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<h2> DFA - Dr. Freist Automotive GmbH</h2><h1> Projektmitarbeiter/in – Entwicklung (w/m/d)</h1><p> Wir von der Dr. Freist Automotive GmbH sind ein innovatives, langfristig und international ausgerichtetes Familienunternehmen mit derzeit ca. 210 Mitarbeitern. Als Experten in der Entwicklung und Herstellung von Entdröhn- und Versteifungsfolien für den Lärmschutz beliefern wir hauptsächlich die Automobilindustrie und investieren seit unserer Gründung im Jahre 2004 permanent in eine innovative Produktionstechnik. Unser Anspruch an uns selber ist es, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen von höchster Qualität für ihre spezifischen und komplexen Aufgabenstellungen bieten zu können.</p><p> Wir suchen ab sofort eine/n</p><h1> Projektmitarbeiter/in – Entwicklung (w/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Schnittstellenfunktion im Bereich der Projekte zwischen den Abteilungen </li> <li>  Entwicklung von Rezepturen für Entdröhnmaterialien, Versteifungsfolien und Klebstoffe </li> <li>  Koordination der Labortätigkeiten </li> <li>  Planung und Begleitung von Betriebs- und Verbauversuchen (intern / extern) </li> <li>  Direkter Kontakt mit Kunden/Lieferanten (In- und Ausland) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Einschlägige naturwissenschaftliche oder technische Ausbildung ggf. mit entsprechender Weiterbildung </li> <li>  Berufserfahrung erforderlich </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Analytiksoftware und -geräte bzw. eine hohe Bereitschaft dieses zu erlernen </li> <li>  Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Intensive Einarbeitung sowie kompetente Unterstützung aus allen Unternehmensbereichen </li> <li>  Verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><p> DFA – Dr. Freist Automotive GmbH <br> Personalabteilung <br> Alte Heerstr. 21 <br> 38644 Goslar</p><p> oder an: <a href="mailto:bewerbung@dfa-gmbh.eu" target="_blank">bewerbung@dfa-gmbh.eu</a></p><p> <a href="http://www.dfa-gmbh.com" target="_blank">www.dfa-gmbh.com</a></p>

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Projektmitarbeiter/in - Entwicklung (w/m/d)

<h2> DFA - Dr. Freist Automotive GmbH</h2><h1> Laborant/in (m/w/d) bzw. technische/r Assistent/in (m/w/d)</h1><p> Wir von der Dr. Freist Automotive GmbH sind ein innovatives, langfristig und international ausgerichtetes Familienunternehmen mit derzeit ca. 210 Mitarbeitern. Als Experten in der Entwicklung und Herstellung von Entdröhn- und Versteifungsfolien für den Lärmschutz beliefern wir hauptsächlich die Automobilindustrie und investieren seit unserer Gründung im Jahre 2004 permanent in eine innovative Produktionstechnik. Unser Anspruch an uns selber ist es, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen von höchster Qualität für ihre spezifischen und komplexen Aufgabenstellungen bieten zu können.</p><p> Wir suchen ab sofort eine/n</p><h1> Laborant/in (m/w/d) bzw. technische/r Assistent/in (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Vorbereitung und/oder Durchführung gängiger Laborprüfungen nach Kundenspezifikation </li> <li>  Vornahme der entsprechenden Auswertungen und Dokumentation </li> <li>  Dokumentenpflege im Labor </li> <li>  Mitarbeit an Sonderprojekten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung als technische/r Assistent/in oder Laborant/in im Bereich Physik, Chemie oder Werkstoffkunde bzw. vergleichbare Vorkenntnisse </li> <li>  Erste Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse von MS-Office </li> <li>  Teamfähigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Intensive Einarbeitung sowie kompetente Unterstützung aus allen Unternehmensbereichen </li> <li>  Verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><p> DFA – Dr. Freist Automotive GmbH <br> Personalabteilung <br> Alte Heerstr. 21 <br> 38644 Goslar</p><p> oder an: <a href="mailto:bewerbung@dfa-gmbh.eu" target="_blank">bewerbung@dfa-gmbh.eu</a></p><p> <a href="http://www.dfa-gmbh.com" target="_blank">www.dfa-gmbh.com</a></p>

Laborant/in (m/w/d) bzw. technische/r Assistent/in (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Markt Gifhorn 556€ Basis</h1><p> Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><br><br><h3> Ihr Gestaltungsraum</h3><ul> <li>  Im Bereich Markt, sowie Waschanlage bist Du erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden </li> <li>  Deinen Erfolg im Verkauf verdankst Du Deinem Talent in der Beratungskompetenz. </li> <li>  Kassier- und Abrechnungstätigkeiten erledigst du mit Leichtiglkeit </li> <li>  Die Pflege des Warensortiments sowie die Warenannahme runden die Aufgaben ab. </li></ul><br><br><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Freundliches und offenes Auftreten </li> <li>  Kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung im Verkauf ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung </li></ul><br><br><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><br><br><h3> Interessiert?</h3><p> Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>  Kontakt </h3> Dirk Brinkmann <br> Abteilungsleiter <p>  05831/2527-50  <br> </p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Markt Gifhorn 556€ Basis

<p> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. <br> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Standort Wolfsburg suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h1> HR Business Partner (m/w/d)</h1><p> mit standortübergreifender HR-Verantwortung für West- und Süddeutschland</p><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte an verschiedenen Logistikstandorten sowie in zugeordneten Zentralbereichen </li> <li>  Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und compliance-relevanten Fragestellungen unter Einhaltung aller geltender Gesetze (Arbeits-, Sozial-, Steuerrecht) sowie Tarifverträge </li> <li>  Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Verhandlung lokaler Betriebsvereinbarungen </li> <li>  Begleitung von Recruiting- und Change-Prozessen </li> <li>  Sicherstellung effizienter HR-Prozesse und Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Shared-Service </li> <li>  Steuerung und Mitarbeit an bundesweiten HR-Projekten </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) in einer Matrixorganisation </li> <li>  Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten </li> <li>  Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Empathie, Souveränität und Verantwortungsbewusstsein. Teamorientiert, mit Freude an einem dynamischen, internationalen Umfeld </li> <li>  Skills: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen </li> <li>  Mobilität: Reisebereitschaft zur Betreuung der Standorte </li></ul><h2> Dein Mehrwert - Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sicherheit &amp; Freizeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage </li> <li>  Entwicklung &amp; Perspektive: Flache Hierarchien und sehr gute Karrierechancen in einem dynamischen, wachsenden, internationalen Arbeitsumfeld </li> <li>  Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Risikoabsicherung, CEVA-Jobradleasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte (z. B. Corporate Benefits, Sodexo Benefits Pass) </li> <li>  Mobilität: Möglichkeit eines Firmenwagens </li> <li>  Arbeitskultur &amp; Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld, das Vielfalt wertschätzt </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2-14 <br> 60549 Frankfurt <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

HR Business Partner (m/w/d)

<h2> Mit uns ist nichts unmöglich.</h2><p> Als innovatives und zukunftsorientiertes Autohaus in einem dynamischen Umfeld haben wir längst erkannt, dass der Erfolg einer Unternehmung heute vor allem von der Qualifikation, Leistungsbereitschaft und der Flexibilität seiner Mitarbeiter geprägt wird.</p><h2> Zur Verstärkung des KFZ-Teams unseres Autohauses in Braunschweig suchen wir ab sofort oder später einen</h2><h1> Lagerist (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Organisation der Warenannahme </li> <li>  Arbeit mit hauseigener EDV- und Computertechnik </li> <li>  Prüfung von Lieferscheinen </li> <li>  Prüfung von Lieferungen auf Vollständigkeit </li> <li>  Prozesse überprüfen und optimieren </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und bereits einige Jahre Berufserfahrung im KFZ-Gewerbe </li> <li>  Hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft </li> <li>  Flexibilität und Engagement </li> <li>  Soziale Kompetenz und ein sicheres Auftreten besonders im Umgang mit Kunden </li> <li>  Zuverlässigkeit und eine professionelle Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eine vielseitige und spannende Festanstellung </li> <li>  Übertarifliche Bezahlung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><p> Das klingt nach ihrem Geschmack? Dann bewerben Sie sich unter:</p><h2> Kontakt</h2><p> Andreas Müller <br> Ansprechpartner <br> Tel. 0531-5800826 <br> E-Mail:   <a href="mailto:a.mueller@lexus-mueller.de" target="_blank">a.mueller@lexus-mueller.de</a> </p><h2> Einsatzort</h2><p> Braunschweig</p><p> Autohaus Manfred Müller e.K. <br> Sudetenstraße 2 <br> 38114 Braunschweig <br>   <a href="http://www.autohaus.toyota.de/manfred-mueller" target="_blank">www.autohaus.toyota.de/manfred-mueller</a> </p>

Lagerist (m/w/d)

<h1> Gesundheits- / Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst</h1> Als Wundexperte (m/w/d) im Außendienst... <ul>  <li>   führst Du regelmäßige „Wundvisiten“ vor Ort durch, um anzuleiten, den Wundverlauf zu beurteilen und eine lückenlose Materialversorgung zu gewährleisten,  </li>  <li>   hältst Du engen Kontakt zu Deinen Kunden (amb. Pflegedienste, Pflegeeinrichtungen), um über Wundheilungsverläufe und Therapiekomplikationen gemeinsamer Wundpatienten zu sprechen,  </li>  <li>   suchst Du regelmäßig das Gespräch zu den behandelnden Ärzten, um über den aktuellen Wundstatus zu informieren und Therapieempfehlungen auszusprechen,  </li>  <li>   arbeitest Du eng mit unserem Innendienst zusammen, um bei dem Rezeptmanagement zu unterstützen  </li>  <li>   und knüpfst Du Netzwerke mit anderen Berufsgruppen, um eine ganzheitliche Wundversorgung sicherzustellen.  </li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul>  <li>   Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst  </li>  <li>   Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  </li>  <li>   Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)  </li>  <li>   Dienstwagen und Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)  </li>  <li>   Gute Verdienstmöglichkeiten  </li>  <li>   Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.  </li>  <li>   Attraktive Zusatzleistung zum Gehalt in Form einer Gutscheinkarte  </li>  <li>   Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen (Wundexperte ICW ®, Rezertifizierungskurse etc.)  </li>  <li>   Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten  </li>  <li>   Mitarbeiterorientiertes QM-System (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001)  </li>  <li>   Digitale Möglichkeiten wie Doku-App, Patienten-Cloud, Tele-Visite etc.  </li> </ul> Das wünschen wir uns von Dir: <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit chronischen Wunden wünschenswert  </li>  <li>   Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln  </li>  <li>   Wirtschaftliches/unternehmerisches Verständnis  </li>  <li>   Flexibilität  </li>  <li>   Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li> </ul>

Gesundheits- / Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst

<h1> Buchhalter Bilanz- und Anlagenbuchhaltung (m/w/d)</h1><h3> zum 01.10.2025 | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | E 9b TVöD / A 10 NBesG</h3><p> Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten.</p><p> Der Geschäftsbereich Finanzen bündelt alle zentralen finanzwirtschaftlichen Aufgaben der Stadt und der städtischen Beteiligungen.</p><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Bearbeitung des Anlagevermögens inklusive von Anlagen in Bau (AiB) </li> <li>  Pflege des Anlagebestandes </li> <li>  Erstellung des Jahresabschlusses für das Anlagevermögen </li> <li>  Ansprechpartner*in für Rückfragen der Organisationseinheiten sowie des Rechnungsprüfungsamtes </li> <li>  Beurteilung von Vorlagen im Bereich von Investitionen und ergebniswirksamen Maßnahmen </li> <li>  Jahresabschlussarbeiten (u. a. Bearbeitung der Verbindlichkeitskonten, Saldenabstimmungen mit verbundenen Unternehmen, Ausgleich von offenen Posten) </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  beamtenrechtliche Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in). </li> <li>  oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter (IHK) mit der Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II (Angestelltenlehrgang 2 – Weiterbildung in Niedersachsen | NSI (nsi-hsvn.de)) zu absolvieren. Sie erklären sich bereit, mindestens zwei Jahre nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung bei der Stadt  <br>  Wolfsburg zu verbleiben. Alternativ zum Besuch des Lehrganges lässt der Tarifvertrag die Eingruppierung in der darunterliegenden Entgeltgruppe (E 9a) zu. </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung in den o. g. Tätigkeiten </li> <li>  Spaß an selbständiger Arbeit und Eigeninitiative </li> <li>  gute analytische Kompetenzen </li> <li>  Kooperations- und Teamfähigkeit sowie besondere Belastbarkeit </li> <li>  ein gutes Zahlenverständnis sowie gute SAP und MS-Excel-Kenntnisse </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie </li> <li>  die Möglichkeit für anteiliges Mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei </li> <li>  ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme </li> <li>  ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Bezuschussung des Jobtickets Deutschland </li></ul><p> Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Und? Lust bekommen, Wolfsburg mitzugestalten?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) bis zum 29.06.2025 digital zu. Nutzen Sie dafür bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal. Vielen Dank.</p><h2> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><h2> Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne.</h2><h4> Ansprechperson Personal</h4><p> Anja Schrader-Lippelt <br> Tel: +49 5361 28 5024 <br> E-Mail: <a href="mailto:anja.schrader-lippelt@stadt.wolfsburg.de" target="_blank">anja.schrader-lippelt@stadt.wolfsburg.de</a></p><h4> Ansprechperson Fachbereich</h4><p> Tobias Behrens <br> Tel: +49 5361 28 2244 <br> E-Mail: <a href="mailto:tobias.behrens@stadt.wolfsburg.de" target="_blank">tobias.behrens@stadt.wolfsburg.de</a></p>

Buchhalter Bilanz- und Anlagenbuchhaltung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Referent (m/w/d) Liegenschaften</h1> Hier können Sie Ihre Leidenschaft einbringen: <ul>  <li>   Mitgestaltung der vertraglichen und rechtlichen Angelegenheiten der Liegenschaftsverwaltung   <ul>    <li>     Bestandsverändernde Verträge (Kauf und Verkauf von Grundstücken und Immobilien)    </li>    <li>     Verhandlung und Verwaltung von Gestattungsverträgen und Leitungsrechten bei Transportleitungen sowie Beschaffung der erforderlichen Grundstücks- und Wegerechte    </li>    <li>     Verwaltung von bestandsnutzenden und grundstücksbezogenen Vereinbarungen und Verträgen    </li>   </ul>  </li>  <li>   Beschaffung und Vorhaltung des Liegenschafts- und des allgemeinen Katasternachweises  </li>  <li>   Verwaltung des eigenen Grundbesitzes auch unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten  </li>  <li>   Vertragliche Verwaltung der Unternehmenszentrale (UNZ)  </li>  <li>   Weiterentwicklung des Liegenschaftsinformationssystems und deren Schnittstellen   <br>   <br>  </li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul>  <li>   möglichst Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft, des Immobilienmanagements, des Vermessungswesens oder einer ähnlichen Fachrichtung  </li>  <li>   idealerweise Berufserfahrung in der Liegenschaftsverwaltung und im Vertragswesen  </li>  <li>   fundierte Erfahrung mit der Verhandlung von Verträgen  </li>  <li>   möglichst Kenntnisse in der Arbeit mit einem Liegenschaftsinformationssystem und GIS-Anwendungen  </li>  <li>   hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke  </li>  <li>   hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten  </li>  <li>   Führerschein Klasse B  </li> </ul> Das können Sie von uns erwarten: <p>  Nachhaltigkeit und Krisensicherheit </p> <ul>  <li>   sinnvolle und verantwortungsvolle Arbeit an systemrelevanten Aufgaben für die langfristige Trinkwasserversorgung und den Hochwasserschutz in Niedersachsen  </li>  <li>   faire, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur  </li>  <li>   unbefristeter Arbeitsvertrag  </li> </ul> <p>  Work-Life-Balance </p> <ul>  <li>   familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und Zeitkonten sowie klare Überstundenregelung mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit  </li>  <li>   30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzliche Möglichkeit, „Geld gegen Freizeit“ zu tauschen  </li> </ul> <p>  Vergütung </p> <ul>  <li>   Vergütung nach Tarifvertrag Versorgung  </li>  <li>   Zusatzversorgung über die VBL und weitere finanzielle Förderung der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   Möglichkeit zum Fahrradleasing  </li>  <li>   individuelle Förderung z. B. im Rahmen von Weiterbildungen und betrieblichem Gesundheitsmanagement (beispielsweise Kooperation mit Hansefit)  </li> </ul> <p>  Die Harzwasserwerke garantieren die sichere Versorgung von weiten Teilen Niedersachsens mit Trinkwasser rund um die Uhr. Mit unseren Talsperren im Harz sorgen wir für Hochwasserschutz. Die Gewinnung von Energie aus Wasserkraft, der Schutz von ökologischem Lebensraum an Flüssen unterhalb der Talsperren und das UNESCO-Weltkulturerbe Oberharzer Wasserwirtschaft runden unser Profil ab. </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Arbeitsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellung. </p> <p>  Bei Fragen hilft Ihnen gerne Frau Teske unter der Telefonnummer 05121 404-260 weiter. </p>

Referent (m/w/d) Liegenschaften

<p>Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.</p><p>Für die selbstbestimmte WG in Hannover-Ricklingen suchen wir Heilerziehnungs-/Pflegefachkräfte als stellvertretende WG-Leitung (min 20 Std/Woche)</p><br><p><b>Das Umfeld</b></p><ul><li>- Selbstbestimmte Wohngemeinschaft,</li><li>- Arbeit mit unterschiedliche Beeinträchtigungen der Bewohner</li><li>- individualisierte Betreuung und Pflege</li><li>- familiärer Rahmen</li><li>- Arbeit im Team – Schichtarbeit, auch am Wochenende.</li><li>- dynamisches und flexibles Arbeiten</li><li>- Teilzeit geeignet, Berufseinsteiger und – rückkehrer</li></ul><p>In der selbstbestimmten Wohngemeinschaft leben 8 jungen Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigung zusammen. Der Alltag ist geprägt von gemeinsamen Aktionen und gewohnten Routinen. Die Versorgung im Alltag wird durch ein interdisziplinäres Team gewährleistet. Zu den Kernzeiten am Nachmittag ist ein guter Personalschlüssel vorhanden.</p><p>Das interdisziplinäre Team bildet einen Rahmen im Alltag der Verlässlichkeit und auch individuelle Aktivitäten und Angebote zulässt und ermöglicht.</p><p>Die Arbeit wird im Schichtdienst geleistet, die Dienstplanung ist vorrauschauend und wird im Team besprochen.</p><br><p><b>Ihre Aufgaben</b></p><p>- Pflege und Betreuung der Bewohner</p><p>- Aktive Freizeit- und Alltagsbegleitung, Individuell und Gruppe</p><p>- Planung und Assistenz individueller Bedürfnisse der Bewohner</p><p>- Unterstützung der Teilhabe im Alltag</p><p>- Kommunikationsassistenz</p><p>- Konfliktmanagement</p><p>- Eltern/Angehörigen-Arbeit</p><p>- Einbringen persönlicher Stärken, Interessen, Kompetenzen</p><p>- Stellvertretung der WG Leitung bei Abwesenheit und Urlaub</p><br><p><b>Wir bieten Ihnen</b></p><p>- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit,</p><p>- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,</p><p>- ein angemessenes Gehalt, orientiert am TVÖD Pflege,</p><p>- ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander,</p><p>- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten,</p><p>- Mitarbeitervergünstigungen,</p><p>- betriebliche Altersvorsorge,</p><p>- JobRad.</p><br><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.</p><p>Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an <strong><a href="mailto:bewerbung@gis-service.de" target="_blank">bewerbung@gis-service.de</a></strong></p><p><strong>gGiS mbH</strong> | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | <a href="http://www.gis-service.de/jobs" target="_blank">www.gis-service.de/jobs</a></p><br><p><b>Über uns</b></p><p>An unseren Standorten in Hannover und München halten wir ein vielschichtiges und individuelles Leistungsangebot für Menschen mit Beeinträchtigungen bereit. Maxime unseres Handelns ist der Gedanke der Inklusion. Das bedeutet: Im Vordergrund all unserer Leistungen steht die selbstbestimmte Lebensgestaltung des Einzelnen als eines aktiven Teils der Gemeinschaft. Es geht uns also nicht darum, Entscheidungen für unsere Kunden zu treffen, sondern darum – und das ist der Unterschied ums Ganze – unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer eigenen Entscheidungen zu unterstützen.</p>
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gGiS mbH

stellv. WG-Leitung in Ricklingen (m/w/d)

<p>Das <strong>Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung</strong> (SLA) ist die zentrale technische Dienststelle der niedersächsischen Agrarverwaltung und erbringt IT-Dienstleistungen für die Ämter für regionale Landesentwicklung und die Dienststellen der Landwirtschaftskammer. Im Dezernat D entwickeln wir unsere Software mit einem Team von rund 70 Personen im Java-Enterprise Umfeld und nutzen vorzugsweise aktuelle Technologien und offene Architekturen. Dabei gibt es immer neue Herausforderungen, mit viel Platz für eigene Ideen und die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung. Für diesen Bereich suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunktdie</p><p><strong>Leitung des Dezernats D “Anwendungsentwicklung“ (w/m/d)&nbsp;</strong></p><p>(unbefristet | Voll-/Teilzeit | E 15 TV-L / A 15 NBesO)Deine Aufgaben:</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Personalführung, Steuerung von Personaleinsatz und Personalentwicklung</li><li>Planung und Koordination der Entwicklungsaufgaben</li><li>Strategische Weiterentwicklung der Softwarearchitektur&nbsp;</li><li>Sicherstellung der EU-konformen Aufgabenerledigung</li></ul><p><strong>Ihre Qualifikation:</strong></p><ul><li>Master-/Diplom-Studium (univ.) der Informatik (z. B. Wirtschafts-, Verwaltungs-, Agrar-Informatik); alternativ ein anderer Hochschulabschluss (Master / Diplom [univ.]) unter der Voraussetzung einer mehrjährigen Leitungserfahrung in der Anwendungsentwicklung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines größeren Teams (mind. 10 Personen)</li><li>Erfahrungen im Java-Enterprise- / Spring-Umfeld sowie in der Umsetzung von BSI 27001 sind wünschenswert</li><li>Idealerweise Nachweis eines IPMA® Level C-Zertifikats und / oder erfolgreiche Teilnahme an einem Führungskräfte-entwicklungsprogramm</li><li>Zertifizierung als Scrum Master wünschenswert</li><li>Herausragende Führungsqualitäten, sehr gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten mit Konfliktlösungskompetenz</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift mindestens auf dem Niveau C2.</li></ul><p><strong>Ihre Benefits:</strong></p><ul><li>Übernahme eines interessanten und vielfältigen Aufgaben­gebiets in einem hoch dynamischen technischen Umfeld</li><li>Leitung eines engagierten Dezernats mit einem von Wert­schätzung geprägten Arbeitsklima</li><li>Bei Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen Über­nahmemöglichkeit ins Beamtenverhältnis</li><li>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester&nbsp;</li><li>Nutzen Sie die Möglichkeit einer gezielten Einarbeitung durch erfahrene Kollegen*innen und regelmäßige fachliche sowie persönliche Fort- und Weiterbildungen, um Ihr individuelles Potential bestmöglich zu entwickeln</li><li>Wir legen großen Wert darauf, dass Sie Beruf, Freizeit und Familie in Einklang bringen können, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Homeoffice-Modelle und Teilzeitoptionen.</li><li>Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen im Rahmen eines aktiven Gesundheitsmanagements (z. B. Vorträge, Seminare, Aktionen, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch)</li><li>Zentrale Lage in Maschseenähe, gute öffentliche Verkehrsanbindung, fahrradfreundlicher Arbeitgeber</li></ul><p>Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet. Aus dienstlichen Gründen ist eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit um maximal 20% möglich.&nbsp;</p><p>Das Land Niedersachsen möchte das unterrepräsentierte Geschlecht in den ausgeschriebenen Entgeltgruppen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt.&nbsp;</p><p>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Vermeidung von Nachteilen im Auswahlverfahren weisen Sie daher bitte bereits bei der Bewerbung auf eine etwaige Schwerbehinderung hin.&nbsp;</p><p>Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann sollten wir uns kennenlernen.&nbsp;</p><p><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button “<strong>jetzt bewerben</strong>”.</p><p>oder per Post an:&nbsp;</p><p>SLA, Wiesenstraße 1, 30169 Hannover.&nbsp;</p><p>Bitte geben Sie unbedingt die <strong>Kennnummer: D2503.1 </strong>an.&nbsp;</p><p>Bewerbungsschluss ist der <strong>20.07.2025</strong></p><p><br>Auskünfte erteilen Fr. Kreft (Tel.: 0511 - 30245 700) oder Hr. Framme (Tel.: 0511 - 30245 672)</p>

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