field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Mit unseren Bewerber:innen sind wir #gernperDu<h2>Dein Berufseinstieg als Trainee bei IBF!</h2><ul><li>Vollzeit</li><li>Vils (Tirol)</li></ul>Du hast eine technische Ausbildung (zB. HTL) und möchtest herausfinden in welchem technischen Unternehmensbereich du am besten ins Berufsleben einsteigst? Dann Starte als technischer Trainee bei IBF und nutze die Gelegenheit, in unterschiedlichen Abteilungen mitzuarbeiten und herauszufinden, wo deine Stärken liegen, was dir am meisten Spaß macht und welcher Bereich für deinen Karrierestart passend ist.Bringe dich im abwechslungsreichen Umfeld von IBF ein und sammle erste Praxiserfahrungen in den technischen&nbsp; Bereichen von IBF, wie IT-Organisation, Softwareentwicklung und ServiceDesk (Technischer Kundensupport).Dein Berufseinstieg als Trainee (m/w/d) im technischen Bereich:<ul><li>Starttermin: nach Absprache&nbsp;</li><li>Dauer: 9 Monate</li><li>Abteilungen: Softwareentwicklung, IT-Organisation, ServiceDesk, beratender Vertrieb Softwareprodukte</li><li>Grundsätzlich Durchlauf aller vier Stationen, jedoch auch Schwerpunktsetzung IT-Organisation oder Softwareentwicklung möglich</li><li>Feedbacktalks nach jeder Station</li></ul>Dein Nutzen aus dem Traineeprogramm:<ul><li>Du lernst das Team und die Aufgaben von verschiedenen Abteilungen kennen.</li><li>Im jeweiligen Bereich übernimmst du eigenverantwortlich Aufgaben und arbeitest unterstützend im Tagesgeschäft mit. So erhältst du einen sehr guten Einblick in die Tätigkeiten und kannst für dich herausfinden, ob eine spätere Tätigkeit im jeweiligen Bereich für dich spannend wäre.</li><li>Durch die verschiedenen Stationen deines Trainee-Programms bekommst du Einblick in mehrere Abteilungen und entwickelst Verständnis für abteilungsübergreifendes Arbeiten.</li><li>In regelmäßigen Abständen finden Feedbacktalks statt, um deine Fähigkeiten und Stärken zu fördern.</li><li>Im Rahmen eines Feedback- und Orientierungsgesprächs besprechen wir Möglichkeiten deiner weiteren Mitarbeit bei IBF.</li><li>Natürlich besteht die Möglichkeiten, dass wir das Traineeprogramm flexibel auf individuelle&nbsp; Bedürfnisse anpassen oder auf Wunsch abkürzen, wenn wir gemeinsam feststellen, dass dich eine bestimmte Abteilung besonders bzw. eine andere Abteilung definitiv nicht interessiert.</li></ul>So überzeugst du uns<ul><li>abgeschlossene berufsbildende höhere Schule oder kaufmännische/technische Lehre</li><li>Gutes Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Englischkenntnisse</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insb. MS-Office</li><li>hohes Engagement und selbstständiges Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul>Unser Angebot: Stabiles Umfeld mit dynamischer Perspektive:<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Team aus motivierten Kolleg:innen</li><li>Umfassender Einblick in die verschiedenen Abteilungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Heißgetränke, Obst und bezuschusste Mittagsverpflegung</li><li>Flache Hierarchie sowie kurze Entscheidungswege</li><li>Mitarbeiterevents, gute Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeiten</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen via untenstehendem Formular. &nbsp;Für weitere Fragen und&nbsp;Auskünfte steht dir Nicole Tödling gerne unter der Telefonnummer +43 (0) 5677 53 53 – 75 oder via E-Mail (<a href="mailto:karriere@ibf-solutions.com" target="_blank">karriere@ibf-solutions.com</a>) zur Verfügung.Bewirb dich jetzt!

IBF Solutions GmbH

Trainee im Bereich Software & IT (m/w/d)

Mit unseren Bewerber:innen sind wir #gernperDu<h2>Dein Berufseinstieg als Trainee bei IBF!</h2><ul><li>Vollzeit</li><li>Vils (Tirol)</li></ul>Du hast eine kaufmännische Ausbildung (zB. HAK / HLW) und möchtest Berufserfahrung in verschiedenen Abteilungen sammeln? Dann starte als kaufmännischer Trainee bei IBF und nutze die Gelegenheit in unterschiedlichen Abteilungen mitzuarbeiten und herauszufinden, wo deine Stärken liegen, welche Aufgaben dir am meisten Spaß machen und welcher Bereich für deinen Karrierestart passend ist.Bringe dich im abwechslungsreichen Umfeld von IBF ein und sammle erste Praxiserfahrungen in den kaufmännischen Bereichen von IBF, wie Vertrieb oder Marketing.Dein Berufseinstieg als Trainee (m/w/d) im kaufmännischen Bereich:<ul><li>Starttermin: nach Absprache&nbsp;</li><li>Dauer: 9 Monate</li><li>Abteilungen: Seminarorganisation, Vertrieb, Marketing, Personalabteilung</li><li>Grundsätzlich Durchlauf aller vier Stationen, jedoch auch Schwerpunktsetzung nach Absprache möglich</li><li>Feedbacktalks nach jeder Station</li></ul>Dein Nutzen aus dem Traineeprogramm:<ul><li>Du lernst das Team und die Aufgaben von verschiedenen Abteilungen kennen.</li><li>Im jeweiligen Bereich übernimmst du eigenverantwortlich Aufgaben und arbeitest unterstützend im Tagesgeschäft mit. So erhältst du einen sehr guten Einblick in die Tätigkeiten und kannst für dich herausfinden, ob eine spätere Tätigkeit im jeweiligen Bereich für dich spannend wäre.</li><li>Durch die verschiedenen Stationen deines Trainee-Programms bekommst du Einblick in mehrere Abteilungen und&nbsp; entwickelst Verständnis für abteilungsübergreifendes Arbeiten.</li><li>In regelmäßigen Abständen finden Feedbacktalks statt, um deine Fähigkeiten und Stärken zu fördern.</li><li>Im Rahmen eines Feedback- und Orientierungsgesprächs besprechen wir Möglichkeiten deiner weiteren Mitarbeit bei IBF.</li><li>Natürlich besteht die Möglichkeiten, dass wir das Traineeprogramm flexibel auf individuelle&nbsp; Bedürfnisse anpassen oder auf Wunsch abkürzen, wenn wir gemeinsam feststellen, dass dich eine bestimmte Abteilung besonders bzw. eine andere Abteilung definitiv nicht interessiert.</li></ul>So überzeugst du uns:<ul><li>abgeschlossene berufsbildende höhere Schule oder kaufmännische/technische Lehre</li><li>Gutes Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Englischkenntnisse</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insb. MS-Office</li><li>hohes Engagement und selbstständiges Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul>Unser Angebot: Stabiles Umfeld mit dynamischer Perspektive:<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Team aus motivierten Kolleg:innen</li><li>Umfassender Einblick in die verschiedenen Abteilungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Heißgetränke, Obst und bezuschusste Mittagsverpflegung</li><li>Flache Hierarchie sowie kurze Entscheidungswege</li><li>Mitarbeiterevents, gute Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeiten</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen via untenstehendem Formular. &nbsp;Für weitere Fragen und&nbsp;Auskünfte steht dir Nicole Tödling gerne unter der Telefonnummer +43 (0) 5677 53 53 – 75 oder via E-Mail (<a href="mailto:karriere@ibf-solutions.com" target="_blank">karriere@ibf-solutions.com</a>) zur Verfügung.Bewirb dich jetzt!

Trainee im kaufmännischen Bereich (m/w/d)

<h3>Was macht diese Ausbildung besonders?</h3>

 Du willst etwas schaffen, das bleibt? Dann ist die Ausbildung zum Maurer (m/w/d) genau das Richtige für Dich! Auf unseren Baustellen lernst Du Schritt für Schritt, wie ein Gebäude entsteht – vom Fundament bis zur fertigen Wand. Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung: ​​​​ <ul><li>Du lernst die verschiedenen Arbeitsschritte im Rohbau kennen und setzt Baupläne in die Realität um.</li><li>Du erstellst Innen- und Außenwände, Pfeiler und Schornsteine aus unterschiedlichen Materialien.</li><li>Beim Verblendmauerwerk zeigst Du Dein Können: Dein Werk bleibt sichtbar und macht jedes Gebäude besonders.</li><li>Mit Wasserwaage, Lasermessgerät und viel Präzision sorgst Du dafür, dass jeder Stein perfekt sitzt.</li><li>In der Berufsschule lernst Du die technischen Grundlagen, Normen und Vorschriften, die Du auf unseren Baustellen praktisch anwendest.</li></ul>Die wichtigsten Informationen auf einen Blick: <ul><li>Eine 3-jährige Ausbildung im Blockunterricht</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit auf unseren Baustellen und in überbetrieblichen Lehrgängen</li><li>Ausbildungsstart: 1. September 2026</li><li>Ein Vorpraktikum (mind. 2 Wochen), damit Du den Beruf vorher kennenlernen kannst</li><li>Übernahme der Unterkunftskosten, wenn Dein Wohnort zu weit entfernt ist</li><li>Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und fördert</li></ul>

 <h3>Warum passt Du zu uns?</h3>

 <ul><li>Du hast einen Hauptschulabschluss / ESA oder Realschulabschluss / MSA in der Tasche (oder bist kurz davor).</li><li>Du interessierst Dich für Technik, Physik, Mathematik oder Werken.</li><li>Du hast handwerkliches Geschick und packst gerne mit an.</li><li>Du arbeitest gern im Team und kannst Dich auf andere verlassen.</li><li>Du bist fit, wetterfest und liebst es, draußen aktiv zu sein.</li></ul>

 <h3>Das bieten wir</h3>

 <ul><li>Tradition &amp; Zukunft<ul><li>Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.</li><li>Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.</li></ul></li><li>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen<ul><li>Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU</li><li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile</li><li>Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Mittagessen oder bei besonderer Leistung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen</li></ul></li><li>Onboarding &amp; Teamkultur<ul><li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm durch deine Ansprechpartner und Azubis der höheren Lehrjahre</li><li>Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl</li><li>Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale</li></ul></li><li>Weiterbildung &amp; Karriereentwicklung<ul><li>Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops</li><li>Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt</li><li>Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen</li></ul></li><li>Gesundheit &amp; Work-Life-Balance<ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon</li></ul></li><li>Mobilität &amp; Zusatzleistungen<ul><li>EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 13.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen</li><li>Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparaturstation</li><li>Einkaufsvorteile und weitere Corporate Benefits</li></ul></li><li>Warum AUG. PRIEN?Bei uns erwartet Sie ein sicheres, modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Tradition und Innovation Hand in Hand gehen. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, fördern Eigeninitiative und bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.</li></ul>

 <h3>Interessiert?</h3>

 Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse). Bitte sende uns Deine Unterlagen über unser Onlineformular zu. Dein Ansprechpartner ist Michael Sentker.

AUG. PRIEN Gruppe

AUG. PRIEN

Ausbildung zum Maurer (m/w/d)

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für einen Einsatz am Landratsamt Lindau (Bodensee)<h3>als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)</h3>in Vollzeit als Elternzeitvertretung.</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.<h2>Worum geht es?</h2>Am Landratsamt Lindau (Bodensee) ist eine bis Ende Oktober 2026 befristete Vollzeitstelle als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung. zu besetzen. Eine darüberhinausgehende befristete Weiterbeschäftigung in Teilzeit ist ggf. möglich.<h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit im multiprofessionellen FQA-Team (Heimaufsicht)</li><li>Beratung und Vermittlung von Hilfen nach dem GDG</li><li>Planung und Durchführung von Präventionsmaßnahmen in den Bereichen Sucht, Aids und Gesundheitsvorsorge</li><li>Beratung in allgemeinen Schwangerschaftsfragen sowie Vermittlung von Hilfen nach dem BaySchwBerG</li><li>Beratung bei Schwangerschaftskonflikten nach § 219 StGB sowie Vermittlung von Hilfen inklusive Nachbetreuung</li><li>Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Prävention, Bewusstseinsbildung und Öffentlichkeitsarbeit (Einzelpersonen und Gruppen) im Vollzug des BaySchwBerG</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Studiengang Soziale Arbeit mit Abschluss als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder als Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)</li><li>Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Eigeninitiative</li><li>Kontaktfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Führerschein Klasse B.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 11 b TV-L.Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.&nbsp;Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist bei der Regierung von Schwaben Frau Pfirmann, Tel. 0821/327-3527, für personalrechtliche Fragen Frau Wenninger, Tel. 0821/327-2138.Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 07.01.2026 unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?15&amp;id=1390755" target="_blank">Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) am Landratsamt Lindau (Bodensee) | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) am Landratsamt Lindau (Bodensee)

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; St. Blasien sucht für ihre Kath. Kita St. Georg in Dachsbergh&nbsp;Zusatzkraft&nbsp;(w/m/d) nach §7 KiTaG | befristet – bis 80 %(Stelle auch teilbar)Wir sind ein gemischtes Team m/w und freuen uns Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten in einer Gruppe von 3 – 6 jährigen Kindern anbieten zu können.In der Einrichtung werden Sie 3 Gruppen vorfinden, davon eine Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen.Hier im Schwarzwald, auf 950 m Höhe, umgeben uns Wiesen und Wälder, die wir in unserer Arbeit gerne einbeziehen. Unser Spielplatz, die Dachsberghalle und der Dachsweg geben uns weitere Möglichkeiten in Bewegung zu sein. Die Kinder sind sehr mit ihrem Umfeld verbunden und haben großes Interesse auf vielfältige Weise tätig zu sein. Wir arbeiten mit dem Bildungs- und Orientierungsplan des Landes Baden-Württemberg und vermitteln christliche Werte für ein soziales Miteinander.Ihr Profil:<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze</li></ul>

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

Zusatzkraft (w/m/d) bis zu 80% - Kita St. Georg, Dachsberg

<h2>Lehrer (m/w/d)</h2>zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit, befristet bis zum 31.07.2026, Dienstort: Altleiningen &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>die Fähigkeit, mit einem kreativen Lehrerteam vertrauensvoll zusammenzuarbeiten sowie sich positiv und selbstkritisch einzubringen</li><li>die Bereitschaft, sich mit dem systemisch-lösungsorientierten Ansatz auseinanderzusetzen &nbsp;</li><li>selbständiges, kreatives, zuverlässiges und selbstreflektiertes Arbeiten im Team</li><li>die Bereitschaft, offen auf die Kinder und Jugendlichen einzugehen sowie diese individuell zu fördern</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;ein Lehramtsstudium, bevorzugt Sonderpädagogik mit den Fachrichtungen SE/L (mindestens Bachelorabschluss)Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>Caritas-Förderzentrum St. Rafael Christine Becher Personalsachbearbeitung Schlossmühle 1 67317 Altleiningen<a href="mailto:christine.becher@caritas-speyer.de" target="_blank">christine.becher@caritas-speyer.de</a><a href="mailto:st.rafael@cbs-speyer.de" target="_blank">st.rafael@cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Lehrer (m/w/d) - 2457

Die Stadt Meersburg ist durch die malerische Lage am Ufer des Bodensees und die historische Altstadt ein sehr beliebtes Urlaubs- und Ausflugsziel.Auf einem Hochplateau über Meersburg mit Blick auf den Bodensee und die Schweizer Alpen liegt das Seniorenstift Dr. Zimmermann Stift Meersburgund bietet 66 Bewohnern im Rahmen der stationären Altenpflege ein familiäres Zuhause in betreuter und umsorgter Atmosphäre. Zusätzlich werden fünf Tagespflegeplätze angeboten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen&nbsp;Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mindestens 50% Ihre Aufgaben: <ul><li>Du gestaltest mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern einen aktiven und interessanten Alltag</li><li>Du findest heraus, was unsere Bewohnerinnen und Bewohnern wollen, bist für sie da und motivierst sie zu ihrer Teilnahme an Tätigkeiten zur Erhaltung ihres körperlichen und seelischen Gleichgewichts</li><li>Dabei gehen dir nie die Ideen aus</li><li>Du unterstützt unsere Bewohnerinnen und Bewohnern bei der Bewältigung ihre täglichen Herausforderungen, ihr Leben zu gestalten</li><li>Dabei hast du ein besonders aufmerksames Auge auf Veränderungen im Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner und stehst im engen Austausch mit dem Pflegeteam</li></ul> Das erwarten wir: <ul><li>Eine abgeschlossene Weiterbildung als Betreuungskraft nach § 43b i.v.m § 53b SGB XI</li><li>Gerne mehrjährige Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Geduld (besonders im Umgang mit Menschen mit Demenzerkrankung)</li><li>Und das Wichtigste: Du hast Lust, deine Ideen einzubringen und deine Fähigkeiten sinnvoll für unsere Bewohnerinnen und Bewohnern und unser Team einzusetzen</li><li>Alternativ: Sie haben die Bereitschaft sich zur Betreuungskraft nach § 43 b SGB XI ausbilden zu lassen. </li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein attraktives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in familiärer Atmosphäre</li><li>Aufgeschlossene und fachlich kompetente Mitarbeiterteams</li><li>Nutzung eines Gesundheitsbudgets welches der Arbeitgeber trägt</li><li>Vergütung nach TVöD mit allen tariflichen Leistungen und Zuschlägen samt zusätzlicher Altersversorgung (ZVK)</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Einen sehr hohen Freizeitwert mit einer Vielzahl von verschiedenen Freizeiteinrichtungen in naturnaher Umgebung am Nordufer des Bodensees</li><li>Leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen</li><li>Auf Wunsch können Sie sich im Rahmen einer Hospitation einen ersten Eindruck über unser Haus und Ihre künftigen Aufgaben machen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an dasDr. Zimmermann StiftKurallee 1688709 Meersburg.Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch ein polizeiliches Führungszeugnis bei.Für Rückfragen stehen IhnenHerr Engler, BetriebsleitungTel. 07532 440-220, E-Mail: <a href="mailto:engler@meersburg.de" target="_blank">engler@meersburg.de</a>&nbsp;oder Frau RobakTel. 07532 440-239E-Mail: <a href="mailto:spitalfonds@meersburg.de" target="_blank">spitalfonds@meersburg.de</a>gerne zur Verfügung.

Spitalfonds Meersburg - Dr. Zimmermann Stift

Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d)

Der Markt Peißenberg sucht für sein Jugendzentrum einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit 25-30 Wochenstunden.

Markt Peißenberg

Pädagogischer Mitarbeiter/in für Jugendzentrum

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als<h2>Qualifizierte Betreuungskräfte (m/w/d) in der Ganztagsbetreuung an Schulen befristet in Teilzeit</h2>Amt für Kindertagesstätten, Schulen und Sport<ul><li>Vergütung: EG S3/S4 SuE TVöD</li><li>Wochenarbeitszeit: 12,5 bis 18 Stunden</li><li>Starttermin: ab sofort, zunächst befristet für das laufende Schuljahr</li></ul><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung und Beaufsichtigung der Schüler nach Schulschluss</li><li>Mittagessensbetreuung</li><li>Hausaufgabenbetreuung</li><li>Gestaltung eines pädagogisch sinnvollen Freizeitangebotes</li><li>konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen, Lehrkräften und Eltern</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur&nbsp;Kinderpfleger/ Kinderpflegerin (m/w/d) oder&nbsp;Fachkräfte (m/w/d) mit nachgewiesener anderweitiger pädagogischer Ausbildung und/ oder Erfahrung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Empathie</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li><li>selbständige Arbeitsweise</li><li>Arbeitszeit vorzugsweise einzubringen von Montag bis Freitag von 11 bis 16 Uhr (außerhalb der Schulferien)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Faire monatliche Vergütung nach TVöD-SuE</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie&nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Firmenfitness</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Arbeitsplatz im Stadtgebiet</li><li>Mobilitätszuschuss</li></ul>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlicher Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters, oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess: Dina Frank, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1123Ansprechpartner für Fragen zur Stelle: Franz Hansen, Sachgebietsleitung Ganztagsbetreuung an Schulen, Telefon 0831/2525-5453Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 18. Januar 2026!

Stadt Kempten

Qualifizierte Betreuungskräfte (m/w/d) in der Ganztagsbetreuung an Schulen befristet in Teilzeit

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen<h3>einen Projektmitarbeiter (m/w/d) für das Management</h3><h3>von Wildtieren, invasiven Arten und Artenschutzprojekten</h3>für das Sachgebiet 51 („Naturschutz“)zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 28.09.2026in Teilzeit mit 90 Prozent im Rahmen einer Elternzeitvertretung.</blockquote><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung von Städten, Gemeinden, Kommunen und Privatpersonen zum Umgang mit Saatkrähenkolonien und gebäudebewohnenden Wildtierarten (z.B. Schwalben, Fledermäuse)</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung des Bayerischen Aktionsplans Wolf in enger Zusammenarbeit mit dem Bayerischen Landesamt für Umwelt (LfU), z.B. Begutachtung von Nutztierrissen und &nbsp; &nbsp;Herdenschutzmaßnahmen, Organisation der Verteilung von Notfallzaunsets</li><li>Mitwirkung bei der Etablierung und Verbesserung von Kommunikationsstrategien im Hinblick auf das Management von großen Beutegreifern und die damit verbundene Öffentlichkeitsarbeit in enger Zusammenarbeit mit dem Bayerischen Landesamt für Umwelt (LfU)</li><li>Entwicklung von Projekten zur gezielten Eindämmung der Ausbreitung invasiver gebietsfremder Tier- und Pflanzenarten (im Rahmen der EU-VO 1143/2014)</li><li>Entwicklung von Projekten zur Verbesserung des Erhaltungszustands bedrohter Tier- und Pflanzenarten</li><li>Verfassen von Stellungnahmen zu Anträgen auf artenschutzrechtliche Ausnahmegenehmigung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit zu grundsätzlichen Fragen oder aktuellen Konflikten im Rahmen der Projektarbeit.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. (Univ) oder Master) der Fachrichtung Biologie, Landschaftsökologie, Landespflege, Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen im Wildtiermanagement und im Artenschutzrecht sind vorteilhaft</li><li>Erfahrungen mit Artenschutzprojekten und Umsetzung von Naturschutzprojekten sind vorteilhaft</li><li>gute Kenntnisse von Flora und Fauna&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office Standardsoftware und GIS-Anwendungen</li><li>gutes sprachliches Ausdrucksvermögen zur Erstellung von Texten</li><li>Belastungs- und Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Bereitschaft zu spontanen Außendiensten, auch in anspruchsvollem Gelände</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Entgeltgruppe 13 TV-L</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und qualifizierten Team.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Die Teilzeitstelle (36 Wochenstunden) ist befristet bis 28.09.2026 (Elternzeitvertretung) zu besetzen und nicht weiter aufteilbar.Ab 29.09.2026 ist ggf. eine befristete Weiterbeschäftigung in Teilzeit möglich.Der Beschäftigungsort ist Augsburg.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit keine Einschränkungen hinsichtlich der Außendienstfähigkeit bestehen.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Liegl (Telefon 0821/327-2595),&nbsp;für personalrechtliche Fragen Frau Almer (Telefon 0821/327-2270).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 09.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?110&amp;id=1390627" target="_blank">Projektmitarbeiter (m/w/d) für das Management von Wildtieren, invasiven Arten und Artenschutzprojekten für das Sachgebiet 51 (Naturschutz) | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

1.834 Befristete Anstellung Jobs