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Arbeiten bei HOMANN bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. HOMANN Feinkost steht für Tradition, Markenqualität und guten Geschmack. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt HOMANN mit bekannten Submarken wie Nadler und Hamker das Portfolio im Bereich Dressings, Saucen, Fisch &amp; Feinkost.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Profil stützt sich auf eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder auf einen artverwandten Beruf. </li> <li> Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen als Betriebselektriker (m/w/d) in einem Industrieunternehmen mit. </li> <li> Erfahrungen in der Programmierung von SPS-Steuerungen, der Antriebs- und elektronischen Mess- sowie Regeltechnik sind von Vorteil. </li> <li> Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil unseres Technikteams sind Sie im Drei-Schicht-Betrieb für die Sicherung eines reibungslosen Produktionsablaufes zuständig. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung unserer Betriebs- und Produktionsanlagen sowie für die anschließende Dokumentation der Tätigkeiten. </li> <li> Die selbstständige Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektronischen Steuerungssystemen sowie Anlagen liegt in Ihren Händen. </li> <li> Sie stellen die Betreuung und Optimierung der vorhandenen Anlagen sicher. </li> <li> Sie führen weitere allgemeine elektrotechnische Arbeiten durch. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Rundum abgesichert: &nbsp;Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement:  Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing und unser Firmen-Fitnessprogramm zur Verfügung. </li> <li> Weiterentwicklung:  Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können. </li> <li> Work-Life-Balance: &nbsp;Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 3 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden. </li> <li> Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: &nbsp;An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot, eine Auswahl an Getränken sowie kostenfreie Produktkühlschränke bereit. </li> <li> Arbeitskleidung:  Jeden Tag gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu nutzen ist für uns ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen. Wir stellen diese in den Produktionsabteilungen zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung. </li> <li> Extra Benefits: &nbsp;Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit - und unsere Müller Hütte in den Bergen. </li> <li> Willkommensprämie &amp; Mitarbeiterempfehlung:  Einige Berufsgruppen erhalten von uns zum Start 1.500 EUR brutto. Weitere Infos finden Sie  hier . Eine Mitarbeiterempfehlung wird bei uns ebenfalls mit bis zu 1.500 EUR brutto belohnt. </li> </ul><br><br>Homann Feinkost GmbH

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Elektriker / Elektroniker für Anlagentechnik (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:r geprüften Polier:in (m/w/d) mit Meisterbrief oder zum:r Werkpolier:in (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung in einer ähnlichen Position </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) </li> <li> Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planen der Baudurchführung sowie Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs im Asphaltbau </li> <li> Leistungserfassung aller außervertraglichen Leistungen, wie Massenänderungen gegenüber der Arbeitskalkulation, Leistungen aus Zusatzaufträgen, Leistungen aus Projektfehlern bzw. Abweichungen im Ausführungsplan </li> <li> Arbeitseinteilung für eigenes und fremdes Baustellenpersonal </li> <li> Führen von Aufzeichnungen zur Entlohnung der Arbeitnehmer:innen (m/w/d) auf der Baustelle </li> <li> Vornahme von Geländeaufnahmen, Vermessungsarbeiten, Absteckungen u. ä. </li> <li> Unterstützung des Bauleiters bei Bauherrn- und Behördenkontakt </li> <li> Teilnahme an Besprechungen mit Bauleiter:in (m/w/d) und Subunternehmen zur Gewährleistung des termingerechten Bauablaufs </li> <li> Führen des Bautagebuches im Einvernehmen mit der zuständigen Bauleitung </li> <li> Zeitgerechte Ermittlung des Materialbedarfes, Materialbeschaffung, Überwachung und Disposition von Materialien- und Rücklieferungen im Einvernehmen mit der Bauleitung </li> <li> Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Magdeburg

Polier:in Asphaltsanierung (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gutes kundenorientiertes Denken und Handeln Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen </li> <li> Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten </li> <li> Erste Praxiserfahrungen im IT-Vertrieb, idealerweise im IT-Outsourcing Umfeld </li> <li> Hohe Reisebereitschaft </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit adäquater Berufserfahrung </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Gute Akquisitionsfähigkeiten (erkennen von Sales-Opportunities) </li> <li> "Hunting"-Mentalität und Abschluss-Orientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeption des Kundenangangs und Erstellung von Accountplänen </li> <li> Zuständig für den Auftragseingang bzw. Umsatz in dem oben genannten Kundensegment oder Fachthema entsprechend vereinbarter Vorgaben </li> <li> Steuerung bzw. Durchführung einfacher/ standardisierter Angebotserstellungen, ggf. inklusive der Steuerung von Unterauftragnehmern/ Partnern </li> <li> Mitarbeit bzw. Durchführung von Up- und Cross Selling Maßnahmen </li> <li> Einbringen des branchenspezifischen und/ oder technologischen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 37/5 </li> <li> Regelarbeitszeit </li> <li> Arbeitszeit- </li> <li> Konten </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> <li> Gute </li> <li> Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

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Junior Sales Manager - Managed IT-Services (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Führerschein der Klasse B, C, C1, E </li> <li> Ladekranschein (keine Bedingung) </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Eigenverantwortung, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten </li> <li> Technisches Verständnis </li> <li> Freundliches Auftreten </li> <li> Erfahrung in der Baubranche ist von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Baustellentransporte im Raum Hannover </li> <li> Versetzen von Geräten mit Ladekran </li> <li> Sicherstellung der Betriebssicherheit des Fahrzeuges </li> <li> Umgang mit anspruchsvoller Technik </li> <li> Wartung und Pflege des Fahrzeuges </li> <li> Einsatzgebiet ist der Raum Hannover </li> <li> Dokumentation von täglichen Tätigkeiten </li> <li> Umsetzen von Geräten und Mitarbeit im Asphaltbau </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Hannover

LKW-Fahrer:in (m/w/d)

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der kath. Kirchenmusik (A-Examen oder Master Kirchenmusik) und ein aus dem christlichen Glauben erwachsenes hohes Engagement für die Musica Sacra. </li> <li> Sie sind team- und organisationsfähig und haben Interesse an der kreativen Ausgestaltung einer herausragenden Kirchenmusikstelle mit Ausstrahlung auf die gesamte Region. </li> <li> Eigeninitiative und Eigenengagement sind für Sie selbstverständlich und Sie verfügen über eine gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Ferner identifizieren Sie sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche Begleitung und Vernetzung der ehrenamtlichen und nebenberuflichen Kirchenmusiker:innen. </li> <li> Erteilen von Orgelunterricht im Rahmen der D- und C-Ausbildung. </li> <li> Aus - und Fortbildung nebenberuflicher Kirchenmusiker:innen in diözesanen D- und C-Kursen (ggf. in ökum. Zusammenarbeit). </li> <li> Aus- und Fortbildung von Kantor:innen und nebenberuflichen Kirchenmusiker:innen in weiteren Feldern der kirchenmusikalischen Praxis. </li> <li> Kirchenmusikalische Fachberatung von Pfarreien, Pastoralteams, Gremien, Kirchenmusiker:innen, Chor - und Instrumentalgruppen. </li> <li> Ggf. Tätigkeit als Orgelfachberater:in. </li> <li> Tätigkeiten am Dienstort St. Cyriakus in Duderstadt </li> <li> Gestaltung und Organisation einer qualitativ hochstehenden Kirchenmusik mit dem Ziel einer vielfältigen und lebendigen Liturgie. </li> <li> Übernahme von Orgel- und Kantorendiensten an Sonn- und Feiertagen sowie an Werktagen. Die Basilika verfügt über eine hervorragende Johannes Creutzburg-Orgel mit III/43 von 1735, die durch die Werkstatt Eule 2006 mustergültig restauriert wurde. </li> <li> Fortführung bzw. Neustrukturierung der bestehenden Chorgruppen. Erwünscht ist besonders der Aufbau einer Kinder- und Jugendchorarbeit und eine Offenheit für alle Arten der Kirchenmusik. </li> <li> Entwicklung und Gestaltung von attraktiven Konzertformaten. </li> <li> Musikalische Mitarbeit in katechetischen Bezügen (z.B. Erstkommunion- und Firmvorbereitung). </li> <li> Aufgaben auf Diözesanebene: </li> <li> Mitarbeit im Team Liturgie+Kirchenmusik und Zusammenarbeit mit den anderen hauptamtlichen Kirchenmusiker:innen im Bistum. </li> <li> Bereitschaft zur Mitarbeit in kirchenmusikalischen diözesanen Gremien und Verbänden. </li> <li> Außerdem: </li> <li> Aktive Kontaktpflege zu kirchlichen und öffentlichen Institutionen im kulturellen Bereich der Region. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Den Dienstsitz im malerischen Duderstadt (ca. 20.000 Einw.), das mit seinem durch zahlreiche Fachwerkhäuser geprägte Stadtbild zu den attraktivsten Städten Südniedersachsens gehört und einen hohen Freizeitwert sowie gute Infrastruktur (alle Schulformen, Krankenhaus ect.) bietet. </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie  und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben) </li> <li> Vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 36 Tage Urlaub </li> <li> Ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 13 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung </li> <li> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim und bitten insbesondere Frauen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal  bis zum 07.12.2025.
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Kirchenmusikreferent für das Bistum Hildesheim,                                                                                              Herr Dr. Stefan Mahr, zur Verfügung, Tel.: (05121) 307-306,  <a href="mailto:stefan.mahr@bistum-hildesheim.de" target="_blank">stefan.mahr@bistum-hildesheim.de</a> .
Für Rückfragen vor Ort steht Ihnen Domkapitular Propst Thomas Berkefeld, Tel.: (05527) 84740,  <a href="mailto:thomas.berkefeld@bistum-hildesheim.net" target="_blank">thomas.berkefeld@bistum-hildesheim.net</a>  und Regionalkantor Paul Heggemann, Tel.: (05527) 73527,  <a href="mailto:musik@kath-kirche-untereichsfeld.de" target="_blank">musik@kath-kirche-untereichsfeld.de</a>  zur Verfügung.
Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Katrin Müller, Komm. Leiterin der Abteilung Personalservice, (05121) 307 484.
&gt;  <a href="http://www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de" target="_blank">www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de</a><br><br>Bischöfliches Generalvikariat

Regionalkantor:in in der Südregion des Bistums Hildesheim

Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Landschaftsplanung, Geografie, Raum- und Umweltplanung oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Umwelt- / Landschaftsplanung
Erfahrung in der Erstellung von projektrelevanten Unterlagen sowie in der Vorbereitung der Genehmigung
Routine im Umgang mit der planerischen Umsetzung von umweltrechtlichen Vorgaben und fachlichen Regelwerken
Ausgeprägte Führungskompetenzen und Feingefühl im Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Kundenorientierung und Kostenbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Engagement
Souveränes Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung des Teams inklusive Personal- Kosten- und Budgetverantwortung
Beratungs- und Unterstützungsleistung in Genehmigungsverfahren für größere Infrastrukturprojekte
Leitung und Bearbeitung von Projekten der Landschafts- und Umweltplanung, insbesondere in der Erstellung von UVS / Umweltberichten, LBP, LAP, Umweltprüfungen zu Natura 2000-Gebieten, artenschutzrechtlichen Gutachten, Fachgutachten WRRL sowie der Landschaftspflegerischen Ausführungsplanung und Ökologischen Baubegleitung
Verantwortungsbewusste und teamorientierte Führung der Mitarbeitenden
Technische und kaufmännische Angebotsbearbeitung sowie Führen von Vertragsverhandlungen
Kundenkontaktpflege und Akquise neuer Aufgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld
Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons
Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m.
Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft
Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern
Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie  hier</p><br><br><br>Sweco GmbH
Tanja Moulay
Recruiting Specialist
<a href="mailto:Bm@sweco-services.de" target="_blank">Bm@sweco-services.de</a>
+49 421 20326
Www.sweco-gmbh.de/karriere<br><br>Sweco GmbH

Teamleitung Landschaft und Ökologie (m/w/x)

Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Landschaftsplanung, Geografie, Raum- und Umweltplanung oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Umwelt- / Landschaftsplanung </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von projektrelevanten Unterlagen sowie in der Vorbereitung der Genehmigung </li> <li> Routine im Umgang mit der planerischen Umsetzung von umweltrechtlichen Vorgaben und fachlichen Regelwerken </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenzen und Feingefühl im Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Kundenorientierung und Kostenbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Engagement </li> <li> Souveränes Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung des Teams inklusive Personal- Kosten- und Budgetverantwortung </li> <li> Beratungs- und Unterstützungsleistung in Genehmigungsverfahren für größere Infrastrukturprojekte </li> <li> Leitung und Bearbeitung von Projekten der Landschafts- und Umweltplanung, insbesondere in der Erstellung von UVS / Umweltberichten, LBP, LAP, Umweltprüfungen zu Natura 2000-Gebieten, artenschutzrechtlichen Gutachten, Fachgutachten WRRL sowie der Landschaftspflegerischen Ausführungsplanung und Ökologischen Baubegleitung </li> <li> Verantwortungsbewusste und teamorientierte Führung der Mitarbeitenden </li> <li> Technische und kaufmännische Angebotsbearbeitung sowie Führen von Vertragsverhandlungen </li> <li> Kundenkontaktpflege und Akquise neuer Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons </li> <li> Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m. </li> <li> Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft </li> <li> Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern </li> <li> Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie  hier </li> </ul><br><br>Sweco GmbH

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder einen vergleichsweise Ausbildung im Bankenbereich und/ oder idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Versicherungsbetriebslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich der digitalen Transformation sowie im Vertriebsumfeld der Finanz- oder Versicherungsbranche </li> <li> Kenntnisse des Sparkassensektors und der vertrieblichen Strukturen und Aktivitäten sowie ein gutes Verständnis der Strukturen und Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, idealerweise mit Zertifizierungen (z. B. Scrum, Lean Six Sigma) </li> <li> Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Fähigkeit zur Moderation von Workshops und Meetings </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Umsetzungsstärke </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb des Vertriebsgebiets </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Leitung strategischer und operativer Projekte im Sparkassenvertrieb mit Schwerpunkt Digitalisierung - von der Konzeption bis zur Umsetzung </li> <li> Analyse bestehender Vertriebsprozesse und Entwicklung von Optimierungsansätzen zur Effizienzsteigerung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Sparkassenpartnern und internen Stakeholdern zur Erarbeitung und Umsetzung gemeinsamer Vertriebsinitiativen und -projekte </li> <li> Steuerung von Projektteams sowie Koordination externer Dienstleister </li> <li> Monitoring und Reporting des Projektfortschritts sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management </li> <li> Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Sparkassenvertriebs im VGH-Verbund unter Berücksichtigung der VGH- und der DSGV-strategie und regionaler Schwerpunktsetzungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li> Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern </li> <li> Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit </li> <li> Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li> Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Vergünstigte Versicherungskonditionen </li> </ul><br><br>VGH Versicherungen

Projektleiter (m/w/d) Vertriebsprojekte Sparkassen

Die  Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie (IuK)  im Landesamt für Steuern Niedersachsen (LStN) betreut als IT-Dienstleister der niedersächsischen Steuerverwaltung die Hard- und Software für rund 12.000 Beschäftigte, die im LStN und den 59 Finanzämtern tätig sind, um mit den generierten Steuereinnahmen die Finanzierung staatlicher Aufgaben wie Bildung, Sicherheit und Infrastruktur zu ermöglichen.
Im Rahmen des Vorhabens  KONSENS  ( Ko ordinierte  n eue  S oftware- En twicklung der  S teuerverwaltung) stellt die Abteilung IuK darüber hinaus Softwareprodukte für die Finanzämter im gesamten Bundesgebiet bereit. KONSENS ist das erfolgreichste eGovernment-Vorhaben der Verwaltung und zugleich das größte Digitalisierungsvorhaben Deutschlands.
Für den  Bereich IuK 3 - Anwendungsentwicklung und Services für KONSENS, Systemlösungen, Speichersysteme und Netzdienste -  suchen wir  zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. vergleichbarer Hochschulabschluss), z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise mit IT-bezogener Ausrichtung. </li> <li> Interesse und fundierte Kenntnisse agiler Werte und Prinzipien sowie die Bereitschaft - idealerweise gepaart mit entsprechender Erfahrung - diese Denkweise aktiv zu fördern und in Projekten zu verankern. </li> <li> Ausgeprägtes Methodenwissen und praktische Erfahrungen im Anforderungs- und Projektmanagement sowie gute Kenntnisse im Umgang mit entsprechenden Werkzeugen (u.a. Atlassian-Produkte, Jira, Confluence, ADONIS, REST, SoapUI). </li> <li> Dank Ihrer analytischen Fähigkeiten und strukturierten Arbeitsweise erfassen Sie komplexe Aufgabenstellungen schnell, vermitteln diese verständlich und entwickeln konkrete Maßnahmen zur ganzheitlichen Steuerung und Umsetzung. </li> <li> Sie zeichnen sich durch bemerkenswerte Konflikt- und Integrationsfähigkeit aus, übernehmen Verantwortung, vertreten Ihre Entscheidungen überzeugend und begegnen Herausforderungen mit souveräner Routine. </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu mitunter mehrtägigen Dienstreisen (auch in andere Bundesländer) werden vorausgesetzt. </li> <li> Falls Sie bereits Berufserfahrung im Umfeld der (Steuer-)Verwaltung gesammelt haben, teilen Sie uns dies bitte mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektleitung und/oder Teilprojektleitung in einem niedersächsischen Entwicklungsprojekt der Abteilung IuK im Vorhaben KONSENS. </li> <li> Aufbau und Steuerung des Anforderungsmanagements als Teilprojekt in einem KONSENS-Entwicklungsprojekt am Standort Hannover. </li> <li> Business-Analyse komplexer bestehender Prozesse und Ableitung von Anforderungen zur Umsetzung der Soll-Architektur. </li> <li> Eigenverantwortliche Erhebung, Abstimmung, Dokumentation sowie Verifikation und Validierung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit der fachlichen und technischen Projektleitung unter Einbeziehung aller relevanten Teilprojekte und Verfahren. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes und krisensicheres  Arbeitsverhältnis mit tarifgerechter Bezahlung nach EG 11 oder EG 12 des Tarifvertrags der Länder (TV-L), die individuelle Eingruppierung ist abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. </li> <li> Sonderzahlung  zum Jahresende und eine Zusatzversorgung als  Betriebsrente  (VBL). </li> <li> Work-Life-Balance : Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,  30 Tage Jahresurlaub , zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester. </li> <li> Eine gründliche  Einarbeitung  in ein vielfältiges, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Rahmen des Vorhabens KONSENS sowie die Anforderungen der Steuerverwaltung ist für uns ebenso selbstverständlich wie Ihre fachliche und persönliche  Weiterbildung . </li> <li> Einen  verkehrsgünstig  gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit Möglichkeiten zur Betreuung Ihrer Kinder in der unmittelbaren Umgebung. </li> <li> Eine Cafeteria und Kantine. </li> </ul><br><br>Landesamt für Steuern Niedersachsen

1.828 Jobs in Hansestraße 33, 38112 Braunschweig, Deutschland