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Wald und Holz NRW besetzt im RFA Hochstift zum 01.08.2026
<h2>3 Ausbildungsplätze für den Beruf „Forstwirtin/Forstwirt“ (m/w/d).</h2>
Einstellungsvoraussetzung: Hauptschulabschluss
<h2>Ausbildungszeit:</h2>
Die Ausbildung dauert 3 Jahre und endet mit der Abschlussprüfung vor der Landwirtschaftskammer.
Die Berufsausbildung kann bei Vertragsabschluss unter bestimmten Voraussetzungen des/der Auszubildenden von drei auf zwei Jahre gekürzt werden (§ 8 Abs. 1 Berufsbildungsgesetz).
Bewerben Sie sich gerne mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis) bis zum 15. Oktober 2025 über das Online-Bewerbungsportal des Landes NRW BVplus
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534683" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534683</a>
Bewerbungen für mehrere Ausbildungsforstämter sind grundsätzlich möglich. Geben Sie jedoch bitte Ihre oberste Priorität an, denn vor Beginn der Auswahlverfahren muss man sich für ein Ausbildungsforstamt entscheiden.
Weitere Informationen erhalten Sie im Internet unter <a href="http://www.wald-und-holz.nrw.de" target="_blank">www.wald-und-holz.nrw.de</a>.
<h2>Hinweis:</h2>
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Danach folgt eine mehrstufiges Bewerbungsverfahren.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch – (SGB IX) oder Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens 30).
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Land Nordrhein-Westfalen

Forstwirtin/Forstwirt (m/w/d), 3 Ausbildungsplätze zum 01.08.2026

Die Calvatis GmbH – das sind motivierte Mitarbeiter mit Kompetenz und Leidenschaft, die gemeinsam den Erfolg des Unternehmens ausmachen. Was immer wir tun, wollen wir besser machen als andere – dazu brauchen wir das beste Team der Branche.Wir suchen für die Region Mitteldeutschland einen Anwendungstechniker im Außendienst (m/w/d) im Bereich Food<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Überwachung des Einsatzes der Reinigungs- und Desinfektionsmittel bei unseren Kunden</li><li>Begleitung von Feldversuchen bei der Produktentwicklung in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung</li><li>Mithilfe beim Lösen von Kundenproblemen</li><li>Erstellen von Berichten sowie Nutzung von Datenbanken</li><li>Datenaufnahme bei Kundenaudits und Mithilfe bei der Ausarbeitung von Angeboten&nbsp;</li></ul><h2>Erforderliche fachliche Kenntnisse:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelindustrie Fachkraft für Lebensmittel (m/w/d), oder Lebensmitteltechniker (m/w/d)</li><li>Gutes chemisches und technisches Grundverständnis</li><li>Grundkenntnisse in Mikrobiologie erwünscht</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Praktische Erfahrung in der Lebensmittelindustrie erwünscht</li><li>Führerschein Klasse B zwingend erforderlich&nbsp;</li></ul><h2>Persönliche Fähigkeiten:</h2><ul><li>Verhandlungssicheres Auftreten sowie gutes verbales Ausdrucksvermögen</li><li>Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>Eigenständiges Zeitmanagement/Terminplanung</li><li>Zeitliche Flexibilität und hohe Reisebereitschaft</li><li>Ziel- und kundenorientiertes Handeln</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit</li><li>Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Festanstellung in Vollzeit bei einem attraktiven Einkommen</li><li>Ein langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis</li><li>Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Mitarbeiterprämien wie z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit bis zu 500,00 € brutto Prämienzahlung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten und erfolgreichen Team</li></ul>Sie sind auf der Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen? Lassen Sie sich von unserem positiven Arbeitsklima überzeugen und gestalten Sie einen Teil unserer gemeinsamen Zukunft.&nbsp;Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, an die Personalabteilung oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@calvatis.com" target="_blank">jobs@calvatis.com</a>.&nbsp;<a href="https://www.calvatis.com/de/karriere/stellenangebote/details/anwendungstechniker-im-aussendienst-mwd-im-bereich-food" target="_blank">Anwendungstechniker im Außendienst (m/w/d) im Bereich Food - Calvatis GmbH</a>

Calvatis GmbH

Anwendungstechniker (m/w/d)

Die Calvatis GmbH – das sind motivierte Mitarbeiter mit Kompetenz und Leidenschaft, die gemeinsam den Erfolg des Unternehmens ausmachen. Was immer wir tun, wollen wir besser machen als andere – dazu brauchen wir das beste Team der Branche.Wir suchen ab sofort eine/n Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Wasseraufbereitung<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vertrieb und Verkauf der Produkte in Deutschland</li><li>Akquise</li><li>Analytik</li><li>Systemaufnahme und Service vor Ort</li></ul><h2>Erforderliche fachliche Kenntnisse:</h2><ul><li>Erfahrung im Bereich chemische Wasseraufbereitung oder gerne auch Quereinsteiger (Chemie– oder Biologielaborant)</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Persönliche Fähigkeiten:</h2><ul><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Serviceorientierter und professioneller Umgang mit Kunden</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeit</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Festanstellung in Vollzeit bei einem attraktiven Einkommen&nbsp;</li><li>Ein langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Lösungen zum mobilen Arbeiten werden angeboten und stetig weiterentwickelt</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Mitarbeiterprämien wie z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit bis zu 500,00 € brutto Prämienzahlung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote</li></ul>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten und erfolgreichen TeamSie sind auf der Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen? Lassen Sie sich von unserem positiven Arbeitsklima überzeugen und gestalten Sie einen Teil unserer gemeinsamen Zukunft.&nbsp;Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, an die Personalabteilung oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@calvatis.com" target="_blank">jobs@calvatis.com</a>.<a href="https://www.calvatis.com/de/karriere/stellenangebote/details/aussendienstmitarbeiter-mwd-fuer-den-bereich-wasseraufbereitung" target="_blank">Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Wasseraufbereitung - Calvatis GmbH</a>

Außendienstmitarbeiter Watertreatment (m/w/d)

<h2>Darum geht´s:&nbsp;</h2><ul><li>Aktive Mitarbeit an Projekten im Bereich Elektrotechnik, an unseren Produktionsanlagen (z. B. Neuanlagen, Umbauten und Erweiterungen)</li><li>Planung und Umsetzung von Projekten in der Gebäudetechnik sowie der Infrastruktur unseres Werkes&nbsp;</li><li>Erstellung und Aktualisierung elektrischer Dokumentationen, Schaltpläne und Anleitungen</li><li>Erstellung und Pflege von Betriebs- und Arbeitsanweisungen</li><li>Zusammenarbeit mit internen externen Elektrotechnikern (Fremdfirmen Koordination)&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Standards</li></ul><h2>Das überzeugt uns:</h2><ul><li>Sie sind Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Elektrotechnik</li><li>Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert, idealerweise im industriellen Umfeld&nbsp;</li><li>Sie können gut organisieren und bringen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen mit</li><li>Sie haben die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und verständlich zu kommunizieren</li><li>Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team</li></ul><h2>&nbsp;Das bieten wir:</h2><ul><li>Eine langfristige Perspektive in einem motivierten Team – inklusive strukturierter Einarbeitung.</li><li>Spannendes Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung</li><li>Raum für Ideen und Verantwortung</li><li>Ein weltweit führendes Industrieunternehmen mitten in Hannover</li><li>Eine attraktive Vergütung verbunden mit den Sozialleistungen der chemischen Industrie, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Zusatzurlaub über den Zukunftsbetrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Lebensarbeitszeitkonto, Gleitzeit</li><li>Umfassende Einarbeitung und Begleitung</li><li>Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement und der fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Bike-Leasing</li><li>Gemeinsame Sportevents</li></ul>

VSM · Vereinigte Schmirgel- und Maschinen-Fabriken AG

Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d) Elektrotechnik

Wir suchen zum 01. September 2026 zwei Auszubildende zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Fachrichtung Fräsmaschinensysteme<h2>Deine Aufgaben:</h2>In der Ausbildungsordnung sind die zu vermittelnden Inhalte verbindlich geregelt. • Erlernen der Grundfertigkeiten, wie das Feilen von Flächen, Sägen, Bohren, Senken, Reiben, Messen und Prüfen • Bearbeitung von verschiedenen Werkstoffen wie Stahl, NE-Metalle sowie Kunststoffe • Planen und Steuern von Arbeits- und Bewegungsabläufen mit Hilfe von Arbeitsunterlagen • Auswahl der Werkzeuge, Spann- und Prüfmittel sowie Hilfs- und Betriebsstoffe • Einrichten der Maschine mit den erforderlichen Werten, Montieren der Spann- und Schutzvorrichtung und Einspannen des Werkzeugs und Werkstückes • Sicherung der Fertigungsqualität durch Sicht-, Maß-, Form- und Lagerkontrolle • Programme für die numerisch gesteuerten Werkzeugmaschinen erstellen, testen und optimieren • Überwachung der Arbeitsprozesse<h2>Dein Profil:</h2>• Abitur oder Fachoberschulreife mit guten Noten (Mathematik, Physik und Englisch) • IT-Kenntnisse werden positiv bewertet • Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis • Teamfähigkeit • Neugierde und Lernbereitschaft<h2>Wir bieten Dir:</h2>Wir bieten eine anspruchsvolle Ausbildung in einem engagierten, kompetenten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer internationalen Unternehmenskultur. Mit modernen Arbeitsplätzen, einem kollegialen Umfeld und dem Blick für eine ausgewogene „work-life-balance“ runden wir unser Angebot ab. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.<h2>Weitere Infos:</h2>Fortbildungsmöglichkeiten Meisterschule, Technikerausbildung, Studium z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur Fachrichtung: Fräsmaschinensysteme Einsatzgebiet: Im Bereich der Serien- oder Einzelfertigung an konventionellen und numerisch gesteuerten Werkzeugmaschinen.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Freie Stellen in 2026: 2 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Berufsschule: Leo-Sympher Berufskolleg, Minden Berufsschulunterricht: BerufsbegleitendBewerbungen an: <a href="mailto:Personal@rose-pw.de" target="_blank">Personal@rose-pw.de</a> <a href="mailto:Klaudia.Brockmann@rose-pw.de" target="_blank">Klaudia.Brockmann@rose-pw.de</a>, +49 571 5041 174 für weitere Infos Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, die letzten 2 Zeugnisse, evtl. Praktikabescheinigungen

Rose Systemtechnik GmbH

Auszubildender zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Seit mehr als 50 Jahren entwickelt und produziert ROSE Systemtechnik GmbH hochqualitative Industriegehäuse und Systemlösungen und hat sich als führender Anbieter im Markt etabliert. Flache Hierarchien, das Know-how und die Leistungsbereitschaft unserer 350 Mitarbeitenden in Porta Westfalica, eingebettet in einen internationalen Konzern mit 6.700 Mitarbeitenden, sowie der Spaß an der Arbeit sind wichtige Eckpfeiler der Weiterentwicklung des Unternehmens – heute und morgen.Wir suchen zum 01. September 2026 zwei Auszubildende zum Industriekaufmann (m/w/d) Anforderungsprofil &nbsp;• Abitur oder Fachhochschulreife mit guten Noten(Mathematik, Deutsch und Englisch)• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift• Kommunikations- und Organisationsvermögen• Teamfähigkeit und Flexibilität• Strukturiertes Arbeiten und Eigeninitiative• IT-Grundkenntnisse sowie Interesse am Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln Ausbildungsinhalte &nbsp;In der Ausbildungsordnung sind die zu vermittelnden Inhalte verbindlich geregelt.• Vermittlung der verschiedenen kaufmännischen Tätigkeiten in den Bereichen Materialwirtschaft, Absatzwirtschaft, Produktion, Fertigungsplanung und -steuerung sowie in den Abteilungen Rechnungswesen, Controlling und Personalwesen• Aufgaben sind u.a. die Beschaffung und Disposition von Waren, der Verkauf unserer Produkte sowie die Beratung und Betreuung unserer Kunden im In- und Ausland• Anwendung von Systemen der Informations- und Kommunikationstechnik• Erlernen eines geschäftsprozessorientierten Handelns Weitere Infos &nbsp;FortbildungsmöglichkeitenBetriebswirt für Absatzwirtschaft, Rechnungswesen, Fachkaufmann fürEinkauf und Logistik, Personalfachkaufmann, etc.EinsatzgebietJe nach ihren Stärken und Neigungen können Industriekaufleute nach ihrer Ausbildung in allen oben genannten Bereichen als kaufmännischerSachbearbeiter eingesetzt werden.Wir bieten eine anspruchsvolle Ausbildung in einem engagierten, kompetenten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einerinternationalen Unternehmenskultur. Mit modernen Arbeitsplätzen, einem kollegialen Umfeld und dem Blick für eine ausgewogene„work-life-balance“ runden wir unser Angebot ab.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Freie Stellen in 2025: 2Ausbildungsdauer: 2,5 - 3 JahreBerufsschule: Freiherr-vom-Stein Berufskolleg, MindenBerufsschulunterricht: Blockunterricht (3 x 2-3 Monatsblöcke) Jetzt bewerben! &nbsp;Bewerbungen an: <a href="mailto:Personal@rose-pw.de" target="_blank">Personal@rose-pw.de</a><a href="mailto:Klaudia.Brockmann@rose-pw.de" target="_blank">Klaudia.Brockmann@rose-pw.de</a>, +49 571 5041 174 für weitere InfosBewerbungsunterlagenAnschreiben, tabellarischer Lebenslauf,die letzten 2 Zeugnisse, evtl. Praktikabescheinigungen

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Seit mehr als 55 Jahren entwickelt und produziert ROSE Systemtechnik GmbH hochqualitative Industriegehäuse und Systemlösungen und hat sich als führender Anbieter im Markt etabliert. Flache Hierarchien, das Know-how und die Leistungsbereitschaft unserer 380 Mitarbeitenden in Porta Westfalica, Hohenlockstedt und Eberswalde, eingebettet in einen internationalen Konzern mit rund 6.300 Mitarbeitenden, sowie der Spaß an der Arbeit sind wichtige Eckpfeiler der Weiterentwicklung des Unternehmens – heute und morgen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für das Qualitätsmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter für das Qualitätsmanagement (m/w/d)

hat sich als führender Anbieter im Markt etabliert. Flache Hierarchien, das Know-how und die Leistungsbereitschaft unserer 350 Mitarbeitenden in Porta Westfalica, eingebettet in einen internationalen Konzern mit rund 6.300 Mitarbeitenden, sowie der Spaß an der Arbeit sind wichtige Eckpfeiler der Weiterentwicklung des Unternehmens – heute und morgen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Produktmanager (m/w/d) Ihre Rolle – operativ, produktnah und international eingebunden. In dieser Position unterstützen Sie unser internationales Produktmanagement bei der Markteinführung neuer Ex-Produkte. Sie koordinieren technische Inhalte, pflegen Produktdaten und unterstützen unsere weltweiten Vertriebspartner sowie internen Teams bei der erfolgreichen Vermarktung. Die Rolle ist operativ ausgerichtet und verbindet technisches Verständnis mit vertriebsnaher Kommunikation – inklusive aktiver Qualifizierungsaufgaben.

Junior Produktmanager (m/w/d)

Seit mehr als 55 Jahren entwickelt und produziert ROSE Systemtechnik GmbH hochqualitative Industriegehäuse und Systemlösungen und hat sich als führender Anbieter im Markt etabliert. Flache Hierarchien, das Know-how und die Leistungsbereitschaft unserer 380 Mitarbeitenden in Porta Westfalica, Hohenlockstedt und Eberswalde, eingebettet in einen internationalen Konzern mit rund 6.300 Mitarbeitenden, sowie der Spaß an der Arbeit sind wichtige Eckpfeiler der Weiterentwicklung des Unternehmens – heute und morgen. Wir suchen zum 01.11.2025 (ggf. auch früher) einen Mitarbeiter für die Versand- und Zollabwicklung (m/w/d) (Vollzeitarbeitsplatz, mindestens 35 Stunden/Woche)

Mitarbeiter für die Versand- und Zollabwicklung (m/w/d)

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleis­tungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochter­gesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission.&nbsp;Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.Verstärken Sie unsere Landesverbandsgeschäftsstelle in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist&nbsp;unbefristet und in&nbsp;Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von wahlweise 25-30 Stunden&nbsp;zu besetzen.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Betreuung des BEM-Prozesses: Sie begleiten und unterstützen langzeiterkrankte Mitarbeiter*innen durch eine empathische und strukturierte Durchführung des gesamten BEM-Prozesses. Dies beinhaltet u. a. den schriftlichen Erstkontakt, Einladungsmanagement, die Verwaltung in P&amp;I Loga sowie die Durchführung und Protokollierung von Gesprächen.</li><li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Sie arbeiten vertrauensvoll und lösungs-orientiert mit internen Partner*innen wie Führungskräften, Beschäftigten und dem Betriebsrat sowie externen Partner*innen, darunter Rehabilitationsträger und das Integrationsamt, um eine erfolgreiche Eingliederung sicherzustellen.</li><li>Weiterentwicklung: Sie entwickeln den BEM-Prozess entsprechend gesetzlicher Regelungen und betrieblicher Erfordernisse stetig weiter. Weiterhin initiieren Sie eine Informationskampagne im Unternehmen, um das Bewusstsein und Verständnis für BEM zu fördern.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): Mit einem Stundenanteil von&nbsp; 5 Std./Woche bauen Sie das BGM aus. Dazu führen Sie eine Ist-Analyse durch, definieren relevante Ziele, setzen langfristig die Gefährdungsbeurteilung für psychische Belastungen fort und initiieren neue Maßnahmen und Arbeitsgruppen.</li></ul><h2>Ihr Profil:&nbsp;</h2><ul><li>Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar, alternativ eine Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation z. B. als Disability Manager*in oder betriebliche*r Gesundheitsmanager*in</li><li>Erste Berufserfahrung in der eigenständigen Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Arbeitsschutzvor-schriften sowie dem Gesundheitsschutz und grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Word und Power Point&nbsp;</li><li>Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathische Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Beratungskompetenz</li><li>Freude an der Mitgestaltung neuer Prozesse</li><li>Führerschein Klasse B mit der Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb von Niedersachsen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Attraktive Sozialleistungen:<ul><li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen</li><li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li></ul></li><li>Umfassende Gesundheitsförderung:<ul><li>Persönliches Gesundheitsbudget&nbsp;zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li><li>Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.</li></ul></li><li>Chance zur aktiven Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;</h2>Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-h-bem@paritaetischer.de" target="_blank">bewerbung-h-bem@paritaetischer.de</a>Oder postalisch an:Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.&nbsp;Abteilung PersonalmanagementClaudia KühnGandhistraße 5a30559 HannoverWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting und Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909-601&nbsp;zur Verfügung.Keywords: Betriebliches Eingliederungsmanagement / Betriebliches Gesundheitsmanagement / Arbeitsschutz / Gesundheitswissenschaft / Sozialwissenschaft / Gesundheitsmanager / Arbeitsrecht / Sozialversicherungsrecht / Wohlfahrtsverband / Sozialwirtschaft / Sozialwesen / Sozialunternehmen

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