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Sachbearbeiter*innen im Vorbeugenden Brandschutz | Stadt Essen | 4328
 Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 37 -Feuerwehr-&nbsp;mehrere
 <h1>Sachbearbeiter*innen im Vorbeugenden Brandschutz</h1>
 Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Voll- und Teilzeit | unbefristet |Kennziffer:&nbsp;2025-FW-01 | Mobiles Arbeiten möglich Das Aufgabengebiet kann auch mit zwei Teilzeitkräften mit jeweils der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit besetzt werden.Essen ist mit fast 600.000 Einwohnerinnen*Einwohnern eine der größten Städte im Ruhrgebiet und zählt zu den wichtigen Großstädten der Bundesrepublik.Der vorbeugende Brandschutz der Berufsfeuerwehr Essen umfasst alle Maßnahmen, welche die Entstehung und Ausbreitung von Bränden verhindern oder einschränken. Hierzu zählen neben dem baulichen Brandschutz auch der anlagen¬technische und der betrieblich-organisatorische Brandschutz. Er leistet somit einen wirkungsvollen Beitrag zum Schutz von Leben und Gesundheit, der Umwelt und der öffentlichen Sicherheit.<a href="https://www.google.de/maps/place/Eiserne+Hand+45,+45139+Essen/@51.4622635,7.0242741,17z/data=!3m1!4b1!4m6!3m5!1s0x47b8dd4d8be536ff:0xb9de44bdadad2669!8m2!3d51.4622635!4d7.026849!16s%2Fg%2F11bw42gd1_?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDIxMS4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Eiserne Hand 45, 45139 Essen)</a><h2>Sie verstärken das Team 37-4 Vorbeugender Brandschutz bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung von Bauanträgen</li><li>Erstellung von Stellungnahmen im Baugenehmigungsverfahren</li><li>Besprechungen und Verhandlungen mit Architektinnen*Architekten sowie Sachverständiger und Bauherren</li><li>Brandverhütungsschauen</li><li>Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen</li><li>Bürger*innenberatung</li><li>Einsatzdienst</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (gehobener feuerwehrtechnischen Dienst)</li><li>Erfolgreiche Teilnahme an dem Modul „Vorbeugender Brandschutz für die Aufgabenwahrnehmung in einer Brandschutzdienststelle“</li></ul>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:<ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Selbständigkeit I Weiterbildungsbereitschaft</li><li>Soziale Kompetenz: Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Durchsetzungsvermögen</li><li>Methodenkompetenz: Organisationsvermögen I Planungsvermögen I Überblick</li></ul>**HINWEIS**: Bei der ausgeschriebenen Tätigkeit handelt es sich um eine innerdienstliche Aufgabe. Daneben ist Einsatzdienst zu leisten. Die Verteilung der innerdienstlichen Arbeitsanteile und der Alarmdiensttätigkeit richten sich nach den dienstlichen Erfordernissen. Bewerber*innen müssen daher bereit sein, die Funktion sowohl im 24-Stunden-Dienst als auch im Tagesdienst wahrzunehmen.<h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach der LBesO </a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul> <h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: 
Herrn Cornelißen, Telefon: 0201/12-37 4000 Fachbereich 37 -Feuerwehr-.Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: 
Frau Cleven, Telefon: 0201/12-37 1202, Fachbereich 37 -Feuerwehr-.<h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen! </h2>
 Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
 Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. <h2>#teamstadtessen!</h2>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.<a href="https://www.facebook.com/feuerwehressen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/feuerwehr_essen/?hl=de" target="_blank">&nbsp;</a><a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a>

Stadt Essen

Sachbearbeiter*innen im Vorbeugenden Brandschutz

Innovation braucht Sicherheit. Darum suchen wir Sie als Oberbrandmeister:in (w/m/d) für unsere Feuer- und Rettungswachen und die Zentrale Leitstelle unserer Stadt-Up Frankfurt! &nbsp; Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für die sichere Zukunft unserer Stadt!Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. &nbsp; Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger:innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen. Bestandteil der Berufsfeuerwehr ist die Zentrale Leitstelle Frankfurt am Main, die größte integrierte Leitstelle in Hessen, in der alle Feuerwehr-, Rettungsdienst- und Krankentransporteinsätze im Stadtgebiet Frankfurt koordiniert werden. Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb. &nbsp; Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere&nbsp;<h2>Oberbrandmeister:innen (w/m/d)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 8 BesO<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Maschinist:in auf Feuerwehrfahrzeugen </li><li>Durchführung von Menschenrettung und Brandbekämpfung</li><li>Erkennen und Beurteilen von Gefahren</li><li>Bedienung und Handhabung von feuerwehrtechnischem Gerät</li><li>Einsatz als First Responder zur Erstversorgung von Notfallpatienten</li><li>Kontrolle im Atemschutzeinsatz</li><li>Übermittlung von Nachrichten und Lagemeldungen an den Einheitsführer</li><li>Schnellsichtung von Notfallpatienten bei Massenanfall von Verletzen</li><li>Umsetzung der Standing Orders und Standardeinsatzregeln</li><li>Übernahme verschiedener Funktionen auf Löschfahrzeugen und Sonderfahrzeugen</li><li>Sicherstellung der Einsatzfähigkeit und Aufrechterhaltung des Dienstbetriebs der Feuer- und Rettungswache</li><li>Teilnahme an internen und zentralen Fortbildungen sowie Weiterbildungslehrgängen</li><li>Tätigkeit im öffentlichen und nichtöffentlichen Rettungsdienst als Rettungs- bzw. Notfallsanitäter:in</li><li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben nach Weisung der Wachleitung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst</li><li>uneingeschränkte Schicht-, Einsatzdienst- und Atemschutztauglichkeit nach FwDV 7 und DGUV Grundsatz G26/3</li><li>uneingeschränkte Eignung gemäß HRDG DVO §27 (1)</li><li>Rettungssanitäter:in </li><li>Führerschein der Klasse C sowie die gesundheitliche Eignung für den Erwerb des Führerscheins CE. Sollte der Führerschein der Klasse CE noch nicht vorliegen, ist dessen nachträgliche Erwerbung möglich.</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li><li>hohe Arbeitsqualität sowie eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>schnelles Auffassungsvermögen, um sich in neue Situationen oder Anforderungen einzuarbeiten</li><li>hohes Maß an effizientem Handeln und strukturiertem Arbeiten, auch in stressigen Situationen</li><li>ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>interkulturelle Kompetenz.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.</li><li>ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld erwartet Sie in einem hochqualifizierten und motivierten Team. Ebenso vielseitig gestalten sich die Einsatzgebiete innerhalb der Berufsfeuerwehr in einer dynamischen Metropole.</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, die Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen– sowohl über Ihre aktuellen Aufgabenfelder hinaus als auch in spezifische Spezialisierungsbereiche (Fortbildung zum Einsatzbearbeiter in der Zentralen Leitstelle, Qualifikation zum B III, die vollständige Ausbildung zum/ zur Notfallsanitäter:in, die Qualifizierung in Sonderdiensten etc.).</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Laura Schüßler, Tel. (069) 212-720 117. Unter <a href="http://www.stadtfrankfurtjobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben".&nbsp; &nbsp;

Stadt Frankfurt am Main

Oberbrandmeister:in (w/m/d)

Der Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hallenbäder Geisenfeld und Manching einenFachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe.Die Beschäftigung erfolgt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 80 %. Jobsharing ist ebenfalls möglich. Aufgabenbereich <ul><li>Beaufsichtigung und Absicherung des Badebetriebs</li><li>Pflege und Wartung der technischen Anlagen</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf die Badhygiene</li><li>Wasseraufbereitung und Verkehrssicherungspflichten</li><li>Erledigung von anfallenden Verwaltungsarbeiten</li><li>Beaufsichtigung des Reinigungsdienstes</li></ul> Fachliche und soziale Kompetenz <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe</li><li>Berufserfahrung im Bereich des Badebetriebs</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Freundliches Auftreten gegenüber den Badegästen</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit während der Öffnungszeiten am Wochenende und in den Abendstunden</li></ul> Wir bieten … <ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Leistungsentgelt), je nach beruflicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD</li><li>Bezahlte Freistellung während der Schließzeiten der Bäder über die Sommermonate</li><li>Interessantes, abwechslungslreiches und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem eingagierten Team</li><li>Gründliche Einarbeitung</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li></ul> Interessiert? Nähere Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Ihnen gerne Herr Daser als Sachgebietsleitung (Tel. 08441 27 241). Tarifrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Fischer aus dem Personalbereich (Tel. 08441 27 2782).Interessiert?Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen über das Online-Portal des Landkreises Pfaffenhofen a.d. Ilm&nbsp;(<a href="https://www.mein-check-in.de/landkreis-pfaffenhofen/" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/landkreis-pfaffenhofen/</a>). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Fischer Hauptplatz 22 85276 Pfaffenhofen a.d.Ilm <a href="mailto:Sophia.fischer@landratsamt-paf.de" target="_blank">Sophia.fischer@landratsamt-paf.de</a> +498441272782

Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm

Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d)

Wir suchen Dich als erfahrene oder frisch ausgelernte Restaurantfachkraft (m/w/d) / Hotelfachkraft (m/w/d) / Servicekraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Deine Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag in Einsätzen wie z.B. Konferenzservice, Cafeterias oder Events im gehobenen Ambiente. Bewirb Dich noch heute! Deine Aufgaben: So sieht Dein Arbeitsalltag aus <ul><li>Betreuung der Gäste</li><li>Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Kassentätigkeit</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften</li></ul> Dein Profil: Deine Fähigkeiten und Stärken <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Restaurantfachkraft (m/w/d) / Hotelfachkraft (m/w/d) oder vergleichsweise erfahrene Servicekraft (m/w/d)</li><li>Erfahrungen im gastronomischen Bereich, bevorzugt in der Gemeinschaftsverpflegung wünschenswert</li><li>erste Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Kassensystemen (Micros)</li><li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Fachkompetenz</li><li>Kommunikationsstärke und Kontaktfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit und eine selbständige Arbeitsweise</li><li>freundliches und gepflegtes Auftreten</li><li>Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards</li></ul> Unser Angebot: Darauf kannst Du Dich freuen <ul><li>ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz mit allen Sozialleistungen: Uns liegen eine langfristige Zusammenarbeit und Verlässlichkeit am Herzen.</li><li>attraktive Konditionen: Ein übertarifliches Gehalt und Schichtzuschläge gemäß Tarifvertrag</li><li>Überstundenausgleich: Flexibler Ausgleich über ein persönliches Arbeitszeitkonto</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Jahressonderzahlung (nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>Sicherheit durch Lohnfortzahlung: Wir bieten Dir finanzielle Sicherheit durch Lohnfortzahlung auch bei Nichteinsatz.</li><li>Work-Life-Balance: Du hast eine geregelte Dienstplangestaltung und arbeitest Montag - Freitag</li><li>flexible und kurzfristige Urlaubsplanung (auch innerhalb der Ferienzeit)</li><li>Deutschlandticket (“ProfiTicket”) Dein Eigenanteil liegt bei 20 Euro netto pro Monat. Oder Du bekommst einen Fahrtkostenzuschuss zu Deinen PKW-Fahrten.</li><li>kostenfreie betriebsmedizinische Gesundheitsuntersuchung</li><li>Arbeitskleidung: Kostenlose Bereitstellung</li><li>eine MitarbeiterCARD: Gutscheine mit unserer megaCARD</li><li>Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm: Profitiere von unserem MA-werben-MA-Programm und erhalten attraktive Prämien, wenn Du neue Talente für unser Team empfiehlst.</li><li>Kultur: Bei uns zählt das Miteinander. Wir leben ein respektvolles Miteinander pflegen ein familiäres und ausgeglichenes Arbeitsumfeld.</li><li>Profis an Deiner Seite: Deine direkten Ansprechpartner:innen sind ausgebildete Fachkräfte und wissen genau, worauf es in der Praxis wirklich ankommt. Wir sind für Dich auch außerhalb der Bürozeiten telefonisch erreichbar.</li></ul> Bewirb Dich jetzt Unser Bewerbungsprozess: Einfach, schnell und persönlich – bewirb dich in nur wenigen Minuten und wir melden uns direkt bei dir.Egal, ob du kurzfristig starten möchtest oder eine geplante Einstellung suchst – wir machen es möglich!Frau B. Schiffmann Gastronomie Personalberaterin Kattrepelsbrücke 1, 20095 Hamburg<a href="mailto:Hamburgmail@mega3.de" target="_blank">mail@mega3.de</a> Telefon: <a>0403099990</a>

mega3 Personalservice GmbH

Servicekraft (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dasLandratsamt Neu-UlmeinenBeamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer VerwaltungsdienstWer sind wir?Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig. Ihre Aufgaben <ul><li>persönliche und telefonische Beratung über die Sozialleistung für leistungsberechtigte Kinder im Bereich Bildung und Teilhabe insbesondere Hilfen für Schulausflüge, Schulbedarf, Lernförderung/Nachhilfe, Schülerbeförderung, Mittagessen, Teilhabe/Mitgliedsbeiträge Sport etc. für die Rechtsgebiete: SGB XII, SGB II, Wohngeld, Kinderzuschlag sowie AsylbLG</li><li>Entgegennahme und Prüfung der eingereichten Unterlagen, Anforderung fehlender Dokumente</li><li>Prüfung und Bewilligung bzw. Verbescheidung der Anträge</li><li>Prüfung und Zahlbarmachung von Rechnungen</li><li>elektronische Aktenführung</li><li>ggf. Vorbereitung von ablehnenden Bescheiden, Anhörungen o.ä. in Absprache mit Teamleitung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft</li><li>Teamfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Was bieten wir Ihnen? <ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul>Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist eine Einstellung von Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A&nbsp;8 möglich. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonderes geeignet erscheinen.Weitere InformationenDie Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Bitte beachten Sie auch die die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/date…</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 28. Januar 2025 über unser Online-Bewerbungsportal:<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1243284" target="_blank">https://interamt.de/koop/app/stelle?0&amp;id=1243284</a>Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Suppanz, Tel. 0821/327-2866, von der Regierung von Schwaben. Bei konkreten Fragen zu den Aufgaben, Home-Office-Möglichkeiten, etc. wenden Sie sich bitte an Herrn Bucher, Tel. 0731/7040-12100 vom Landratsamt Neu-Ulm. Ansprechpartner für Bewerbung: Anna Suppanz Z.2.1 08213272866

Regierung von Schwaben

Beamter (m/w/d) der 2. QE für das Landratsamt Neu-Ulm

Kommen Sie in unser Team!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dasSachgebiet 12 – Soziales, Seniorenam Landratsamt UnterallgäueinenBeamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d)Wer sind wir?Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig. Ihre Aufgaben Sie werden die Sachbearbeitung für Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG), insbesondere die Aufnahme von Anträgen, Prüfung der Leistungsvoraussetzungen, Bewilligung und Auszahlung der Leistungen einschließlich der Erstellung von Bescheiden, Geltendmachung von Rückforderungen, Beantwortung von Fragen im direkten Kundenkontakt sowie Statistik und sonstige Nebenarbeiten übernehmen. Ihr Profil <ul><li>im Beamtenverhältnis: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>im Tarifbeschäftigtenverhältnis: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation (jeweils m/w/d)</li><li>eine belastungs-, team- und kommunikationsfähige Persönlichkeit, die sich durch eine flexible, kooperative und zielorientierte Arbeitsweise auszeichnet und die über Organisationstalent sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Englisch) wären wünschenswert</li></ul> Was bieten wir Ihnen? <ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul>Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist eine Einstellung von Beamten (m/w/d) der 2. QE nur in den Besoldungsgruppen bis A 8 möglich. Bewerber (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen können im Einzelfall übernommen werden, sofern diese für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.Die Eingruppierung der Tarifbeschäftigten (m/w/d) richtet sich nach der Entgeltgruppe 5 TV-L. Abhängig vom konkreten Aufgabenzuschnitt und den tarifrechtlichen Voraussetzungen kann nach entsprechender Einarbeitung und Bewährung in den Verwaltungsaufgaben ggf. auch eine höhere Entgeltgruppe in Betracht kommen.Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet für ein Jahr.Weitere InformationenDie Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Metschke, Tel. 0821/327-2866, von der Regierung von Schwaben. Bei konkreten Fragen zu den Aufgaben, Home-Office-Möglichkeiten, etc. wenden Sie sich bitte an Herrn Dietrich, Tel. 08261/955-272 vom Landratsamt Unterallgäu. Bitte beachten Sie auch die die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 7. Januar 2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter : <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1228789" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1228789</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annalena Metschke 0821 3272866

Beamter (m/w/d) der 2. QE oder vergleichbare Tarifbeschäftigte (m/w/d) für das Landratsamt Unterallgäu

Innovation braucht Sicherheit. Darum suchen wir Sie als Brandreferendar:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! &nbsp; Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für die sichere Zukunft unserer Stadt! Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. &nbsp; Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger:innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen. Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb. Wir suchen zu den möglichen Startterminen 01. April und/oder 01. Oktober eines jeden Jahres mehrere<h2>Brandreferendar:innen (w/m/d)</h2>Vollzeit Ausbildung/Studium<h2>Sie erwartet:</h2><ul><li>umfangreiche Ausbildung mit grundlegenden feuerwehrrelevanten und führungstechnischen Inhalten und Praxiseinsätzen bei der größten Feuerwehr Hessens sowie anderen Berufsfeuerwehren und Institutionen des Feuerwehrwesens in Deutschland</li><li>Vorbereitung auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit administrativen und operativen Aufgaben in der Leitung einer der Fachabteilungen der Feuerwehr sowie als Einsatzleitung im Einsatzdienst</li><li>moderne technische Ausstattung und Infrastruktur</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Masterabschluss oder als gleichwertig anerkannter Abschluss eines Studiums in einer für die Feuerwehr geeigneten Fachrichtung</li><li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen</li><li>Höchstalter zum Einstellungstermin 40 Jahre</li><li>sportliche Leistungsbereitschaft</li><li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst nach amtsärztlichen und betriebsärztlichen Gutachten</li><li>mindestens Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Empfehlung der Informations- und Beratungsstelle für die Ausbildung bei der Berufsfeuerwehr (IBS Feu) des Deutschen Städtetags (nach Teilnahme an einer Leistungsmessung- bitte nicht älter als 2 Jahre)</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Führungsfähigkeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>psychische Belastbarkeit</li><li>zeitliche Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li><li>Sozial- und Genderkompetenz</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Bewerben Sie sich jederzeit online mit den folgenden Unterlagen:<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Tabellarischer Lebenslauf</li><li>Schulabschlusszeugnis</li><li>Diplom- oder Bachelorzeugnis und –urkunde, Masterzeugnis und -urkunde oder aktuelle Studienbescheinigung und Bewertungsübersicht</li><li>Empfehlung der Informations- und Beratungsstelle für die Ausbildung bei der Berufsfeuerwehr (IBS Feu) des Deutschen Städtetags (nach Teilnahme an einer Leistungsmessung- bitte nicht älter als 2 Jahre)</li><li>ggf. Zeugnisse bisheriger Arbeitgeber, auch für absolvierte Praktika</li><li>Nachweis über abgelegte Lehrgänge/Prüfungen, z. B. Führerscheine etc.</li></ul>Bewerbungen sind zu jedem Zeitpunkt möglich. Bitte beachten Sie, dass wir alle bis zum 31.07. eines Kalenderjahres eingegangenen Bewerbungen in die Auswahl für das Folgejahr einbeziehen. Das Auswahlverfahren findet in der Regel im September oder Oktober statt. Der Einstellungszeitpunkt ist abhängig von den vorhandenen Lehrgangsplätzen des Instituts der Feuerwehr (IdF NRW).Es besteht die Möglichkeit das Ergebnis der Empfehlung der IBS-Feu des Deutschen Städtetags (Leistungsmessung) bis einschließlich 31.08. eines Kalenderjahres nachzureichen.&nbsp;<h2>Weitere Infos:</h2>Nähere Infos zu dem Beruf erhalten Sie unter: <a href="https://www.feuerwehr-frankfurt.de/job-karriere/berufsfeuerwehr/hoeherer-dienst" target="_blank">https://www.feuerwehr-frankfurt.de/job-karriere/berufsfeuerwehr/hoeherer-dienst</a> Sie haben Zweifel dran, ob Ihr Studiengang für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst geeignet ist? Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail. Zur Feststellung Ihrer Eignung erfolgt eine theoretische, praktisch-sportliche und gesundheitliche Eignungsprüfung. &nbsp; Die Einstellung in den Vorbereitungsdienst erfolgt unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf als Brandreferendar:in. Der Vorbereitungsdienst dauert zwei Jahre und schließt mit dem Bestehen der Laufbahnprüfung ab. Eine Übernahme nach Bestehen der Laufbahnprüfung kann nicht gewährleistet werden. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. &nbsp; Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Gleiß, (069) 212-720318 oder schreiben Sie eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen.branddirektion@stadt-frankfurt.de" target="_blank">bewerbungen.branddirektion@stadt-frankfurt.de</a>. &nbsp; Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung). &nbsp; Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button “Jetzt bewerben“.&nbsp;

Brandreferendar:innen (w/m/d)

Innovation braucht Sicherheit. Darum suchen wir Sie als Brandoberinspektoranwärter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! &nbsp; Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für die sichere Zukunft unserer Stadt! Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger:innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen. Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb.&nbsp; &nbsp; Sie suchen eine abwechslungsreiche Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! &nbsp; Wir suchen zu den möglichen Startterminen 01. April und/oder 01. Oktober jeden Jahres mehrere<h2>Brandoberinspektoranwärter:innen (w/m/d)</h2>Vollzeit Ausbildung/Studium<h2>Sie erwartet:</h2><ul><li>umfangreiche Ausbildung mit grundlegenden feuerwehrrelevanten und führungstechnischen Inhalten und Praxiseinsätzen bei der größten Feuerwehr Hessens sowie anderen Berufsfeuerwehren</li><li>Vorbereitung auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit administrativen und operativen Aufgaben in einer der Fachabteilungen der Frankfurter Feuerwehr sowie im Einsatzdienst</li><li>moderne technische Ausstattung und Infrastruktur</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Bachelorabschluss oder als gleichwertig anerkannter Studiengang in einer für die Feuerwehr geeigneten Fachrichtung</li><li>Höchstalter zum Einstellungstermin 40 Jahre</li><li>sportliche Leistungsbereitschaft</li><li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst nach amtsärztlichen und betriebsärztlichen Gutachten</li><li>mindestens Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Führungsfähigkeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>psychische Belastbarkeit</li><li>zeitliche Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li><li>Sozial- und Genderkompetenz</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Bewerben Sie sich jederzeit online mit den folgenden Unterlagen:<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>tabellarischer Lebenslauf</li><li>Schulabschlusszeugnis</li><li>Diplom- oder Bachelorzeugnis und -urkunde oder aktuelle Studienbescheinigung und Bewertungsübersicht</li><li>ggf. Zeugnisse bisheriger Arbeitgeber:innen, auch Praktika</li><li>Nachweis über abgelegte Lehrgänge/Prüfungen z. B. Führerscheine, Schwimmpass, Deutsches Sportabzeichen (falls vorhanden)</li></ul>Bewerbungen sind zu jedem Zeitpunkt möglich. Bitte beachten Sie, dass wir alle bis zum 31.07. eines Kalenderjahres eingegangenen Bewerbungen in die Auswahl für das Folgejahr einbeziehen. Das Auswahlverfahren findet in der Regel im September oder Oktober statt. Der Einstellungszeitpunkt ist abhängig von den verfügbaren Lehgangsplätzen an der Hessischen Landesfeuerwehrschule.&nbsp;<h2>Weitere Infos:</h2>Nähere&nbsp;Infos zu dem Beruf&nbsp;erhalten Sie unter: <a href="https://www.feuerwehr-frankfurt.de/job-karriere/berufsfeuerwehr/gehobener-dienst%C2%A0" target="_blank">https://www.feuerwehr-frankfurt.de/job-karriere/berufsfeuerwehr/gehobener-dienst&nbsp;</a> Sie haben Zweifel daran, ob Ihr Studiengang für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst geeignet ist? Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail! Zur Feststellung Ihrer Eignung erfolgt eine theoretische, praktisch-sportliche und gesundheitliche Eignungsprüfung. Die Einstellung in den Vorbereitungsdienst erfolgt unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf als Brandoberinspektoranwärter:in. Der Vorbereitungsdienst dauert zwei Jahre und schließt das Bestehen der Laufbahnprüfung ein. Die Ausbildung richtet sich nach den Vorgaben der Ausbildungs- und Prüfungsordnung (APOmgD-Feuerw) des Landes Hessen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. &nbsp; Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;Frau Gleiß, (069) 212-720318 oder Sie schreiben eine E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.branddirektion@stadt-frankfurt.de" target="_blank">bewerbungen.branddirektion@stadt-frankfurt.de</a> Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". &nbsp;

Brandoberinspektoranwärter:innen (w/m/d)

Arbeiten bei den StadtwerkenDie Stadtwerke Nürtingen GmbH als ArbeitgeberDu suchst einen neuen krisensicheren, attraktiven und abwechslungsreichen Job in der Region Nürtingen? Du möchtest mit deiner Tätigkeit in Nürtingen etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Denn wir bieten dir eine sichere und zukunftsorientierte Ausbildung bei einem regionalen Versorger.Als wachsendes Unternehmen brauchen wir regelmäßig gut ausgebildete Nachwuchskräfte. Diese Ausbildung möchten wir gerne selbst übernehmen!Die Stadtwerke Nürtingen GmbH bietet die Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) an. Das erwartet dich bei uns! Das Tätigkeitsfeld umfasst die Badeaufsicht, Umgang mit Badegästen, Einleitung von Wasserrettungsmaßnahmen mit anschließender Erstversorgung, Bedienung und Instandsetzung der technischen Anlagen und die Durchführung von Reinigungsarbeiten mit chemischen Stoffen - dies sind nur einige Aspekte des vielseitigen Aufgabengebietes. Deine Qualifikationen <ul><li>DLRG Rettungsschein Silber</li><li>Schulabschluss Mittlere Reife oder guter Hauptschulabschluss</li><li>Überdurchschnittliche schwimmerische Leistungen</li><li>Kontaktfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>Flexibilität, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit</li></ul> Wir als Arbeitgeber – deine Vorteile <ul><li>Vergütung und Sozialleistungen nach TV-V (inkl. 13 Monatsgehalt)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zusatzaltersversorgung des Öffentlichen Dienstes</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Betriebsarzt</li><li>Betriebsinterne Sportangebote</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt bewerben"-Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hans Sigel Porsche Str. 5-9 72622 Nürtingen <a href="mailto:kontakt@bewerbungen-swn.de" target="_blank">kontakt@bewerbungen-swn.de</a> 07022/406-320

Stadtwerke Nürtingen GmbH

Ausbildung 2026 zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

Wir suchen am Standort Hamburg zum 01. August Auszubildende zu Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d)Der Ausbildungsberuf Fachkraft für Schutz und Sicherheit ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Wach- und Sicherheitsgewerbe. Die Ausbildung besteht aus dem praktischen und dem theoretischen Teil, der als Blockunterricht in der Berufsschule stattfindet. Schwerpunkte der Ausbildung sind unter anderem: <ul><li>Schutz und Sicherheit </li><li>Umwelt- und Brandschutz </li><li>Sicherheitstechnik </li><li>Erste Hilfe </li><li>Ermittlung, Aufklärung und Dokumentation </li><li>Recht und Rechtsgrundlagen </li><li>Leistungen von Sicherheitsdiensten </li><li>Kommunikation und Kooperation </li><li>Situationsgerechtes Verhalten und Handeln</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild </li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift </li><li>Sie haben vorzugsweise einen Führerschein Klasse B </li><li>Sie besitzen mindestens einen Hauptschulabschluss </li><li>Sie können ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis vorweisen </li><li>Sie sind aufgeschlossen und belastbar sowie schichtdiensttauglich </li><li>Sie sind mindestens 18 Jahre alt</li></ul> Wir bieten: <ul><li>qualifizierte Einarbeitung</li><li>diverse Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Übernahme der Fahrkosten</li><li>Zusatzleistungen</li><li>Übernahmemöglichkeit nach der Ausbildung</li></ul> Werden auch Sie ein Teil unseres Unternehmens... ... und senden Sie Ihre aussagefähigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen an:WAKO Nord Stade GmbH &amp; Co KGz.Hd. Frau Berit Gerken-PolatKamerbalken 10 - 1422525 HamburgE-Mail: <a href="mailto:berit.gerken@wako-hh.de" target="_blank">berit.gerken@wako-hh.de</a>Telefon: <a>04054779926</a>

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