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<p> ZWEI NEUE KLINIKEN – <br> ZWEIHUNDERT NEUE CHANCEN</p><p> z. B. als Medizinische:r Fachangestellte:r in unterschiedlichen Bereichen</p><h1> Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für die Herz-und Gefäßambulanz</h1><h2> Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf</h2><p> UKE_Herz- und Gefäßzentrum</p><h2> Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p> Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. <br> <br> Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. <br> <br> Willkommen im UKE.</p> <h3>  Das macht die Position aus </h3> <p>  Wir bauen das UKE weiter aus und wachsen durch unseren Neubau für Herz- &amp; Gefäßerkrankungen. </p> <p>  Weitere Informationen finden Sie hier. </p> <p>  Für unsere Herz- und Gefäßambulanz suchen wir ab sofort neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Passion für die Fachgebiete teilen. Sie haben bisher in Arztpraxen gearbeitet und möchten gerne ins Krankenhaus wechseln – bei uns können Sie sich fachlich weiterentwickeln und verschiedene Untersuchungen und Verfahren kennenlernen. Es erwartet Sie ein breites Diagnostikspektrum – von der Echokardiographie bis hin zur Spezialsprechstunde für Patientinnen und Patienten mit angeborenen Herzfehlern (EMAH). Stets am Puls der Zeit, arbeiten wir dabei mit der modernsten technischen Ausstattung und den neuesten medizinischen Verfahren. </p> <p>  Organisatorische und administrative Tätigkeiten </p> <ul>  <li>   Vorbereitung der Patientinnen und Patienten auf Untersuchungen  </li>  <li>   Durchführung von Untersuchungen (z.B. EKGs)  </li>  <li>   Assistenzaufgaben in der Diagnostik (u.a. TEE, Stressecho)  </li> </ul> Die Stelle interessiert Sie, und Sie möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicken Sie in unsere jukebox und schauen Sie sich die Herz- und Gefäßambulanz an.<h3> Darauf freuen wir uns</h3><p> Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten.</p><p> Du hast Lust auf eine Hospitation? Klicke hier! Wir freuen uns auf Dich.</p><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere </li> <li>  Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten </li> <li>  Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li>  Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote </li> <li>  Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände </li></ul><h4> Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz</h4><h3>  Kontakt ins UKE </h3> <p>  Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. </p> Kontakt zum Fachbereich <br> Frau Barbara Napp <br> Pflegerische Zentrumsleitung <br> +49 (0) 40 7410 - 58049 <br> <a href="mailto:b.napp@uke.de" target="_blank">b.napp@uke.de</a> <br> Kontakt zum Recruiting <br> Recruiting Team <br> +49 (0) 40 7410-52599 <br><p> Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. <br> <br></p><h3> Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</h3><p> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. <br> <br></p><ul> <li>  Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren </li></ul>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für die Herz- und Gefäßambulanz

<p> Das Leben ist anders. Wir auch.</p><p> Volle Führungskraft voraus! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend motivationsstarke Führungskräfte. Lust auf neue Herausforderungen und eine Karriere mit Herz &amp; Verstand? Dann Leinen los und gleich bewerben!</p> <h1>  Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) als Leitungskraft im tagewerk </h1> <h2>  Über uns </h2> In unmittelbarer Nähe zu einem großen Waldgebiet befindet sich unsere Tagesförderstätte tagewerk.alsterpalette. Gemeinsam mit den Beschäftigten entwickeln wir hier sinnstiftende und am persönlichen Willen orientierte Tätigkeiten, die zugleich Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Dafür hält das Tagewerk sowohl inhäusige als auch in Kooperation mit örtlichen Unternehmen und Dienstleistern entstandene Bildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten vor. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Arbeit mit Menschen mit Herausforderungen an die Assistenz. Sie führen ein Team von derzeit 15 Mitarbeitenden und entwickeln gemeinsam die Angebote des Tagewerks im Sinne der strategischen Zielsetzungen der alsterdorf assistenz west gGmbH weiter. Hierfür nutzen Sie unsere fachlichen Standards und Methoden. <br> <br> <h2>  Wir bieten Ihnen </h2> <ul>  <li>   Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)  </li>  <li>   Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Kooperative Führung – Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!  </li>  <li>   Unsere Grundlage – Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz  </li>  <li>   Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung  </li>  <li>   Einarbeitungsprogram „Neu auf der Leitungsposition“  </li>  <li>   Fort- und Weiterbildung – Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison  </li>  <li>   Ihre persönliche Entwicklung – Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund  </li>  <li>   Gesundheit – Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung  </li>  <li>   Vernetzung – Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“  </li>  <li>   Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad  </li>  <li>   Benefits – Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner*innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios  </li> </ul> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Sie steuern und organisieren personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen.  </li>  <li>   Sie entwickeln das Leistungsangebot im Sinne der strategischen Unternehmensziele weiter.  </li>  <li>   Sie setzen eine erfolgreiche, wirtschaftliche Steuerung um.  </li>  <li>   Sie führen Ihre Mitarbeiter*innen mit viel Sachverstand und Empathie. Dabei können Sie für Ihre Ideen begeistern.  </li>  <li>   Sie setzen gesetzliche Vorgaben, definierte Qualitätsstandards und Verfahren um.  </li>  <li>   Sie arbeiten mit internen und externen Kooperationspartner*innen zusammen.  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare geistes- und sozialwissenschaftliche Hochschulausbildung  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)  </li>  <li>   Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung  </li>  <li>   Partizipativer Führungsstil  </li>  <li>   Eigenverantwortung, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit setzen wir voraus  </li>  <li>   Lust und Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung Ihres Arbeitsfeldes  </li> </ul> <p>  Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. </p> <p>  Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) </p> <p>  Arbeitsbeginn: Ab sofort </p> <p>  Befristung: Unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: 35-39 Stunden/ Woche </p> <p>  Sonstiges: </p> <p>  Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. </p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> </p><p>  Franziska Munsch  <br>  Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe, Süderelbe  <br>  Mobil: 0152 2836 3382 </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. </p> <p>  alsterdorf assistenz west gGmbH  <br>  Kennziffer: 24-aaw-00385  <br> </p><p> <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) als Leitungskraft im tagewerk

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Für das WIR in unserer Stadt</p><p> „alsterarbeit, ein moderner leistungsstarker Partner für Menschen mit Handicap, Industrie und Handel.“ <br> alsterarbeit bietet Arbeit, Bildung und Beschäftigung für Menschen mit Handicap an. An über 30 Standorten in und um Hamburg sind wir ein innovativer Dienstleister für die hiesige Wirtschaft.</p><h1> Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung / Heilerzieher *in / Erzieher *in (m/w/d)</h1><h2> Arbeitsumfeld</h2><p> Die integrierte Betriebsstätte alsterkontec bietet ca. 250 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung eine Vielzahl an individuellen Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten.</p><p> Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die uns bei der Begleitung von 25 Menschen mit hohem Assistenzbedarf sowie bei der Bearbeitung der Fertigungsaufträge in unserer Arbeitsgruppe Montage Verpackung 4 unterstützt.</p><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Fachliche und pädagogische Anleitung der Beschäftigten </li> <li>  Aktive Gestaltung der individuellen Entwicklungsplanung der Menschen mit Assistenzbedarf </li> <li>  Anwendung des Reha-Instruments PEP. Arbeitsplatzorganisation </li> <li>  Intensive Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Team </li> <li>  Sicherstellung der erforderlichen Qualität und Qualitätskontrollen (DIN EN ISO 9001 + 9100) </li> <li>  Erforderliche pflegerische Tätigkeiten </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eine positive Grundeinstellung und Freude im Umgang mit Menschen </li> <li>  Geduld, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Voraussichtlich erfolgt die Arbeitszeit von Mittwoch bis Freitag </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) </li> <li>  Eine kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt </li> <li>  Zuschüsse für Reha-Sport &amp; präventive Gesundheitskurse </li> <li>  Mitarbeiterfeste und -events </li> <li>  Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad </li> <li>  Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote </li> <li>  Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket </li></ul><p> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab 15.07.2025</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: Max. 25 Stunden pro Woche</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Luis Rodriguez <br> Betriebsstättenleitung <br> Telefon: 040 5077 3441 <br> Mobil: 0173 2497 066 <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> alsterarbeit gGmbH <br> Kennziffer: 2025-aa-01</p><p> <a href="http://www.alsterarbeit.de" target="_blank">www.alsterarbeit.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung / Heilerzieher *in / Erzieher *in (m/w/d)

<h2> Hamburg | Teilzeit / Vollzeit</h2><h1> Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Hamburg</h1><h4> Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!</h4><p> Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.</p><p> Deine Aufgaben – Vielseitig &amp; Eigenverantwortlich:</p><ul> <li>  Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art. </li> <li>  Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen. </li> <li>  Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2. </li> <li>  Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein. </li> <li>  Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene. </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten:  <br>  Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen. </li> <li>  Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen. </li></ul><p> Warum du bei uns arbeiten solltest:</p><ul> <li>  <p>   Attraktives Vergütungsmodell:   <br>  </p>  Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt! </li> <li>  Sicherheit &amp; Wachstum:  <br>  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem?unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li>  Corporate Benefits:  <br>  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. </li> <li>  Umfassendes Training:  <br>  Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job. </li> <li>  Persönliche Betreuung:  <br>  Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst. </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklung:  <br>  Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. </li></ul><p> Deine Stärken &amp; Skills:</p><ul> <li>  Offene und kommunikative Persönlichkeit:  <br>  Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen. </li> <li>  Verkaufstalent gesucht:  <br>  Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt. </li> <li>  Karrierechance für Quereinsteiger:  <br>  Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Sprachliche Kompetenz:  <br>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich. </li></ul><p> Unser Bewerbungsprozess – Schnell, transparent und persönlich:</p><ul> <li>  Schnelles erstes Feedback:  <br>  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li>  Persönlicher Erstkontakt:  <br>  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li>  Digitales Kennenlernen:  <br>  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li>  Persönliches Gespräch:  <br>  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li>  Schnelle &amp; transparente Entscheidung:  <br>  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li>  Dein persönlicher Ansprechpartner:  <br>  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><p> Dein Ansprechpartner:</p><p> Oliver Barthel</p><p> 069-405625-427</p><p> TMS Recruiting-Team</p><p> Referenznummer: KP 1424</p><h4> Bist Du bereit für den nächsten Schritt?</h4><p> Wenn du Experte für den?Verkauf?von Dienstleistungsprodukten bist?oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen?Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!</p><p> Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.</p>

Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Hamburg

<p> Nächster Halt: Karriere!</p><h3> Wir suchen Dich!</h3><p> Für drei Bundesländer, acht Kreise, 30 Verkehrsunternehmen und rund 3,67 Mio. Einwohner übernimmt der hvv das Management des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in der Metropolregion Hamburg. Mit rund 120 Mitarbeitenden ist die hvv GmbH die Regieorganisation und sorgt für einen leistungsfähigen sowie benutzerfreundlichen ÖPNV.</p><h1> Referent (m/w/d) Controlling / Einnahmenaufteilung</h1><p> Deine Position <br> Du hast Freude am Umgang mit Zahlen, Daten und Prozessen und willst die Mobilität von morgen aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unserer Einnahmenaufteilung trägst Du dazu bei, die Fahrgeldeinnahmen im hvv korrekt und nachfrageorientiert zu verteilen, und bringst Deine Ideen für moderne, datenbasierte Prozesse ein. Für unseren Bereich Finanzierung und Vergabe suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristeter Anstellung als Referenten (m/w/d) Controlling / Einnahmenaufteilung.</p><h3> Das erwartet Dich</h3><ul> <li>  Du führst die Aufteilung der Fahrgeldeinnahmen auf Verkehrsunternehmen und Aufgabenträger im hvv regelkonform durch und behältst dabei die Besonderheiten rund um das Deutschland-Ticket im Blick </li> <li>  Du übernimmst die testatfähige Dokumentation und steuerst den jährlichen Prüfungsprozess zum Einnahmenaufteilungsverfahren (EAV) </li> <li>  Du stimmst Dich mit dem hvv Team Nachfragedaten zur Erhebung der Daten ab, nimmst diese entgegen und sorgst dafür, dass sie EAV-konform bereitgestellt werden </li> <li>  Du entwickelst smarte Automatisierungslösungen für die Einnahmenaufteilung und bringst frische Ideen für ein modernes Datenmanagement ein, damit unsere Prozesse zukunftsfähig und effizient bleiben </li> <li>  Du wirkst an der Konzeption einer neuen Methodik für die Einnahmenaufteilung mit und bringst dabei gezielt Dein Know-how im Umgang mit Nachfragedaten ein </li> <li>  Du übersetzt komplexe Analysen in verständliche Aussagen und unterstützt unsere Stakeholder als zentrale Ansprechperson mit Deiner Expertise </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit quantitativem Schwerpunkt, z. B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Statistik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fachgebiet </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrung im Controlling im ÖPNV-Umfeld – gerne auch im Umgang mit Fahrgastnachfragedaten (z. B. AFZS) bzw. in der Einnahmenaufteilung </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit MS Office sowie gängiger Datenmanagementsoftware (z. B. SQL, VBA etc.) ist für Dich selbstverständlich </li> <li>  Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenständig – und behältst auch bei komplexen Themen stets den Überblick </li> <li>  Du hast Freude daran, Dich in bestehende Prozesse und vertragliche Rahmenbedingungen eines Verkehrsverbundes einzuarbeiten, und nutzt Deinen Gestaltungsspielraum, um Veränderungen mitzugestalten </li></ul><h3> Darauf kannst Du Dich freuen</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie Freizeitausgleich bei Mehrarbeit </li> <li>  Möglichkeit, bis zu 80 % mobil zu arbeiten </li> <li>  Kostenfreies hvv Deutschland-Ticket als Jobticket </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> Wie geht’s weiter?</h3><p> Am besten mit Deiner Bewerbung über das Bewerbungsformular, einschließlich Angaben zu Gehaltvorstellung und Verfügbarkeit, auf die sich Nicole Thiel freut. Halte bitte Deine begleitenden Unterlagen im PDF-Format bereit.</p><p> Hamburger Verkehrsverbund GmbH | Frau Nicole Thiel | Brooktorkai 18 | 20457 Hamburg | <a href="http://www.hvv.de" target="_blank">www.hvv.de</a></p><p> Die hvv GmbH fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Das unterrepräsentierte Geschlecht wird bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers (m/w/d) liegende Gründe überwiegen.</p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p>

Referent (m/w/d) Controlling / Einnahmenaufteilung

<h1> Fachgruppenleitung Hochbau</h1><h2> Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung</h2><p> Job-ID:</p><p> J000034736</p><p>  Startdatum: </p> schnellstmöglich<p>  Art der Anstellung: </p> Vollzeit/Teilzeit <br> (unbefristet)<p> Bezahlung: <br> EGr. 14 TV-L <br> BesGr. A14 HmbBesG</p><p>  Bewerbungsfrist: </p> 13.07.2025<h3> Wir über uns</h3><p> Schaffen Sie Großes - Entscheiden Sie sich für uns, denn unsere Bauten sind nicht schwarz-weiß, sondern „Bund“! <br> <br> Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit rund 190 Mitarbeiter:innen verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten des Bundes in der Freien und Hansestadt Hamburg. Hierzu gehören insbesondere die Planung und Durchführung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie die Bauunterhaltung auf den zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg, wie z. B. die Liegenschaften des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität, des Technischen Hilfswerkes oder des Zolls. Sie übernehmen Verantwortung für eine Fachgruppe mit zur Zeit 8 Mitarbeitenden und führen mit Ihrem Team die Baumaßnahmen des Bundes zum Erfolg! <br> <br> Mit Ihrer Arbeit tragen Sie entscheidend dazu bei, Deutschland im Rahmen des Katastrophenschutzes und der Bündnis- und Landesverteidigung weiter zu stärken. <br> <br> Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich. <br> <br> Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Sie</p><ul> <li>  leiten Ihre Fachgruppe ergebnis- und zielorientiert und übernehmen die Verantwortung für die Planung und Umsetzung aller Bauaufgaben Ihrer Gruppe,  <br> </li> <li>  sorgen für eine transparente und serviceorientierte Kommunikation Ihrer Fachgruppe mit allen Beteiligten,  <br> </li> <li>  geben fachlich eine Richtung vor und entscheiden in grundsätzlichen Fragen,  <br> </li> <li>  unterstützen und fördern Ihre Mitarbeiter:innen in der eigenständigen Wahrnehmung ihrer Aufgaben und  <br> </li> <li>  entwickeln Ihre Gruppe im Rahmen der Gesamtentwicklung der Organisation.  <br> </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><h4> Erforderlich</h4><ul> <li>  Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder  <br> </li> <li>  dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder  <br> </li> <li>  als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste  <br> </li> <li>  Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung der Technischen Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14 erfüllen.  <br>  Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung  <br> </li></ul><h4> Vorteilhaft</h4><ul> <li>  ein klares Bild von Führung und erste Erfahrungen in einer Führungsrolle  <br> </li> <li>  mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, idealerweise in allen Leistungsstufen  <br> </li> <li>  mehrjährige Erfahrung im Bauunterhalt von Liegenschaften/Immobilienportfolios  <br> </li> <li>  praxisgereifte Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Regelwerke des öffentlichen und privaten Bau- und Baunebenrechts, des Vergaberechts, der technischen Regelwerke, der einschlägigen Verwaltungsvorschriften und der RBBau  <br> </li> <li>  sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Managementkompetenz und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg </li> <li>  umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> <li>  die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><h4> Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:</h4><ul> <li>  tabellarischer Lebenslauf,  <br> </li> <li>  Nachweise der geforderten Qualifikation,  <br> </li> <li>  aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),  <br> </li> <li>  für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,  <br> </li> <li>  Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).  <br> </li></ul><p> Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen <br></p><h3>  Kontakt bei fachlichen Fragen </h3> <p>  Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung  <br>  Fachbereichsleitung Baudurchführung  <br>  Hubert Redlich  <br>  +49 40 428 42-450 </p> <h3>  Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren </h3> Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung <br> Bewerbungsmanagement <br> Thorsten Breuel <br> +49 40 428 42-239

Fachgruppenleitung Hochbau

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter für Finanzierung von Modernisierungsprojekten und Mietenbildung (m/w/d)</h1><p> Gut, sozial, genossenschaftlich: Ihr neues berufliches Zuhause bei der vhw</p><p> Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 650 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche. <br> <br> Kaufmännischer Mitarbeiter für Finanzierung von Modernisierungsprojekten und Mietenbildung (m/w/d) <br> <br> Für unsere Hauptverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Kaufmännischen Mitarbeiter für Finanzierung von Modernisierungsprojekten und Mietenbildung (m/w/d) in Vollzeit mit 37 Wochenstunden.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Kaufmännische Begleitung von Modernisierungs-/Neubauprojekten von der Planung bis zur Schlussabrechnung inkl. Kalkulation der Kosten der Baumaßnahmen und Rentabilitätsberechnung </li> <li>  Vorbereitung, Beantragung, Prüfung und Abwicklung von öffentlichen Förderungen durch IFB, KfW und BAFA bei Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen </li> <li>  Abrechnung von Förder- und Modernisierungsmaßnahmen inkl. Erstellung und Überwachung von Mietanpassungsschreiben und Einzelabrechnungen bei Modernisierungen </li> <li>  Persönlicher Kontakt zu Förderinstituten und Bewilligungsstellen </li> <li>  Bearbeitung von Grundstücksangelegenheiten im Zusammenhang mit Bauvorhaben </li> <li>  Koordination und Begleitung von Gutachterterminen inkl. Zusammenstellung der relevanten Unterlagen </li> <li>  Pflege, Auswertung und Weiterentwicklung bestehender Vorlagen, Übersichten und Kennzahlen </li> <li>  Zuarbeit und Vertretung im Bereich Mietenbildung </li></ul><p> Das sollten Sie mitbringen:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkaufmann(m/w/d) oder ein abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium </li> <li>  Erste Erfahrungen im Bereich Mietenbildung, Investitionskostenrechnung oder Fördermöglichkeiten </li> <li>  sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität </li> <li>  sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel </li> <li>  strukturierte, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Flexibilität und absolute Zuverlässigkeit </li> <li>  ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><p> Wir bieten Ihnen dafür:</p><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche </li> <li>  eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zuschuss zum HVV-ProfiTicket </li> <li>  30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine </li> <li>  kostenlose Getränke und kostenloses Obst </li></ul><p> Können Sie sich die vhw als Ihr neues berufliches Zuhause vorstellen?</p><p> Dann Sie sich jetzt hier.</p><p> Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG <br> Hohenfelder Allee 2 <br> 22087 Hamburg</p><p> Die Daten von Bewerbern auf Stellenanzeigen erheben wir mit Hilfe der softgarden e-Recruiting Gmbh (softgarden), Tauentzienstraße 14, 10789 Berlin, die die Software zur Bearbeitung der Bewerbungsdaten bereitstellen. Sie werden bei Interesse für eine Stellenanzeige auf das von softgarden betriebene Bewerbungsportal geleitet. Softgarden verarbeitet die Daten in unserem Auftrag. Wir verweisen in diesem Zusammenhang auf die Informationen über die Verarbeitung von Bewerberdaten nach Art. 13 DSGVO bei Nutzung des Bewerberportals.</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter für Finanzierung von Modernisierungsprojekten und Mietenbildung (m/w/d)

<p> Die alstria office REIT-AG ist der führende Manager für Büroimmobilien in Deutschland. Wir besitzen und verwalten ein erstklassiges Portfolio von Bürogebäuden in Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart und Berlin.</p><h1> Steuerfachangestellter (m/w/d)</h1><br><h2> Hamburg</h2><p> Vollzeit, unbefristet</p><h2> Ab sofort</h2><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Prüfungs- und Abschlussaufgaben im Bereich Umsatz-, Ertrag- und sonstigen Steuern </li> <li>  Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuererklärungen sowie Vorsteuerschäden </li> <li>  Ansprechpartner für den operativen Bereich </li> <li>  Korrespondenz mit Finanzämtern, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT</h3><ul> <li>  Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich der Umsatzsteuer </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten </li> <li>  Freude an neuen Herausforderungen </li> <li>  Teamplayer mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise </li> <li>  Schnelles Einarbeiten in neue IT-Lösungen  <br>  <br> </li></ul><p> BEWIRB DICH JETZT</p><h3> UNSERE Benefits</h3><p> Starke</p><p> Teamkultur</p><p> Nachhaltigkeit &amp; Innovation</p><p> Mitarbeiterentwicklung</p><p> Mobiles <br> Arbeiten</p><p> 32 Tage <br> Urlaub</p><p> Klimaaktiv <br> mit Jobrad</p><p> Fahrtkostenübernahme</p><p> Urban <br> Sports Club</p><p> Gesundheitsförderung</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <br> Für erste Fragen steht dir Laura Böhrke gerne zur Verfügung.</p>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Das Leben ist anders. Wir auch.</p><p> Auf zu neuen Horizonten! Als innovatives Dienstleistungsunternehmen bieten wir vielfältige Angebote für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung an. Wir suchen laufend motivierte pädagogische Fachkräfte, die Lust haben mitzugestalten und etwas zu bewegen. Lust auf neue Herausforderungen und eine Arbeit mit einer sinnvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit sowie persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten? Dann gleich bewerben!</p> <h1>  Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (m/w/d) als Leitungskraft, Harburg </h1> <h2>  Ihr Arbeitsplatz </h2> Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Hamburger Süden (Harburg) – verkehrsgünstig gelegen und gut erreichbar mit dem ÖPNV. Unser interdisziplinäres Team unterstützt aktuell insgesamt 70 Familien und junge Erwachsene mit ambulanten Hilfen nach §§ 30, 31, 41 SGB VIII sowie Familienassistenz nach SGB IX. In enger Zusammenarbeit mit den Allgemeinen Sozialen Diensten in der Region sowie dem Fachamt für Eingliederungshilfe bieten wir bedarfsorientierte, sozialräumliche und partizipative Unterstützungsangebote. Das Team besteht aus Fachkräften unterschiedlicher Profession (Sozialpädagog*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Gesundheitsfachkräfte, u. a.). In unserem Büro finden Sie Raum für Beratung, Steuerung und kollegialen Austausch. <br> <br> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Sie steuern und organisieren personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen  </li>  <li>   Sie entwickeln das Leistungsangebot im Sinne der strategischen Unternehmensziele weiter  </li>  <li>   Sie setzen eine erfolgreiche wirtschaftliche Steuerung um  </li>  <li>   Sie führen Ihre Mitarbeiter *innen mit fachlicher Kompetenz, Herz und Begeisterung.  </li>  <li>   Sie verstehen es, Ihr Team für gemeinsame Ziele zu gewinnen  </li>  <li>   Sie setzen gesetzliche Vorgaben, definierte Qualitätsstandards und Verfahren um  </li>  <li>   Sie arbeiten mit internen und externen Kooperationspartner *innen zusammen  </li>  <li>   Sie stellen eine fachlich hochwertige und am Willen der Klient *innen orientierten Arbeit sicher  </li>  <li>   Sie übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios und koordinieren Fallanfragen  </li> </ul> <br> <h2>  Sie bringen mit </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder eine vergleichbare geistes- und sozialwissenschaftliche Hochschulausbildung  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (SGB VIII)  </li>  <li>   Erfahrung in der Leitung oder einer koordinierenden Funktion wünschenswert  </li>  <li>   Ein partizipativer Führungsstil sowie hohe soziale Kompetenz  </li>  <li>   Entscheidungsfreude, Organisationstalent und Eigenverantwortung  </li>  <li>   Freude an der Weiterentwicklung und Gestaltung neuer Angebote  </li>  <li>   Kenntnisse in systemischer Beratung sind von Vorteil   <br>   <br>  </li> </ul> <h2>  Wir bieten Ihnen </h2> <ul>  <li>   Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5 Tage-Woche)  </li>  <li>   Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket  </li>  <li>   Mitgestaltung und Führung auf Augenhöhe  </li>  <li>   Starkes „WIR“-Gefühl, kollegiale Beratung und Supervision  </li>  <li>   Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung  </li>  <li>   Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring für neue Führungskräfte  </li> </ul> <p>  Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) </p> <p>  Arbeitsbeginn: Ab sofort </p> <p>  Befristung: Unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: 39 Stunden/ Woche </p> <p>  Sonstiges: </p> <p>  Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. </p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> </p><p>  Franziska Munsch  <br>  Bereichsleitung Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Süderelbe  <br>  Mobil: 0152 2836 3382 </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. </p> <p>  alsterdorf assistenz west gGmbH  <br>  Kennziffer: 25-aaw-00270  <br> </p><p> <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (m/w/d) als Leitungskraft, Harburg

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.


Im Bereich Vertriebsmanagement halten wir unseren Kollegen in den Filialen den Rücken frei: Wir betreuen sämtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäfts in den Filialen notwendig sind. Dabei sind wir im engen Austausch mit den Kollegen vor Ort und fungieren als Schnittstelle zwischen den Filialen und den Fachabteilungen in unserer Zentrale. Die Weitergabe relevanter Informationen, die Dienstleisterkoordination, die Datenanalyse, das Krisenmanagement und die Prozessoptimierung der operativen Tätigkeiten sind nur ein Auszug unserer vielfältigen Aufgaben und unserer Teams.

Wir im Team Vertriebssteuerung sind die Experten für die Prozesse in unseren Filialen. Wir analysieren für unseren Vertrieb z.B. den Ist-Zustand von Prozessen, standardisieren diesen uns setzen ihn gemeinsam um. Darüber hinaus arbeiten wir bereichsübergreifend an Vertriebsprojekten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Handel oder eine vergleichbare Ausbildung sowie idealerweise erste Berufserfahrung in den Bereichen Vertriebs- und Projektmanagement ist eine super Basis für unsere Aufgaben </li> <li> Sie mögen IT und bringen gute Kenntnisse in z. B. Business Objects, Atlassian Confluence oder ServiceNow mit </li> <li> Sehr wichtig sind uns eine analytische Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Sie stellen sich mühelos auf neue Situationen ein und können sich schnell in neue Themen einarbeiten </li> <li> Kommunikation ist das A und O - daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob im Team, den Kollegen im Außendienst oder aus anderen Fachabteilungen - Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei </li> <li> Eine Präsentation bringt Sie so schnell nicht aus der Ruhe und Sie können diese selbstsicher und begeisterungsfähig vor verschiedenen Zielgruppen (z.B.: Geschäftsführung, Geschäftsleitung, großen Gruppen) halten </li> <li> Wenn Sie einen sicheren Umgang mit MS-Office Produkten sowie eine hohe Affinität zur Prozessanalyse und Optimierung aufweisen, passen Sie super zu uns und den Aufgaben </li> <li> Wichtig ist uns außerdem, dass Sie die Bereitschaft zu Dienstreisen in unsere Filialen mitbringen. Ein Führerschein der Klasse B ist hierfür hilfreich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Themen-Treiber, Zahlenjongleur, Kommunikationsprofi und Impulsgeber in einem - Mit Ihren innovativen Ideen möchten Sie Prozesse in unseren ROSSMANN-Filialen optimieren? Dann ist dieser Job wie für Sie gemacht: </li> <li> Routine war gestern, kontinuierlicher Verbesserungsprozess ist heute: Sie bearbeiten und koordinieren sämtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäftes im Vertrieb notwendig sind </li> <li> Als Schnittstellenfunktion arbeiten Sie in prozessualen Themen und Projekten eng mit unseren Fachabteilungen in der Zentrale und dem Außendienst zusammen </li> <li> Sie nehmen Ist-Prozesse aus dem Vertrieb auf, optimieren diese und legen anschließend einheitliche Standards fest. Ihr Ziel ist die Optimierung der Kosten sowie Qualität und Produktivität zu steigern </li> <li> Die Entwicklung und Überwachung steuerungsrelevanter Kennzahlen liegt in Ihrer Hand und Sie erstellen Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung </li> <li> Nach der Umsetzung behalten Sie die optimierten oder neugeschaffenen Prozesse im Blick und stellen deren Einhaltung sicher </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 37,5-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Workation </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Sportgruppen &amp; Freizeitseminare </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 50% Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> ROSSMANN-Ferienwelt </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> ROSSMANN Einarbeitungstage </li> <li> Firmenappartements </li> <li> Exklusive Coupons </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

933 Festanstellung Jobs in Altenbrückerdamm 14, 21337 Lüneburg, Deutschland