sie in unser Team!</strong></h2><p>Wir suchen&nbsp;</p><p><strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</strong><br><br>für den Bezirk Schwaben</p><h3>einen&nbsp;</h3><h3><strong>Sachbearbeiter (m/w/d)&nbsp;</strong></h3><h3><strong>für die Rechnungsbuchung und -zahlung</strong></h3><p><strong>in Voll- oder Teilzeit.</strong></p></blockquote><h2><strong>Wer sind wir?</strong></h2><p>Der Bezirk Schwaben ist einer von sieben bayerischen Bezirken. Diese stellen nach den Gemeinden sowie den Landkreisen und kreisfreien Städten die dritte Ebene kommunaler Selbstverwaltung dar. Der Bezirk Schwaben versteht sich als verlässlicher Partner für Bürgerinnen und Bürger in Schwaben und übernimmt Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden setzt er sich für soziale, gesundheitliche, bildungspolitische und kulturelle Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Das eröffnet spannende Perspektiven in den unterschiedlichsten Bereichen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Sachbearbeiter für die Rechnungsbuchung und -zahlung prüfen Sie die jeweiligen Abrechnungen und Rechnungen der Einrichtungen, Anbieter sowie Leistungserbringer und geben diese zur Bezahlung frei.</p><ul><li>Eigenverantwortliche Prüfung und Freigabe der Abrechnungen von Einrichtungen, Anbieter sowie Leistungserbringer</li><li>Prüfung der Richtigkeit und ggf. Korrektur von Abrechnungen und Rechnungen</li><li>Anweisung und Erstellung der Zahlungsavis und des Erläuterungsschreibens</li><li>Hilfestellung und Unterstützung für Rechnungssteller bei Unstimmigkeiten zwischen Anweisungsbetrag und Rechnungsstellung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), eine andere gleichwertige kaufmännische Ausbildung oder</li><li>einen erfolgreichen Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I</li><li>entsprechende Erfahrungen im Bereich des Abrechnungswesens wären von Vorteil</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Affinität zu Zahlen</li><li>sorgfältiges, präzises und selbstständiges Arbeiten</li><li>sehr gute und freundliche Kommunikation</li><li>Selbstorganisation sowie Zeitmanagement.</li></ul><h2>Wir bieten&nbsp;</h2><ul><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L</li><li>bei Neueinstellungen ein zunächst auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit Verlängerungsoption&nbsp;</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, das großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt</li><li>einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem interessanten und sinnstiftenden Themenumfeld</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Behörde mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur</li><li>individuelle Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung zur Entwicklung der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und Lösungen für eine gelingende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Homeoffice</li><li>ein umfassendes Corporate Benefits-Programm sowie diverse Angebote zur Gesundheitsförderung.</li></ul><h2><strong>Weitere Informationen</strong></h2><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;</p><p>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:</p><p><a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a></p><p>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Frau Selz(Telefon 0821/3101-228), für personalrechtliche Fragen Frau Disic (0821/327-3086).</p><p>Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z. B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens <strong>5. Januar 2026</strong>&nbsp;über unser <strong>Online-Bewerbungsportal </strong>unter</p><p><a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?85&amp;id=1392341" target="_blank">Sachbearbeiter (m/w/d) für die Rechnungsbuchung und -zahlung in Voll- oder Teilzeit für den Bezirk Schwaben | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a></p>

Regierung von Schwaben

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Rechnungsbuchung und -zahlung in Voll- oder Teilzeit für den Bezirk Schwaben

<p><strong>Gestalten Sie mit uns die Arbeitswelt von morgen!</strong></p><p>Die PASSAGE gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Integration mbH ist mehr als nur ein gemeinnütziger Träger – wir sind ein engagiertes Team, das sich mit Herz und Verstand für Chancengleichheit und berufliche Perspektiven einsetzt. Unsere Vision: Möglichkeiten für alle Menschen. Wir bieten Beratung, Qualifizierung und Integration für Langzeiterwerbslose sowie auch für andere Menschen, die auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind.</p><p>Unsere Projekte? So vielseitig wie unsere Mission! Von der Kleiderkammer Neugraben und den Kleidermarkt Wilhelmsburg über die Rathauspassage Hamburg bis hin zu stabilisierenden Angeboten für obdachlose Menschen, Berufssprachkursen oder der Begleitung junger Erwachsener in Ausbildung – wir gestalten gemeinsam Zukunft. Im Bereich der Erwachsenenbildung führt die PASSAGE drei Arbeitsgelegenheiten (AGH nach §16d SGB II) in Kooperation mit team.arbeit.hamburg durch. In den Kleiderkammern werden gespendete Textilien sortiert und aufbereitet, um sie an Bedürftige an Ausgabestellen und im hauseigenen Kleidermarkt weiterzugeben. Wir leisten damit einen Beitrag zum nachhaltigen und sozialen Handeln. Ziel ist es, durch die Teilnahme die Handlungs- und Beschäftigungsfähigkeit zu stärken um eine mögliche Anschlussperspektiven zu entwickeln. Einen ersten Eindruck über die Arbeiten in der Kleiderkammer Harburg und Wilhelmsburg können Sie über <a href="http://www.kleiderkammer-wilhelmsburg.de" target="_blank">www.kleiderkammer-wilhelmsburg.de</a> erhalten.</p><p>Jetzt brauchen wir Sie! Für unsere Kleiderkammern (Neugraben und Wilhelmsburg) suchen wir</p><p>zum 01.02.2026:</p><h3><strong>eine Fachkraft (m/w/d) als Anleitung im Bereich Textil (25 Std.)</strong><br><br>&nbsp;</h3><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Vermittlung von beruflichen Anforderungen und Kenntnissen der Berufsfelder in der Sortierung, Lagerhaltung sowie im Textilbereich</li><li>Fachliche Einweisung und Begleitung der Teilnehmenden bei der täglichen Arbeit</li><li>Vermittlung von Fachkenntnissen sowie „Soft Skills“ während der Tätigkeitsausübung</li><li>Förderung von Schlüsselqualifikationen wie Kommunikations- und Selbstorganisationsfähigkeit</li><li>Aktivierung und Motivationsförderung der Teilnehmenden mit entsprechender Dokumentation</li></ul><p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p><ul><li>eine befristete Tätigkeit bis 31.03.2027 mit Option auf Verlängerung</li><li>ein Wirkungsfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li><li>feste Arbeitszeiten (MO-FR) sowie die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket für stressfreies Pendeln</li><li>30 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine Vergütung angelehnt an den TV-L (E8) inklusive Jahressonderzahlung</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im anzuleitenden Berufsfeld oder mind. 5 Jahre Berufserfahrung im anzuleitenden Berufsfeld</li><li>Wahlweise abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen/pädagogischen Bereich und mindestens einer zweijährigen Berufserfahrung im sozialen Bereich</li><li>Erfahrungen bei der Vermittlung von Fachkenntnissen</li><li>Empathie und eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber den Teilnehmenden</li><li>Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit</li><li>gewünscht sind Kenntnisse der Kreislaufwirtschaft im Textilbereich, gern auch Kenntnisse in der Textilverarbeitung (Nähen)</li><li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><p><strong>Bewerbung &amp; Kontakt:</strong></p><p>Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis zum <strong>31.12.2025 </strong>per E-Mail bei Projektleiterin <strong>Viola Blankenburg </strong>(<a href="mailto:viola.blankenburg@passage-hamburg.de" target="_blank">viola.blankenburg@passage-hamburg.de</a>).&nbsp;</p><p>Ihre Fragen beantwortet Frau Blankenburg telefonisch unter 040 – 752 40 08.</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p>

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