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Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Kundenbezug (z. B. Kauffrau/ -mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte*r) und bringen erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung/Personalsachbearbeitung mit </li> <li> ODER </li> <li> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit </li> <li> Optimalerweise haben Sie Kenntnisse in P&amp;I Loga, alternativ bringen Sie Motivation zur Einarbeitung in diese Systemsoftware mit </li> <li> Sie bringen personalrechtliches Wissen mit und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung und Teamgeist aus </li> <li> Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, eine sorgfältige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke </li> <li> Sie sind lösungsorientiert, besitzen eine Hands-on Mentalität und bringen gerne eigene Ideen mit ein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie stehen für unsere internen und externen Kund*innen als kompetente Ansprechperson für Fragen rund um die Entgeltabrechnung zur Seite </li> <li> Sie stellen die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen inklusive Folgearbeiten sowie jährlichen Abschlussarbeiten sicher </li> <li> Sie erstellen personalrelevante Statistiken und Reports </li> <li> Sie unterstützen aktiv bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Entgeltprozesse </li> <li> Sie bringen Ideen zur Weiterentwicklung des HR-Produktportfolios ein und arbeiten an der Umsetzung mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Sozialleistungen: </li> <li> Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen  Altersvorsorge  (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit </li> <li> Zuschuss zu  vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Bezahlte  arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester,  um die Feiertage entspannt zu genießen </li> <li> Umweltfreundliche Fortbewegung dank  Fahrrad-Leasing  über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit </li> <li> Zugang zu einem  Rabattportal  mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen </li> <li> Umfassende Gesundheitsförderung: </li> <li> Persönliches  Gesundheitsbudget  zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen </li> <li> Finanzielle Unterstützung bei  Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen  u. v. m. </li> <li> Chance zur aktiven  Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse </li> <li> Die Arbeit in einem kleinen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt </li> <li> Eine  sinnstiftende Tätigkeit  mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen </li> </ul><br><br>Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.

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Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroll

Seit über 40 Jahren planen und realisieren wir individuelle Fassaden- und Dachlösungen aus Metall für namhafte Kunden im Industrie- und Gewerbebau. Unser Portfolio wird ideal durch Aluminiumfenster und -türen sowie Pfosten-Riegel-Konstruktionen aus unserer eigenen Produktion ergänzt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Fassadenbau, Aluminium- oder Holzbau oder ein dem Aufgabengebiet entsprechender Werdegang </li> <li> Engagierte Quereinsteiger mit entsprechendem technischem Hintergrund sind auch herzlich willkommen </li> <li> Vorkenntnisse in Konstruktion, Ausschreibung und Angebotserstellung im Bereich vorgehängter hinterlüfteter Fassaden und/oder im Bereich Aluminiumelemente sind von Vorteil </li> <li> Ausgeprägtes Kostenbewusstsein </li> <li> Teamgeist, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Kalkulator stellst du ein wichtiges Bindeglied zwischen Vertriebsebene und der baulichen Ausführung dar. Du bist Ansprechpartner vom ersten Gedankenaustausch bis hin zur letzten Änderung während des Baufortschritts und trägst maßgeblich zum Erfolg des Projektes bei. </li> <li> Du bearbeitest und kalkulierst Fassadenprojekte aus Aluminium und Blech - darunter Fenster-, Tür- und Pfosten-Riegel-Konstruktionen sowie vorgehängte hinterlüftete Fassaden aus verschiedenen Materialien </li> <li> Dabei ermittelst du Massen auf Basis von Leistungsverzeichnissen und Zeichnungen und erstellst präzise Angebote </li> <li> Du arbeitest Angebote nach den Vorgaben von Planern und Bauherren aus und optimierst diese sowohl technisch als auch wirtschaftlich </li> <li> Zudem holst du Preise bei Subunternehmern und Lieferanten ein, stimmst dich eng mit internen Fachabteilungen ab und bearbeitest Nachtragsangebote </li> <li> Als Ansprechpartner für unsere Kunden stehst du bei allen Fragen rund um Angebote kompetent zur Seite </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie Homeoffice-Regelungen </li> <li> Festanstellung </li> <li> Attraktives Gehaltspaket </li> <li> Extras wie z.B. Kreditkarte mit monatlicher Aufladung </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Top Firmenveranstaltungen </li> <li> Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die du eigenverantwortlich bearbeitest </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunfts- und mitarbeiterorientierten Unternehmen, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird </li> <li> Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an  <a href="mailto:karriere@ronge-fb.de" target="_blank">karriere@ronge-fb.de</a>
Deine Ansprechpartnerin: Frau Melanie Ronge.
Ronge Fassadenbau GmbH · Industriestraße 8 · 31061 Alfeld / Leine
Tel.: +49 5181 8012-0 ·  <a href="http://www.ronge-fassadenbau.de" target="_blank">www.ronge-fassadenbau.de</a><br><br>Ronge Fassadenbau GmbH

Kalkulator (m/w/d) im Fassadenbau (VHF, PR, Fenster, Türen)

Als regionales IT-Systemhaus betreuen wir bei NetCon seit über 25 Jahren Unternehmen, Kanzleien und Bildungseinrichtungen in ganz Mitteldeutschland. Unser Team sorgt dafür, dass IT-Infrastrukturen reibungslos funktionieren - von der Bereitstellung und Wartung von Hard- und Software über moderne Cloud- und Sicherheitslösungen bis hin zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Dabei stehen Servicequalität, technische Kompetenz und persönlicher Kundenkontakt im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wenn du Lust hast, Digitalisierung aktiv mitzugestalten und Kunden praxisnah zu unterstützen, bist du bei uns genau richtig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbar </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit Office 365 </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Zielorientierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil </li> <li> Aufgabenübergreifendes und serviceorientiertes Denken </li> <li> Sicherer Umgang mit Virtualisierungen (Hyper-V) </li> <li> Gute Kenntnisse im Windows-Server-Umfeld </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in der IT-Systemadministration </li> <li> Grundlagenwissen von Firewalls, Microsoft 365, Ubiquiti </li> <li> Grundlagen in der Netzwerktechnik </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installation und Administration der IT-Systeme unserer Kunden </li> <li> Vorrangige Bereiche: Windows Server, PCs, mobile Geräte, Telefonanlagen, Firewalls, Backups und Microsoft 365 </li> <li> Partnerschaftliche Betreuung und aktive Beratung der Kunden zur Wartung </li> <li> Erneuerung und Erweiterung der bestehenden IT-Umgebung unserer Kunden </li> <li> Fehleranalyse und -behebung von Störungen mittels Fernwartung oder vor Ort </li> <li> Protokollierung aller Vorgänge im CRM und Erstellung von Dokumentationen </li> <li> Begleitende Planung und Umsetzung von kleinen bis komplexen IT-Projekten </li> <li> Beratung/Unterstützung von Endnutzern rund um die vorhandene Infrastruktur </li> <li> Als IT-Systemadministrator ist man für die Implementierung und Administration von IT-Infrastrukturen unserer Kunden zuständig. Das bedingt die individuelle, persönliche Betreuung unserer Kunden. Man sollte sich in der Rolle des Beraters wohl fühlen. Es werden Konzeptionen von IT-Lösungen erarbeitet, IT-Projekte umgesetzt und Server sowie Netzwerkkomponenten administriert. Die Aufgaben sollten selbst strukturiert und systematisch bearbeitet werden können. (Bild_Skills als Systemadmin) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Moderne Arbeitsplätze </li> <li> Weiterbildungen </li> <li> Kaffee, Cappuccino, Latte Macchiato,... </li> <li> Parkplätze vor der Tür </li> <li> Firmenwagen </li> <li> Unbefristete Vollzeitstellen </li> <li> Teamevents </li> <li> Schicke Firmenkleidung </li> <li> Kollegiales und kooperatives Arbeitsklima </li> <li> Individuell abgestimmte Einarbeitung </li> <li> Öffentliche Anbindung vor der Tür </li> <li> Homeoffice und mobiles Arbeiten </li> <li> NetCon steht für eine ausgewogene Mischung aus langjähriger Erfahrung, höchster Servicequalität, innovativem Technikeinsatz und einem starken Wertefundament. Sie profitieren von einem familiären Arbeitsumfeld, attraktiven Benefits und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten - in einem Unternehmen, das mit Herz und Verstand digitale Transformation gestaltet. </li> </ul><br><br>Net Con Ausgabeservice GmbH

IT-Systemadministrator / Fachinformatiker (m/w/d)

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH

Ergotherapeut*in (w/m/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Kalkulator (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau sind Sie ein unverzichtbares Mitglied unseres Teams. Ihre Fachkenntnisse und Ihr Engagement sind von entscheidender Bedeutung, um die Rentabilität unserer Projekte zu maximieren und unseren Kunden hochwertige Lösungen zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft des Bauwesens aktiv mitzugestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Architektur, Bauwesen </li> <li> Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/TU/TH) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Kalkulation Schlüsselfertigbau wünschenswert </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsstärke im Kundenkontakt </li> <li> Eigenverantwortliche und strukturierte sowie ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von präzisen Kalkulationen und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachexperten </li> <li> Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams während der Projektakquise </li> <li> Sichtung von Angebotsunterlagen (Pläne, Gutachten, etc.) und Prüfung auf Vollständigkeit </li> <li> Erstellung aussagekräftiger Leistungsverzeichnisse für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen </li> <li> Prüfung und Erarbeitung technischer Alternativlösungen zur Optimierung </li> <li> Durchführung von Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hochwertige technische Ausstattung für optimale Leistung (iPhone, iPad und Laptop) </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven, Sicherheit und Stabilität </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #InnovativBauenGemeinsamWachsen </li> </ul><br><br>BREMER Hannover GmbH

Kalkulator (m/w/d) im Bauwesen - Schlüsselfertigbau

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.


Im Bereich Vertriebsmanagement halten wir unseren Kollegen in den Filialen den Rücken frei: Wir betreuen sämtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäfts in den Filialen notwendig sind. Dabei sind wir im engen Austausch mit den Kollegen vor Ort und fungieren als Schnittstelle zwischen den Filialen und den Fachabteilungen in unserer Zentrale. Die Weitergabe relevanter Informationen, die Dienstleisterkoordination, die Datenanalyse, das Krisenmanagement und die Prozessoptimierung der operativen Tätigkeiten sind nur ein Auszug unserer vielfältigen Aufgaben und unserer Teams.

Wir im Team Vertriebssteuerung sind die Experten für die Prozesse in unseren Filialen. Wir analysieren für unseren Vertrieb z.B. den Ist-Zustand von Prozessen, standardisieren diesen uns setzen ihn gemeinsam um. Darüber hinaus arbeiten wir bereichsübergreifend an Vertriebsprojekten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Handel oder eine vergleichbare Ausbildung sowie idealerweise erste Berufserfahrung in den Bereichen Vertriebs- und Projektmanagement ist eine super Basis für unsere Aufgaben </li> <li> Sie mögen IT und bringen gute Kenntnisse in z. B. Business Objects, Atlassian Confluence oder ServiceNow mit </li> <li> Sehr wichtig sind uns eine analytische Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Sie stellen sich mühelos auf neue Situationen ein und können sich schnell in neue Themen einarbeiten </li> <li> Kommunikation ist das A und O - daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob im Team, den Kollegen im Außendienst oder aus anderen Fachabteilungen - Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei </li> <li> Eine Präsentation bringt Sie so schnell nicht aus der Ruhe und Sie können diese selbstsicher und begeisterungsfähig vor verschiedenen Zielgruppen (z.B.: Geschäftsführung, Geschäftsleitung, großen Gruppen) halten </li> <li> Wenn Sie einen sicheren Umgang mit MS-Office Produkten sowie eine hohe Affinität zur Prozessanalyse und Optimierung aufweisen, passen Sie super zu uns und den Aufgaben </li> <li> Wichtig ist uns außerdem, dass Sie die Bereitschaft zu Dienstreisen in unsere Filialen mitbringen. Ein Führerschein der Klasse B ist hierfür hilfreich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Themen-Treiber, Zahlenjongleur, Kommunikationsprofi und Impulsgeber in einem - Mit Ihren innovativen Ideen möchten Sie Prozesse in unseren ROSSMANN-Filialen optimieren? Dann ist dieser Job wie für Sie gemacht: </li> <li> Routine war gestern, kontinuierlicher Verbesserungsprozess ist heute: Sie bearbeiten und koordinieren sämtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäftes im Vertrieb notwendig sind </li> <li> Als Schnittstellenfunktion arbeiten Sie in prozessualen Themen und Projekten eng mit unseren Fachabteilungen in der Zentrale und dem Außendienst zusammen </li> <li> Sie nehmen Ist-Prozesse aus dem Vertrieb auf, optimieren diese und legen anschließend einheitliche Standards fest. Ihr Ziel ist die Optimierung der Kosten sowie Qualität und Produktivität zu steigern </li> <li> Die Entwicklung und Überwachung steuerungsrelevanter Kennzahlen liegt in Ihrer Hand und Sie erstellen Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung </li> <li> Nach der Umsetzung behalten Sie die optimierten oder neugeschaffenen Prozesse im Blick und stellen deren Einhaltung sicher </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 37,5-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Workation </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Sportgruppen &amp; Freizeitseminare </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 50% Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> ROSSMANN-Ferienwelt </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> ROSSMANN Einarbeitungstage </li> <li> Firmenappartements </li> <li> Exklusive Coupons </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

(Junior) Prozessmanager (m/w/d) Vertriebssteuerung

HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) im Bauwesen oder abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Techniker-, Polierausbildung im Bereich der Bauwirtschaft sowie ergänzend eine anerkannte Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit im Bauwesen (SiFa) </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz und Branchenkenntnisse im Bauwesen </li> <li> Berufserfahrung in operativer Tätigkeit, zum Beispiel in der Bauleitung, als Polier oder in ähnlicher Funktion erwünscht </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetzgebung und gute Kenntnisse von Managementsystemen sind von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Arbeitssicherheitstechnische Betreuung und Kontrolle von anspruchsvollen Hochbau- und Infrastrukturprojekten </li> <li> Konzeptionelle Entwicklung von Arbeitsschutzstandards, Aufbau und Weiterentwicklung von Arbeitsschutzmanagementsystemen und Arbeitsschutzprozessen in den bauorientierten Segmenten </li> <li> Kommunikation mit den zuständigen Baufachbehörden und zeitweise Mitarbeit in Gremien, Fachausschüssen und Expertenkreisen extern und innerbetrieblich </li> <li> Durchführung von Arbeitsschutzaudits, Betriebsinspektionen sowie internen Schulungen und Unterweisungen auf unseren Baustellen </li> <li> Enge unternehmensinterne fachliche Zusammenarbeit mit dem Leiter und dem Team des Arbeitsschutzes und Mitarbeit bei der HOCHTIEF-Arbeitsschutz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) </li> <li> Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team </li> <li> Strukturierter Einarbeitungsprozess mit individuellem Mentoring und interne Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. durch die HOCHTIEF Akademie </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Betriebsärztin, Physiotherapeuten, Employee Assistance Program) </li> <li> Corporate Benefits (z. B. Jobticket, Jobrad, ...) </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Fachkraft für Arbeitssicherheit im Bauwesen (m/w/d)

IT trifft Holzbranche: Seit über 40 Jahren sind wir der Digitalisierungspartner für Holzhandel, Holzverpackung &amp; Co. Als inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Krefeld und Standorten in DACH &amp; NL entwickeln wir smarte ERP-Branchenlösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central - passgenau für die Anforderungen der Holzindustrie. Was uns ausmacht: Branchen-Know-how, technologische Tiefe und echte Nähe zum Kunden. Wir sprechen Holz - digital.<h2>Profil</h2><ul> <li> Inhouse-Consulting ist kein Neuland für dich? Perfekt - wir bringen dich schnell in unsere Prozesse rein. </li> <li> ERP und MS Dynamics 365 BC sind dein Ding (oder soll's werden)? Super - aus Interesse machen wir  Expertise. </li> <li> IT trifft Business:  Du fühlst dich wohl an der Schnittstelle und willst smarte Lösungen für unsere Kunden  gestalten. </li> <li> Kommunikation liegt dir im Blut:  Ob schriftlich oder im Gespräch - du bringst Themen auf den Punkt. Englisch? Kein Problem für dich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist unsere Stimme nach außen:  Als zentrale Ansprechperson sorgst du für einen reibungslosen  Austausch mit unseren Kunden - immer lösungsorientiert und im engen Austausch mit unseren  Entwicklerteams und Consultants. </li> <li> Anfragen-Jongleur:  Du behältst den Überblick über Kundenanfragen, koordinierst sie souverän und  sorgst dafür, dass alles rund läuft. </li> <li> Taskmaster:  Du übernimmst die Verantwortung im Change- und Release-Management, begleitest Rollouts  und steuerst professionell das Testmanagement. </li> <li> Workshops &amp; Wissenstransfer:  Du bringst dein Know-how in Workshops ein und sorgst mit klaren,  verständlichen Dokumentationen dafür, dass alle im Team auf dem gleichen Stand sind. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Deep Dive statt Dienst nach Vorschrift:  Intensive Einarbeitung in unsere Microsoft-Dynamics-Welt und in die Besonderheiten der Holzbranche </li> <li> Wachstum, das zu dir passt:  Individuelle Weiterbildungen für deine fachliche und persönliche Entwicklung </li> <li> Tech up your Workday:  Modernste digitale Ausstattung in einer zukunftssicheren Branche </li> <li> Work-Life, wie sie dir gefällt:  Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit &amp; Remote-Option </li> <li> Teamspirit inklusive:  Kollegiales Miteinander, motiviertes Team &amp; regelmäßige Team- und Firmenevents </li> <li> Mehr fürs Morgen:  Zuschuss zur Altersvorsorge &amp; zum Deutschland-Ticket </li> <li> JobRad &amp; Co.:  Nachhaltig unterwegs mit dem Rad - plus attraktive Corporate Benefits </li> <li> Stay fresh:  Gratis Getränke für alle. Außerdem Verpflegungsmöglichkeiten - mit Salat-Tag &amp; Co. </li> </ul><br><br><br>Vanessa Korneli
+49 160 5842892
Www.acadon.de<br><br>ACADON

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Inhouse Consultant (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes  juristisches Studium , zum Beispiel Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Arbeitsrecht, alternativ betriebswirtschaftliches oder personalwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Bereich des Arbeitsrechts </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung  in einem größeren Unternehmen  im Personalwesen in leitender Funktion  - idealerweise in einer vergleichbaren Organisation mit dezentralen Strukturen </li> <li> Fundiertes Fachwissen im  Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht  sowie Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit einer  HR-Software  (vorzugsweise Kenntnisse in P&amp;I LOGA) </li> <li> Erfahrung im  Umgang mit Betriebsräten </li> <li> Gestaltungswille und Offenheit für Veränderungen, gerne auch Erfahrung in der  Organisationsentwicklung  sowie im  Prozess- und Projektmanagement </li> <li> Ausgeprägte  Kommunikations- und Verhandlungsstärke </li> <li> Strategisch und unternehmerisch  denkende Persönlichkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit im Verband </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Strukturen und -Prozessen sowie der Digitalisierung im Personalbereich </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung, Förderung und Entwicklung der Abteilung Personalmanagement mit den Bereichen Personalsachbearbeitung/-verwaltung, Personalmarketing und Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung, kollektives Arbeitsrecht sowie BEM/BGM bestehend aus derzeit insgesamt ca. 37 Mitarbeitenden, davon 8 bis langfristig 10 Mitarbeitende in direkter Führung </li> <li> Beratung der Führungskräfte bezüglich gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen </li> <li> Vorbereitung der Einführung von neuen und Umsetzung von bestehenden tariflichen Regelungen </li> <li> Mitgestaltung der Neuausrichtung des Verbands im Rahmen unseres Strategieprozesses 2030, insbesondere durch eine zukunftsorientierte Aufstellung der Abteilung Personalmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Dienstwagen , auch zur privaten Nutzung </li> <li> Möglichkeit zur aktiven  Mitgestaltung und strategischen Weiterentwicklung unseres Personalbereichs </li> <li> Eine  sinnstiftende Tätigkeit  mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft und die Mitarbeitenden im Verband </li> <li> Attraktive Sozialleistungen: </li> <li> Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen  Altersvorsorge  (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit </li> <li> Zuschuss zu  vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Bezahlte  arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester , um die Feiertage entspannt zu genießen </li> <li> Umweltfreundliche Fortbewegung dank  Fahrrad-Leasing  über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit </li> <li> Zugang zu einem  Rabattportal  mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen </li> <li> Umfassende Gesundheitsförderung: </li> <li> Persönliches  Gesundheitsbudget  zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen </li> <li> Finanzielle Entlastung bei  Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen  u. v. m. </li> </ul><br><br>Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.

Abteilungsleitung (m/w/d) Personalmanagement

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante              Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die              individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen              und Wünschen unserer Kund*innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> · sehr guter Personalschlüssel (i.d.R. 2 zu 1 Betreuung), </li> <li> Sie haben einen Abschluss als Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, oder eine ähnliche pädagogische Berufsausbildung (m/w/d) </li> <li> Erfahrung aus der Eingliederungshilfe </li> <li> Fachliche und menschliche Kompetenz </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> · individualisierte Assistenz und Pflege, </li> <li> Hilfen bei der Alltagsbewältigung und der Haushaltsführung </li> <li> Betreuung und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen, </li> <li> Hilfen zur Orientierung im Wohnumfeld </li> <li> Erkundung und Planung von Freizeitangeboten, sowie Begleitung bei der Freizeitgestaltung </li> <li> Hilfe bei der Suche und Pflege sozialer Kontakte </li> <li> Hilfe bei der Krisen- und Konfliktbewältigung </li> <li> Begleitung zu Terminen </li> <li> Fallbesprechungen, Anleitung im Team </li> <li> Sachgerechte Erstellung von Dokumentationen und Leistungsnachweisen </li> <li> Erstellung von Entwicklungsberichten, </li> <li> Teilnahme an Bedarfsermittlungsgesprächen, BeNi </li> <li> Angehörigenarbeit </li> <li> Teilnahme an Dienstbesprechungen </li> <li> Teilnahme an der regelmäßigen Supervision </li> <li> Vertretung und Unterstützung der WG-Leitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> · familiärer Rahmen, stadtnahes Wohnumfeld, modernes Haus, </li> <li> · multiprofessionelles Team, </li> <li> · dynamisches und flexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten teilweise möglich </li> <li> Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, </li> <li> Ein angemessenes Gehalt, </li> <li> Ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander, </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen, </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, </li> <li> JobRad. </li> </ul><br><br>gGiS mbH

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