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<p>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.</p><p>Das Alb-Donau Klinikum ist Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales und verfügt über 410 Betten an drei Standorten. Mit verschiedenen Fachabteilungen bieten wir ein breites Spektrum an medizinischen und pflegerischen Leistungen – von ambulanter Versorgung über stationäre Behandlungen bis hin zur Rehabilitation. Jährlich versorgen wir rund 19.000 stationäre und 65.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit Engagement und Teamgeist.</p><p>Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.</p><h2><strong>Über uns - so arbeiten wir</strong>&nbsp;</h2><ul><li>Die Pflege ist die größte Berufsgruppe im Krankenhaus und in unserem Unternehmen hat diese Stellung auch entsprechendes Gewicht</li><li>Mit unseren drei Klinikstandorten Ehingen, Blaubeuren und Langenau versorgen wir Patientinnen und Patienten über die Landkreisgrenzen hinaus</li><li>Neben der Schaffung von Synergieeffekten zwischen den Kliniken behält doch jeder Standort seine Individualität</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Aufnahme der stationären Patientinnen und Patienten</li><li>Durchführung der Funktionsdiagnostik</li><li>medizinische Betreuung von Infusionstherapien</li><li>Sie sind Teil des Notfallteams und leisten Bereitschaftsdienste</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft,&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit mit</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Patientenorientierung und zeichnen sich durch professionelle Umgangsformen aus</li><li>Sie sind teamfähig, engagiert und flexibel</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><p><strong>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:</strong></p><ul><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li><strong>Beste Chancen:</strong> Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li><strong>Starkes Miteinander:</strong> Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li><strong>Mitarbeiter-Benefits: </strong>Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li><strong>Unterstützung in besonderen Situationen:</strong> Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.<br>&nbsp;</p><p>Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:&nbsp;<br><br>Birgit Junginger<br>Pflegedienstleiterin Alb-Donau Klinikum Langenau<br>07345 891-3114</p>

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Pflegefachkraft (m/w/d) - Innere Ambulanz

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Schulen mehrere Schulhausmeister/-innen (m/w/d).</strong></p><p>Das Amt für Schulen verwaltet eine Vielzahl von städtischen Schulgebäuden mit Außen- und Sportanlagen als Sachaufwandsträger. Hierzu gehört auch die Hausverwaltung vor Ort.&nbsp;</p><p>Der Einsatz erfolgt als Springer an verschiedenen Schulen.</p><p>Stellenausweisung: <strong>EG 5 TVöD</strong>&nbsp;(eine Höherbewertung nach EG 7 TVöD steht unter dem Vorbehalt des In-Kraft-Tretens des Nachtragshaushaltes 2025)</p><p>Befristung:&nbsp;<strong>bis 31.12.2025 </strong>(eine befristete Verlängerung bis 31.12.2027 steht unter dem Vorbehalt des In-Kraft-Tretens des Nachtragshaushaltes 2025)</p><p>Arbeitszeit: <strong>Vollzeit (*)</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Betreuen von wechselnden Schulgebäuden sowie der Außen- und Sportanlagen für Zwecke des Schulbetriebs und der Benutzung für außerschulische Zwecke</li><li>Überwachen der Reinigungsleistung und Ansprechperson bei Anfragen und Problemen bezüglich der Gebäudereinigung</li><li>Pflegen, Überwachen und Bedienen haus- und betriebstechnischer Anlagen sowie Melden von Störungen und Baumängeln</li><li>Ausführen kleinerer Reparaturen und Instandsetzungen am Gebäude, an Geräten und Anlagen</li><li>Durchführen des Winterdienstes</li><li>Sonderaufgaben nach direkter Zuweisung durch das Amt für Schulen</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung in einem für die Hausmeistertätigkeit einschlägigen handwerklichen Beruf (z. B. als Elektriker/-in [m/w/d], Schreiner/-in [m/w/d], Maler/-in [m/w/d] und Lackierer/-in [m/w/d], Anlagenmechaniker/-in für Sanitär, Heizung, Klimatechnik [m/w/d])</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B und der Klasse L zum Führen eines Kommunaltraktors (Winterdienstgerät)</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Vielseitige handwerkliche Begabung</li><li>Bereitschaft, über die normale Arbeitszeit hinaus, in den Abendstunden und bei Bedarf auch an Wochenenden oder Feiertagen Dienst zu leisten</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie fachliche und soziale Kompetenz in der Kooperation mit der Schulleitung, dem Lehrerkollegium, den Hausmeisterkolleginnen/-kollegen, dem Amt für Schulen und Freude am Umgang mit Schülerinnen und Schülern</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen</strong></p><ul><li><em>(*) Da der Einsatz als Hausmeister/-in (m/w/d) erfolgt, beträgt die wöchentliche Anwesenheitszeit bei einer Vollzeitstelle 48 Wochenstunden (Summe aus Vollarbeits- und Bereitschaftszeiten).</em></li><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den hierzu ergangenen städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen</li><li>Ein kollegiales Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen Frau Werner, Tel. (0941) 507-1401, oder Herr Schlüter, Tel. (0941) 507-2404, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 40-04:3439 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>29.09.2025</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p><p><br>&nbsp;</p>

Stadt Regensburg

Mehrere Schulhausmeister /-innen (m/w/d) für das Amt für Schulen

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen in der Abteilung für Städtebauliche Entwicklungsprojekte eine/-n Ingenieur/-in (m/w/d) für das Aufgabengebiet Erneuerbare Energien.</strong></p><p>Die Abteilung für städtebauliche Entwicklungsprojekte im Direktorialbereich der Oberbürgermeisterin steuert und leitet ämterübergreifende, besonders bedeutsame und große Zukunftsprojekte in der Stadt Regensburg. Aktuell die Entwicklung des Innovationsquartiers in der ehemaligen Prinz-Leopold-Kaserne und deren angrenzende Areale. Eine der herausforderndsten Zielsetzungen ist die Versorgung dieses neuen Quartieres mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien und Umweltwärme ohne den Einsatz von fossilen Brennstoffen.</p><p>Wir suchen einen motivierten, technisch interessierten neuen Kollegen (m/w/d) für die Oberbauleitung unserer externen Partner auf der Baustelle, für Qualitätskontrolle und Abnahmen. Weitere Informationen zur Konversionsfläche Prinz-Leopold-Kaserne finden Sie auf der Projekthomepage:&nbsp;<a href="https://www.regensburg.de/rathaus/regensburg-plant-und-baut/prinz-leopold-kaserne" target="_blank">www.regensburg.de/rathaus/regensburg-plant-und-baut/prinz-leopold-kaserne</a></p><p>Stellenausweisung: <strong>EG 11 TVöD</strong></p><p>Befristung: <strong>unbefristet</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Vollzeit</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Bearbeitung von besonders bedeutsamen technischen Entwicklungsprojekten, die durch Verfügung direkt im Direktorialbereich der Oberbürgermeisterin angesiedelt sind</li><li>Mitwirkung und Beratung in Vergabeverfahren gem. städtischen Dienstanweisungen für europaweite Verfahren (z.B. Wärme aus Abwasser, Geothermie, PV-Anlagen, Wasserstofftechnologie)</li><li>Koordination bzw. Oberbauleitung bei der Umsetzung der neuen technischen Entwicklungsprojekte</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] bzw. Bachelor oder Diplom [Univ.] bzw. Master) aus dem Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren aufgabennahen Fachrichtung</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Das schwierige, vielseitige und innovative Aufgabengebiet erfordert ein fundiertes Fachwissen sowie Initiative, Selbständigkeit, Kreativität und Flexibilität.</li><li>Die Stelle erfordert ein überdurchschnittliches Maß an fachlicher und zeitlicher Flexibilität und Belastbarkeit.</li></ul><p><strong>Von Vorteil sind:</strong></p><ul><li>Zusatzqualifikationen im Bereich Erneuerbarer Energien sind wünschenswert</li><li>Berufserfahrung im Hoch- oder Tiefbau sowie Verwaltungserfahrung</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter Tobias Ruf, Tel. (0941) 507-1041, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. DB1.7-01:3441 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>06.10.2025</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p><p><br>&nbsp;</p>

Ingenieur /-in (m/w/d) Erneuerbare Energien

<p>Die ADK GmbH für Gesundheit und Soziales steht für eine etablierte, hochwertige und umfassende Gesundheitsversorgung im Alb-Donau-Kreis. Mit knapp 500 Krankenhaus- und Rehabilitationsbetten, 541 Pflegeheimplätzen, einem ambulanten Pflegedienst, Tagespflegeeinrichtungen, Betreuten Seniorenwohnanlagen, Medizinischen Versorgungszentren, einer Berufsfachschule für Pflege sowie Fitness- und Gesundheitsstudios bieten wir ein breites Portfolio aus Gesundheitsdienstleistungen. Unser Konzept überzeugt durch die enge Verzahnung von wohnortnahen ambulanten und stationären Leistungsangeboten, modernen Einrichtungen sowie persönlicher Atmosphäre. Zahlreiche Kooperationspartner ergänzen zudem unser Leistungsspektrum. Das macht uns zu einem erfolgreichen Gesundheitsdienstleister in der Region.</p><p>Das Alb-Donau Klinikum verfügt über 410 Betten an drei Standorten mit mehreren Fachabteilungen und zusätzlich einer geriatrischen Rehabilitationsklinik. Wir versorgen jährlich rund 17.000 Patienten stationär sowie rund 55.000 ambulant und zählen mit unseren über 1.700 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum ist Teil der Unternehmensgruppe ADK GmbH für Gesundheit und Soziales, die vielfältige Leistungen im ambulanten, stationären und rehabilitativen Medizin- und Pflegebereich erbringt.</p><p>Die Fachklinik für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Rheumatologie, Allgemeine Innere Medizin und Akutgeriatrie kann über 80 Patienten stationär versorgen .&nbsp;</p><h2>So arbeiten wir:</h2><ul><li>Versorgung von Patienten von der ambulanten Abklärung in der Notaufnahme bis hin zur hochspezialisierten stationären Diagnostik und Therapie entzündlich-rheumatischer Erkrankungen</li><li>Leitung der ASV-Rheumatologie Alb-Donau/Ulm</li></ul><h2>So helfen Sie uns:</h2><ul><li>&nbsp;Betreuung der ambulanten und stationären Patienten</li><li>Erfahrung Notfallambulanz/Notarztdienst/IMC</li><li>Weiterbildung der Mitarbeiter</li><li>Teilnahme am oberärztlichen Rufbereitschaftsdienst</li><li>Oberärztliche administrative Aufgaben (u.a. QS/MDK-Anfragen)</li></ul><h2>So verstärken Sie uns:</h2><ul><li>Zusatzbezeichnung klinische Akut-/Notfallmedizin /&nbsp;Intensivmedizin wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Engagiert, aufgeschlossen und verantwortungsbewusst - mit Freude an patientenorientierter Arbeit und selbständigem Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Flexibilität, menschlich-soziale Kompetenz</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse</li></ul><h2>So überzeugen wir Sie:</h2><ul><li>Strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Arbeitsumfeld und Ihr Aufgabengebiet</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Faire und geregelte Arbeitsbedingungen, attraktive Vergütung mit sicherem Einkommen sowie betrieblicher Altersversorgung (Betriebsrente) dank Anwendung von Tarifverträgen (TV-Ärzte/VKA)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits (Produkt- und Dienstleistungsrabatte bei namhaften Anbietern), Sonderkonditionen in unseren Fitness- und Gesundheitsstudios sowie unseren Restaurants und Cafés</li><li>Jobrad</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, spezielle Programme für Führungskräfteentwicklung für alle Berufsgruppen</li><li>Unternehmensneuigkeiten und –informationen auf das eigene Smartphone über unser mobiles Intranet myADK</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.</p><p>Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:</p><p>Dr. Steffen Briem</p><p>Chefarzt</p><p>07345 891-3480</p>

Oberarzt (m/w/d) - Innere Medizin

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement eine/-n Mülllader/-in (m/w/d).</strong></p><p>Die Abteilung Kreislaufwirtschaft und Wertstoffe des&nbsp;Amts für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement&nbsp;ist unter anderem verantwortlich für die Leerung der Restmüll-, Papier- und Biomülltonnen im gesamten Stadtgebiet.</p><p>Hier arbeiten ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedenster Nationalitäten und unterschiedlichster Berufsgruppen.&nbsp;</p><p><strong>Wir regeln die Entsorgung!</strong></p><p>Stellenausweisung: <strong>EG 4 TVöD</strong></p><p>Befristung: <strong>vorerst befristet für ein Jahr</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>39 Wochenstunden</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Durchführung der Tonnenleerung für Restmüll, Papier und Bioabfälle; turnusmäßige Rotation über die Abfallfraktionen</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung, z. B.<ul><li>Erledigung von Aufgaben im Recyclinghof</li><li>Mitarbeit als Beifahrer auf dem Lkw bzw. beim Leeren und Säubern der Grüngutsammelstellen</li><li>Reinigung von Containerstandplätzen</li><li>Entfernen illegaler Müllablagerungen</li><li>Straßensammlung von Alteisen und Elektrogroßgeräten</li></ul></li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Flexibilität in persönlicher und zeitlicher Hinsicht</li><li>Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li><li>Gutes Einprägungsvermögen</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Kreislaufwirtschaft und Wertstoffe, Herr Gareis, Tel. (0941) 507-2701 gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-14:3437 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>29.09.2025</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Mülllader /-in (m/w/d)

<strong>Willkommen bei der WISAG&nbsp;<br><br></strong>…&nbsp;<strong>einem&nbsp;</strong>der&nbsp;<strong>führenden Dienstleistungsunternehmen</strong>&nbsp;in Deutschland für die Bereiche:&nbsp;<strong>Aviation</strong>,&nbsp;<strong>Facility&nbsp;</strong>und&nbsp;<strong>Industrie</strong>. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.&nbsp;<br><br>In der <strong>WISAG Produktionsservice</strong> verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.&nbsp;<br><br>Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. 
<h1>Industriereiniger (m/w/d)</h1> 
Kennziffer: 380138<br><h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>
<strong>Industriereinigung und Instandhaltung:</strong> Fachgerechtes Reinigen von Maschinen, Anlagen und Produktionsbereichen
</li>
<li>
<strong>Boden- und Hallenreinigung:</strong> Sauberhalten von Industriehallen und Werksböden
</li>
<li>
<strong>Unterstützung bei Wartungsarbeiten:</strong> Durchführen einfacher Instandhaltungsmaßnahmen
</li>
<li>
<strong>Dokumentation und Kontrolle:</strong> Sorgfältiges Ausfüllen von Wartungs- und Reinigungsprotokollen&nbsp;
</li>
</ul>
<p>Sie unterstützen unser <strong>mobiles Reinigungsteam</strong> für Industriebetriebe im Raum <strong>Nürnberg | Fürth | Erlangen | Lauf an der Pegnitz</strong>.</p><h3>Damit begeistern Sie uns</h3>
<ul>
<li>
<strong>Erfahrung:</strong> Idealerweise Erfahrung in der Industriereinigung oder im Umgang mit Reinigungsmaschinen – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
</li>
<li>
<strong>Zuverlässigkeit: </strong>Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
</li>
<li>
<strong>Teamgeist: </strong>Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen
</li>
<li><strong>Führerschein </strong>für PKW</li>
</ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3>
<ul>
<li>
<strong>Attraktive Vergütung:</strong> Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Jahressondervergütung
</li>
<li>
<strong>Corporate Benefits: </strong>Exklusive Rabatte auf Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
</li>
<li>
<strong>Sicherheit und Zukunft: </strong>Langfristige Zusammenarbeit in einem führenden Dienstleistungsunternehmen
</li>
<li>
<strong>Ausstattung: </strong>Kostenfreie Arbeitskleidung und hochwertiges Arbeitsmaterial
</li>
<li><strong>Unterstützung für Ihre Familie: </strong>Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer <strong>KiWIS Stiftung</strong> – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder</li>
</ul> 
<h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;<br><br>Der schnellste Weg zu uns führt über den „<strong>Jetzt bewerben</strong>"-Button.&nbsp;<br><br><em>Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.<br>&nbsp;<br>Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.<br>&nbsp;<br>Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br></em><br><h3>Ansprechpartner</h3>
<strong>Jochen Wittmann</strong>
Tel.:&nbsp;089 420406 - 42<h3>Adresse</h3>
WISAG Produktonsservice GmbH, Schallershofer Str. 137, 91056 Erlangen<br>

WISAG Produktionsservice GmbH

Industriereiniger (m/w/d)

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt eine/-n Bauingenieur /-in, Geo- oder Umweltwissenschaftler /-in (m/w/d) in Teilzeit.</strong></p><p>Stellenausweisung:&nbsp;<strong>EG 13 TVöD</strong></p><p>Befristung: <strong>Vorerst bis 31.12.2028</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>19,5 Wochenstunden</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Projektleitung bei der Baufeldfreimachung ehemaliger Sonderflächen bzw. Konversionsflächen (z.B. Kasernen und Industriebrachen):<ul><li>Erstellung bzw. Beauftragung und Bewertung geologischer Gutachten und Untersuchungen zu Altlasten, Kampfmitteln und Beschaffenheit des Baugrunds einschließlich der Begleitung archäologischer Sondierungen und Grabungen</li><li>Koordinierung aller Maßnahmen zur Baufeldfreimachung einschließlich der Entsorgung belasteter Böden, Kampfmittelräumung, Beseitigung unterirdischer Anlagen, Rückbau alter Ver- und Entsorgungsleitungen, Entsiegelungsmaßnahmen und Sanierung von Altlasten nach BBodSchG etc.</li><li>Koordinierung der städtischen Erschließungs- und Infrastrukturmaßnahmen</li><li>Wahrnehmung der Aufgaben des Ansprechpartners für Versorgungsträger etc.</li><li>Fachtechnische Mitwirkung bei der Beratung von betroffenen Anliegern und Grundstücksinteressenten</li><li>Vorbereitung der Ausschreibung und Mitwirkung bei der Vergabe von Aufträgen</li></ul></li><li>Wahrnehmung der Aufgaben einer Bodengutachterstelle für alle Straßen-, Brücken-, Kanal- und Wasserbaumaßnahmen des Tiefbauamts</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) bzw. Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Geo- oder Umweltwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:&nbsp;</strong></p><ul><li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Behörden, Firmen und Bürgern</li><li>Eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Tiefbauamtes, Herr Köstlinger, Tel. (0941) 507-1652, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-32:3446 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>29.09.2025</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p><p><br>&nbsp;</p>

Bauingenieur /-in, Geo- oder Umweltwissenschaftler /-in für das Tiefbauamt (m/w/d) in Teilzeit

<p><strong>Die radiologische Diagnostik spielt eine zentrale Rolle für die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort eine qualifizierte Medizinisch-technische Radiologieassistenz (MTRA), die Freude an moderner Technik, Teamarbeit und patientenorientiertem Arbeiten mitbringt.</strong></p><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TVöD. Ihr Jahresgehalt liegt zwischen 47.000 € und 63.000 € brutto, bezogen auf eine Vollzeitstelle.&nbsp;</li><li>Sicherheit: Sie erhalten einen befristeten Arbeitsvertrag bis 31.12.2026.</li><li>Beste Chancen: Umfangreiches kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B. Umgang mit Konflikten, Notfalltrainings oder fachliche Module</li><li>Starkes Miteinander: Viele Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Erholung vom Alltag: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Wertschätzung: Veranstaltungen wie das ADK Sommerfest laden Sie jährlich zum Verweilen mit Kollegen und Kolleginnen ein.</li><li>Flexibilität: Früh-, Spät- und Bereitschaftsdienste ermöglichen Freiraum für Familie und Hobbys</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und viele weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><p><strong>Das ist aber noch nicht alles! Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.</strong></p><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinisch-Technischen Röntgenassistenten (m/wd) mit aktuellem Fachkundenachweis</li><li>Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten</li><li>Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><p><strong>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem.</strong><br><strong>Wir suchen keine perfekten Lebensläufe – sondern Menschen mit Herz, Engagement und Lernbereitschaft. Bewerben Sie sich gerne und wir schauen gemeinsam, was möglich ist!</strong></p><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Konventionelle Röntgendiagnostik</li><li>Knochendichtemessung</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li><li>Computertomographie</li></ul><h2>Gemeinsam machen wir den Unterschied</h2><p><strong>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.</strong></p><p><strong>Das Alb-Donau Klinikum ist Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales und verfügt über 410 Betten an drei Standorten. Mit verschiedenen Fachabteilungen bieten wir ein breites Spektrum an medizinischen und pflegerischen Leistungen – von ambulanter Versorgung über stationäre Behandlungen bis hin zur Rehabilitation. Jährlich versorgen wir rund 19.000 stationäre und 65.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit Engagement und Teamgeist.&nbsp;</strong></p><p><strong>Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.</strong></p><p><strong>Über uns - so arbeiten wir</strong></p><ul><li>Versorgung von akuten Patientinnen und Patienten in der Notaufnahme bis hin zu einer hochspezialisierten stationären Diagnostik und Therapie in einem breiten Gebiet der Inneren Medizin, insbesondere von entzündlich-rheumatischen Erkrankungen</li><li>Regionale Versorgung in den Schwerpunkten Rheumatologie und spezieller Schmerztherapie sowie Akutgeriatrie</li><li>Leitung der ASV-Rheumatologie Alb-Donau/Ulm</li></ul><h2>Ihr Kontakt – so bewerben Sie sich</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als "MTRA (Medizinisch-Technische-Röntgenassistenz), Langenau (m/w/d)" über unser Karriereportal.<br>Nach Eingang melden wir uns zeitnah bei Ihnen, um den weiteren Ablauf persönlich mit Ihnen abzustimmen.<br><br>Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:</p><p>Dr. med. Steffen Briem</p><p>Chefarzt Innere Medizin</p><p>Telefon:07345 891-3480</p>

MTRA (Medizinisch-Technische-Röntgenassistenz), Langenau (m/w/d)

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Bürgerbüros und Fundwesen, eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit.</strong></p><p>Die Bürgerbüros sind zusätzlich zu den entsprechenden Fachämtern eingerichtete Servicezentren der Stadtverwaltung mit ausgedehnten, durchgehenden Öffnungszeiten, in denen eine Vielzahl der am häufigsten erforderlichen Behördengänge an einem Ort und aus einer Hand erledigt werden kann.</p><p>Stellenausweisung:&nbsp;<strong>BesGr. A 8 BayBesG bzw.&nbsp;EG 8 TVöD&nbsp;</strong></p><p>Befristung: <strong>unbefristet</strong></p><p>Arbeitszeit:&nbsp;<strong>Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit </strong>*)</p><p>*) Das Arbeitszeitmodell der Bürgerbüros erfordert in Teilzeit eine Tätigkeit an mindestens zwei ganzen Tagen je Woche. Nach Diensteinteilung können zudem die Arbeitstage von Woche zu Woche variieren. Ein Einsatz nur vormittags oder nur stundenweise kommt ausnahmslos nicht in Betracht.</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Aufgaben des Einwohner-, Kraftfahrzeugzulassungs- und Fahrerlaubniswesens</li><li>Beratung und Information der Kundinnen und Kunden in den unterschiedlichsten Lebens- und Bedürfnislagen bei allen Fragen rund um die Stadtverwaltung und bedarfsorientiert auch bezüglich externer Behörden, Dienststellen und sonstiger Einrichtungen</li><li>Bearbeitung von Anträgen (z. B. Parkausweise für Bewohner und Schwerbehinderte)</li><li>Verkauf von Aktivkarten, Ferienpässen, RVV-Fahrkarten und Eintrittskarten für Sonderveranstaltungen, Anmeldungen für Volkshochschulkurse</li><li>Ausgabe und Annahme verschiedener Anträge mit Beratung (z. B. Wohngeld, kommunale Abgaben, Rundfunkbeitragsbefreiung), Annahme von Fundsachen, Ausgabe von Prospekt- und Informationsmaterial</li><li>Entgegennahme von Anregungen und Beschwerden</li><li>Vertretung im Bereich Fundwesen sowie Mitarbeit bei Wahlen und Abstimmungen nach Maßgabe der Abteilungsleitung</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p>Die in den Bürgerbüros angebotenen Dienstleistungen sind einem dynamischen Veränderungsprozess unterworfen. Das heißt, sie werden im Sinne einer kundenorientierten Verwaltung permanent überprüft. Aufgaben können neu aufgenommen bzw. aus organisatorischen Gründen verändert werden.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, Steuer oder Staatsfinanz,&nbsp;<strong>oder</strong></li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K),&nbsp;<strong>oder</strong></li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I), <strong>oder</strong></li><li>Zertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung Pass-, Ausweis-, Meldewesen, der Bayerischen Verwaltungsschule.</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement bei flexiblen Arbeitszeiten nach Dienstplan (Schicht- und Samstagsdienst)</li><li>Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit gegenüber den Kundinnen und Kunden</li><li>Fähigkeit, sich auf vielfältige Anliegen der Kundinnen und Kunden einzustellen und Konfliktsituationen souverän zu begegnen</li><li>Besonders ausgeprägte Fähigkeit zu sozialen Kontakten</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Sowohl selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft, in allen Bürgerbüros uneingeschränkt Dienst zu leisten</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leitung der dezentralen Bürgerbüros, Herr Thomas Schmidmeier, Tel. (0941) 507-2880, sehr gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-17:3442 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>29.09.2025</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p><p><br>&nbsp;</p>

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Bürgerbüros (Teilzeit)

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Süd, staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d), insbesondere für die Kita Harting und das Kinderhaus Xaver-Fuhr-Straße.</strong></p><p>In der Abteilung Tagesbetreuung Süd sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen.</p><p>Derzeit insbesondere in folgenden Einrichtungen:</p><ul><li>Kindertagesstätte Harting</li><li>Kinderhaus Xaver-Fuhr-Straße</li></ul><p>Stellenausweisung: <strong>EG S 8a bzw. S 8b TVöD</strong></p><p>Befristung: <strong>unbefristet</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Vollzeit oder Teilzeit</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption</li><li>Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung</li><li>Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann,&nbsp;bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate</li><li>Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-41:3444 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>26.09.2025</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

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