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<h2>Profil</h2><ul> <li> N  leidenschaftliche/ </li> <li> Level:  Führungskraft ·  Tech Stack:  .NET | MSSQL | Webservices | Lobster | KI | C# </li> <li> Abgeschlossenes IT-bezogenes Hochschulstudium (Bachelor o. ä.) oder  vergleichbare Praxiserfahrung  im IT-Umfeld </li> <li> Tiefes Know-how in: </li> <li> Webentwicklung mit  .NET / C#  (alternativ VB.NET) </li> <li> Microsoft SQL Server  &amp;  SSIS </li> <li> Visual Studio 2022 </li> <li> Bereitstellung von  Webservices  (REST/SOAP) </li> <li> Von Vorteil: </li> <li> Erfahrung mit  Lobster -Plattform </li> <li> Kenntnisse der  Verwaltungsprozesse  im öffentlichen Dienst </li> <li> Erste  Führungserfahrung  - oder die Motivation, diesen nächsten Schritt zu gehen </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen &amp; Projekt-Know-how </li> <li> Belastbarkeit, analytisches Denken &amp; ein Händchen für komplexe Zusammenhänge </li> <li> Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung unseres  »NLBV-Portals«  auf Basis der  Lobster-Plattform -  durchgängige Prozesse, smarte Integrationen und optimale User Experience </li> <li> Weiterentwicklung des  Mitarbeiterportals  als zentrale Info- und Kollaborationsplattform </li> <li> Entwicklung und Betrieb von  .NET-basierten Webanwendungen  für Fach- und Querschnittsbereiche mit neuesten KI gestützten Entwicklungsumgebungen </li> <li> Implementierung von  KI-gestützter Dokumentenerkennung </li> <li> Administration und Performance-Tuning von  Microsoft SQL Servern </li> <li> Entwicklung moderner  ETL-Prozesse  mit  SQL Server Integration Services </li> <li> Erstellung und Pflege von Webservices, Clienttools &amp; smarten Formularlösungen </li> <li> Konzeption und Umsetzung von  Datenschutz- &amp; Sicherheitskonzepten </li> <li> Als Teamlead bist du  strategische/r Impulsgeber/in : Du koordinierst Aufgaben, planst Ressourcen, verantwortest die Qualitätssicherung und bist Schnittstelle zu IT.Niedersachsen sowie externen Dienstleistern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung nach A12 NBesO (Beamtenstatus) oder EG 13 TV-L (bis zu 82.000 EUR), unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub </li> <li> Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen </li> <li> Ein krisensicheres, modernes Arbeitsumfeld mit Sinn und Perspektive </li> <li> Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten &amp; moderne Ausstattung </li> <li> Raum für Innovation, Mitgestaltung und persönliche Entwicklung </li> </ul><br><br>Niedersächsisches Landesamt für Bezüge und Versorgung

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Teamlead Softwareentwicklung (w/m/d)

Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien - von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlichem Fachgebiet oder erfolgreicher Abschluss als Meister Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung oder MBA </li> <li> Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Performance Management, Consulting oder verwandten Bereichen oder operative Erfahrung in verantwortlicher Position im Facility Management und Mitarbeiterführung </li> <li> Herausragende Fähigkeiten im Projektmanagement </li> <li> Starke analytische Fähigkeiten zur Erkennung und Umsetzung von Potenzialen </li> <li> Sicherer Umgang mit Excel, MS Teams, PowerBI und gängigen ERP-Systemen </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung und beeindruckende Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Einblicke in kaufmännische Prozesse, Bilanzen, Performance Management und idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse von Standorten, Projekten und Einzelverträgen, um gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Ergebnissen und Performance zu entwickeln </li> <li> Leitung und Koordination von operativen Performance-Optimierungsprojekten im Norden Deutschlands in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Konzernzentrale </li> <li> Verantwortung für verschiedene Projektaspekte wie Baseline-Analysen, Datenvalidierung und Erarbeitung von Maßnahmen sowie der anschließenden Fortschrittsverfolgung </li> <li> Zukünftige Übernahme eines operativen Bereichs möglich, einschließlich: </li> <li> Betreibermanagement und Kundenschnittstelle in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li> Kostenverantwortung, Budgetplanung und -überwachung </li> <li> Führungsverantwortung </li> <li> Entwicklung, Förderung und Unterstützung Ihres Teams </li> <li> Kontinuierliche Erweiterung des Leistungsumfangs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei </li> <li> Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie </li> <li> Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li> <li> Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li> APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li> <li> Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li> </ul><br>Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.<br><br>Ansprechpartner:
Christoph Schenk
0151 / 161 309 01<br><br>Apleona Nordost GmbH

Performance Manager im Facility Management (w/m/d)

Seit über 30 Jahren haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, ein vielfältiges Spektrum labordiagnostischer Untersuchungen unter einem Dach zu vereinen. Dadurch bieten wir Krankenhäusern und niedergelassenen Ärzten einen schnellen und umfangreichen Service.<h2>Profil</h2><ul> <li> Engagierte Persönlichkeiten für unser Team, die folgende Qualifikationen mitbringen: </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik </li> <li> Kenntnisse in den Microsoft Betriebssystemen, Office-Produkten, MSSQL-Server, VMware sowie IT-Security und Netzwerktechnologien </li> <li> Erfahrung in der Automatisierung von technischen Abläufen, sowie in der Betreuung von LIS-Systemen von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung von Supportfällen, sowie die Analyse und Beseitigung von Störungen und Anwenderproblemen </li> <li> Server Administration: Patchmanagement, Backups </li> <li> Auf- und Abbau, sowie Erweiterung und Betreuung von Arbeitsplatzrechnern und Peripheriegeräten. </li> <li> Beschaffung, Installation, Konfiguration und Troubleshooting von Hard- und Software </li> <li> Einführung und Optimierung von IT-Prozessen an die laborspezifischen Anforderungen, sowie Betreuung der IT-Infrastruktur </li> <li> Umsetzung von vielfältigen IT-Projekten in Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen </li> <li> Eine freundliche und angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien </li> <li> Ein sicheres, zukunftsweisendes Arbeitsverhältnis mit fairer Entlohnung, Sonderzahlungen, sowie 30 Tagen Urlaub </li> <li> Eine umfassende Einarbeitung durch hilfsbereite Kollegen/innen </li> </ul><br><br>Medizinisches Versorgungszentrum Labor Prof. Dr. Schenk, Dr. Ansorge &amp; Kollegen

IT-Systemadministrator (m,w,d)

Willkommen bei IT.Niedersachsen - gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft!
Wir von IT.Niedersachsen verbinden das Land und seine Leute.
Wir sorgen dafür, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Gleichzeitig schaffen wir die Grundlage dafür, dass Bürgerinnen und Bürger alle Ämter, Behörden und Ministerien künftig online erreichen können. Dafür suchen wir Sie: Menschen, die mehr als nur einen Job wollen - eine Aufgabe, die Sinn stiftet. Egal ob Coder, Admin, Projektleitung oder Kommunikationsprofi - bei uns gestalten Sie die Zukunft des Landes und werden Teil eines Teams, das zusammenhält.
Die Servicegruppen unseres Vor-Ort-Service (2nd Level) sind für alle Leistungen im Zusammenhang mit Arbeitsplatzsystemen verantwortlich, die ausschließlich vor Ort erbracht werden können oder zur Verbesserung der Kundenbeziehung erbracht werden sollten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration, zur IT-Systemelektronikerin bzw. IT-Systemelektroniker oder eine andere IT-nahe Berufsausbildung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT mit </li> <li> Gültiger Führerschein der Klasse B </li> <li> Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert: </li> <li> Allgemeine Kenntnisse aktueller Hard- und Software sowie von Sicherheitsprodukten und -mechanismen </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse aktueller Microsoft Windows Betriebssysteme (Client) und gängiger Anwendungssoftware (z.B. Microsoft Office) </li> <li> Kenntnisse zu den Bereichen Netzwerk, Client/Server-Architekturen, Active Directory, Datenbanken </li> <li> Erfahrungen im Client-Field-Service sowie im Umgang mit Helpdesk-Systemen und in prozessorientierten Abläufen (ITIL) </li> <li> Persönliche Voraussetzungen: </li> <li> Ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Belastbarkeit </li> <li> Die Fähigkeit, Sachverhalte auch für Nicht-Fachleute in der IT verständlich aufzubereiten </li> <li> Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift zu beherrschen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bereitstellung und Inbetriebnahme von Hardware </li> <li> Durchführung von Arbeitsplatzumzügen </li> <li> Außerbetriebnahme und Abbau von Hardware </li> <li> Entstörung von Individualhard- und -software (Sonderarbeitsplätze, Arbeitsplätze für schwerbehinderte Menschen) </li> <li> Unterstützung der Anwendenden bei Fragen zu Individualhard- und -software </li> <li> Abwicklung von Garantiefällen und Koordinierung von Instandsetzungsarbeiten für Arbeitsplatz-Hardware </li> <li> Erstellung und Fortschreibung der Betriebsdokumentation </li> <li> Einrichtung und Entstörung mobiler Endgeräte (Mobile Device Management) </li> <li> Unterstützung im TK-, LAN- und RZ-Umfeld (z. B. Aufbau neuer Hardware, Entsorgung alter Hardware, Inventarisierung, Dokumentation, Begehungen, Austausch defekter Hardware, Schalten von Netzwerkdosen, Begleitung externer Dienstleister, VPN-Einrichtung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Job mit Sinn: Sie bringen das Land voran und leisten einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. </li> <li> Sicherheit, auf die Sie zählen können: Bei uns profitieren Sie von allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes. </li> <li> Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Gleitzeit und Teilzeitmodelle geben Ihnen den Freiraum, den Sie brauchen. </li> <li> Ein Team, auf das Verlass ist: Wir unterstützen uns gegenseitig und begegnen uns mit Wertschätzung. </li> <li> Ein verlässliches Gehalt: Sie verdienen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). </li> <li> Zusätzliche Anerkennung: Sie erhalten eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende. </li> <li> Mehr Zeit für sich: Freuen Sie sich auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, plus arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. </li> <li> Vorsorge mit Zukunft: Unsere Zusatzversorgung ist vergleichbar mit Betriebsrenten in der Privatwirtschaft. </li> <li> Weiterkommen leicht gemacht: Mit individuellen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen. </li> <li> Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und Familienfreundlichkeit sind bei uns selbstverständlich - sprechen Sie uns an. </li> </ul><br><br>Landesbetrieb IT.Niedersachsen

IT-Servicetechnik (m|w|d)

Die Stadt Langenhagen ist eine leistungsfähige, moderne und aufstrebende Kommune. Unsere Stadt zeichnet sich durch eine hohe Lebensqualität, Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und attraktive Kultur- und Freizeitangebote aus.
Gemeinsam mit dem Team der Abteilung Mobilität und Infrastruktur versuchen wir, Langenhagen kontinuierlich auf die klimatischen Anforderungen umzustellen und die Straßen mit den neuen Rahmenbedingungen umzugestalten. Im Fokus steht nicht nur der Umbau und die Sanierung von Straßen, sondern auch der Neubau in Baugebieten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurswesen (Dipl. Ing. FH oder Bachelor) </li> <li> Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B </li> <li> Wünschenswert sind zudem Erfahrungen in der Ausschreibung und Bauüberwachung von Straßenbaumaßnahmen </li> <li> Ebenfalls wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit einem Ausschreibungsprogramm </li> <li> Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Durchsetzungskraft und Überzeugungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektbezogene Bauleitung und Bauüberwachung </li> <li> Koordinierung von Baumaßnahmen mit weiteren Beteiligten </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen </li> <li> Budgetplanung </li> <li> Abgabe technischer Stellungnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen einen  sicheren Arbeitsplatz  mit einem  unbefristeten Arbeitsverhältnis  nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die  üblichen Vorzüge des TVöD  wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m.. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Vergütet werden Sie bei uns nach dem  TVöD , was bei einer Beschäftigung in Vollzeit und mit Entgeltgruppe 11 TVöD monatlich zwischen  4.153,35 EUR  und  6.154,45 EUR  brutto liegt (je nach Berufserfahrung, Tarifstand August 2025) </li> <li> Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im  betrieblichen Gesundheitsmanagement  (inkl. Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf in Sachen  Ergonomie  vom Betriebsarzt beraten lassen. </li> <li> Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante  Fortbildungsmöglichkeiten , damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können sowie die Förderung durch fachliche Fortbildung und interne Weiterbildung. </li> <li> Wir bieten die Möglichkeit des  Fahrradleasings  sowie eines  vergünstigten Job-Tickets  an. </li> <li> Sie haben die Chance zur Teilnahme an  Corporate Benefits . </li> <li> Sie erhalten Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit  Hansefit . </li> <li> Eine  moderne Stadtverwaltung  mit einem hohen Grad an  Digitalisierung . </li> <li> Wir sind Partner der  Fluxx-Notfallbetreuung  für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige. </li> <li> In der Abteilung erwartet Sie zudem die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team, eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie flexible Arbeitszeiten für die bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br><br>Stadt Langenhagen

Technische Sachbearbeitung für die Ausführung von Tiefbaumaßnahmen (m/w/d)

Mit unseren Verfahren unterstützen wir insbesondere die Kernprozesse unserer eigenen Mitarbeitenden bei Beschaffungen, Bestandsführung, Immobilienmanagement, IT-Steuerungsprozessen sowie beim Projektmanagement. Dabei greifen wir sowohl auf Standardsoftwareprodukte (z. B. SAP) als auch auf Eigenentwicklungen zurück.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Für Ihre neue Tätigkeit benötigen Sie folgende Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung/​Customizing und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Software lösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Software lösungen und Infrastrukturen </li> <li> Grundkenntnisse S/4 Hana </li> <li> Grundkenntnisse SAP RE-FX und PS </li> <li> Darüber hinaus helfen Ihnen folgende Fähigkeiten, in Ihrer neuen Rolle erfolgreich zu sein: </li> <li> Grundkenntnisse Immobilien management </li> <li> Grundkenntnisse Scrum und SAfe </li> <li> Grundkenntnisse Finanzprozesse sowie in der Mittelbindung (SAP FI, PSM, PSCD), Mittelentlastung, Kontierung etc. </li> <li> Grundkenntnisse im Umgang mit den Ticket- und Steuerungs systemen JIRA und ARS Remedy </li> <li> Sehr gute Kommunikations fähigkeiten und Teamfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden Teil der Einheit Logistikprodukte im Bereich ERP des IT-Systemhauses. Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Ihr neues Team ist zuständig für den technischen sowie fachlichen Support, die Instandhaltung und die regelmäßige fachliche sowie technische Weiterentwicklung der IT-Verfahren in diesem Bereich. </li> <li> Wir suchen einen Senior Professional System-Engineer, der das IT-Verfahren entsprechend den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer gestaltet, entwickelt und testet. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, um die Qualität und Zuverlässigkeit der Software sicherzustellen. Darüber hinaus arbeiten Sie auch eng mit den Auftraggebern, Nutzern und Schnittstellenpartnern zusammen. Das Team organisiert seine Aufgaben auf Basis von Scrum und SAFe (Vorgehensmodelle zur agilen Softwareentwicklung). </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Customizing, Testaktivitäten, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware (sog. Early-Morning-Checks) </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Bearbeitung von fachlichen und technischen Benutzeranfragen (2 nd  -Level-Support) </li> <li> Unterstützung bei der Fehleranalyse und Mitwirkung bei der Behebung von technischen Problemen </li> <li> Dokumentation von Benutzerproblemen und Lösungen </li> <li> Nachhaltungen von Hinweisen des Softwareherstellers zur Fehlerkorrektur (sog. OSS-Meldungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> In Ihrem Team erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielfältiges Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit gestaltet sich bei uns sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen Vor-Ort-Arbeit und mobilem Arbeiten. </li> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeits umfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrs mitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul><br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Mit unseren Verfahren unterstützen wir insbesondere die Kernprozesse unserer eigenen Mitarbeitenden bei Beschaffungen, Bestandsführung, Immobilienmanagement, IT-Steuerungsprozessen sowie beim Projektmanagement. Dabei greifen wir sowohl auf Standardsoftwareprodukte (z. B. SAP) als auch auf Eigenentwicklungen zurück.<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Für Ihre neue Tätigkeit benötigen Sie folgende Kenntnisse und Erfahrungen
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung/​Customizing und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Software lösungen und/oder Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Software lösungen und Infrastrukturen
Grundkenntnisse S/4 Hana
Grundkenntnisse SAP RE-FX und PS
Darüber hinaus helfen Ihnen folgende Fähigkeiten, in Ihrer neuen Rolle erfolgreich zu sein:
Grundkenntnisse Immobilien management
Grundkenntnisse Scrum und SAfe
Grundkenntnisse Finanzprozesse sowie in der Mittelbindung (SAP FI, PSM, PSCD), Mittelentlastung, Kontierung etc.
Grundkenntnisse im Umgang mit den Ticket- und Steuerungs systemen JIRA und ARS Remedy
Sehr gute Kommunikations fähigkeiten und Teamfähigkeit
Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie werden Teil der Einheit Logistikprodukte im Bereich ERP des IT-Systemhauses. Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Ihr neues Team ist zuständig für den technischen sowie fachlichen Support, die Instandhaltung und die regelmäßige fachliche sowie technische Weiterentwicklung der IT-Verfahren in diesem Bereich.
Wir suchen einen Senior Professional System-Engineer, der das IT-Verfahren entsprechend den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer gestaltet, entwickelt und testet. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, um die Qualität und Zuverlässigkeit der Software sicherzustellen. Darüber hinaus arbeiten Sie auch eng mit den Auftraggebern, Nutzern und Schnittstellenpartnern zusammen. Das Team organisiert seine Aufgaben auf Basis von Scrum und SAFe (Vorgehensmodelle zur agilen Softwareentwicklung).
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
Entwicklung, Customizing, Testaktivitäten, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware (sog. Early-Morning-Checks)
Identifikation und Behebung von Systemproblemen
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit
Bearbeitung von fachlichen und technischen Benutzeranfragen (2 nd  -Level-Support)
Unterstützung bei der Fehleranalyse und Mitwirkung bei der Behebung von technischen Problemen
Dokumentation von Benutzerproblemen und Lösungen
Nachhaltungen von Hinweisen des Softwareherstellers zur Fehlerkorrektur (sog. OSS-Meldungen)</p><h2>Wir bieten</h2><p>In Ihrem Team erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielfältiges Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit gestaltet sich bei uns sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen Vor-Ort-Arbeit und mobilem Arbeiten.
Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeits umfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrs mitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an.</p><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwer behinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Mit unseren Verfahren unterstützen wir insbesondere die Kernprozesse unserer eigenen Mitarbeitenden bei Beschaffungen, Bestandsführung, Immobilienmanagement, IT-Steuerungsprozessen sowie beim Projektmanagement. Dabei greifen wir sowohl auf Standardsoftwareprodukte (z. B. SAP) als auch auf Eigenentwicklungen zurück.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Für Ihre neue Tätigkeit benötigen Sie folgende Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung/​Customizing und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Software lösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Software lösungen und Infrastrukturen </li> <li> Grundkenntnisse S/4 Hana </li> <li> Grundkenntnisse SAP RE-FX und PS </li> <li> Darüber hinaus helfen Ihnen folgende Fähigkeiten, in Ihrer neuen Rolle erfolgreich zu sein: </li> <li> Grundkenntnisse Immobilien management </li> <li> Grundkenntnisse Scrum und SAfe </li> <li> Grundkenntnisse Finanzprozesse sowie in der Mittelbindung (SAP FI, PSM, PSCD), Mittelentlastung, Kontierung etc. </li> <li> Grundkenntnisse im Umgang mit den Ticket- und Steuerungs systemen JIRA und ARS Remedy </li> <li> Sehr gute Kommunikations fähigkeiten und Teamfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden Teil der Einheit Logistikprodukte im Bereich ERP des IT-Systemhauses. Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Ihr neues Team ist zuständig für den technischen sowie fachlichen Support, die Instandhaltung und die regelmäßige fachliche sowie technische Weiterentwicklung der IT-Verfahren in diesem Bereich. </li> <li> Wir suchen einen Senior Professional System-Engineer, der das IT-Verfahren entsprechend den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer gestaltet, entwickelt und testet. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, um die Qualität und Zuverlässigkeit der Software sicherzustellen. Darüber hinaus arbeiten Sie auch eng mit den Auftraggebern, Nutzern und Schnittstellenpartnern zusammen. Das Team organisiert seine Aufgaben auf Basis von Scrum und SAFe (Vorgehensmodelle zur agilen Softwareentwicklung). </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Customizing, Testaktivitäten, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware (sog. Early-Morning-Checks) </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Bearbeitung von fachlichen und technischen Benutzeranfragen (2 nd  -Level-Support) </li> <li> Unterstützung bei der Fehleranalyse und Mitwirkung bei der Behebung von technischen Problemen </li> <li> Dokumentation von Benutzerproblemen und Lösungen </li> <li> Nachhaltungen von Hinweisen des Softwareherstellers zur Fehlerkorrektur (sog. OSS-Meldungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> In Ihrem Team erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielfältiges Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit gestaltet sich bei uns sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen Vor-Ort-Arbeit und mobilem Arbeiten. </li> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeits umfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrs mitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwer behinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) aus. Mit rund 300 Beschäftigten begleiten wir die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Kauffrau​/Kaufmann für Büromanagement oder eine bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber erfolgreich absolvierte Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation oder die erfolgreich absolvierte Angestellten- bzw. Verwaltungsprüfung I </li> <li> EDV-Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook u. a.) </li> <li> Kenntnisse im RVG, BGB, ZPO, GKG, Insolvenzordnung (wünschenswert) </li> <li> Teamfähigkeit, Kontaktfreude, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Sicheres, freundliches Auftreten </li> <li> Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltungsmäßige Unterstützung der Juristen sowie der Sachbearbeiter in Bau- und Insolvenzangelegenheiten, einschließlich einfachen, routinemäßigen Schriftverkehrs </li> <li> Unterstützung bei der kostenmäßigen Abwicklung von Rechtsstreitigkeiten und außergerichtlichen Vergleichen, Unterstützung bei der Bearbeitung von Mahnbescheiden </li> <li> Aktenführung sowie Führen der Wiedervorlagebücher und Überwachen der Fristen, organisatorische Aufgaben für das Referat </li> <li> Führen des Prozessregisters über EDV (Datenbank als Web-Anwendung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Entgelt der Entgeltgruppe 6 TV-L mit Jahressonderzahlung </li> <li> Verantwortungsvolle Position im interdisziplinären Team </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens </li> <li> Sichere, konjunkturunabhängige Position </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildung </li> <li> Internes Gesundheitsmanagement (bewegte Pause, Rückenfitness, Laufgruppe) </li> <li> Zentrale Lage mit ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen </li> </ul><br><br>Niedersächsisches Landesamt für Bau und Liegenschaften

Mitarbeiter/innen (m/w/d) im Verwaltungsdienst

Die  Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie (IuK)  im Landesamt für Steuern Niedersachsen (LStN) betreut als IT-Dienstleister der niedersächsischen Steuerverwaltung die Hard- und Software für rund 12.000 Beschäftigte, die im LStN und den 59 Finanzämtern tätig sind, um mit den generierten Steuereinnahmen die Finanzierung staatlicher Aufgaben wie Bildung, Sicherheit und Infrastruktur zu ermöglichen.
Im Rahmen des Vorhabens  KONSENS  ( Ko ordinierte  n eue  S oftware- En twicklung der  S teuerverwaltung) stellt die Abteilung IuK darüber hinaus Softwareprodukte für die Finanzämter im gesamten Bundesgebiet bereit. KONSENS ist das erfolgreichste eGovernment-Vorhaben der Verwaltung und zugleich das größte Digitalisierungsvorhaben Deutschlands.
Für den  Bereich IuK 3 - Anwendungsentwicklung und Services für KONSENS, Systemlösungen, Speichersysteme und Netzdienste -  suchen wir  zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. vergleichbarer Hochschulabschluss), z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise mit IT-bezogener Ausrichtung. </li> <li> Interesse und fundierte Kenntnisse agiler Werte und Prinzipien sowie die Bereitschaft - idealerweise gepaart mit entsprechender Erfahrung - diese Denkweise aktiv zu fördern und in Projekten zu verankern. </li> <li> Ausgeprägtes Methodenwissen und praktische Erfahrungen im Anforderungs- und Projektmanagement sowie gute Kenntnisse im Umgang mit entsprechenden Werkzeugen (u.a. Atlassian-Produkte, Jira, Confluence, ADONIS, REST, SoapUI). </li> <li> Dank Ihrer analytischen Fähigkeiten und strukturierten Arbeitsweise erfassen Sie komplexe Aufgabenstellungen schnell, vermitteln diese verständlich und entwickeln konkrete Maßnahmen zur ganzheitlichen Steuerung und Umsetzung. </li> <li> Sie zeichnen sich durch bemerkenswerte Konflikt- und Integrationsfähigkeit aus, übernehmen Verantwortung, vertreten Ihre Entscheidungen überzeugend und begegnen Herausforderungen mit souveräner Routine. </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu mitunter mehrtägigen Dienstreisen (auch in andere Bundesländer) werden vorausgesetzt. </li> <li> Falls Sie bereits Berufserfahrung im Umfeld der (Steuer-)Verwaltung gesammelt haben, teilen Sie uns dies bitte mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektleitung und/oder Teilprojektleitung in einem niedersächsischen Entwicklungsprojekt der Abteilung IuK im Vorhaben KONSENS. </li> <li> Aufbau und Steuerung des Anforderungsmanagements als Teilprojekt in einem KONSENS-Entwicklungsprojekt am Standort Hannover. </li> <li> Business-Analyse komplexer bestehender Prozesse und Ableitung von Anforderungen zur Umsetzung der Soll-Architektur. </li> <li> Eigenverantwortliche Erhebung, Abstimmung, Dokumentation sowie Verifikation und Validierung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit der fachlichen und technischen Projektleitung unter Einbeziehung aller relevanten Teilprojekte und Verfahren. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes und krisensicheres  Arbeitsverhältnis mit tarifgerechter Bezahlung nach EG 11 oder EG 12 des Tarifvertrags der Länder (TV-L), die individuelle Eingruppierung ist abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. </li> <li> Sonderzahlung  zum Jahresende und eine Zusatzversorgung als  Betriebsrente  (VBL). </li> <li> Work-Life-Balance : Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,  30 Tage Jahresurlaub , zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester. </li> <li> Eine gründliche  Einarbeitung  in ein vielfältiges, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Rahmen des Vorhabens KONSENS sowie die Anforderungen der Steuerverwaltung ist für uns ebenso selbstverständlich wie Ihre fachliche und persönliche  Weiterbildung . </li> <li> Einen  verkehrsgünstig  gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit Möglichkeiten zur Betreuung Ihrer Kinder in der unmittelbaren Umgebung. </li> <li> Eine Cafeteria und Kantine. </li> </ul><br><br>Landesamt für Steuern Niedersachsen

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