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Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei uns bist du Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Medienunternehmens. In unserem Immobilienbereich übernimmst du die Verantwortung für die zahlreichen Bauprojekte in unseren Bestandsimmobilien in Niedersachsen und hilfst so mit, die baulichen Voraussetzungen für ein erfolgreiches kreatives und journalistisches Arbeiten zu schaffen. Wir sind MADSACK - ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen (idealerweise mit Bauvorlageberechtigung) und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Bauvorhaben im Bestand mit </li> <li> Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Baurecht, HOAI, VOB sowie relevanten technischen Regelwerken und hast Erfahrung in Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe </li> <li> Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren MADSACK Standorten runden dein Profil ab </li> <li> Du arbeitest eigenverantwortlich, fachübergreifend und lösungsorientiert - dabei hast du Kosten, Termine und Qualität stets im Blick </li> <li> Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Urteilsvermögen runden Dein Profil ab - auch in herausfordernden Projektsituationen </li> <li> Du trittst kommunikationsstark und verhandlungssicher auf - ob gegenüber Führungskräften, externen Partnern oder Behörden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist der Kopf hinter der Entwicklung, Planung und Umsetzung von spannenden Bauprojekten - von kleineren bis größeren Umbaumaßnahmen im Bestand (Leistungsphasen 1-8 HOAI) </li> <li> Als Bauherrenvertretung übernimmst du die übergeordnete Projektleitung, definierst Planungsaufgaben und steuerst externe Dienstleister, Planungsbüros sowie ausführende Gewerke - unter Berücksichtigung von Budget, Terminplanung, Ressourcen und Risiken </li> <li> Du stimmst dich regelmäßig mit internen Fachabteilungen, Behörden und Sachverständigen ab, übernimmst die Leitung von Baubesprechungen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss in allen Projektphasen </li> <li> Bei kleineren Projekten agierst du als eigenverantwortliche Bauleitung und verantwortest die baubegleitende Überwachung, Qualitätskontrolle bis zur Abnahme sowie die Bearbeitung von Ausschreibungen, Angebotsauswertungen und Rechnungsprüfungen </li> <li> Optimierungspotenziale erkennst du schnell - mit Fokus auf Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit entwickelst du daraus konkrete Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Bestandsbauten </li> <li> Mit deinem Blick fürs Detail analysierst du den baulichen und technischen Zustand unserer Immobilien, unterstützt mit fundierten Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Reportings die Jahresplanung und trägst so aktiv zum Unternehmenserfolg bei </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Rahmenbedingungen : Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt, 30 Urlaubstage und einen Verantwortungsbereich, in dem du täglich Entscheidungen treffen kannst. </li> <li> Sicherheit : Wir bieten dir als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs </li> <li> Teamzusammenhalt : Wir kümmern uns um unser Team - regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Weihnachtsfeiern etc. </li> <li> Qualifizierung : Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt </li> <li> Fitness &amp; Gesundheit : Bei uns kannst du dich fit halten - z.&nbsp;B. durch unser Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung </li> <li> Benefits vor Ort : In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Außerdem gibt es einen gebührenfreien Geldautomaten und viele kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzen </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen : Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und kannst kostenlos Anzeigen schalten </li> </ul><br><br>MADSACK Medien Dienstleistungsgesellschaft mbH

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Architekt/Bauingenieur (d/m/w)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden - und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen? Super, dann ist der erste Schritt schon gemacht! </li> <li> Gepaart mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Projektmanagement in der Finanzbuchhaltung sind Sie gut auf diese Position vorbereitet </li> <li> Aufgrund Ihrer Erfahrung im IT-Umfeld sowie einer guten Auffassungsgabe fällt es Ihnen leicht, sich schnell in unterschiedlichste Tools und Prozesse einzuarbeiten </li> <li> Gerne haben Sie bereits an der Einführung anderer Finanzsysteme mitgewirkt und vielleicht sogar Erfahrung mit Dynamics 365 Business Central </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Empathie helfen Ihnen, Bedürfnisse zu erkennen und souverän mit Kollegen und Dienstleistern umzugehen </li> <li> Bei Ihnen laufen viele Strippen zusammen - Sie behalten immer den Überblick über die Anforderungen aller Beteiligten </li> <li> Wenn Sie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise auszeichnet, passen Sie super zu uns und unseren Aufgaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Kompetenz-Team unterstützen Sie unseren Finanzbereich bei der Implementierung und im Support von Systemen: vom Bestellprozess bis zum Rechnungseingang, -buchung, -zahlung und -archivierung </li> <li> Dabei schauen Sie über den Tellerrand eines Systems und unterstützen somit die Integration in die bestehende Systemlandschaft </li> <li> Desweiteren arbeiten Sie an der Weiterentwicklung unserer Systeme mit, analysieren gemeinsam mit den Fachbereichen die Prozesse, erkennen Optimierungsmöglichkeiten, überprüfen die Realisierbarkeit und sorgen für die Umsetzung </li> <li> Im täglichen Doing stehen Sie den Kollegen bei Problemen oder Fragen zu Systemen und Abläufen mit Rat und Tat zur Seite </li> <li> Moderator und Strukturgeber - In Ihrer Schnittstellenfunktion führen Sie auch Anwenderschulungen durch </li> <li> Die Dokumentation und Visualisierung der Prozesse rundet Ihr Aufgabengebiet ab </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 37,5-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Workation </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Sportgruppen &amp; Freizeitseminare </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 50% Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> ROSSMANN-Ferienwelt </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> ROSSMANN Einarbeitungstage </li> <li> Firmenappartements </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Projektmanager (m/w/d) Finanzsysteme

Wärmenetze sind ein zentraler Baustein für die Energieversorgung der Zukunft. Werde auch du ein aktiver Teil der Wärmewende in Deutschland! Die enercity Netz betreibt Fernwärmenetze in der Landeshauptstadt Hannover.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast einen Studienabschluss im Bereich Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du bringst Erfahrung in der Planung und im Bau von Infrastruktur, idealerweise im Bereich Wärmenetze, mit. </li> <li> Du übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch bei mehreren gleichzeitigen Projekten den Überblick - du lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen. </li> <li> Für dich stehen die Kund:innen stets an erster Stelle und du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke teilweise auch in englischer Sprache. </li> <li> Du überzeugst Kund:innen, Partner:innen und Stakeholder:innen mit innovativen Lösungen und Ideen. </li> <li> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die Verantwortung für die fachliche Koordination der Planungs- und Bauprojekte im Bereich Fernwärme. </li> <li> Als fachlicher Sparringspartner mit Entscheidungskompetenz arbeitest du eng mit unseren Planer:innen und Baubeauftragten zusammen, um Lösungen zu finden und sicherzustellen, dass alle Aufgaben und Ziele gemäß den Zeitplänen und Budgets erreicht werden. </li> <li> Du stellst die Erreichung der Projektziele sicher und überprüfst kontinuierlich die Projektfortschritte, einschließlich Reporting von Projektstatus, Budgets, Fortschritten und Risiken sowie weiteren Kennzahlen. </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft gewährleistest du die effiziente Umsetzung aller Fachthemen und strategischen Ausrichtungen im Fachbereich. Dies umfasst auch die kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse und die Leitung von Prozessverbesserungsprojekten sowie die Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten. </li> <li> Du identifizierst eigenständig Qualifizierungsbedarfe im Fachgebiet und setzt entsprechende Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen um. </li> <li> Mit deiner Entscheidungskompetenz bearbeitest und löst du eigenverantwortlich technische und terminliche Reklamationen von Kund:innen. </li> <li> Die Unterstützung deiner Kolleg:innen im Tages- und Projektgeschäft rundet dein Aufgabenspektrum ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Teamwork statt Hierarchiedenken </li> <li> Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li> Alles für deine Work-Life-Balance </li> <li> Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li> Attraktive Bezahlung </li> <li> Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> Enercity Kinderkrippe </li> <li> Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li> Beste Verkehrsanbindung </li> <li> Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li> Jobs, die wirklich was verändern </li> <li> Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl! </li> <li> Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da </li> <li> Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li> Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben </li> <li> Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li> Enercity Gym und Betriebssport </li> <li> Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li> Alle Vorteile kennenlernen </li> <li> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. </li> </ul><br><br>enercity Netz GmbH

Fachkoordinator:in Fernwärme-Projekte

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Informatik, Energietechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf erneuerbaren Energien oder digitaler Transformation. Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung. </li> <li> In der Produktentwicklung oder im Innovationsmanagement, vorzugsweise im Energiesektor, hast du mehrjährige Erfahrung, welche dir nachweislich Erfolge in der Entwicklung und Implementierung innovativer technischer Konzepte eingebracht hat. </li> <li> Du bringst Erfahrung in der Leitung von Projekten mit, die neue Technologien und digitale Lösungen integrieren. </li> <li> Außerdem hast du bereits Prototypen entwickelt und bist in der Lage, selbstständig technische Konzepte in funktionierende Prototypen umzusetzen. </li> <li> Dazu bringst du Erfahrung mit modernen Entwicklungsumgebungen und Tools mit. </li> <li> Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch hohe Experimentierfreude und die Fähigkeit aus, über den Tellerrand hinauszudenken, um innovative Lösungen zu entwickeln. </li> <li> Du bringst kreative Ideen ein und kannst diese in konkrete technische Lösungen umsetzen, die den Innovationsprozess vorantreiben. </li> <li> Projekte gehst du mit einem pragmatischen Ansatz an und nutzt iterative Methoden, um kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen. Dabei setzt du z. B. auf das 80/20-Prinzip, um schnell wertvolle Ergebnisse zu liefern. </li> <li> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Prototyping Engineer bist du verantwortlich für technisch-konzeptionelle Innovationen. Im Bereich Energie Innovation bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung zukunftsweisender Energielösungen. </li> <li> Dabei steuerst du Dienstleister:innen und Partner:innen, um sicherzustellen, dass Projekte effizient und effektiv umgesetzt werden. </li> <li> Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von Pilotprojekten, einschließlich der Erstellung von Minimum Viable Proof of Concepts (MVPoC), um die Machbarkeit neuer Konzepte zu testen. </li> <li> Deine Fähigkeit, Ergebnisse und Konzepte überzeugend zu präsentieren und zu pitchen, sichert dir die Unterstützung und Finanzierung durch interne und externe Stakeholder:innen. </li> <li> In deiner Rolle führst du Erprobungen mit echten Kund:innen aus einem "Friendly User Pool" durch, um wertvolles Feedback zu sammeln und die Lösungen kontinuierlich zu optimieren. </li> <li> Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um innovative Ideen in marktfähige Produkte zu verwandeln. </li> <li> Entwicklung und Bereitstellung von Minimum Viable Proof of Concepts (MVPoC) für innovative Energielösungen, die den Übergang zu nachhaltigen </li> <li> Technologien unterstützen. Förderung der digitalen Transformation durch die Einführung neuer Technologien und Prozesse, die die </li> <li> Kundenzufriedenheit steigern. Stärkung der Marktposition durch die Identifikation und Umsetzung zukunftsweisender Energietrends und -technologien. </li> <li> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! </li> <li> #positiveenergie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Teamwork statt Hierarchiedenken </li> <li> Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li> Viel Freiraum für eigene Ideen </li> <li> Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an </li> <li> Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li> Gesundheit bei enercity </li> <li> Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li> Alles für deine Work-Life-Balance </li> <li> Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li> Attraktive Bezahlung </li> <li> Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> Enercity Kinderkrippe </li> <li> Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li> Beste Verkehrsanbindung </li> <li> Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li> Jobs, die wirklich was verändern </li> <li> Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl! </li> <li> Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da </li> <li> Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li> Enercity Gym und Betriebssport </li> <li> Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li> Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben </li> <li> Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li> Alle Vorteile kennenlernen </li> <li> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. </li> </ul><br><br>enercity AG

Prototyping Engineer

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Master-Studium der Wirtschafts-, Ingenieurwissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> In der Einführung operativer Betreuung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen hast du bereits Erfahrung. Dazu hast du ein gutes Verständnis technischer und betrieblicher Prozesse, idealerweise ergänzt durch Branchenkenntnisse in der Energie- oder Wasserwirtschaft. </li> <li> Zusätzlich verfügst du über Erfahrung im Einsatz von KI-Technologien zur Optimierung betrieblicher Abläufe. </li> <li> Du hast Erfahrung in der Projektleitung, Transformation von Geschäftsbereichen und kaufmännischem Controlling. </li> <li> Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, eine ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder:innen, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li> <li> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Fachrefernt:in für das operative Management kümmerst du dich um die Analyse technischer und betrieblicher Prozesse mit dem Ziel, Potenziale zur Optimierung durch Digitalisierung zu identifizieren und systematisch aufzubereiten. </li> <li> Auf Basis der Analysen, entwickelst, planst und führst du Konzepte ein, zur Prozessverbesserung unter Einsatz moderner Technologien. Dies machst du in enger Abstimmung mit den betroffenen Fachbereichen. </li> <li> Die Koordination und Steuerung bereichsübergreifender sowie interdisziplinärer Teams und Vorhaben, gehört zu deinem Tätigkeitsbereich. Dazu kümmerst du dich um die erfolgreiche Leitung und Mitarbeit in Projekten und bearbeitest komplexe Sonderaufgaben. Des Weiteren erarbeitest du eigenverantwortlich Konzepte im bereichs- und konzernweiten Kontext. </li> <li> Du bist verantwortlich für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die operative Umsetzung eines wirkungsvollen Controllingsystems für Projekte, strategische Maßnahmen und die permanente Nachverfolgung der operativen und strategischen Ziele. Dabei beachtest du technische und betriebswirtschaftliche Aspekte. </li> <li> Ein weiterer Teil deines Tätigkeitsbereichs ist die Unterstützung bei der Entwicklung, Weiterentwicklung und Operationalisierung der Bereichs- und Unternehmensstrategie sowie strategischer Teilstrategien. Die Durchführung von Umfeld-, Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation strategischer Handlungsfelder und Trend-Ableitung von strategischen Zielen und Maßnahmen stellen für dich keine Herausforderungen dar. Dies machst du in enger Abstimmung mit relevanten Fachbereichen und dem Management. </li> <li> Ein weiterer Teil deines Aufgabenbereichs ist die eigenverantwortliche Planung, Organisation und Moderation von regelmäßigen Abstimmungs- und Steuerungsterminen zu Projekten, Maßnahmencontrolling und strategischen Entwicklungen. Dabei schaust du besonders auf die inhaltliche Vorbereitung der Termine in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholder:innen, inklusive Agenda-Erstellung und auf die Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen. </li> <li> Planung von Workshops zur Entwicklung, Priorisierung und Weiterverfolgung strategischer Projekte und Maßnahmen sowie Dokumentation und Nachverfolgung von Ergebnissen, Entscheidungen und To-dos und die Weiterentwicklung der Formate zur Effizienzsteigerung und zur Förderung einer lösungsorientierten Zusammenarbeit runden dein Aufgabenprofil ab. </li> <li> Der/die Fachreferent:in im Bereich Fernwärme &amp; Wasser trägt die Ergebnisverantwortung für die Konzeption, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung technischer, betrieblicher und betriebswirtschaftlicher Prozesse, mit besonderem Fokus auf das Engineering und das operative Management. Ziel der Position ist es, Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern, indem Potenziale identifiziert und moderne, skalierbare sowie datengetriebene Prozesse und Technologien integriert werden. Die Rolle fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen dem zentralen Managementbereich und den operativen Einheiten und gestaltet aktiv die Transformation im Bereich Fernwärme &amp; Wasser hin zu einer zukunftsfähigen, integrierten Prozesslandschaft. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Koordination und Steuerung bereichsübergreifender sowie interdisziplinärer Teams und Vorhaben, die erfolgreiche Leitung und Mitarbeit in Projekten, die Bearbeitung komplexer Sonderaufgaben sowie die eigenverantwortliche Erarbeitung von Konzepten im konzernweiten Kontext, zur Umsetzung der Strategie der enercity AG. </li> <li> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! </li> <li> #positiveenergie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Teamwork statt Hierarchiedenken </li> <li> Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li> Viel Freiraum für eigene Ideen </li> <li> Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an </li> <li> Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li> Gesundheit bei enercity </li> <li> Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li> Alles für deine Work-Life-Balance </li> <li> Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li> Attraktive Bezahlung </li> <li> Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> Enercity Kinderkrippe </li> <li> Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li> Beste Verkehrsanbindung </li> <li> Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li> Jobs, die wirklich was verändern </li> <li> Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl! </li> <li> Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da </li> <li> Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li> Enercity Gym und Betriebssport </li> <li> Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li> Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben </li> <li> Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li> Alle Vorteile kennenlernen </li> <li> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. </li> </ul><br><br>enercity AG

Fachreferent:in Operatives Management / Engineering

Die  Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)  ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die  IT-Organisationen der BGHM und der VBG  arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.
Die  Hauptabteilung Infrastruktur  verantwortet die Rechenzentren in Nürnberg, Mainz, Hannover und der Cloud. Somit stellt diese die Basis bereit, auf der alle Funktionen und Anwendungen aufsetzen. Die Betreuung der Netzwerkdienste, das Management der Server- und Storage-Umgebungen, die Datensicherung und die Virtualisierung von Systemen und Anwendungen fallen ebenfalls in den genannten Aufgabenbereich. Ziel ist es, hochverfügbare Dienste bereitzustellen, die für den IT-Betrieb notwendig sind, einen höchsten Grad an Automatisierung zu erreichen und das gesamte IT-Umfeld vollumfänglich zu überwachen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom)  oder  gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung, u.a. Fachinformatik, IT-System-Elektronik, IT-System-Kaufleute </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit den aktuellen Microsoft Betriebssystemen (Server und Client) </li> <li> Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Citrix </li> <li> Erfahrung in PowerShell </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung </li> <li> Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des GER) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Citrix-Infrastruktur betreuen und administrieren </li> <li> Konzeptionell Lösungen entwickeln sowie Citrix-Umgebungen (Virtual Apps and Desktop, PVS, ADC, VDI) planen und aufbauen </li> <li> Fehlerquellen und Störungen analysieren und nachhaltig beheben </li> <li> Anforderungen aus den Fachabteilungen in Bezug auf die bereitgestellten Anwendungen bearbeiten </li> <li> Tickets in Zusammenhang mit Citrix bearbeiten </li> <li> In Projekten mitarbeiten und Projekte leiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 8-11  BG-AT  - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (42.705 - 83.200 EUR jährlich) </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li> Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz </li> <li> Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Systemadministrator/-in Citrix (m/w/d)

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<h2>Profil</h2><ul> <li> Haben Sie Erfahrungen in der Begleitung und Steuerung von Projekten? Strukturen zu schaffen, Prozesse verständlich zu gestalten und Projektstandards weiterzuentwickeln bereiten Ihnen Freude? </li> <li> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Idealerweise eine Zusatzausbildung im Bereich Organisationsentwicklung/-beratung oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in der Projektarbeit - idealerweise im Aufbau, in der Begleitung oder Steuerung von Projekten </li> <li> Freude daran, Strukturen zu schaffen, Prozesse verständlich zu gestalten und Projektstandards weiterentwickeln </li> <li> Sicheres, empathisches Auftreten und Kommunikationsgeschick im Umgang mit Menschen auf allen Ebenen </li> <li> Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten </li> <li> Organisationstalent, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Grundkenntnisse im Projektmanagement (klassisch und/oder agil) und ein sicherer Umgang mit digitalen Tools </li> <li> Ein sicheres, wertschätzendes Auftreten sowie die Fähigkeit, mit Menschen aus unterschiedlichen Verantwortungsbereichen auf Augenhöhe zu kommunizieren, sind zentral </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung unserer Standards und Prozesse für Projektmanagement Strukturen im Bischöflichen Generalvikariat </li> <li> Kontinuierlicher Prozess Owner in der Pflege der Standardprozesse im Projektmanagement </li> <li> Aufbau eines strategischen Portfoliomanagements inklusive neuer Berichtsstrukturen und die Erstellung regelmäßiger Berichte/Status Updates für die Bistumsleitung </li> <li> Begleitung und Beratung von Projektleitungen und Leitungsebenen in den Phasen der Projekte - im Sinne eines Projektcoach, der/die Umsetzung und Wirksamkeit der Projekte fördert </li> <li> Unterstützung in den Maßnahmen des internen Marketings zum Thema Projektmanagement im Bistum, dazu gehört u.a. die Stärkung der Community der Projektleitenden im Bistum, Erstellung und Koordination von Lerninhalten und Bereitstellung von Lerninhalten </li> <li> Aktive und flexible Aufgabenübernahme in der Entwicklung der Abteilung - wir entwickeln gemeinsam das Projektmanagement weiter </li> <li> Sicher </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Ein motiviertes und kompetentes Team </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie) </li> <li> Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit </li> <li> Vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember </li> <li> Ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung </li> <li> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. </li> </ul><br><br><br><br><br>Bischöfliches Generalvikariat

Projektmanagerin / Projektmanager im Bischöflichen Generalvikariat Hildesheim (w/m/d) als Elternzeitvertretung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Haben Sie Erfahrungen in der Begleitung und Steuerung von Projekten? Strukturen zu schaffen, Prozesse verständlich zu gestalten und Projektstandards weiterzuentwickeln bereiten Ihnen Freude? </li> <li> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Idealerweise eine Zusatzausbildung im Bereich Organisationsentwicklung/-beratung oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in der Projektarbeit - idealerweise im Aufbau, in der Begleitung oder Steuerung von Projekten </li> <li> Freude daran, Strukturen zu schaffen, Prozesse verständlich zu gestalten und Projektstandards weiterentwickeln </li> <li> Sicheres, empathisches Auftreten und Kommunikationsgeschick im Umgang mit Menschen auf allen Ebenen </li> <li> Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten </li> <li> Organisationstalent, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Grundkenntnisse im Projektmanagement (klassisch und/oder agil) und ein sicherer Umgang mit digitalen Tools </li> <li> Ein sicheres, wertschätzendes Auftreten sowie die Fähigkeit, mit Menschen aus unterschiedlichen Verantwortungsbereichen auf Augenhöhe zu kommunizieren, sind zentral </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung unserer Standards und Prozesse für Projektmanagement Strukturen im Bischöflichen Generalvikariat </li> <li> Kontinuierlicher Prozess Owner in der Pflege der Standardprozesse im Projektmanagement </li> <li> Aufbau eines strategischen Portfoliomanagements inklusive neuer Berichtsstrukturen und die Erstellung regelmäßiger Berichte/Status Updates für die Bistumsleitung </li> <li> Begleitung und Beratung von Projektleitungen und Leitungsebenen in den Phasen der Projekte - im Sinne eines Projektcoach, der/die Umsetzung und Wirksamkeit der Projekte fördert </li> <li> Unterstützung in den Maßnahmen des internen Marketings zum Thema Projektmanagement im Bistum, dazu gehört u.a. die Stärkung der Community der Projektleitenden im Bistum, Erstellung und Koordination von Lerninhalten und Bereitstellung von Lerninhalten </li> <li> Aktive und flexible Aufgabenübernahme in der Entwicklung der Abteilung - wir entwickeln gemeinsam das Projektmanagement weiter </li> <li> Sicher </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Ein motiviertes und kompetentes Team </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie) </li> <li> Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit </li> <li> Vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember </li> <li> Ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung </li> <li> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. </li> </ul><br><br>Bischöfliches Generalvikariat

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen idealerweise ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung mit </li> <li> Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Vorgaben für Briefe und Dokumente </li> <li> Kenntnisse in Geschäftsprozessen im Bereich der Lebens- und Krankenversicherung </li> <li> Sie haben IT-Kenntnisse, programmiertechnisches Verständnis sowie Interesse daran, das Output-Management der Personenversicherung zu betreuen </li> <li> Idealerweise haben Sie Kenntnisse in Eclipse als Entwicklungswerkzeug und in der Versionsverwaltung </li> <li> Sie haben Freude daran, selbstständig und weitestgehend eigenverantwortlich zu arbeiten </li> <li> Sie arbeiten zuverlässig und haben Freude an neuen Aufgaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung neuer Lösungen/Dokumente zur Verbesserung der bestehenden Arbeitsprozesse unter Einsatz von M/Text </li> <li> Verwaltung, Pflege und Wartung bestehender Dokumente und Briefvorlagen auf Basis der M/Text-Technologie </li> <li> Mitarbeit im zukünftigen Migrationsprojekt des aktuellen M/Text Classic auf das Nachfolgeprodukt M/Text TONIC </li> <li> Verantwortung für die Migration von M/Text Classic auf M/Text TONIC, einschließlich Planung, Umsetzung und Optimierung für die Personenversicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gleitzeit und Homeoffice </li> <li> Jobticket und Dienstrad </li> <li> Kantine mit frisch zubereitetem Essen </li> <li> Fitnessraum mit Kursangeboten </li> <li> Familienfreundliches Arbeiten </li> </ul><br><br>Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.

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