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Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden über 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.Für unsere Abteilung Kanalmanagement in unserer Zentrale in München suchen wir ab sofort einen Teamleiter Kanalmanagement (m/w/d) in Vollzeit. Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Verantwortlich für die Entwicklung und Etablierung eines modernen und zukunftsfähigen Omnikanalmanagements, Kundendatenmanagements sowie Impulsmanagements.</li><li>Mitverantwortung für die Entwicklung und Priorisierung der Kanalstrategie zur Sicherstellung einer nahtlosen Kundeninteraktion.</li><li>Übersetzung strategischer Kampagnenziele in konkrete Kanal- und Maßnahmenpläne.</li><li>Mitentwicklung und Steuerung der Kampagnen- und Zielgruppenstrategie z. B. mehrstufige Kampagnenstrecken und Zielgruppenmatrix.</li><li>Koordination der Planung, Abstimmung und Umsetzung des Kampagnen Rollouts.</li><li>Durchführung von Performance-Analysen z. B. Conversion-Rates und Kanalmetriken und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.</li><li>Erstellung und Umsetzung von Auslastungs- und Zugangsplanungen zur gezielten Kundenlenkung (Inbound / Outbound).</li><li>Enge Abstimmung mit dem Beriech Vertrieb und Produkte sowie dem Kundendatenmanagement, Impulsmanagement sowie Content und Kampagne zur Synchronisierung von Kampagnenprozessen.</li><li>Sicherstellung einer datenschutzkonformen Umsetzung aller kanalbezogenen Maßnahmen inkl. der Verwaltung und Optimierung des bankweiten Zustimmungsmanagements.</li><li>Entwicklung und Reporting von KPI-basierten Erfolgsmessungen für Kanäle und Kampagnen</li><li>Vertretung des Kanalmanagements in bereichsinternen und -übergreifenden Projekten. &nbsp;</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Banken- und Finanzbranche, idealerweise mit nachgewiesenem Know-How im Omnikanalmanagement, Kundendatenmanagement und / oder Impulsmanagement der Atruvia AG</li><li>Gute Kenntnisse im Privatkundengeschäft einer Bank</li><li>Strategische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten</li><li>Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li><li>Hohes Engagement und souveränes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Digitale, technische und agile (Methoden-)Kompetenz</li><li>Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Freuen &nbsp;Sie sich auf einen &nbsp;Job……. der sich bezahlt macht·&nbsp;&nbsp; &nbsp;13 Gehälter, Vermögenswirksame &nbsp;Leistungen, &nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) &nbsp;Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), 63-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte…. der Ihr Leben bereichert·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad,&nbsp;… bei dem &nbsp;der Mensch an erster Stelle steht·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, &nbsp;Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin Recruiting <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> (0049) 089 55142 3221 &nbsp;

Sparda-Bank München eG

Teamleiter Kanalmanagement (m/w/d)

<ul><li>Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin</li><li>Soziale Berufe (Sonstige)</li><li>Publiziert: 23.12.2025</li><li>Publizierung bis: 25.01.2026</li><li>Unbefristet</li><li>Kennziffer: 222/2025</li></ul>Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Jugend und Gesundheit - Jugendamt -sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.Bewerbungsfrist: 25.01.2026Eintrittstermin: ab sofort Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)Entgeltgruppe: S12 TV-L<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2>Koordinierung der Einarbeitung neuer Fachkräfte und Quereinsteiger_innen im Regionalen Sozialdienst des Jugendamtes, u.a.<ul><li>Planung, Umsetzung und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit zur Gewinnung von neuen Fachkräften bei Messen</li><li>Beratung und Begleitung neuer Mitarbeitenden sowie deren Mentor_innen während der Einarbeitungszeit</li><li>Entwicklung, Pflege und Gewährleistung von Qualitätsstandards für den Einarbeitungsprozess im Jugendamt</li><li>Beratung in Konfliktfällen für die am Einarbeitungsprozess Beteiligten</li><li>Regelmäßige Evaluierung und Anpassung des Einarbeitungskonzeptes</li></ul>Koordinierung der Ausbildung von Dual Studierenden, Stipendiat_innen, Pflichtpraktikant_innen, Sozialarbeiter_innen im Anerkennungsjahr innerhalb des gesamten Jugendamtes, u.a.&nbsp;<ul><li>Erstellung und Sicherung von Qualitätsstandards in der Praxisanleitung</li><li>Konzeptionierung, Analyse und Bewertung eines strukturierten Einsatzkonzeptes</li><li>Sicherstellung von Beratungs- und Austauschprozessen für Studierende, Praktikant_innen, Mentor_innen und Praxisanleiter_innen</li><li>Gewährleistung der Weiterentwicklung der Praxisstellen durch die Sicherstellung notwendiger Veränderungsprozesse</li></ul>Fortbildungsbeauftragte_r, u.a.<ul><li>Systematische Bedarfserhebung und –analyse des Fortbildungsbedarfes und der Fortbildungsthemen</li><li>Planung und Steuerung des Budgets für Fortbildungsmittel im Rahmen der zur Verfügung&nbsp;stehenden Haushaltsmittel</li><li>Fertigung von Honorarverträgen mit Dritten zur Durchführung von Inhouse- Veranstaltungen, Fachtagen, Supervisionen, Teamcoaching etc.</li></ul>Weitere Angaben entnehmen Sie bitte dem beigefügten Anforderungsprofil, welches Sie unter "Weitere Informationen" auf der Seite herunterladen können.&nbsp;<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>Sozialarbeiter_in/Sozialpädagoge_in (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder sonstige_r Beschäftigte_r mit gleichwertigen Fähigkeiten und ErfahrungenFür zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen3-jährige Berufserfahrungen im Regionalen SozialdienstWünschenswert sind umfassende Erfahrungen in der Anleitung von Praktikanten_innen/ Auszubildende/r/ Hospitant_innen u.a. bzw. Erfahrungen in der Anleitung von neuen Fachkräften; relevante WeiterbildungenHinweis:&nbsp;Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.<h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h2>Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):<ul><li>Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)</li><li>Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)</li><li>Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)</li><li>Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung</li><li>Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle</li><li>ggf. Modulübersicht Ihres Studiengangs für die Vergleichbarkeitsprüfung</li></ul>Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.&nbsp;Ansprechpersonzum Aufgabengebiet:Frau Korella, Abt. JugGes +49 30 90277 6106zur Stellenausschreibung:Frau Weiß, Abteilung für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination +49 30 90277 1605Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.<a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/</a>

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Einarbeitungs- und Praxiskoordination, Fortbildungsbeauftragte_r (m/w/d)

<ul><li>Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin</li><li>Publizierung bis: 20.01.2026</li><li>Unbefristet</li><li>Kennziffer: 214/2025</li></ul>Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Der Fachbereich Grünflächen ist für über 900 ha öffentliches Grün im Südwesten Berlins zuständig und sorgt kontinuierlich dafür, dass Steglitz-Zehlendorf seinen Ehrentitel „der grüne Bezirk“ zurecht trägt.Insgesamt kümmern sich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die vielfältigen Aufgaben des Bauens und der Unterhaltung des öffentlichen Grüns im Bezirk.Mit neuen Kräften möchten wir unseren Service für die Bevölkerung weiter steigern. Dafür suchen wir engagierte Menschen, die in unseren Teams ihre Talente einsetzen und an der Bewältigung unserer Aufgaben mitwirken.Sind Sie neugierig auf uns? Dann melden Sie sich!Dienststelle: Das Straßen- und Grünflächenamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von BerlinGeplanter Eintritt: 01.01.2026Entgeltgruppe: EG 9a TV-L&nbsp;Arbeitszeit: Vollzeit -&nbsp;Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich,&nbsp;sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.Standort: Thuner Platz 2, 12205 BerlinBewerbungsfrist: 20.01.2026<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2><ul><li>Leitung eines bezirklichen Friedhofspflegereviers mit einem oder mehreren bezirklichen Friedhöfen</li><li>&nbsp;Verantwortliche/r für die Vorbereitung und Durchführung der Bestattungen auf landeseigenen Friedhöfen</li><li>Pflege und Unterhaltung der gärtnerischen Friedhofsanlagen einschließlich der Bäume der Ehrengrabstätten des Landes Berlin und der Gräber der Opfer von Krieg und Gewaltherrschaft&nbsp;</li><li>Einteilung und Beaufsichtigung des Beerdigungsbetriebes und der Friedhofspflege einschl. Arbeitskräfte-, Maschinen- und Geräteeinsatz</li><li>Kontrolle der Grabsteine und Anlagen auf Stand- und Verkehrssicherheit&nbsp;</li><li>Kontrolle der Bäume auf Gesundheit, Standfestigkeit und Verkehrssicherheit in dem Zuständigkeitsbereich&nbsp;</li><li>Organisation Schneekontrolle und Schnee- und Glättebeseitigung auf den landeseigenen Friedhöfen&nbsp;</li><li>Vorbereitung der Begräbnisrechnungen, Vorprüfung der Grabmalanträge&nbsp;</li></ul>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>Tarifbeschäftigte:<ul><li>abgeschlossene Prüfung zum/zur Gärtnermeister/in, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule oder Zierpflanzenbau oder Friedhofsgärtnerei oder</li><li>nachgewiesene langjährige Tätigkeit (mindestens 3 Jahre) als Gärtner/in in der Entgeltgruppe 7 und Erfahrungen in der Leitung eines Reviers oder einer entsprechenden Tätigkeit außerhalb des Geltungsbereichs des TV-L in einer der o.g. Fachrichtungen Für beide gilt:</li><li>• gültige Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B</li></ul>Fachliche Kompetenzen:<ul><li>Umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Pflege und Unterhaltung im Garten- und Landschaftsbau sowie der manuellen Arbeitsvorgänge und –abläufe inkl. Kenntnisse der einzusetzenden Maschinen, Geräte und Materialien&nbsp;</li><li>Kenntnisse des Grünanlagengesetzes (GrünAnlG), des Berliner Naturschutzgesetzes (BNatSchG), der Berliner Baumschutzverordnung (BaumSchVO), des Bundesartenschutzgesetzes, Berliner Straßengesetz einschließlich AV (BlnStrG, AV BlnStrG), zusätzliche Vorschriften für Baumpflege und Baumsanierungsmaßnahmen (ZTV-Baum), DIN- und EU-Normen, wie Erdarbeiten, Straßen und Wege, Landschaftsbauarbeiten</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Personalentwicklungskompetenz</li></ul><h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h2>Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf</a> Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Infos: <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin. Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten werden nicht erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich. Weitere Infos: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a><ul><li>Frau Hoffmann</li><li>Ansprechperson für das Auswahlverfahren</li><li>030 90299-6317</li><li>Herr Kühne</li><li>Ansprechperson für das Aufgabengebiet</li><li>030 90299-7410</li></ul>

Leitung eines Friedhofspflegereviers (m/w/d)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt…eine Sachgebietsleitung (w/m/d) KindertagesstättenangelegenheitenUnser Fachdienst Bildung, Kultur und Sport bietet ein vielfältiges, buntes Angebot für alle kleinen und großen Wedeler*innen.Zusammen mit dem bestehenden Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag, damit Wedel als familienfreundliche Stadt bei der Betreuung unserer jüngsten Einwohner*innen mehr als nur die Erfüllung gesetzlicher Ansprüche bietet.Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A11 SHBesG oder EG 9c TVöD (Eine Organisationsuntersuchung steht kurz bevor. Diese kann zu leichten Verschiebungen der Zuständigkeiten führen). </li><li>eine Teilzeit/Vollzeitstelle 30 - 39 bzw. 41 Wochenstunden</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li><li>einen krisensicheren Job mit einem interessanten, abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich</li><li>ein sehr gutes Arbeitsklima auf einem sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Home-Office Möglichkeiten</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket)&nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:<ul><li>Die Leitung des Sachgebiets mit derzeit 4 Mitarbeiterinnen</li><li>Hauptsachbearbeitung im Sachgebiet und selbstständige Erstellung der Beschlussvorlagen für die Gremien</li><li>Bedarfsplanung für die Stadt Wedel und Abstimmung mit der Bedarfsplanung des Kreises Pinneberg</li><li>Haushaltsplanung und Verwaltung im Sachgebiet</li></ul> &nbsp;Wir setzen mit Ihnen die Segel, mit:<ul><li>einem abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Administration /Allgemeine Verwaltung, Diplom-Verwaltungswirt*in</li><li>einem Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder Oberinspektor*in </li><li>einem erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I (mit der Bereitschaft, zeitnah den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren)</li><li>einem Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r (mit der Bereitschaft, zeitnah den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren)</li><li>einem abgeschlossenen Bachelorstudium in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre</li></ul>und wenn Sie<ul><li>besondere Fähigkeiten im Bereich der Kommunikation und Gesprächsführung mitbringen</li><li>über einen empathischen Umgang verfügen und mit Konflikten umgehen können</li><li>Lust haben mit unterschiedlichen Akteur*innen zusammen zu arbeiten und gerne verhandeln</li></ul>Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.&nbsp;Bitte bewerben Sie sich online mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Nachweis über den geforderten Berufsabschluss bis zum 14.01.2026.Mögliche Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 6. KW. statt.Für Rückfragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen sehr gerne Herr Waßmann (Tel. 04103-707-202) oder Frau Meyer (Tel. 04103-707-281) zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Müller (04103 707-216) gerne zur Verfügung.&nbsp;

Sachgebietsleitung (w/m/d) Kindertagesstättenangelegen- heiten

<h2>Deine neuen Aufgaben:</h2><ul><li>Du planst, koordinierst und führst eigenverantwortlich die administrativen Vorgänge des Empfangs durch</li><li>Du bereitest Besprechungen vor, bearbeitest die Eingangs- und Ausgangspost und verwaltest die Büromaterialien</li><li>Du empfängst, betreust und bewirtest unsere Besucher/innen und Gäste</li><li>Du bist zuständig für unsere Telefonzentrale und die Weiterleitung entsprechender Anfragen an die jeweilige Fachabteilung</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ langjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li><li>Idealerweise besitzt Du mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Sekretariat</li><li>Dich zeichnen dein gutes Organisationgeschick und dein sicheren MS-Office Kenntnisse aus</li><li>Dein sicheres, freundliches Auftreten und deine verlässliche Arbeitsweise runden dein Profil ab</li></ul><h2>Unsere Leistungen:</h2><ul><li>Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren <a href="https://charleston-karriere.de/stellenanzeigen/detail/sachbearbeiterin-verwaltung-mit-sekretariatsaufgaben-charleston-holding/#legal_notice_bikeleasing" target="_blank">*</a></li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)</li><li>Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Rabatte beim Onlineshoppen durch Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen</li><li>All you can drink - Freie Getränke wie Kaffee, Mineralwasser und Säfte</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>PersonalrecruiterBuket Yavuz08379 85633168<a href="https://charleston-karriere.de/stellenanzeigen/detail/sachbearbeiterin-verwaltung-mit-sekretariatsaufgaben-charleston-holding/#" target="_blank">bewerbungen@charleston.de</a> &nbsp;* &nbsp; Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen

Charleston Holding GmbH

Sachbearbeiter/in Verwaltung mit Sekretariatsaufgaben (m/w/d)

ZOO&amp;Co. HAUBENSAK ist der größte Zoofachmarkt&nbsp;in Regensburg und Ostbayern mit einer langjährigen und erfolgreichen Unternehmenstradition.Auf über 1.000 qm&nbsp;Verkaufsfläche bieten wir ein umfangreiches Sortiment für den Heimtierbedarf an.Wir suchen zur Verstärkung unseres Kassenteams, einen engagierten Kassenmitarbeiter (w/m/d) auf TEILZEIT mit ca. 100-120 Stunden im Monat zum baldmöglichsten Termin. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Ihre Aufgaben sind:Bedienen der Scannerkassen (Stehkassen)Registrieren von ArtikelnAbwicklung des ZahlungsverkehrsBearbeitung von Umtausch und ReklamationensbelegenKassenbereich&nbsp;(Vorkassen-&nbsp;Zone&nbsp;und&nbsp;Check-&nbsp;Out-&nbsp;Bereich) sauber&nbsp;haltenIhr Profil:Idealerweise Berufserfahrung im&nbsp;Bereich&nbsp;KassierenHohes Verantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitServiceorientierung und Flexibilität&nbsp;Sympathisches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbildgute DeutschkenntnisseUnser Angebot:Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem sozialen und familiengeführten UnternehmenIntensive Einarbeitung durch fachkundige MitarbeiterZusammenarbeit mit motivierten Mitarbeitern sowie ein gutes Arbeitsklima&nbsp;Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit EntwicklungsmöglichkeitenSenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schriftlich und des möglichen Eintrittstermins zu. Ihre weiteren Vorteile bei uns: &nbsp;Attraktive Personalrabattegestellte Arbeitskleidung (Oberteile)Parkplatz direkt am Arbeitsplatzgute Anbindung an ÖPNVgute VerkehrsanbindungenBesondere Vorteile beim Essen in unserem Café BellissimaBezahlte Fortbildungen und AusbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeBetriebsarztregelmäßige Mitarbeiterevents Sie möchten Teil des Haubensak ZOO-Teams werden? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Portal oder per Post mit Angabe des möglichen Eintrittdatums:ZOO Haubensak GmbH Bajuwarenstraße 29 93053 RegensburgStichwort: ZOO KasseMail: <a href="mailto:jobs@haubensak.de" target="_blank">jobs@haubensak.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Barein Betriebsleitung Bajuwarenstrasse 31 93053 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:jobs@haubensak.de" target="_blank">jobs@haubensak.de</a> 0941788640 &nbsp;

Gartencenter Ludwig Haubensak GmbH

Kassierer (w/m/d) in TEILZEIT für unseren Zoofachmarkt: ZOO&Co. Haubensak

Amoena ist der weltweit führende Hersteller im Bereich der Brustversorgung und Entwickler der ersten Brustprothese aus Silikon. Amoena Produkte aus den Bereichen Klinikversorgung, Voll- und Teilprothesen, Lingerie &amp; Bademode und Lymph-Versorgung begleiten Frauen von der Diagnose bis zur Rückkehr in ein normales Leben. Daran arbeiten heute weltweit rund 400 Mitarbeiter mit vollem Einsatz und Leidenschaft.Zur Verstärkung unseres nationalen Sales Teams suchen wir am Standort Raubling ab sofort eine/n<h2>Sales Support / Assistenz (m/w/d) in Teilzeit (mind. 20 h/Woche)</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie näher kennenzulernen!<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Projektmanagement, Steuerung und Nachhaltung</li><li>Organisation und Analyse von verkaufsunterstützenden Maßnahmen sowie von strategischen Projekten</li><li>Erstellung von Reports zu Kunden- und Produktentwicklung</li><li>Vorbereitung von Präsentationsunterlagen</li><li>Prozessoptimierung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, in dem eigenverantwortliches und vorausschauendes Arbeiten zentral war</li><li>Organisationstalent mit einer lösungsorientierten, strukturierten und verbindlichen Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit Zahlen, Analysen und Reports sowie die Fähigkeit, daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten</li><li>Spaß an der Arbeit mit verschiedenen Teams und ein Talent, diese zu vernetzen, sowie die Fähigkeit, Themen proaktiv voranzubringen und andere mitzunehmen</li><li>Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Starkes Vergütungspaket mit Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld</li><li>Mehr im Portemonnaie: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing, Sonderurlaub, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie ein vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine</li><li>Vielfältige Einblicke: Umfassender Überblick über den Vertrieb</li><li>Raum für Verantwortung: Verantwortung für eigene Themen und Projekte, aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Bereichs</li><li>Teamspirit, der zählt: Engagiertes Team mit offener Kommunikation und großem Herzblut für die bestmögliche Versorgung brustkrebserkrankter Frauen</li><li>Starkes Miteinander auch außerhalb der Arbeit: Gemeinsame Events wie Herbstfestbesuch, Grillfeste und weitere Teamveranstaltungen</li></ul><h3>Ihr Kontakt</h3>Franziska Hocheder HR Operations &amp; Recruiting Specialist // Apprenticeship trainer E-Mail: <a>jobs@amoena.com</a> <a href="http://www.amoena.com/de/" target="_blank">http://www.amoena.com/de/</a>

Amoena Medizin-Orthopädie-Technik GmbH

Sales Support / Assistenz (m/w/d) in Teilzeit (mind. 20 h/Woche)

Amoena ist der weltweit führende Hersteller im Bereich der Brustversorgung und Entwickler der ersten Brustprothese aus Silikon. Amoena Produkte aus den Bereichen Klinikversorgung, Voll- und Teilprothesen, Lingerie &amp; Bademode und Lymph-Versorgung begleiten Frauen von der Diagnose bis zur Rückkehr in ein normales Leben. Daran arbeiten heute weltweit rund 400 Mitarbeiter mit vollem Einsatz und Leidenschaft.Zur Verstärkung unserer Education Abteilung am Standort Raubling suchen wir ab sofort eine/n<h2>Aushilfe (m/w/d) – Minijob-Basis</h2>Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf, die Angabe Deines Startdatums und deine Gehaltsvorstellung.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Administrative Unterstützung der Abteilung Global Education</li><li>Enger Kundenkontakt durch Bearbeitung und Koordination von E-Mails und Telefonaten</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Planung von Seminaren</li><li>Aufgeben und Nachverfolgen von Bestellungen</li><li>Vorbereitung, Zusammenstellung und Verpackung von Materialien und Sendungen</li><li>Allgemeine organisatorische und operative Tätigkeiten im Team</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Freude am Umgang mit Menschen, Organisationstalent und hohe Serviceorientierung</li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse, fließende Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch</li><li>Verfügbarkeit von ca. 12 Stunden pro Woche, verteilt auf 2–3 Tage</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Sondervergütungen, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie vergünstigtes Mittagessen in der Kantine</li><li>Umfassende Einblicke in die Education-Arbeit</li><li>Möglichkeit, kleinere eigene Aufgabenbereiche zu übernehmen</li><li>Kollegiales Team mit offenem Austausch und gegenseitiger Unterstützung</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur guten Vereinbarkeit mit dem Alltag</li><li>Gemeinsame Events wie Herbstfestbesuch, Grillfeste und weitere Teamevents</li></ul><h3>Dein Kontakt</h3>Franziska Hocheder HR Operations &amp; Recruiting Specialist // Apprenticeship trainer E-Mail: <a>jobs@amoena.com</a> <a href="http://www.amoena.com/de/" target="_blank">http://www.amoena.com/de/</a>

Aushilfe (m/w/d) – Minijob-Basis

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Die Stadt Wedel sucht zum Schulbeginn 2026/2027 (17.08.2026)&nbsp; &nbsp;ein*e sozialpädagogische Assistenz für die Moorwegschule (w/m/d)Die Moorwegschule ist eine offene Ganztagsgrundschule mit derzeit ca. 400 Schülerinnen und Schülern mit ca. 15 breit gefächerten Kursangeboten, die den Kindern im Anschluss an den regulären Unterricht offenstehen. Darüber hinaus findet je nach Anmeldesituation vor Unterrichtsbeginn eine Frühbetreuungsgruppe statt. Zusätzlich gibt es 10 kostenpflichtige Schulkinderbetreuungsgruppen, von denen sich 6 an unserem Standort Autal befinden. An den Betreuungsstandorten können die Kinder an allen Schultagen gegen Entgelt Mittag essen.Wir bieten&nbsp;<ul><li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 27,00 Std./ Woche zzgl. Ferienüberhang (Differenz zwischen tariflichem Urlaubsanspruch und ferienbedingt arbeitsfreier Zeit)</li><li>Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung bis S 3 TV SuE</li><li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket)</li><li>Arbeit in der Kernzeit zwischen 12.00 – 16.15 Uhr an 5 Tagen/Woche. Darüber hinaus sind Zeiten für Fortbildungen, Elternabende etc. zu anderen Zeiten einzuplanen</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Spaß!</li></ul>Ihre wesentlichen Aufgaben sind<ul><li>flexible und bedürfnisorientierte Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Aufsicht im Freispiel, bei der Mittagsbetreuung und im Außenbereich</li><li>Planung, Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte bzw. Arbeitsgruppen</li><li>Unterstützung bei der Durchführung des Ferienprogramms</li><li>Vertretung der Gruppenleitung bei Abwesenheit</li><li>Mitwirkung bei der Absprache von pädagogischen Maßnahmen mit Gruppenleitung der Gruppe, Mitarbeitenden, Lehrkräften und beteiligten Einrichtungen und die Teilnahme an Erziehungskonferenzen&nbsp;</li></ul>Wir setzen mit Ihnen die Segel, als<ul><li>Sozialpädagogische Assistenz oder</li><li>Kinderpfleger*in oder</li><li>eine andere vergleichbar ausgebildete pädagogische Fachkraft oder</li><li>eine sozial erfahrene Person, die sich in einem der sozialpädagogischen Assistenz vergleichbaren Tätigkeitsfeld schon bewährt hat.</li></ul>Sie zeichnen sich durch engagiertes und durchsetzungsstarkes Handeln sowie Teamfähigkeit aus und haben eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache. Mit Ihrem freundlichen und aufgeschlossenen Wesen ergänzen Sie unser bestehendes Team und finden durch Ihre zugewandte Art schnell Zugang zu den Ihnen anvertrauten Kindern.Der vielseitige und abwechslungsreiche Arbeitsalltag beinhaltet nicht nur ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, sondern fordert auch ein hohes Maß an Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und Arbeitsformen.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.&nbsp;Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026 online mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen Ihrer Qualifikation.Mögliche Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 5. KW stattfinden.Bei Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen Herr Kiphenn unter <a href="mailto:d.kiphenn@stadt.wedel.de" target="_blank">d.kiphenn@stadt.wedel.de</a> gerne zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Müller (04103 707-216) gerne zur Verfügung.&nbsp;

Stadt Wedel

Sozialpädagogische Assistenz (w/m/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen bei der Abteilung Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
<h1>Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Sozialberatung im Notfallwohnen (m/w/d)</h1>
Teilzeit, unbefristet
Der Stellenumfang beträgt 37,05 Wochenstunden (95%). Die Stelle ist teilbar.
Im Notfallwohnen der Stadt Ulm leben Menschen, die aufgrund teils multipler Problemlagen von Wohnungsverlust betroffen sind und Unterstützung sowie Begleitung auf dem Weg zurück in ein selbstbestimmtes Leben benötigen.

Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2025_TV_D_SuE.pdf?1760018321" target="_blank">Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE</a><a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2024_TV_D_SuE.pdf?1732528721" target="_blank"></a> mit einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 380 Euro (befristet bis 31.12.2026).

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Einzugsanamnese und Erarbeiten von Perspektiven mit den Bewohnenden in partizipativer Grundhaltung</li>
<li>psychosoziale und sozialrechtliche Beratung für die Bewohnenden unter Berücksichtigung und Anwendung von Case Management Standards</li>
<li>enge Zusammenarbeit vor Ort in einem interdisziplinären Team aus Sozialarbeiter*innen, Psychologen*innen und Hausleitungen, weitergehend mit dem städtischen Clearing Wohnungsnotfallhilfe, den Bürgerdiensten, weiteren städtischen Abteilungen, Ehrenamtlichen und Kooperationspartner*innen</li>
</ul>
Änderungen im Aufgabengebiet aufgrund von Organisationsprozessen bleiben vorbehalten.

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>gute Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung</li>
<li>ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, fundierte Gesprächs- und Beratungskompetenz sowie eine ausgeprägte Konfliktlösungsfähigkeit</li>
<li>eigenverantwortliches, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten</li>
<li>auch in stressigen Situationen ein zugewandtes, freundliches, taktvolles und hilfsbereites Zugehen auf die Bewohnerschaft</li>
</ul>

	 
 
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Supervision</li>
<li>vielfältige städtische Vergünstigungen – z. B. bezuschusstes Deutschlandticket, vergünstigter Mittagstisch in ausgewählten Betrieben sowie ermäßigter Eintritt in städtische Einrichtungen wie Theater, Schwimmbäder, Museen und den Tiergarten</li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
 Frau Kuisle, Tel.: 0731/161-5290 oder Herr Rick, Tel.: 0731/161-5401.
 
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW6/7 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10710-sozialpaedagog-in-sozialarbeiter-in-fuer-die-sozialberatung-im-notfallwohnen-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 25.01.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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