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<h2>Profil</h2>Abschluss als Pflegefachkraft oder examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohner*innen
Freude an der Arbeit mit Menschen
Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Neben einer guten Fachkompetenz eine hohe Sozial-und Persönlichkeitskompetenz
Wirtschaftliches Denken
Leitungserfahrung wünschenswert<h2>Aufgaben</h2>Umsetzung von Biographiearbeit
Mitwirkung bei der Organisation der Pflegeprozessplanung
Durchführung und Unterstützung einer lückenlosen Dokumentation
Kooperation mit anderen Berufsgruppen
Intensive Beratung und Begleitung von Angehörigen
Dienstplandisposition<h2>Wir bieten</h2>Fort- und Weiterbildung
Supervision
Aufstiegsmöglichkeiten
Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team
einen Betriebskindergarten
Arbeit in einer 5-Tage-Woche
Corporate Benefits
Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:

überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 EUR brutto
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht
100/120 EUR für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei
Jahressonderzahlung im November
Vermögenswirksame Leistungen VL
zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Zuschuss zum Jobticket
Zuschuss zum Jobrad-Leasing
38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
betriebliche Altersversorgung<br><br>DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH

281 Gesundheitswesen Jobs in 31 Hildesheim, Deutschland