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Wir sind das kinderzimmer - und wir sind mehr als eine Kindertagesstätte. Wir schaffen an über 30 Standorten für unsere 3.000 Kinder einen sicheren Hafen für ihre frühkindliche Entwicklung und geben ihnen einen liebevollen Ort zum gemeinsamen Wachsen, spielerischen Lernen und Entdecken.&nbsp; Unsere rund 700 Mitarbeiter:innen übernehmen täglich Verantwortung für die wichtigste Aufgabe der Welt: Die bindungs- und bedürfnisorientierte Begleitung dieser ersten wichtigen und prägenden Jahre. Denn damit stellen wir die Weichen für einen positiven Blick der Kinder auf die Welt.

 

 HR Controller:in – zwischen Daten, Digitalisierung &amp; Teamspirit Deine Mission – Zahlen im Griff. Menschen im Blick Du willst nicht nur Reportings abliefern, sondern Prozesse verbessern, Menschen befähigen und HR mitgestalten? Dann bist Du bei uns im kinderzimmer genau richtig. Als HR Controller (m/w/d) unterstützt Du unser People-Team im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung – und sorgst dabei für datenbasierte Prozesse, Effizienz und echten Impact

 <h3>Das erwartet Dich bei uns</h3>

 HR-System weiterentwickeln Du betreust und entwickelst unser cloudbasiertes HR-System (Personio) weiter – mit einem klaren Blick für Prozesse, Nutzerfreundlichkeit und Schnittstellen People Analytics &amp; HR-Reporting Du arbeitest mit HR-Kennzahlen und bist für unsere Datenqualität verantwortlich, entwickelst Reports und ziehst daraus Insights für unsere strategische und operative Personalarbeit Planung &amp; Controlling im HR-Kontext Du unterstützt bei der Erstellung von Forecasts, Personalkostenplanung und Businesspläne – in enger Abstimmung mit den HR-Bereichen und unserem Finance-Team Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus HR, Finance, Geschäftsführung und unserem Mutterkonzern Haniel zusammen – mit einem klaren Verständnis für deren Perspektiven Feedback sichtbar machen Du organisierst Mitarbeitendenbefragungen und verwandelst Ergebnisse in fundierte Handlungsempfehlungen

 <h3>Das wünschen wir uns von Dir</h3>

 <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im HR-Controlling, People Analytics oder klassischem Controlling</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse in Power BI, Power Query, o. ä. oder die Bereitschaft sich in diese Themen einzuarbeiten</li><li>Grundkenntnisse in IFRS sind ebenfalls von Vorteil</li><li>Du behältst auch bei kurzfristigen Anfragen den Überblick, setzt eigenständig Prioritäten und arbeitest strukturiert</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englisch Kenntnisse</li></ul>

 <h3>Du bekommst von uns</h3>

 <ul><li>Zugang zu verschiedenenWeiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine gratis M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Eine Kita-Platz Garantie für Deine Kinder und bis zu 200€ Zuschuss zu Deinem Elterneigenanteil</li><li>Einen kostenfreien Zugang zur Mental Health Plattform „Bloom" mit unlimitierter Unterstützung durch Coaches, Psycholog:innen, Apps und Seminare</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Extra Jubiläumsurlaub und Sabbatical Option bis zu 6 Monate</li><li>Ein exklusives Onboarding-Programm mit zertifizierten Trainings</li><li>Attraktive Rabatte &amp; Angebote über die Plattform "Corporate Benefits"</li><li>Monatlich 50 € Edenred-Guthaben zum flexiblen Nutzen oder Ansparen</li></ul>

 <h3>Überzeugt?</h3>

 Wenn Du Lust hast, Zahlen mit Bedeutung zu füllen und gemeinsam mit uns das kinderzimmer noch besser zu machen – dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! KMK Kinderzimmer GmbH &amp; Co. KG Shoghine Manukyan&nbsp; Senior Recruiting Specialist Jürgen-Töpfer-Str. 44, Haus 15 22763 Hamburg

KMK kinderzimmer GmbH & Co. KG

HR Controller (m/w/d) in Teilzeit

Für unser Wohnhaus im Stadtteil Hamburg Rothenburgsort bieten wir einen Platz für einFreiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder Bundesfreiwilligendienst (BFD)Wenn Du Dich sozial engagieren möchtest, so bist Du in unserem Wohnangebot Marckmannsstraße herzlich willkommen! Hier in Hamburg Rothensburgsort finden 20 erwachsene Menschen mit Behinderung ein geschütztes und sicheres zu Hause. Wir sind nur 2 S-Bahnstationen vom Hauptbahnhof Hamburg entfernt. In Deinem FSJ / BFD wirst Du viel für Deinen Einsatz bei uns zurückbekommen. Du lernst eine sinnvolle soziale Arbeit kennen und wirst dabei viel an neuer Lebenserfahrung gewinnen. Es erwartet Dich ein spannendes und buntes Aufgabenfeld mit viel Zeit für den einzelnen Menschen. Bist Du dabei? Oder vielleicht noch unsicher? Dann einfach anrufen, bei uns hospitieren und uns kennenlernen!<h1>Wir bieten</h1><ul><li>Ein monatliches Taschengeld von 438 Euro, plus einen monatlichen Unterkunftszuschuss von 282 Euro, wenn Du zur Miete wohnst. Zusammen max. 720 Euro / Monat</li><li>Ein monatliches Taschengeld von 438 Euro wenn Du noch bei den Eltern wohnst, plus einen Verpflegungszuschuss von 100 Euro. Zusammen max. 538 Euro / Monat</li><li>Aktuell 26 Tage Urlaub</li><li>Eine sozialversicherte Beschäftigung, Kindergeldanspruch bleibt</li><li>Ein tolles Team, das sich auf deine Unterstützung freut</li><li>Anerkennung des FSJ für einige Studienbewerbungen und Ausbildungsgänge</li><li>Ein qualifiziertes Zeugnis</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Eine gute Einarbeitung und pädagogische Begleitung</li><li>Fünf Seminarwochen mit spannenden Themen</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeit</li><li>Mitarbeiterevents und -feste</li><li>Ein ermäßigtes, bezuschusstes HVV Deutschlandticket</li><li>Eine Hospitation um uns kennen zu lernen</li><li>Die Möglichkeit, auch nach dem FSJ / BFD im Nebenjob bei uns etwas zu verdienen</li></ul><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul><li>Unterstützung von Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag</li><li>Assistenz bei den Aktivitäten des täglichen Lebens und bei grundpflegerischen Tätigkeiten</li><li>Begleitung in den Bereichen Wohnen, Hauswirtschaft oder Freizeitaktivitäten</li></ul><h1>Wir suchen</h1><ul><li>Freude an einer Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen</li><li>Offenheit, Toleranz, Geduld und Humor</li><li>Eine Offenheit für Schichtdienste (keine Nachtdienste)</li></ul> Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. 
Standort: Hamburg Rothenburgsort
 
Arbeitsbeginn: Start immer zum 01. / 15. eines Monats möglich
 
Arbeitszeit: Vollzeit 39 Std. / Woche; auch 50%, 75% Teilzeit möglich
 
Befristung: Befristet - in der Regel 6-12 Monate – bis zu 18 Monate verlängerbar
 
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
 
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

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 Kennziffer: 25-aao-00131

alsterdorf assistenz ost gGmbH

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder Bundesfreiwilligendienst (BFD)

Für die alsterdorf assistenz ost gGmbH suchen wir im Hamburger Osten / Norden eine*nAuszubildende *n zur / zum Heilerziehungspfleger *in (m/w/d) berufsbegleitendMöchten Sie eine erfüllende, sinnstiftende Ausbildung beginnen und dabei Menschen mit Behinderung unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil eines engagierten und lebendigen Umfelds, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung für einen berufsbegleitenden Praxisplatz! Neben den praktischen Ausbildungsinhalten ergänzen Sie Ihre Berufsausbildung durch den regelmäßigen Schulbesuch. Die Bewerbung um einen entsprechenden Schulplatz erfolgt durch Sie selbst bei den entsprechenden Fachschulen. Wenn es Fragen zu passenden Schulen gibt, einfach anrufen und wir beraten Sie!<h1>Wir bieten</h1><ul><li>Ausführliche Vorbereitung auf die Anforderungen im Arbeitsleben eines Heilerziehungspflegers (m/w/d)</li><li>Kompetente Begleitung durch unsere erfahrenen Praxisanleiter*innen</li><li>Einblicke in die unterschiedlichen Arbeitsfelder der alsterdorf assistenz ost</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) in der Tarifgruppe ES 3</li><li>Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung als Fachkraft mit Vergütung nach KTD in der Tarifgruppe ES 8</li><li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5-Tage-Woche)</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten sowie gezielte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse für Reha-Sport &amp; präventive Gesundheitskurse</li><li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK), schon während der Ausbildung</li><li>Eine kostenlose psychosoziale Beratung für Mitarbeiter*innen (beruflich &amp; privat)</li><li>Sonderkonditionen für Online Shopping, ermäßigte Sport- und Wellnessangebote sowie kostenlose &amp; ermäßigte Kulturangebote</li><li>Feste &amp; Events für Mitarbeiter*innen</li><li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li><li>Ein bezuschusstes kostengünstiges HVV Deutschlandticket</li></ul><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul><li>Unterstützung von Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung in vielfältiger Weise in ihrem alltäglichen Leben</li><li>Persönliche Assistenz unter Berücksichtigung von persönlichen Bedürfnissen und der sozialen Umgebung unserer Klient*innen</li><li>Assistenz bei inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, wie z.B. Unterstützung im Haushalt, beim gemeinsamen Einkauf, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung</li><li>Begleitung bei Einkäufen, Spaziergängen, Freizeitaktivitäten, Events oder im Haushalt</li><li>Unterstützung bei der Grundpflege und Körperhygiene</li><li>Kommunikation mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen</li></ul><h1>Wir suchen</h1><ul><li>Auszubildende mit Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungs-bedarf</li><li>Aufgeschlossenheit und einen respektvollen Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>Ein gutes Einfühlungsvermögen um die Bedürfnisse unserer Klient*innen gut und schnell zu erkennen</li><li>Offenheit, Toleranz, Kreativität und Humor</li><li>Teamgeist und Interesse an der Weiterentwicklung unserer Arbeit</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten, Sozialkompetenz</li></ul> Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. 
Standort: Hamburg
 
Arbeitsbeginn: Ab September 2025
 
Arbeitszeit: Individuelle Absprache - 15 bis 25 Stunden / Woche
 
Befristung: Befristet für die Dauer der Ausbildung
 
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
 
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

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 Kennziffer: 24-aao-00469

Auszubildende *n zur / zum Heilerziehungspfleger *in (m/w/d) berufsbegleitend

Für unser Wohnhaus Farmsener Landstraße in Hamburg Volksdorf suchen wir eine*nPflegefachkraft (m/w/d) mit der Option befristet / unbefristetSie reizt ein neuer Job, der Pflege, Pädagogik und Alltagsbegleitung mit erwachsenen Menschen kombiniert? Prima! Dann wird unser Wohnangebot in Volksdorf für Menschen mit Behinderung zu Ihnen passen. Unsere Jugendstilvilla mit Altbau-Charme und großem Garten liegt nah am Waldrand und hat gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung zur U1-Bahn Station. 21 Bewohner*innen unterschiedlichen Alters haben hier ein Zuhause gefunden und erleben ein buntes WG-Leben unterstützt durch unser multiprofessionelles Team. Wir befristen die Stelle, da wir im Frühsommer 2025 mit dem gesamten Haus in ein neues Wohnprojekt nach Hamburg Jenfeld ziehen. Mehr Infos: <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-ost.de/angebot/wohnen-und-assistenz-hermine-albers-strasse/" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-ost.de/angebot/wohnen-und-assistenz-hermine-al…</a> . Wenn Sie mit uns umziehen werden, ist auch die Option eines unbefristeten Vertrages ab Ihrem Arbeitsstart gegeben.<h1>Wir bieten</h1><ul><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>Sonderentgelte im Juni und November sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien</li><li>Flexible Arbeits- und Freizeitmodelle sowie ein Zeitwertkonto</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitsprache bei der Dienstplangestaltung</li><li>Zuschüsse für Reha-Sport und präventive Gesundheitskurse</li><li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>Kostenlose psychosoziale Beratung (beruflich und privat)</li><li>Ermäßigungen beim Online-Shopping sowie für Sport-, Kultur- und Wellnessangebote</li><li>Regelmäßige Mitarbeitendenfeste und Events</li><li>Zuschüsse zum Leasing von Jobrädern (JobRad)</li><li>Ein günstiges HVV-Deutschlandticket</li></ul><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul><li>Persönliche Assistenz für Menschen mit Behinderung in deren Wohnraum und Lebensbereichen</li><li>Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li><li>Begleitung bei Tätigkeiten der Grundpflege, Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung</li><li>Hilfen zur Teilhabe im Sozialraum, am kulturellen Leben, in der Freizeit als auch bei Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten</li><li>Begleitung unserer Bewohner*innen bei anstehenden Veränderungsprozessen und den Umzugsvorbereitungen bis zum Frühsommer 2025</li><li>Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen</li></ul><h1>Wir suchen</h1><ul><li>Teamplayer mit einer Ausbildung zum / zur Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder einer ähnlichen pädagogischen Fachqualifikation</li><li>Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung</li><li>Freude an Beziehungsarbeit und ein Arbeiten in einem lebendigen Wohnhaus</li><li>Empathie, Toleranz, Geduld und Humor</li><li>Teamgeist, eine respektvolle Kommunikation und gerne auch ein lösungsorientiertes Denken</li><li>Flexibilität für Arbeiten im Schichtdienst inklusive Wochenenden nach Absprache (Wunschdienstplan)</li><li>Bereitschaft einen Wohnhausumzug von Hamburg Volksdorf nach Jenfeld mit zu begleiten</li></ul> Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. 
Standort: Hamburg Jenfeld, Volksdorf
 
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 
Arbeitszeit: 15 – 39 Stunden / Woche – in Teilzeit oder Vollzeit möglich
 
Befristung: Befristeter Vertrag bis Sommer 2025; Option eines unbefristeten Vertrages bei Start, wenn Sie im Sommer mit Ihrem Arbeitsplatz in unser neues modernes Wohnprojekt in Hamburg Jenfeld umziehen
 
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
 
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

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 Kennziffer: 25-aao-00026

Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Option befristet / unbefristet

Wir suchen zur Verstärkung unseres Mitarbeiter *innen-Teams in Hamburg-Altona/ Ottensen eine*nHeilerziehungspfleger *in/ Erzieher*in in einer Hausgemeinschaft in Ottensen, als ElternzeitvertretungDie Hausgemeinschaft Rothestraße liegt mitten im attraktiven Stadtteil Ottensen und bietet 27 Menschen mit unterschiedlichstem Unterstützungsbedarf ein Zuhause. Das lebendige Umfeld bietet eine bunte Mischung an Kultur, Cafés sowie Einkaufsmöglichkeiten - ein schöner Innenhofgarten, der allen Klient *innen und Mitarbeitenden zur Verfügung steht, bietet Ruhe und ein kleines Stück Natur.
Hier bieten wir Leistungen der Eingliederungshilfe in der Besonderen Wohnform sowie im Wohnen mit Assistenz an. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Persönlichen Assistenz zur Teilhabe am Leben im Stadtteil, beim Aufbau und der Pflege sozialer Netzwerke. Zudem umfasst die Assistenz alltagsbegleitende pflegerische, hauswirtschaftliche und beratende Tätigkeiten. Unser Team freut sich auf Ihre Bewerbung!<h1>Wir bieten</h1><ul><li>Ein vielgestaltiges, anspruchsvolles und interessantes Arbeitsfeld mit einem engagierten Team</li><li>Ein gutes und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima in einem innovativen Unternehmen</li><li>Regelmäßige Dienst- und Reflexionsgespräche sowie Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten, sich stetig weiterzuentwickeln und sich aktiv an Veränderungsprozessen zu beteiligen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kooperative Führung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und weitere Vergünstigungen wie JobRad</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung, Sozialberatung</li><li>Mitarbeiter *innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partnerunternehmen</li></ul><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul><li>Unterstützung und Beratung hinsichtlich Teilnahme und Teilhabe am kulturellen und gesellschaftlichen Leben</li><li>Assistenz und Begleitung in den Bereichen Wohnen und Selbstsorge</li><li>Unterstützung und Beratung in den Bereichen Kommunikation, Orientierung, sozialer Umgang miteinander</li><li>Unterstützung und Begleitung im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung</li><li>Assistenz bei der Grundversorgung</li><li>Beschäftigung im Schichtmodell und in flexiblen Arbeitszeiten</li></ul><h1>Wir suchen</h1><ul><li>Qualifizierte Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion</li><li>Es ist für Sie ein zentrales Anliegen, Menschen mit Unterstützungsbedarfen ein selbstbestimmtes Leben und Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen</li><li>Professioneller Umgang mit Arbeitsinstrumenten wie ressourcenorientierter Assistenzplanung, Dokumentation sowie die Erstellung von Berichten und der Umgang mit dem PC</li><li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li><li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen</li><li>Lust und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li></ul> Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. 
Standort: Hamburg Altona, Altona-Altstadt, Altona-Nord, Ottensen
 
Arbeitsbeginn: Ab dem 01.09.2025 bis zum 31.03.2026 (als Elternzeitvertretung)
 
Arbeitszeit: 25 Stunden/ Woche
 
Befristung: Befristet für die Dauer der Elternzeitvertretung; anschließend mit weiteren beruflichen Perspektiven nach Absprache
 
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
 
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

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 Kennziffer: 25-aaw-00262

alsterdorf assistenz west gGmbH

Heilerziehungspfleger *in/ Erzieher*in in einer Hausgemeinschaft in Ottensen, als Elternzeitvertretung

Wir suchen als Verstärkung für unser Team im Fachbereich Qualitätsmanagement eine*nMitarbeiter *in (m/w/d) im Fachbereich QualitätsmanagementSie haben Lust darauf, in einem gemeinnützigen Unternehmen richtig was zu bewegen – mit ganz viel Sinn und Verstand? 
Im Fachbereich Qualitätsmanagement der alsterdorf assistenz west gGmbH arbeiten Sie im Team an der Entwicklung und Umsetzung unseres Qualitätsmanagements, welches unsere innovativen Leistungen in der Eingliederungshilfe und der Kinder- und Jugendhilfe passgenau unterstützt. Mit der strategischen Ausrichtung als personenzentrierte und ressourcenorientierte Dienstleisterin sind zahlreiche Prozesse und Verfahren zu entwickeln und zu verstetigen, um die operative Praxis zu unterstützen. Dabei bildet nicht ein bestimmtes QM-System die Grundlage, sondern es geht um ein eigenes und wirkungsvolles Qualitätskonzept der alsterdorf assistenz west.<h1>Wir bieten</h1><ul><li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr (Basis 5 Tage-Woche)</li><li>Partizipative Führung, umfassende Einarbeitung und regelmäßiges Feedback</li><li>Ein multiprofessionelles Team und engagierte Kolleg *innen</li><li>Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li><li>Mitarbeiter *innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partnerunternehmen</li></ul><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul><li>Planung, Durchführung und Überprüfung der Prozesse zur Weiterentwicklung der Dienstleistungsqualität, gemeinsam mit Mitarbeiter *innen und Klient *innen</li><li>Führung des Beschwerdemanagements</li><li>Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter *innen in der Fachlichkeit und Rechtskonformität zur Vermeidung bzw. Umsetzung von Zwangsmaßnahmen</li><li>Umsetzung des Präventionskonzepts der alsterdorf assistenz west</li><li>Sie bereiten die aktuellen Wissensstände fachlich auf und erarbeiten Vorschläge zur konzeptionellen Weiterentwicklungen der Fachthemen</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Werte der alsterdorf assistenz west in allen Bereichen des Unternehmens und stehen dafür ein</li><li>Sie sind Ansprechpartner *in für Klient *innen, Mitarbeiter *innen, Führungskräfte, Angehörige und gesetzliche Betreuer *innen</li><li>Sie ermitteln regelmäßig den Stand der Umsetzung zu den einzelnen Fachthemen und berichten dem Fachbereichsleiter Qualitätsmanagement und der Geschäftsführung</li></ul><h1>Wir suchen</h1><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in, als Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben Zusatzqualifikationen in Gesprächsführung und Konfliktmanagement.</li><li>Sie besitzen Berufserfahrungen und aktuelle fachliche Kenntnisse in der Eingliederungshilfe.</li><li>Sie bringen Fachlichkeit und Erfahrungen in der Führung eines Beschwerdemanagements mit.</li><li>Sie haben rechtliches Fachwissen im Umgang mit freiheitsentziehenden Maßnahmen.</li><li>Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen in der Umsetzung und Gestaltung von Maßnahmen der Gewaltprävention in Organisationen der Eingliederungshilfe.</li><li>Sie arbeiten gerne partizipativ mit Klient *innen, Mitarbeiter *innen und Führungskräften.</li><li>Sie besitzen Teamfähigkeit und Organisationstalent sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen.</li></ul> Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. 
Standort: Hamburg Altona, Altona-Altstadt, Altona-Nord
 
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglich Zeitpunkt, gerne ab sofort
 
Arbeitszeit: 30-39 Stunden/ Woche
 
Befristung: Befristet zunächst auf 2 Jahre (als Elternzeitvertretung)
 
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
 
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

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 Kennziffer: 25-aaw-00274

Mitarbeiter *in (m/w/d) im Fachbereich Qualitätsmanagement

Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams in der Geschäftsstelle der alsterdorf assistenz west gGmbH im Herzen von Hamburg-Altona suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSachbearbeiter *in Recruitment (m/w/d)Die alsterdorf assistenz west erbringt als gemeinnützige GmbH Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf (Behindertenhilfe) und Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe. An 73 Standorten im Hamburger Westen und Süden arbeiten dazu rund 1000 Mitarbeiter *innen bei uns. Die Assistenz wird personenzentriert und sozialräumlich orientiert erbracht. Unsere Geschäftsstelle liegt in Hamburg-Altona, bestens an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und inmitten eines lebendigen Quartiers. Hier begegnet Ihnen auch unser erfahrenes und multiprofessionelles Recruiting-Team. Wir arbeiten mit viel Engagement, Kreativität und Freude daran, unsere Führungskräfte bei der Suche nach geeignetem Personal zu unterstützen und damit unsere Teams vor Ort nachhaltig zu stärken.<h1>Wir bieten</h1><ul><li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub (Basis 5 Tage-Woche), Heiligabend und Silvester frei</li><li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li><li>Partizipative Führung und starkes „WIR“-Gefühl im Team</li><li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Stärkung individueller Kompetenzen</li><li>Internes, umfangreiches Fortbildungsprogramm</li><li>Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li><li>Maßnahmenpaket zur Gesundheitsförderung</li><li>Kostenlose und anonyme Sozialberatung</li><li>Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li><li>Mitarbeiter *innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partnerunternehmen</li></ul><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul><li>Sie unterstützen unser Recruiting-Team im gesamten Prozess der Candidate Journey sowie im Personalmarketing.</li><li>Sie arbeiten eng mit unseren Führungskräften zusammen und stimmen sich zu unseren aktuellen Bedarfen ab.</li><li>Sie fertigen ansprechende Stellenanzeigen in enger Abstimmung mit unseren Bereichen an und unterstützen bei der Anwendung unseres Bewerbermanagementsystems.</li><li>Sie stehen unseren Bewerber *innen als Ansprechperson zur Verfügung und unternehmen eine proaktive Interaktion.</li><li>Sie bearbeiten den Bewerbereingang und gestalten unseren Bewerber *innen eine transparente, informative und attraktive Erfahrung mit unserem Unternehmen.</li><li>Sie führen mit unseren Bewerber *innen telefonische und persönliche Vorstellungsgespräche.</li><li>Sie wirken bei Jobmessen und Bewerbertagen mit.</li><li>Sie wirken bei aktuellen Projekten und Recruiting-Aktionen mit und unterstützen im Tagesgeschäft.</li></ul><h1>Wir suchen</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/ -frau, gerne mit Berufserfahrung im sozialen Sektor</li><li>Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich Recruitment</li><li>Sie haben einen Überblick zu neuen Recruiting-Trends und wissen um deren Umsetzung</li><li>Interesse an der Beratung und Interaktion mit Führungskräften und Bewerber *innen</li><li>Kommunikationsstärke, Humor und Begeisterungsfähigkeit - mit einem Lächeln in der Stimme</li><li>Gutes Zeitmanagement, strukturierte Arbeitsweise und zeitliche Flexibilität (insbes. für Auswahlgespräche)</li><li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li><li>Souveräner Umgang mit IT-Software, u.a. MS Office (Outlook, Word, Power Point, Excel, Teams), idealerweise REXX-RE</li></ul> Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. 
Standort: Hamburg Altona, Altona-Altstadt, Altona-Nord
 
Arbeitsbeginn: Ab sofort
 
Arbeitszeit: 20 Stunden/ Woche
 
Befristung: Befristet, zunächst 2 Jahre als Krankheitsvertretung
 
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
 
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

]]&gt;
 Kennziffer: 25-aaw-00280

Sachbearbeiter *in Recruitment (m/w/d)

Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Das umfasst Assistenz im Alltag sowie Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Treffpunkte im Quartier, Wohnangebote, Pflege, Therapie, Hortbetreuung und Bildungsangebote. 
Das Haus Eckel besteht aus zwei Häusern mitten im Grünen. Hier leben Menschen verschiedener Altersgruppen mit überwiegend geistiger Behinderung. Ein großer Garten und Hobbyräume bieten viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung. 
Wir suchen dich als Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder Erzieher&nbsp;(m/w/d) befristet als Elternzeitvertetung&nbsp;in Teilzeit&nbsp;ab 01.05.2025 oder nach Vereinbarung für die Tagesstruktur in Haus Eckel&nbsp;in 21244 Buchholz in der Nordheide. 
<h2>Unser Angebot</h2> 
<ul> 
 <li>Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (22.000 EUR- 36.000 EUR/Jahr)</li> 
 <li>30 Tage Jahresurlaub</li> 
 <li>Arbeitszeit in der Regel 9 - 14 Uhr</li> 
 <li>Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln</li> 
 <li>Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss, Poolfahrzeuge und Dienstradleasing</li> 
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus</li> 
 <li>Zuschüssen und Kostenübernahmen für Ausbildung oder Studium</li> 
 <li>Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten</li> 
 <li>EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> 
</ul> 
<h2>Deine Aufgaben</h2> 
<ul> 
 <li>Gestaltung und Weiterentwicklung der internen Tagesstruktur</li> 
 <li>Unterstützung der Nutzenden an der Teilnahme sozialräumlicher Aktivitäten</li> 
 <li>Erarbeitung und Umsetzung individueller Teilhabeziele</li> 
 <li>Individuelle Assistenzplanung, Dokumentation, Berichterstellung und Fachgespräche</li> 
</ul> 
<h2>Dein Profil</h2> 
<ul> 
 <li>abgeschlossene Ausbildung/Studium in Ergotherapie oder eine pädagogische Ausbildung</li> 
 <li>Erfahrung im Bereich Tagesförderung und Gruppenangebote für Menschen mit Behinderung wünschenswert</li> 
 <li>Offenheit, Empathie und eine strukturierte Arbeitsweise</li> 
</ul> 
Wir suchen Mitarbeiter mit der Qualifikation: Heilerzieher (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d).&nbsp; 
Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen auch im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist bei uns selbstverständlich. 
Näheres über den Arbeitsplatz erfahren Sie bei Inga Schulze&nbsp;unter 04181-34 08&nbsp;10.

BHH Sozialkontor gGmbH

Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst.&nbsp;Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag, Mittwoch, Donnerstag, Samstag zwischen 6:00 bis 9:00 Uhr.&nbsp;Die Stelle ist für einen Zeitraum von 6 Monaten befristet. Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 4-6 Std./Wo. in 29664 Walsrode

Innovativ und bürgernah setzt sich die Stadt Buchholz i.d.N. für die öffentlichen Belange ihrer 44.000 Bürger/-innen ein. Wer in unserer modernen Verwaltung arbeitet, findet in verkehrs-günstiger Nähe zu Hamburg und der Lüneburger Heide ein sinnstiftendes sowie abwechs-lungsreiches Aufgabenfeld, welches vor allem durch Teamarbeit, individuelle Förderung und Familienfreundlichkeit geprägt ist. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt!Die Abteilung 4.1 Bauaufsicht hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsSachbearbeiter/-in (w/m/d) im Baugenehmigungsverfahrenin Teilzeit (19 Std. / Woche) und befristet bis zum 31.12.2025 - mit Option auf Verlängerung - zu besetzen.EG 11 TVöD-VKAKennzeichen: 4 TB 006Die Abteilung 4.1 Bauaufsicht nimmt die Aufgaben der unteren Bauaufsichtsbehörde und der unteren Denkmalschutzbehörde wahr. Ihre Aufgaben: <ul><li>Bauberatung von Bauherrinnen und Bauherren, Behörden und weiteren Beteiligten</li><li>Erteilung von bauordnungs- und planungsrechtlichen Auskünften</li><li>Bearbeitung von baurechtlichen Genehmigungsverfahren</li><li>Bearbeitung von Befreiungen, Ausnahmen nach § 31 BauGB, Abweichungen nach §66 NBauO und sonstigen Vorschriften</li><li>fachliche Stellungnahmen zu ordnungsbehördlichen Maßnahmen im Rahmen der Bauaufsicht</li><li>Durchführung von Bauabnahmen</li><li>Administrative Tätigkeiten bezüglich des Fachverfahrens (GekoS Bau+)</li></ul> Ihr Profil: Das bringen Sie mit (zwingende Voraussetzungen):<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/TU/FH) zur Diplom-Ingenieurin bzw. zum Diplom-Ingenieur, Bachelor bzw. Master of Engineering/Arts (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur mit dem Schwerpunkt Hochbau</li><li>Berufserfahrung in der techn. Sachbearbeitung einer unteren Bauaufsichtsbehörde</li></ul>Ihre Fähigkeiten (wünschenswerte Voraussetzungen):<ul><li>vertiefende Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht, sowie der Bauausführung</li><li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und Baunebenrecht, einschließlich der dazugehörigen Verordnungen und Richtlinien sowie Grundkenntnisse in der Baustatik</li><li>Interesse an digitalen Arbeitsabläufen</li><li>Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>strukturiertes, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Handeln</li><li>ausgeprägte Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Sicherheit in der Gesprächsführung, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz</li><li>Mündlich und schriftlich präzise, adressatengerechte und verständliche Ausdrucksweise</li><li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und die Bereitschaft zur Einarbeitung in das spezielles Bearbeitungsprogramm für das bauaufsichtliche Verfahren (GekoS Bau+) und tangierende Fachprogramme</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum</li><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Tarifrechtliche Sonderzahlungen</li><li>Jobticket als klimaschonender Mobilitätszuschuss</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul> Wichtige Informationen: Die Stadt Buchholz i.d.N. verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Ansprechpersonen für fachliche Fragen Herr Stephan Lindner Bauordnung und Bauverwaltung <a href="mailto:stephan.lindner@buchholz.de" target="_blank">stephan.lindner@buchholz.de</a> oder 04181/214-400Ansprechperson zum Auswahlverfahren Frau Vanessa Lorenz Personalmanagement <a href="mailto:vanessa.lorenz@buchholz.de" target="_blank">vanessa.lorenz@buchholz.de</a> oder 04181/214-125Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.06.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse enthalten. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Vanessa Lorenz Personalservice <a href="mailto:vanessa.lorenz@buchholz.de" target="_blank">vanessa.lorenz@buchholz.de</a> 04181214125

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