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Die Gemeinde Wendeburg (ca. 11.000 Einwohner), Landkreis Peine, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einenSachbearbeiterin oder Sachbearbeiter&nbsp; Einwohnermeldeamt (m/w/d)Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Bearbeitung von Ausweis- und Passangelegenheiten</li><li>Bearbeitung von An-, Um- und Abmeldungen</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Führungszeugnisse</li><li>Ausstellung von Meldebescheinigungen</li><li>Führung des Melderegisters und Erteilung von Melderegisterauskünften</li><li>Beglaubigungen von Abschriften, Ablichtungen und Unterschriften</li><li>Verwaltung Fundbüro</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreiche Ablegung der Ersten Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Dienstleistungsorientierung einschließlich der Bereitschaft zur Arbeit während der Öffnungszeiten</li><li>Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit in der Aufgabenerledigung kompetentes, sicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten</li><li>gute PC-Kenntnisse und eine Neigung zum Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationsmitteln</li><li>Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung oder gar im o.g. Aufgabenfeld (inkl. Software VOIS|MESO) sind von Vorteil, aber nicht zwingende Voraussetzung.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine interessante, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp; unbefristete Vollzeitstelle</li><li>eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung gemäß Entgeltgruppe 6 TVöD mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (VBL) und die üblichen Vorteile des öffentlichen Dienstes,</li><li>Attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness Hansefit, Fahrradleasing</li></ul>Der Arbeitsplatz ist bei Gewährleistung der Öffnungszeiten des Rathauses teilzeitgeeignet.Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe der für sie einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, bereits in Ihrer Bewerbung das Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung mitzuteilen bzw. nachzuweisen.Die Vorgaben des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden beachtet.&nbsp; Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Vorausgesetzt werden sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens der Stufe C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (Nachweis der Bewerbung beifügen). Bewerber und Bewerberinnen mit Migrationsbiografie werden gebeten, Unterlagen der Anerkennung im Ausland erworbener Berufsabschlüsse der Bewerbung beizufügen. Sind Sie interessiert? Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung gerne auch per eMail, bis zum 12.12.2025 an die Gemeinde Wendeburg, z.Hd. Herrn Landeck, Am Anger 5, 38176 Wendeburg, der Ihnen unter der Rufnummer 0 53 03 / 91 11- 39 oder per E-Mail (<a href="mailto:landeck@wendeburg.de" target="_blank">landeck@wendeburg.de</a>) gern für Rückfragen zur Verfügung steht.Mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren verbundene Kosten werden nicht erstattet.Bei fachlichen Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Pape, Tel. 05303/9111-15, im Übrigen an Herrn Landeck, Tel. 05303/9111-39.Um das Bewerberverfahren durchzuführen, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Nähere Informationen unter <a href="http://www.wendeburg.de" target="_blank">www.wendeburg.de</a>. &nbsp; &nbsp;

Gemeinde Wendeburg

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter Einwohnermeldeamt (m/w/d)

Die Mast-Jägermeister SE ist ein weltweit erfolgreicher&nbsp;deutscher Premium-Spirituosenhersteller. Seit Jahrzehnten vertreiben wir unseren weltbekannten Kräuterlikör und verknüpfen dabei die große Tradition eines Familienunternehmens mit innovativer Vermarktung. Unseren Erfolg verdanken wir der Arbeit unserer engagierten Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen.&nbsp;Für unser Facility Management in Wolfenbüttel suchen wir ab sofort einen&nbsp;Security Coordinator (m/w/d)Folgende Kernaufgaben warten auf Dich:&nbsp;<ul><li>Zentraler Ansprechpartner für Planung, Koordinierung &amp; Überwachung von organisatorischen- und technischen Sicherheitsdiensten</li><li>Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten</li><li>Überwachung Einhaltung von internen- und externen Vorschriften</li><li>Selbständige Koordinierung &amp; Organisation von Sicherheitsabläufen, sowie deren kontinuierliche Verbesserung</li><li>Erstellen von Richtlinien &amp; Weisungen für die Organisation sowie externe Sicherheitsdienstleister</li><li>Steuerung, Betreuung, Pflege und kontinuierliches Weiterentwicklung der Sicherheitstechnik, mit Schwerpunkt Video- und Zutrittskontrolltechnik</li><li>Fremdfirmenkoordinierung und Organisation des Besuchermanagements inkl. Empfang</li></ul>Deine Qualifikationen &amp; Skills:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und fachspezifische Kenntnisse durch Weiterbildungen im Bereich Safety &amp; Security</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Security Coordinator mit Affinität zu IT-Lösungen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Koordination von externen Dienstleistern</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li><li>Organisations- und Koodinationsgeschick</li><li>Durchsetzungsvermögen, sowie Analytische Denk- und Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul>Nicht nur bei unserem Jägermeister zählt jede einzelne der 56 Zutaten – jede/r Mitarbeiter/in ist wichtig für unseren Erfolg.<ul><li>Wir bieten dir einen Mobile Work Mix (50/50)</li><li>Neben einer 38 Stunden Woche bieten wir 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie z.B. ein monatliches Deputat, bAV, Incentives &amp; Teambuilding</li><li>Wir reden nicht nur von Nachhaltigkeit, sondern leben sie: Auf unserem Hof hast du jederzeit die Möglichkeit, dein E-Auto zu laden</li><li>Du fährst nicht gerne Auto? Kein Problem: Mit unseren Job-Rädern bist du jederzeit mobil</li><li>Du hast Lust, mal sportlich etwas Neues auszuprobieren? In unserer Betriebssportgruppe ist das unverbindlich möglich</li><li>Wir gewährleisten ein meisterhaftes Onboarding</li><li>Wir bieten dir ein dynamisches Umfeld für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Jägermeister steht für Gemeinschaft und das nicht nur nachts: In der MeisterWeek, bei Afterworks oder Tagungen erleben wir unsere Marke hautnah</li></ul>

Mast-Jägermeister SE

Willkommen bei Jägermeister - JGMCareers I ©Blackboat

Security Coordinator (m/w/d)

Die Gemeinde Cremlingen mit rd. 13.300 Einwohner*innen mit zehn Ortsteilen liegt in abwechslungsreicher Landschaft verkehrstechnisch günstig zwischen Braunschweig, Wolfenbüttel und Wolfsburg.Für das „Freibad am Elm“ in Hemkenrode sucht die Gemeinde CremlingenAufsichtskräfte / Rettungsschwimmer (m/w/d)nebenberuflich auf 450,00 € - Basis oder auch mit einem größeren Stundenumfang. Das Aufgabengebiet umfasst... ...während der jeweiligen Schicht die Wasseraufsicht und die laufende Überwachung des gesamten Badebetriebes. Hinzu kommt die Pflege einschließlich Grünflächenpflege der gesamten Anlage, soweit es der Betrieb zulässt. Der Einsatz erfolgt nach einem Dienstplan im Schichtwechsel; auch an den Wochenenden. Die Badesaison läuft von Mai bis Mitte September. Eine Beschäftigung während der Vor- und Nachsaison ist möglich. Sie... ... sollten das deutsche Rettungsschwimmabzeichen der DLRG in Silber nachweisen und über technisches Interesse und handwerkliche Fähigkeiten verfügen. Zuverlässigkeit, Flexibilität und körperliche Fitness sowie Freude im Umgang mit Gästen und an der Arbeit im Team werden erwartet.&nbsp; Wir bieten... <ul><li>Ein spannendes, vielseitiges und sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld</li><li>Fachliche und unterstützende Einarbeitung</li></ul> Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Entgelt wird nach Entgeltgruppe 3 TVöD gezahlt. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Langemann (Tel.: 05306 802-120, Email: <a href="mailto:langemann@cremlingen.de" target="_blank">langemann@cremlingen.de</a>) oder Frau Pessel (Tel.: 05306 802-110, Email:<a href="mailto:pessel@cremlingen.de" target="_blank">pessel@cremlingen.de</a>) in der Gemeindeverwaltung zur Verfügung. Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften, Ausbildungsnachweisen sowie Nachweisen über bisherige berufliche Tätigkeiten werden per Mail erbeten an <a href="https://Cremlingen.de" target="_blank">Langemann@Cremlingen.de</a> oder schriftlich an die Adresse Gemeinde Cremlingen- Personalservice - Ostdeutsche Str. 22 38162 Cremlingen

Gemeinde Cremlingen

Aufsichtskräfte / Rettungsschwimmer (m/w/d)

ArbeitsplatzausschreibungIm Landeskriminalamt Niedersachsen ist im Dezernat Zentrale Aufgaben ein Arbeitsplatz als &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fachkraft für Arbeitssicherheit / Gefahrstoffbeauftragte/r / Brandschutzbeauftragte/r&nbsp;(m/w/d)unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) zu besetzen.&nbsp;Der Arbeitsplatz ist nach EG 11 TV-L bewertet. Wir sind bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in allen Entgeltgruppen auszugleichen und aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.Wer wir sindWir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.&nbsp;Der Arbeitsplatz ist organisatorisch dem Dezernat Zentrale Aufgaben im Stab der Behördenleitung angegliedert und liegt zusammen mit dem Dezernat Personal, dem Dezernat Forschung, Prävention und Jugend sowie dem Dezernat RDZ in der Verantwortung der Vizepräsidentin des LKA. Zum Aufgabenbereich des Dezernates gehören u.a. die Planung, Umsetzung und Koordinierung von Organisationsprozessen, die Bearbeitung von allgemeinen Grundsatzangelegenheiten für das LKA und vieles mehr.&nbsp;Die Aufgaben<ul><li>Beratung des Arbeitgebers und sonstiger für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Personen zu verschiedenen Themen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben wie zum Beispiel:<ul><li>Mitwirkung in der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Neu- und Umgestaltung der Dienststellen (umfangreiche Neu- und Umbauprojekte, inklusive großer Laborlandschaften für das Kriminaltechnische Institut)</li><li>Beratung zur Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen</li><li>Beratung bezüglich Eignung/Nutzung und Wartung/Prüfung von Körperschutzmitteln</li><li>Beurteilung der Arbeitsbedingungen in allen Liegenschaften und Unterstützung bei der Implementierung eines Gesamtkonzepts zur Gefährdungsbeurteilung</li></ul></li><li>Sicherheitstechnische Überprüfung der Betriebsanlagen und der technischen Arbeitsmittel vor der Einführung, vor der Inbetriebnahme und während des Betriebes</li><li>Begehung der Arbeitsstätten, Identifizieren und Analysieren von Gefährdungen und Belastungen</li><li>Wahrnehmung der Aufgabe als Gefahrgut- und Brandschutzbeauftragter&nbsp;<ul><li>Begehungen mit Schwerpunkt Brandschutz</li><li>Erstellen und Überarbeiten von Brandschutzordnungen, Feuerwehrplänen und -laufkarten</li><li>Planung, Durchführung und Koordination von Brandschutzübungen in allen Liegenschaften</li><li>Erstellen von spezifischen Handlungs- und Betriebsanweisungen für den Umgang mit Gefahrgütern (Chemikalien, Brennstoffe, Munition und Sprengstoffe, entzündliche Stoffe, etc.) und Entsorgung von Labor-/Chemikalienabfällen</li><li>Planung und Durchführung von Schulungen von Beauftragten Personen, Seminaren zu Brandschutz, Unfallverhütung und Umgang mit Gefahrstoffen</li></ul></li><li>Mitwirken und Teilnehmen an innerbetrieblichen und außerbetrieblichen Besprechungen und Veranstaltungen</li><li>Aufgaben im Rahmen der Ersten Hilfe (u.a. Organisation der Ersthelfer, Kontrolle von Verbandkästen, Kontrolle und Veranlassung der Wartung der Defibrillatoren)&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit dem Medizinischen Dienst, Gefahrstoffbeauftragten, Laser- und Strahlenschutzbeauftragten, dem Gewerbeaufsichtsamt und der Landesunfallkasse sowie den Gremien&nbsp;</li></ul>Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.Welche Voraussetzungen sind erforderlich?Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Bachelor- oder Diplom (FH)-Studium in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang (vorzugsweise aus den Bereichen Chemie, Bau oder Elektrotechnik, etc.) mit einer mindestens zweijährigen Tätigkeit sowie die erforderliche sicherheitstechnische Fachkunde für Fachkräfte für Arbeitssicherheit nach § 7 ASiG i. V. m. § 4 DGUV-V2.Entsprechende Qualifikation zur/zum Gefahrgutbeauftragten und zur/zum Brandschutzbeauftragten.Sollte die sicherheitstechnische Fachkunde und / oder die Qualifikation zur/zum Gefahrgut- und Brandschutzbeauftragten noch nicht vorliegen, wird die Bereitschaft zur Qualifizierung vorausgesetzt.Welche Eigenschaften und Kompetenzen werden benötigt?<ul><li>Sie sind Teamplayer/in mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Lösungs- und Serviceorientierung.</li><li>Sie werden gerne eigeninitiativ tätig und sind in der Lage, Aufgaben eigenverantwortlich durchzuführen.</li><li>Sie verfügen über organisatorisches Geschick, sind flexibel sowie kommunikativ und kritikfähig.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Gesetzen und Verordnungen (ASiG, Vorschriften der DGUV, Brandschutzvorschriften, etc.)</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse in moderner Bürokommunikation insbesondere im Umgang mit MS-Office Produkten</li><li>Sie verfügen über ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li></ul>Was bieten wir?<ul><li>Gehalt der Entgeltgruppe 11 TV-L</li><li>Gleitzeit sowie 30 Tage&nbsp;Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)&nbsp;</li><li>Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)</li><li>Eltern-Kind-Büro, Sommerferien-Betreuung</li></ul>Allgemeine Hinweise zur AusschreibungDer Arbeitsort befindet sich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Niedersachsen, am Waterlooplatz 11 und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Aufgrund des Aufgabenumfanges ist eine Besetzung mit mindestens 75% erforderlich. &nbsp;Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.&nbsp;Sofern Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen oder grundsätzliche Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung (0511/9873 – 1016) auf.&nbsp;Wir haben das Interesse geweckt?Bitte schicken Sie&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studien- oder Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) unter dem Stichwort „FaSi“ per E-Mail in einem PDF-Dokument bis zum21.09.2025an<a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; oder anLKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 HannoverBei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden.&nbsp;Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.&nbsp;Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.&nbsp;Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.Bei&nbsp;Fragen zum weiteren Verfahren, dem Arbeitsplatz und/oder dem Aufgabenbereich sind Sie herzlich eingeladen, sich telefonisch mit den unten genannten Ansprechpersonen in Verbindung zu setzen.Für Fragen stehen aus dem Fachbereich Herr Steinhoff (0511/9873-1061) und zum Auswahlverfahren Frau Bernhardt (0511/9873-1165) gerne zur Verfügung.

Landeskriminalamt Niedersachsen

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Gefahrstoffbeauftragte/r / Brandschutzbeauftragte/r (m/w/d)

Sie suchen den passenden Job mit Perspektiven in einer der schönsten Gegenden Deutschlands? Dann sind Sie hier beim Markt Garmisch-Partenkirchen genau richtig, Bei uns finden Sie das ideale Stellenangebot und können dort arbeiten, wo andere Urlaub machen. Berge, Wiesen, Seen sowie ein vielseitiges Kulturprogramm direkt vor der Haustür - das ist Lebens-, und Arbeitsqualität auf höchstem Niveau.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT-Systembetreuer (m/w/d) für die Stabsstelle InformationstechnikDie Stabsstelle Informationstechnik betreibt für die Dienststellen des Marktes Garmisch-Partenkirchen (Verwaltung, Schulen, Kindergärten, Bauhof, Skistadion, Partnachklamm, Jugendzentrum u.v.m.) die zentrale Kommunikationsinfrastruktur (Rechenzentren, Datennetze) mit einer Vielzahl von zentralen Diensten (z.B. Fachanwendungen, Telekommunikation, Mailsystem, Dokumentenmanagementsystem usw.) und unterstützt hierbei die verschiedenen Ämter und Dienststellen bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben.Dabei reicht die Bandbreite von der Bereitstellung der Server-Betriebssysteme innerhalb der IT-Landschaft über die übergeordnete Administration von Anwendungen bis hin zur Koordinierung von Dienstleistern zur Wartung und Pflege von Anwendungen.Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Betreuung (insbesondere Installation und Updates) von kommunalen Fachanwendungen</li><li>Administration der Softwareverteilung "Baramundi" für Windows-PC’s sowie Apple Business-Manager für mobile Endgeräte, wie Smartphones und Tablets</li><li>Wartung der Server-Betriebssysteme und der Virtualisierungsumgebungen (VMWare und Proxmox)</li><li>Bei Bedarf Mitarbeit bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben in der IT, der Administration des Dokumentenmanagementsystems und in der Benutzerbetreuung</li><li>Unterstützung/Vertretung bei Beratung der Schulverwaltung für die Beschaffung von Hard- und Software für die Grund- und Mittelschulen in Zusammenarbeit mit dem externen IT-Dienstleister</li><li>Zusammenarbeit mit externem IT-Dienstleister für die Schulen, Schulverwaltung und der Schulleitungen der Grund- und Mittelschulen</li><li>Verwaltung mobiler Endgeräte in den Schulen, z.B. Tablet-PC’s mittels Apple School-Manager und Jamf</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung bzw. Verwaltungsausbildung im öffentlichen Dienst (Beamter/in QE 2, Verwaltungsfachangestellte/r, AL1/BL1) mit einschlägiger IT-Zusatzqualifikation, z.B. Verwaltungsinformationswirt (BVS)</li><li>Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten sowie Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Dienstleistung außerhalb der üblichen Arbeitszeiten im Einzelfall</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine&nbsp;interessante&nbsp;und vielseitige&nbsp;Position in einer modernen Kommunalverwaltung</li><li>Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Gleitende Arbeitszeit mit flexiblen Möglichkeiten zum Ausgleich der Dienstzeit</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage des TVöD bzw. der Beamtenbesoldung unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen</li><li>Eine Jahressonderzahlung sowie alle sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes.</li><li>Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet, eine dauerhafte Übernahme wird bei entsprechender Eignung angestrebt.</li></ul>Nähere Auskünfte erteilt der Leiter der Stabsstelle Informationstechnik, Herr Andreas Küspert unter Tel. 08821/910-3242 oder der Leiter der Personalabteilung Herr Markus Stimpfle unter Tel. 08821/910-3225Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich&nbsp;bis zum&nbsp;15. Januar 2026&nbsp;online&nbsp;(siehe unten "Online bewerben").&nbsp;<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1388399" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1388399</a>Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. &nbsp;

Markt Garmisch-Partenkirchen

IT-Systembetreuer (m/w/d)für die Stabsstelle Informationstechnik

<h2>10.25/2025 - Public Management (B. A.) – gehobene Beamtenlaufbahn (w/m/d)</h2>für den Studienbeginn 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die Abwechslung möchten, ihr Talent nach ihren Neigungen einbringen möchten, sich breitgefächert für Recht und Führungsaufgaben sowie für die Arbeit mit und für unsere Landkreisbewohnerinnen und Landkreisbewohner interessieren.Beginn<ul><li>1. September 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3,5 Jahre</li></ul>InhaltDas duale Studium befähigt für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes. Im Mittelpunkt des Studienganges stehen der Erwerb und die Vertiefung von Wissen in den Bereichen<ul><li>Organisation, Personal, Informationsverwaltung</li><li>Ordnungsverwaltung</li><li>Leistungsverwaltung</li><li>Wirtschaft und Finanzen, öffentliche Betriebe</li><li>Kommunalpolitik, Führung im öffentlichen Sektor</li></ul>Neue Anforderungen an die Veraltung und das Verständnis im Umgang mit den Kunden haben dazu beigetragen, dass Beamte moderne Dienstleiter im Interesse des Gemeinwohls geworden sind. Leistung und Service haben einen hohen Stellenwert eingenommen. Sie setzen moderne Kommunikationstechniken ein, erhalten vielfältige Kenntnisse in einer Vielzahl an Rechtsgebieten und lernen Führungsaufgaben auf verschiedenen Ebenen kennen. Sie nehmen interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben bei kommunalen und staatlichen Verwaltungen wahr.Verlauf &amp; DauerDie Studiendauer beträgt 3,5 Jahre (sieben Semester). Zu Beginn des Grundlagenstudiums erfolgt die Einberufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf. Das Studium beginnt mit einem sechsmonatigen Einführungspraktikum bei einer Praxisstelle. Im Anschluss daran folgen drei Semester Grundlagenstudium an der Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl oder Ludwigsburg. An das Grundlagenstudium schließt sich eine 14-monatige Praxisphase an. Diese Praxisphase gliedert sich in vier Praktika. Am Ende der Praxisphase wird die Bachelorarbeit erstellt. Im Anschluss daran folgt abschließend ein Semester Vertiefungsstudium an der Hochschule.Voraussetzungen<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung</li><li>Zusage einer Praxisstelle</li><li>Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Deutsche Staatsbürgerschaft oder EU-Bürgerin/EU-Bürger, gesundheitliche Eignung)</li><li>Freude an der Arbeit mit und für Menschen</li><li>Interesse an der Arbeit mit Gesetzen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fähigkeit selbstständig zu arbeiten</li><li>Neugier</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>VergütungAb Studienbeginn sind die Studierenden Beamte auf Widerruf und erhalten Beamtenanwärterbezüge von 1.398,78 € monatlich.Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Bewerbungsverfahren:<ul><li>Die Bewerbungsphase beginnt voraussichtlich am 1. September 2025 und endet am 15. Juli 2026. Die Bewerbung erfolgt ausschließlich online über die Homepage der Hochschule unter <a href="https://www.hs-ludwigsburg.de/studium-lehre/bachelor/public-management-bpm/bewerbung" target="_blank">https://www.hs-ludwigsburg.de/studium-lehre/bachelor/public-management-bpm/bewerbung</a></li><li>Mit der Bewerbung können Sie Wunschausbildungsstellen im Bewerberportal auswählen. Die Wunschausbildungsstellen erhalten im Anschluss Ihre Bewerbungsunterlagen. Anschließend führen die Ausbildungsstellen ein Auswahlverfahren durch.</li><li>Ohne Ausbildungsstelle kann die Bewerberin bzw. der Bewerber keinen Studienplatz erhalten.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. Juli 2026&nbsp;für den Studienbeginn am 1. September 2026&nbsp;über die Homepage der Hochschule. Im Bewerberportal der Hochschule können Sie mehrere Wunschausbildungsstellen für das Einführungspraktikum (6 Monate) auswählen, unter anderem das Landratsamt Alb-Donau-Kreis..Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

10.25/2025 - Public Management (B. A.) – gehobene Beamtenlaufbahn (w/m/d) für den Studienbeginn 2026

Bist Du aufmerksam, hilfsbereit und behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf? Dann machen Deine medizinischen Kenntnisse und Dein Gespür für Menschen Dich zur idealen Unterstützung in unserem Sanitätsdienst. Ob im Europa-Park, in der Wasserwelt Rulantica oder bei besonderen Events - Du bist zur Stelle, wenn unsere Gäste Dich brauchen. Werde Teil unsers Teams als Aushilfe (m|w|d) im Fachbereich Sanitätsdienst unserer Werkfeuerwehr.<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Du arbeitest im Wechsel in einer unserer Rettungsstationen im Europa-Park und in der Wasserwelt Rulantica</li><li>Du übernimmst die vielfältigen und qualitativ hochwertigen Aufgaben eines Betriebssanitäters in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld</li><li>Als Helfer in der Not behandelst und versorgst Du unsere (inter-)nationalen Gäste in allen medizinischen Belangen</li><li>Allzeit bereit: Die selbstständige Abarbeitung von notfallmedizinischen Ereignissen ist für Dich kein Problem</li><li>Du arbeitest im Fachbereich Sanitätsdienst der Werkfeuerwehr Europa-Park</li><li>Lückenlos: Du stellst die Dokumentation und die Übergabe unserer Patienten an den öffentlichen Rettungsdienst sicher</li><li>Du stellst die medizinische Absicherung während unserer Veranstaltungen und Events sicher</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du besitzt mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter und idealerweise hast Du bereits die Ausbildung zum Betriebssanitäter absolviert</li><li>Der Mensch im Mittelpunkt: Hilfsbereitschaft und Sensibilität gegenüber unseren Patienten sind Dir genauso wichtig wie medizinische Fachkenntnisse</li><li>Lupenrein: Ein eintragungsfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis und den Führerschein der Klasse B hast Du selbstverständlich im Gepäck</li><li>Du bewegst Dich sicher mit den MS-Office Anwendungen (Word, Excel)</li><li>Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Zusatzqualifikationen im Bereich Rettungsdienst und eine feuerwehrtechnische Ausbildung sind von Vorteil</li></ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Eine hoch spannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler Verankerung</li><li>Die Möglichkeit, Deine Eigeninitiative voll zu entfalten</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit spannenden und außergewöhnlichen Herausforderungen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li><li>In der MACK Akademie bekommst Du zusätzlich eine große Anzahl an fachlichen und persönlichen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ein außerordentlich attraktives Angebot an Zusatzleistungen</li></ul>

Europa-Park Erlebnis-Resort

Aushilfe (m|w|d) Sanitätsdienst

Ausbildung 2026 - Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)Werden Sie Auszubildende/r bei den Stadtwerken Speyer und lernen Sie alle Facetten eines modernen Versorgungs- und Entsorgungsunternehmens kennen.&nbsp; Lerninhalte und Aufgaben:<ul><li>Planung und Organisation des Aufsichtsdienstes</li><li>Bedienen und Überwachen von Maschinen und Anlagen</li><li>Rettungsmaßnahmen</li><li>Schwimmunterricht</li><li>Hygieneverordnungen und ihre Anwendung</li><li>Wartung der technischen Anlagen</li><li>Überwachung der Wasserqualität</li><li>Verwaltungsarbeit in Bädern</li></ul> Voraussetzungen: &nbsp;Wichtige Schulfächer: Sport, Mathematik, ChemieGeforderter Schulabschluss: Mittlere Reife Informationen: Ausbildungsdauer: 3 JahreAusbildungsbeginn: Letzte Woche Sommerferien Rheinland-PfalzBerufsschulunterricht: Blockunterricht: Berufsbildende Schule für Gewerbe und Technik in TrierWünschenswert: sportliche Interessen, Deutsches RettungsschwimmabzeichenBerufsschulschwerpunkte: Mathematik, Chemie und BädertechnikZwischenprüfung: während des 2. AusbildungsjahresAbschlussprüfung: schriftlich und mündlich Haben Sie Interesse? &nbsp;Dann bewerben Sie sich gerne über unser Bewerberportal.Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:Stadtwerke Speyer GmbH, Personalmanagement, Steffen Schwind / Bastian Weidner, Georg-Peter-Süß-Straße 2, 67346 SpeyerTelefon: 06232/625-1414, E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Bastian Weidner Georg-Peter-Süß-Str. 2 67346 Speyer&nbsp; <a href="mailto:bastian.weidner@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">bastian.weidner@stadtwerke-speyer.de</a> 062326251414 &nbsp;

Stadtwerke Speyer GmbH

Ausbildung 2026 - Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

MAch den Unterschied beim Amt für Feuerwehr und Katastrophenschutz der Stadt Mannheim als<h2>Sachbearbeitung Vorbeugender Brandschutz / Einsatzleitdienst im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)</h2>Besoldungsgruppe A11 LBesO | Vollzeit | unbefristet | ab 01.04.2026 IHRE AUFGABEN<ul><li>Einsatzleitdienst in einer Führungsstufe des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes</li><li>Brandschutztechnische Stellungnahmen für Genehmigungsverfahren in Form von Fachbehördenbeteiligung&nbsp;</li><li>Durchführung von Brandverhütungsschauen und externen Beratungsterminen</li><li>Mitwirken in den Aufgabenbereichen des organisatorischen- sowie anlagentechnischen Brandschutzes</li><li>Ganzheitliche Bearbeitung von Vorgängen aus dem Themengebiet der Veranstaltungssicherheit</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie haben die Laufbahnprüfung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst erfolgreich abgeschlossen und sind uneingeschränkt einsatzdiensttauglich</li><li>Sie arbeiten selbständig und besitzen idealerweise &nbsp;Kenntnisse der Einsatzstrukturen der Feuerwehr Mannheim</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und überzeugen durch ihre kommunikativen Fähigkeiten</li><li>Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li><li>Sie haben umfangreiche IT-Kenntnisse, unter anderem in der Anwendung der Microsoft Office Produkte</li></ul> UNSER ANGEBOT<ul><li>Zukunftssichere Arbeitgeberin</li><li>Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Zuverlässige Vergütung</li><li>Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vielseitige Einsatzmöglichkeiten und berufsbezogene Weiterbildung</li><li>Sinnstiftendes und abwechslungsreiches Arbeiten</li><li>Transparentes Karriereverlaufsmodell und einheitliche Auswahlverfahren</li><li>Beitragszuschuss zur Krankheitskostenversicherung&nbsp;</li></ul> IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 21.12.2025.Kontakt: Maximilian Schneeganß 0621 32888-170 &nbsp;

Stadt Mannheim

Sachbearbeitung Vorbeugender Brandschutz / Einsatzleitdienst im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)

MAch den Unterschied beim Amt für Feuerwehr und Katastrophenschutz der Stadt Mannheim als<h2>Sachbearbeitung Technik / Einsatzleitdienst im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)</h2>Besoldungsgruppe A11 LBesO | Vollzeit | unbefristet | ab 01.04.2026 IHRE AUFGABEN<ul><li>Einsatzleitdienst in einer Führungsstufe des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes.</li><li>Grundsätzliche Planung werkstattübergreifender Arbeiten zur Nutzung von Synergieeffekten in Wartung, Prüfung und Instandhaltung von Einsatzmitteln.</li><li>Begleitung der laufenden Auftragsplanung bzw. -vergabe sowie Durchführung der mittelfristigen und langfristigen Auftragsplanung, insbesondere für Wartungen und Prüfungen.</li><li>Organisation der vorgeschriebenen Wartungen und Prüfungen an Einsatzmitteln in der Auftragsplanung inklusive Vorbereitung (Ausstattung, Qualifikationen und Abläufe), Überwachung (Einhaltung von Prüffristen) und Dokumentation.</li><li>Auswertung der Werkstattkapazitäten und verfügbaren Arbeitsleistung aus den Wachabteilungen und Entscheidung über externe Vergaben.</li><li>Weiterentwicklung der Wartungs- und Prüforganisation.</li><li>Koordination der Inbetriebnahme neuer Einsatzmittel.</li><li>Einbringen der Erfahrungen aus technischem Betrieb und Werkstattbetrieb in die Konzeption und Weiterentwicklung.</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie haben die Laufbahnprüfung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst erfolgreich abgeschlossen und sind uneingeschränkt einsatzdiensttauglich.</li><li>Sie arbeiten selbständig und besitzen idealerweise &nbsp;Kenntnisse der Einsatzstrukturen der Feuerwehr Mannheim.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und überzeugen durch ihre kommunikativen Fähigkeiten.</li><li>Sie zeichnet eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus.</li><li>Sie haben umfangreiche IT-Kenntnisse, unter anderem in der Anwendung der Microsoft Office Produkte.</li></ul> UNSER ANGEBOT<ul><li>Zukunftssichere Arbeitgeberin</li><li>Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Zuverlässige Vergütung</li><li>Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vielseitige Einsatzmöglichkeiten und berufsbezogene Weiterbildung</li><li>Sinnstiftendes und abwechslungsreiches Arbeiten</li><li>Transparentes Karriereverlaufsmodell und einheitliche Auswahlverfahren</li><li>Beitragszuschuss zur Krankheitskostenversicherung</li></ul>Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.&nbsp; IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 21.12.2025.Kontakt: Nikolai Bodirsky-Pfeiffer 0621 32888 200 &nbsp;

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